摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為了適應(yīng)新時(shí)期的市場(chǎng)環(huán)境，許多國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了重組和改革。但是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工在新的環(huán)境下就會(huì)產(chǎn)生許多不正之風(fēng)和不良思想，這阻礙了在新時(shí)期市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展，所以做好國(guó)有企業(yè)的思想政治工作十分重要。本文就國(guó)有企業(yè)思想工作面臨的考驗(yàn)進(jìn)行了闡述和淺析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；研究

職工的思想和心理的變化是隨著企業(yè)的改革不斷深化的變化而變化的，企業(yè)思想政治工作新挑戰(zhàn)的提出，是在思想政治工作難度增加的基礎(chǔ)上。怎樣堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，突出以人為本，探索創(chuàng)新適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的方式方法，政工干部和各級(jí)黨組織需要研究的新課題，是做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作。

一、堅(jiān)持解決實(shí)際問題，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)

做好新形勢(shì)下思想政治工作，必須堅(jiān)持解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合的原則，從掌握和了解職工需求入手，從關(guān)心人、理解人、尊重人出發(fā)，從關(guān)懷和教育做起，有的放矢地去解決實(shí)際問題，使思想政治工作深入細(xì)微、扎扎實(shí)實(shí)。

1.尊重職工，以理服人 任何事物都是有自己的活動(dòng)規(guī)律，職工的思想也是有規(guī)律的。因此企業(yè)在對(duì)職工做思想政治工作的時(shí)候，職工的思想特點(diǎn)要分析正確，抓住職工情緒上的敏感點(diǎn)，思想上的疑難點(diǎn)，利益上的關(guān)注點(diǎn)和其心理上的共鳴點(diǎn)，講清道理，以理服人，實(shí)時(shí)對(duì)職工進(jìn)行開導(dǎo)，全局的掌握職工的思想活動(dòng)規(guī)律。第一，對(duì)職工的個(gè)性、人格的尊重。第二，對(duì)職工民主權(quán)利、主人翁地位的尊重，對(duì)他們的要求、建議和意見都要認(rèn)真地聽取，對(duì)他們的正當(dāng)要求和需求要盡可能的滿足，給職工提供施展才能的環(huán)境和機(jī)會(huì)。

2.關(guān)心了解職工職工的切實(shí)需要既要了解職工的家庭情況，又要了解職工的身體健康、技術(shù)水平、業(yè)余興趣、愛好等，弄清他們?cè)谙胄┦裁?，在做些什么，解決問題做到心中有底。另一方面，要從多方面關(guān)心職工。既要關(guān)心職工的政治、思想、學(xué)習(xí)和工作，更要關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，盡可能辦些實(shí)實(shí)在在的事情，解決他們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)、文體生活等方面的實(shí)際困難，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，使思想政治工作深入人心，卓有成效。

二、創(chuàng)造性地開展工作，把企業(yè)思想政治工作做活

隨著企業(yè)改革不斷深入，職工的思想空前活躍，眼界開闊了，觀念更新了，思維活躍了，想問題辦事情的方法靈活了，思想政治工作比以前也就難做了。在這樣的新形勢(shì)下，要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持以人為本，采取靈活多樣的方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，在做活思想政治工作上下功夫。

1.內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，思想政治工作要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極拓展思路，探索創(chuàng)新。一要通過中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。二要進(jìn)行職業(yè)道德教育，教育職工樹立敬業(yè)愛崗的意識(shí)，自覺為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三要開展形勢(shì)任務(wù)教育，向職工群眾講清楚在改革中的困難，使他們認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)他們?yōu)槠髽I(yè)分憂的責(zé)任感。四要進(jìn)行思想道德教育，開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高企業(yè)整體文明程度。五要進(jìn)行法制宣傳教育，教育職工群眾學(xué)法、懂法、守法，增強(qiáng)他們的法制觀念，使廣大職工群眾自覺遵紀(jì)守法、依法辦事。六要開展適合職工特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分運(yùn)用各種宣傳手段，情景交融，寓教于學(xué)，寓教于樂，讓職工在參與過程中啟迪智慧，在活動(dòng)中受到潛移默化的影響和教育。

2.方法要?jiǎng)?chuàng)新 在現(xiàn)實(shí)生活中，職工的思想、習(xí)慣、秉性、愛好、興趣千差萬(wàn)別，變化多端。適應(yīng)這種情況，思想政治工作要樹立開放意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念和做法，從過去灌輸式、說教式教育轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)式、開放式教育。第一，要因人施教。針對(duì)不同層次的職工，運(yùn)用方法不同，一把鑰匙只能開一把鎖，做到有針對(duì)性地教育。第二，不拘一格的方法。既有正經(jīng)其事的辦公室談話，又有不拘形式的家訪談心，把思想政治工作做到每個(gè)職工的心中。

3.載體要?jiǎng)?chuàng)新 在現(xiàn)在的新形勢(shì)下，要想在思想政治工作中增強(qiáng)生動(dòng)性，提高吸引力，就必須高度重視計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體的作用，通過一些新的形式（微信、微博和互聯(lián)網(wǎng)等），充分地發(fā)揮其傳播速度快、覆蓋面廣、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，逐步建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。如企業(yè)可以在網(wǎng)上開辟專欄，使企業(yè)員工在這里敞開心扉、無(wú)拘無(wú)束、說說心里話，以便及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好引導(dǎo)工作。

三、緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作，把企業(yè)思想政治工作做實(shí)

思想政治工作為企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，這是應(yīng)當(dāng)遵循的一條原則。因此，發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個(gè)中心去做，思想政治工作也是如此。

1.思想政治工作要圍繞企業(yè)的特點(diǎn)來開展 在思路上，要圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)，制定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和相應(yīng)措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。在內(nèi)容上，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展要求，突出培養(yǎng)和造就企業(yè)精神，把廣大職工的積極性轉(zhuǎn)化為振興企業(yè)的物質(zhì)動(dòng)力。在形式上，要圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo)，開展合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新活動(dòng)，發(fā)揮職工的主人翁作用。

2.思想政治工作要最大化的 企業(yè)追求的核心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，最終目標(biāo)是效益最大化。因此思想政治工作的開展應(yīng)緊緊的圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中去，切實(shí)的做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)開辟到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，使思想政治工作的效益性原則得到真正的體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 郭永平；新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J].思想工作論壇；2001, 第04 期

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作者簡(jiǎn)介：焦志浩(1977.06-)，男，河南葉縣人，畢業(yè)于河南城建學(xué)院，現(xiàn)就職于中國(guó)平煤神馬集團(tuán)神馬股份簾子布公司。