新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

摘 要：面對世界經(jīng)濟(jì)形勢不振，新能源的不斷發(fā)展、使用和對環(huán)境污染的越來越重視的新形勢，國有煤炭企業(yè)面臨新的利益關(guān)系沖突，新的問題不斷出現(xiàn)，這就要求我們國有煤炭企業(yè)的思想政治工作必須適應(yīng)不斷變化的新形勢，以創(chuàng)新改革為動(dòng)力，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);思想政治工作

國有煤炭企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是我國現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。搞好國有煤炭企業(yè)的改革和經(jīng)營，對保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展、全面建設(shè)小康社會有著舉足輕重的作用。思想政治工作是國有煤炭企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，對“十二五”期間深化國企改革和發(fā)展具有十分重要的意義。

一、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的問題

1、隨著國有煤炭企業(yè)改革的不斷深化，職工的價(jià)值取向和思想觀念潛移默化的發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢，職工們思想更活躍，觀念也在不斷更新，精神文化需求不斷增長且復(fù)雜多樣。這種情況下，統(tǒng)一職工思想的難度比過去增大。

2、企業(yè)改革使新舊體制交替的速度加快了，新建立的體制使過去長期積累的深層次矛盾和問題充分暴露出來，使職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的難題日益增多，從而使保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定的難度加大。

3、國有煤炭企業(yè)融入市場經(jīng)濟(jì)后，大量滋生個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，淡化了艱苦奮斗的精神，部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活落差較大，心理失衡，從而影響了煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、思想政治工作自身的發(fā)展與企業(yè)行政工作相比較存在相對落后的情況。使企業(yè)存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，使思想政治工作滯后于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，沒有將這項(xiàng)工作很好地落實(shí)到基層和職工個(gè)人。

二、創(chuàng)新國有煤炭企業(yè)思想政治工作的對策建議

世界形勢在變化，國有煤炭企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)的發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理，用創(chuàng)新的辦法解決前進(jìn)中的問題，從中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn)、又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能真正保持國有煤炭企業(yè)發(fā)展的生機(jī)和活力。

1、加強(qiáng)思想政治工作理論創(chuàng)新。首先，堅(jiān)持以科學(xué)理論和新理論武裝廣大職工群眾，擺正理論和實(shí)踐的關(guān)系，不斷從實(shí)踐中吸取新鮮經(jīng)驗(yàn)來豐富和發(fā)展思想政治工作理論，將職工從對舊理論的迷信中、束縛中解放出來。其次，加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)辯證關(guān)系、思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、思想政治工作如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求、思想政治工作如何運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論等方面的理論研究。再次，積極學(xué)習(xí)與煤炭企業(yè)密切相關(guān)的技術(shù)知識、管理知識和各種法規(guī)制度。把學(xué)與用、知與行有利結(jié)合起來，立足于對科學(xué)理論知識的運(yùn)用、對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。充分借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理理論，結(jié)合企業(yè)思想政治工作實(shí)際進(jìn)行探討、研究，實(shí)現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新。堅(jiān)持以人為本，在企業(yè)內(nèi)部營造公平、公正、積極向上的氛圍，以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為新途徑，在增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的新穎性和實(shí)效性等諸多方面做了理論上的研究、探討和開展，并取得了相當(dāng)好的成效。

2、加強(qiáng)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新。國有煤炭企業(yè)思想政治工作已形成了一套較為成熟的機(jī)制。但是，要使思想政治工作更有成效，應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的機(jī)制。一是健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會、青年團(tuán)分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的煤炭企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。通過選拔培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹浚鋵?shí)思想政治工作隊(duì)伍，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的煤炭企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。三是建立監(jiān)督考評機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的政績依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新。目前，國有煤炭企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新主要有以下幾個(gè)方面：一是根據(jù)企業(yè)大發(fā)展的主旋律，圍繞走向市場、參與競爭、積極開展當(dāng)前形勢教育，努力營造學(xué)習(xí)和競爭的氛圍。二是根據(jù)當(dāng)前企業(yè)改制來建立現(xiàn)代企業(yè)制度和與市場規(guī)范接軌的主要任務(wù)，積極主動(dòng)組織廣大干部職工及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。三是圍繞國有煤炭企業(yè)新形勢下遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，引導(dǎo)和教育干部職工以務(wù)實(shí)的態(tài)度、發(fā)展的眼光、正確認(rèn)識問題，增強(qiáng)企業(yè)干群辨別是非的能力。四是根據(jù)塑造企業(yè)形象、強(qiáng)化品牌運(yùn)營，加大對外宣傳力度，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度。目前，國有煤炭企業(yè)堅(jiān)持進(jìn)行形勢任務(wù)教育、宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)的組織建設(shè)和創(chuàng)建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為主要載體，將思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新落實(shí)到基層單位和職工群眾中，積極開展各種形勢任務(wù)教育，成立了各項(xiàng)檢查督導(dǎo)小組，不斷完善和改進(jìn)工作督查制和責(zé)任追究制，確保了思想政治教育工作穩(wěn)定前行，從而推動(dòng)了思想政治工作在內(nèi)容上的創(chuàng)新，使煤炭企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)組織建設(shè)和創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)工作效果顯著。

總之，國有煤炭企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢、使思想政治工作圍繞和服務(wù)于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到理論、機(jī)制、內(nèi)容上的與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作。通過思想政治工作的不斷創(chuàng)新與實(shí)踐，更好的為國有煤炭企業(yè)的改革、穩(wěn)定、和諧快速發(fā)展提供有力的思想動(dòng)力和政治保障。

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作者簡介：王常春(1980-)，男，現(xiàn)就職于河南省三門峽義馬煤業(yè)公司物資采購中心。

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