聶雪松

摘 要：企業(yè)黨建疲于應(yīng)付，難見規(guī)范。本文試圖探討企業(yè)黨組織如何在組織設(shè)置、制度建設(shè)、主題活動、方式方法、工作措施等方面以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化，從而切實提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平，不斷促進了企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；標(biāo)準(zhǔn)化；科學(xué)化

思考一：加快企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化是促黨建工作科學(xué)化是新形勢的迫切需要

企業(yè)黨建工作同其它工作一樣，沒有規(guī)矩不成方圓，這個規(guī)矩就是標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。在新的歷史時期，企業(yè)黨建所處的環(huán)境和肩負(fù)的任務(wù)有了很大的變化，面臨著許多新情況、新問題，加強企業(yè)黨建，以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化，努力提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，使黨在現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，已經(jīng)成為全黨的共識，已經(jīng)迫在眉睫，直接關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力，是黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。

以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化是歷史與現(xiàn)實的交集。我們黨歷來重視從嚴(yán)治黨，并強調(diào)調(diào)查研究，實事求是，有的放矢，理論聯(lián)系實際，科學(xué)發(fā)展，其實就是重視標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。毛澤東在《改造我們的學(xué)習(xí)》、《整頓黨的作風(fēng)》等光輝著作中，系統(tǒng)論述了黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的思想路線，明確提出理論與實際相結(jié)合，突出強調(diào)“實事求是”的重要性，做到“有的放矢”[1]。以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化是歷史與現(xiàn)實的交集，是新時期企業(yè)黨建的必然選擇。

最近，筆者通過調(diào)查了解到，一些企業(yè)黨建工作存在一些不容忽視的問題：黨建工作隨心所欲，沒有計劃，沒有主題，敷衍了事，疲于應(yīng)付，有的對黨建工作重視不夠，講起來重要，做起來次要，忙起來不要；有的制度不完善，活動不經(jīng)常；有的學(xué)習(xí)流于形式；有的黨務(wù)干部被冷落；有的黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新形勢的需要。究其原因，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有處理好黨建工作與經(jīng)濟工作的辯證關(guān)系。一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失，既是黨建等方面的政治問題，也是經(jīng)濟問題。

思考二：加快企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化的內(nèi)涵與架構(gòu)

黨的建設(shè)面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，黨建工作大而化之遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要。有篇文章介紹了中國華電集團引進先進的管理思想，開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平，努力“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”，細(xì)化黨支部的工作計劃，并把每月黨建工作具體到績效目標(biāo)、工作內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)，量化考核，進行統(tǒng)一規(guī)范和要求[2]；中鐵建工集團黨委在《人民日報》介紹了他們企業(yè)如何做好黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，有很多地方值得借鑒。

觀念要與時俱進。思想觀念是一項與時俱進、常抓常新的工作。適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理的實際，積極把標(biāo)準(zhǔn)化的思想和理念，應(yīng)用到企業(yè)黨建工作中，對于企業(yè)黨建工作來說是一次觀念創(chuàng)新，有利于革新大家對企業(yè)黨建工作的認(rèn)識和推動現(xiàn)代管理理念在黨建工作中的應(yīng)用。當(dāng)前企業(yè)黨建一要樹立“憂患意識”，在成績面前保持清醒的頭腦，正視黨建工作中存在的不足和差距，居安思危，進一步增強緊迫感和自覺性；二要樹立“責(zé)任意識”，精誠團結(jié)，密切協(xié)作，不講條件，敢于擔(dān)當(dāng)；三要樹立“創(chuàng)新意識”，洞察未來，打破常規(guī)，求新求變，與時俱進、大膽實踐，敢想敢干、敢為人先。

組織設(shè)置要同步。企業(yè)黨組織設(shè)置要大膽改革創(chuàng)新，除了部分原有建制設(shè)置黨支部以外，可把“支部建在項目上”，并堅持“五同步”原則。制度要行之有效。不斷推進制度創(chuàng)新，是黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的新需要；創(chuàng)新黨的制度體系機制，是加強和改進黨的建設(shè)的新目標(biāo)。制度創(chuàng)新對制度的時效性、適應(yīng)性、規(guī)范性、導(dǎo)向性提出了新的要求，涉及對已有制度的完善和新制度的創(chuàng)立，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。進行制度創(chuàng)新要注重制度相互之間的協(xié)調(diào)、配套，注重制度的系統(tǒng)性、融合性、嚴(yán)密性與科學(xué)性，使企業(yè)黨建工作制度真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。

活動要具體細(xì)化。要講求活動的針對性和實效性，并且要具體、細(xì)化活動方案。要努力把基層黨建活動部署好、落實好，著力開展“四比四亮”系列活動：比責(zé)任，把創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾亮出來；比實干，把科學(xué)發(fā)展的成效亮出來；比形象，把職工公認(rèn)的典型亮出來；比和諧，把黨群齊心的合力亮出來。

基礎(chǔ)材料要健全。從黨建自身發(fā)展看，從迎接檢查驗收看，資料建設(shè)的確不是可有可無，借鑒先進企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)驗，企業(yè)黨建基礎(chǔ)資料至少應(yīng)包括：“一冊、五本、六盒”。一冊，即黨員、入黨積極分子、申請入黨人和外協(xié)勞務(wù)隊伍黨員花名冊；五本，即領(lǐng)導(dǎo)班子會議、“三會一課”、黨務(wù)管理、廉潔項目建設(shè)、黨建主題活動記錄本；六盒，即黨委、紀(jì)委、工會、團委相關(guān)文件資料、黨員發(fā)展、文化建設(shè)資料盒，黨建資料由專人管理，認(rèn)真填寫，及時交接，整理歸檔，發(fā)揮作用。

思考三、加快企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化的對策及舉措

企業(yè)黨建要在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，用兩三年時間全面開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進一步明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，把“支部建在項目上”，按照“五同步”的工作原則，構(gòu)建黨組織建設(shè)新格局，實現(xiàn)了企業(yè)黨組織的全覆蓋，為開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

工作方法：企業(yè)黨建工作，雖然形成了許多成熟和成型的工作方式、流程和規(guī)則，但有的仍然停留在較為粗放的管理方式上，沒有形成相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，與黨建工作科學(xué)化要求不相適應(yīng)。要創(chuàng)新方法，一要增強工作的主動性；二要增強工作的針對性；三要增強工作的前瞻性；四要增強工作的科學(xué)性；五要增強培植典型的示范性。

工作措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨委成立黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為第一責(zé)任人。各級黨組織高度重視并加強對黨建標(biāo)準(zhǔn)化活動的檢查考核工作，堅持把黨建標(biāo)準(zhǔn)化融入日常項目管理之中，做到同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲，相互促進、共同發(fā)展；二是加大宣傳力度，充分利用各種會議、報紙、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)等形式，宣傳企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化的目的意義和方法內(nèi)容，努力提高認(rèn)識，形成共識，增強企業(yè)黨組織和黨員干部推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性；三是創(chuàng)新活動載體，組織、策劃主題突出、特色鮮明的黨建主題活動，把推行黨建標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，不斷深化和創(chuàng)新活動載體；四是提供經(jīng)費保障，要把企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費列入項目建設(shè)規(guī)劃，資金支出納入工程成本。

通過以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作科學(xué)化，切實幫助企業(yè)黨組織加強組織領(lǐng)導(dǎo)，改善組織結(jié)構(gòu)，強化隊伍建設(shè)，規(guī)范制度設(shè)置，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化活動內(nèi)容；切實幫助共產(chǎn)黨員提高素質(zhì)、落實待遇、激發(fā)活力，建功立業(yè)，引導(dǎo)黨員做到在日常工作中能看出來，在關(guān)鍵時刻能站出來，在危急關(guān)頭能豁出來。從而真正使企業(yè)黨組織和黨員成為推動自主創(chuàng)新的引擎，完成工作任務(wù)的標(biāo)桿。

參考文獻：

[1] 孔德生 鄭德榮：《延安整風(fēng)：中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)史上的豐碑》，《光明日報》，2012年5月15日.

[2] 鐘統(tǒng)林：《扎實開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平》，《中國華電集團網(wǎng)》，2010年6月7日.