“高知太太”回家記

應(yīng)琛

“每天清晨，在廣州的中信廣場(chǎng)、城建大廈等商業(yè)寫(xiě)字樓集中區(qū)或機(jī)關(guān)大院門口，上班前夕，那些穿著整齊端莊又不失時(shí)尚的女性滿面春風(fēng)地走上自己的工作崗位。這一天天上演的鏡頭 ，已成為廣州的一道靚麗風(fēng)景?！边@是多年前，一家全國(guó)性的媒體在贊揚(yáng)廣東職業(yè)女性比例直逼發(fā)達(dá)國(guó)家水平時(shí)所用的開(kāi)篇語(yǔ)。

這個(gè)場(chǎng)景，即便到了現(xiàn)在，在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市，仍具有說(shuō)服力。然而，在絕大多數(shù)女性都興高采烈地走出家門工作的今天，女人回家卻又一次成為問(wèn)題被擺上臺(tái)面。

不久前，北京市人大代表王幼君建議，將女性產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年，由社保提供3年的生育津貼或由財(cái)政出資保障，以改善幼兒家庭緊張生活狀況。不過(guò)，按照他的建議，女職工產(chǎn)假期間，需自愿選擇離開(kāi)職場(chǎng)，待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)。

3年前，全國(guó)政協(xié)委員張曉梅向全國(guó)政協(xié)提交了一份“鼓勵(lì)部分女性回歸家庭，提高社會(huì)幸福指數(shù)”的提案，隨即在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了一場(chǎng)口水戰(zhàn)。同樣地，這一次也有人質(zhì)疑此舉是將女性重新“推”回家中，甚至加重女性就業(yè)歧視。

女性回家，向左走，向右走？

現(xiàn)實(shí)生活中，隨著“單獨(dú)二孩”政策的放開(kāi)，加之城市老齡化加劇以及城市人日益晚婚晚育，內(nèi)地家庭撫養(yǎng)孩子的主力——祖父母或外祖父母對(duì)孫輩撫養(yǎng)有心無(wú)力，都市中回歸家庭的女性越來(lái)越多。

最新加入“全職太太”隊(duì)伍的知名人士是原央視主持人柴靜，有消息稱，柴靜已于去年年底從央視低調(diào)離職。據(jù)她的同事透露，柴靜目前“主要是在家?guī)Ш⒆印薄?/p>

這或許意味著，曾經(jīng)“女性只有工作才能自我解放”的命題已不再普適?；夭换丶遥瑧?yīng)是女人們自由的選擇。

用職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)營(yíng)家庭

“你們對(duì)‘回家的定義是什么？”和楊蕾見(jiàn)面是在9月某個(gè)工作日的午后，她家附近的一間咖啡店內(nèi)，而她剛剛哄完小女兒睡覺(jué)。當(dāng)天的采訪，正是以她這樣一個(gè)提問(wèn)開(kāi)始。

今年39歲的楊蕾育有兩個(gè)女兒。在楊蕾的理解里，一談到“女性回家”，就是指女人們放棄個(gè)人的事業(yè)、辭去自己的工作，回歸家政，相夫教子，一門心思做家庭主婦，“總感覺(jué)回了家就再也出不來(lái)了”。

的確，大多數(shù)中國(guó)女性對(duì)回家的認(rèn)可度其實(shí)不高，即便是在女性自身眼里，“女性回家”也更容易被解讀為一種自我犧牲，最終成為“老媽子”和“黃臉婆”。

楊蕾告訴記者，當(dāng)全職太太并非早有計(jì)劃，是第二個(gè)孩子出生后的勢(shì)在必行。研究生畢業(yè)的她，曾經(jīng)是某大型外企的企業(yè)傳播總監(jiān)。在旁人看來(lái)，這是一份收入不錯(cuò)且體面的工作。2010年大女兒出生后，楊蕾選擇了繼續(xù)工作，孩子由雙方的老人和鐘點(diǎn)工照顧。

但工作時(shí)間的不固定，以及較大強(qiáng)度的出差，使得楊蕾每次看到大女兒時(shí)都會(huì)不禁自責(zé)：“我的工作24小時(shí)都不能關(guān)機(jī)，有時(shí)到晚上還要在家國(guó)內(nèi)國(guó)外同事開(kāi)電話會(huì)議。雖然我只要不工作的時(shí)候，都會(huì)和孩子在一起，但時(shí)間還是太少。”

楊蕾始終認(rèn)為，父母應(yīng)該是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的第一責(zé)任人，對(duì)孩子的教育不能外包，“無(wú)論是家庭教育，還是從孩子生理上的需求來(lái)看（哺乳），母親都不能缺位。”

2013年11月，隨著小女兒的不期而至，辭職回家，專心照顧家庭的念頭越來(lái)越強(qiáng)烈。在與老公和家里人商量后得到他們的支持，今年3月，在小女兒出生4個(gè)月后，她正式離開(kāi)工作崗位，成為一名名副其實(shí)的“全職媽媽”。

近15年的職場(chǎng)生涯給了楊蕾成就感、穩(wěn)定的收入和滿足感，突然陷入一堆家務(wù)和帶孩子的生活中，難免讓人產(chǎn)生疑問(wèn)：這樣的選擇值得嗎？

“我一直認(rèn)為人生的不同階段都應(yīng)該有不同的重心，學(xué)生時(shí)代以學(xué)業(yè)為重，二人世界就要享受輕松甜蜜。有了孩子，兩個(gè)人的資源則需要重新分配，不能只考慮自己。要兩個(gè)人一起努力來(lái)保證家里每個(gè)人的生活質(zhì)量?！睏罾僬f(shuō)，夫妻就是核心團(tuán)隊(duì)，目的是為了照顧好這個(gè)家。“在選擇回家之前，夫妻間應(yīng)該達(dá)成這樣的默契。在我們家，老公負(fù)責(zé)在外打拼，而我則將重心放回家里，承擔(dān)起養(yǎng)育孩子的部分，而他一有空也會(huì)幫著我照顧孩子。我們只是分工不同罷了?！?/p>

楊蕾告訴記者，在家?guī)Ш⒆悠鋵?shí)也是一門技術(shù)活?！坝绕湎裎矣袃蓚€(gè)年紀(jì)不同的小朋友，照顧她們就像是我同時(shí)在管理兩個(gè)項(xiàng)目。”楊蕾表示，之前在職場(chǎng)上學(xué)到的那套同樣能借鑒到家庭生活中，“首先涉及到時(shí)間管理，兩個(gè)女兒的起居、習(xí)慣都不一樣，如何合理安排？比如，送大女兒上幼兒園，去興趣班；給小女兒喂奶、哄睡覺(jué)等。其次是管理支持團(tuán)隊(duì)——保姆，要經(jīng)常與阿姨溝通，給她設(shè)置明確的標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，隨后兩人分工合作。”

看著整個(gè)家被照顧得井井有條，女兒們又在茁壯地成長(zhǎng)，楊蕾很享受現(xiàn)在這樣的成就感。

兩代人的女性觀

如果說(shuō)忙碌的工作讓新媽媽們分身乏術(shù)，從而催生了她們辭職回家的行動(dòng)。那么文玲（化名）的辭職舉動(dòng)多少讓人有些意外。

文玲原本是北京某報(bào)紙的一名記者。她的工作不用坐班，彈性較大，加之她又和父母同住，2012年孩子出生后基本由老人幫忙帶。因此，當(dāng)她6月遞交辭呈時(shí)，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)甚至擔(dān)心她家出了什么變故。

“雖然工作時(shí)間相對(duì)靈活，但一旦有突發(fā)情況，記者必須隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。而且我家孩子老是生病，有時(shí)需要帶他去醫(yī)院，經(jīng)常請(qǐng)假也挺影響別人的?！蔽牧嵴f(shuō)，孩子出生后她的內(nèi)心其實(shí)一直是不自由的。

真正促使文玲決心辭職的原因還是與老人帶孩子的理念與方法不同?！昂⒆釉酱螅c老人的沖突也越大，我和我父母都是很強(qiáng)勢(shì)的人，我們都希望能按照自己的方式帶孩子。”文玲說(shuō)，“孩子也就是在最初的兩三年特別需要你，所以我想盡可能地和他在一起?！?/p>

當(dāng)然，一開(kāi)始文玲也有過(guò)猶豫，擔(dān)心回家后的不適應(yīng)，以及日后重返職場(chǎng)的困難，但在與朋友交流后，她逐漸打消了這些顧慮：“他們幫我分析，我也看到身邊有很多全職媽媽的例子，加上我們家經(jīng)濟(jì)條件允許，老公也特別支持?！?/p>

如今回到家中已經(jīng)四個(gè)多月，文玲很喜歡全職媽媽的生活，可以分享兒子成長(zhǎng)的快樂(lè)，體會(huì)到一個(gè)做母親的幸福與滿足；她也喜歡在陽(yáng)光的氤氳中，為先生煮一杯香濃的咖啡；她更享受周末可以毫無(wú)顧慮地和老公一起帶著孩子舉家出游的快樂(lè)。endprint

文玲說(shuō)，其實(shí)她非常滿意這樣的生活狀態(tài)。沒(méi)有時(shí)間的約束，沒(méi)有人際爭(zhēng)斗，沒(méi)有指標(biāo)業(yè)績(jī)的考核，一切都在她愿意和高興的前提下進(jìn)行。在她看來(lái)，全職媽媽也是一份旁人難以替代的高尚職業(yè)。

但在做全職媽媽之初，文玲坦言壓力很大，這種壓力主要來(lái)自父輩們的不理解。

女性必須工作，這在中國(guó)是近代才形成的觀念。但在很多人意識(shí)中，它已成不可動(dòng)搖的律條，儼然成了一種傳統(tǒng)，深深影響了文玲父母這代人。

文玲的父母經(jīng)歷了鼓勵(lì)女性就業(yè)的時(shí)代。當(dāng)年以社會(huì)運(yùn)動(dòng)的形式鼓勵(lì)女性參加工作，不允許有任何反對(duì)意見(jiàn)，這給人們心中打下印記：女性就業(yè)是天經(jīng)地義、不容置疑的生活方式。另一方面，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)呈“低收入、高積累”的態(tài)勢(shì)，客觀上造成如果女性不工作家庭壓力太大的結(jié)果，這也是導(dǎo)致女性紛紛走出家門的重要原因。

“社會(huì)的大環(huán)境其實(shí)是不認(rèn)可女性回家的。而父母接受的都是女性要自強(qiáng)的教育。他們無(wú)法理解，辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生，最后卻選擇做毫無(wú)技術(shù)含量的家庭婦女?！蔽牧嵴f(shuō)，她辭職后，她的父母就回老家生活了，“他們覺(jué)得我辭職是件很丟臉的事，在老家人面前只字不提，甚至我暑假想帶兒子回去也不讓?！?/p>

文玲說(shuō)，或許父母的想法沒(méi)錯(cuò)，但已經(jīng)不適合她們這代人。不同年代的人，生存環(huán)境和條件都有所不同，“我們必須選擇一個(gè)最適合自己的生活方式。中國(guó)人就是不敢于做自己想做的事，湊活的人太多。我不希望我們的下一代也是這樣，所以我要給我的孩子做個(gè)榜樣，希望他也能不禁錮于環(huán)境。”

用運(yùn)動(dòng)推動(dòng)女性工作，確實(shí)促進(jìn)了性別平等，但也留下了隱患。

有專家分析稱，首先，社會(huì)博弈不充分，則文化、制度等調(diào)整相對(duì)滯后，從整體上看，中國(guó)社會(huì)仍以男性為主導(dǎo)，并未真正實(shí)現(xiàn)公平，女性走出家門后，往往要承擔(dān)更大的壓力，這決定了：一旦條件合適，“回流”在所難免。

第二，女性在被動(dòng)走向社會(huì)的過(guò)程中，自身被扭曲。當(dāng)年為推動(dòng)女性就業(yè)，精英們大力弘揚(yáng)男性價(jià)值觀，比如勇敢、不怕臟、堅(jiān)忍、潑辣、坦率等，鼓勵(lì)女性從事屠宰等重體力勞動(dòng)，要求女性放棄扭捏、羞澀、愛(ài)美的天性，認(rèn)為那是“資產(chǎn)階級(jí)”和“封建主義”的產(chǎn)物，甚至在舞臺(tái)上，將黑臉膛、粗胳膊、寬肩膀、大嗓門當(dāng)作美女的樣板，完全無(wú)視女性自身的特點(diǎn)和心理需求，這讓許多女性在職場(chǎng)中覺(jué)得“累”、“像演戲”、“失去了自己”，渴望回到家中。

“我不認(rèn)為，女性有了工作，能和男人一樣賺錢就是男女平等，就是女性獨(dú)立的表現(xiàn)。真正的平等應(yīng)該是女性能有獨(dú)立的思考，以及獨(dú)立選擇的權(quán)利。”文玲說(shuō)，事實(shí)上，男女現(xiàn)在也不平等，因很多職業(yè)女性下班回家后，仍然要承擔(dān)大部分的家務(wù)勞動(dòng)。

先讓自己幸福

“女性回家”實(shí)則是一個(gè)永無(wú)定論的話題。在中國(guó)近代史上曾出現(xiàn)四次關(guān)于“女性回家”的爭(zhēng)論：20世紀(jì)初、20世紀(jì)40年代初期、20世紀(jì)80年代和世紀(jì)之交。

最近的一次討論由“3年產(chǎn)假”的話題引起。北京市人大代表王幼君建議將女性的產(chǎn)假延長(zhǎng)到3年，其間由財(cái)政或社?；鸢l(fā)放生育津貼。不過(guò)，按照他的建議，女職工產(chǎn)假期間，需自愿選擇離開(kāi)職場(chǎng)，待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)。3年期間若母親上班，則自動(dòng)喪失產(chǎn)假資格，恢復(fù)工作女性的正常身份。

在一些人看來(lái)，這其實(shí)就是早些年“女人回家”提案的翻版。對(duì)此，王幼君在接受媒體采訪時(shí)表示，他的提議并非是“一刀切”地延長(zhǎng)所有女性產(chǎn)假，而是給愿意專注育兒的女性提供一些政策福利，“我的提議和目前法律是一個(gè)補(bǔ)充的關(guān)系，并不沖突。女職工如果希望休假帶孩子，那么政府給你發(fā)放津貼；你希望繼續(xù)上班，就繼續(xù)遵循現(xiàn)有的產(chǎn)假規(guī)定安排。而選擇產(chǎn)假能領(lǐng)取津貼，則必須離開(kāi)職場(chǎng)，待3年期滿之后重新?lián)駱I(yè)，并且延遲幾年才可以領(lǐng)取退休金。這些都可以自愿選擇”。

根據(jù)日前《新民周刊》聯(lián)合某母嬰網(wǎng)站發(fā)起的“女性是否應(yīng)該回歸家庭”的調(diào)查顯示，一千多名已婚的網(wǎng)友參與投票，七成為女性。其中，有11.43%的人目前就是家庭主婦，還有18.82%的曾經(jīng)是家庭主婦，有過(guò)想法但最終沒(méi)有實(shí)施的則占到近四分之一。而在男性參與者中，表示“不是很支持妻子成為家庭主婦，但尊重妻子決定”的人占了多數(shù)。

當(dāng)問(wèn)及“是什么原因?qū)е屡曰貧w家庭”時(shí)，無(wú)論是男性和女性都認(rèn)為首先是“孩子或老人需要照顧”。而排名第二的原因，女性選擇了“個(gè)人選擇，適合當(dāng)全職太太”，男性則認(rèn)為“家庭傳統(tǒng)觀念，經(jīng)濟(jì)條件尚可”更重要。

面對(duì)3年產(chǎn)假的提議，多數(shù)女性參與者表示支持，但更多的人認(rèn)為最好能“根據(jù)自身健康狀況自己定時(shí)間長(zhǎng)短”，而男性也希望能有相應(yīng)的護(hù)理假。

調(diào)查還顯示，若回歸家庭后，女性最擔(dān)心的問(wèn)題是“失去社交圈，與社會(huì)脫節(jié)”。

對(duì)此，楊蕾表示，如今有了微信、微博，既能和以前的同事、朋友保持聯(lián)系，又加入了媽媽群，大家一起討論育兒經(jīng)，“生活圈子從某種意義上反而擴(kuò)大了”。

現(xiàn)在楊蕾每周還會(huì)就某個(gè)熱點(diǎn)話題給媒體寫(xiě)寫(xiě)專欄。她說(shuō)，不用上班之后，也能做一些以前想做但沒(méi)時(shí)間做的事，“一有空我就會(huì)給女兒們烘焙小西點(diǎn)，陪大女兒上音樂(lè)課時(shí)，也能有段時(shí)間靜心讀好書(shū)”。

同樣是全職媽媽的楊茜在接受《新民周刊》采訪時(shí)也表示，全職媽媽并不代表整天窩在家里，相比以前一心工作，現(xiàn)在照顧孩子之余，自己也有時(shí)間出去學(xué)畫(huà)畫(huà)，“同時(shí)，我還開(kāi)了一家網(wǎng)絡(luò)烘焙店，雖然生意有一單沒(méi)一單，但關(guān)鍵我樂(lè)在其中?！?/p>

此外，楊茜每周還會(huì)去上海山陰路上的螢火蟲(chóng)閱讀館當(dāng)一天的志愿者?！斑@家機(jī)構(gòu)就是三個(gè)媽媽開(kāi)的，我每次去都是給小朋友講講故事，而我女兒就在一邊自己看圖畫(huà)書(shū)?！?/p>

“排除物質(zhì)條件外，只有那些內(nèi)心安全感高的女性才適合回家?！蔽牧崛绱私ㄗh，內(nèi)心安全感不高的女性最好還是擁有一份工作，這樣她才能自如地面對(duì)婚姻和家庭。

中國(guó)青少年研究中心研究員孫云曉則曾在媒體上表示，全職媽媽一旦變?yōu)椤叭毐Ｄ贰睂⑹羌ｋU(xiǎn)的事情——會(huì)養(yǎng)成孩子的過(guò)度依賴心理，“很多全職媽媽一旦遇到挫折，很容易埋怨孩子，說(shuō)自己付出了這么多，卻換來(lái)了這樣的結(jié)果。全職媽媽首先要讓自己幸福了，才能更好地教育孩子?！眅ndprint

孫云曉還表示，父母有工作、保持積極進(jìn)取的狀態(tài)對(duì)孩子也是一種教育?！白罘e極的狀態(tài)應(yīng)該是，孩子6歲后，全職媽媽可以考慮出來(lái)工作，還孩子一定的獨(dú)立空間和自由選擇?！?/p>

談到何時(shí)回歸職場(chǎng)，楊茜的想法是等孩子大一點(diǎn)，她希望找一份輕松的工作，“不一定非要回到原來(lái)的工作崗位，收入也不是最重要的，但求不加班、不出差。”

而楊蕾雖然還沒(méi)有相關(guān)的打算，但在她看來(lái)，暫時(shí)回家的女性“重出江湖”之時(shí)可能反而會(huì)有更好的發(fā)展，“因?yàn)檫@段時(shí)間，也是女性重新認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程，重返職場(chǎng)時(shí)可能會(huì)有更好的工作方向。像我的一個(gè)朋友，原來(lái)是美術(shù)編輯，但現(xiàn)在就自己開(kāi)起了一個(gè)幼兒的手工工坊。”

重新認(rèn)識(shí)家庭

事實(shí)上，在中國(guó)，擁有高知識(shí)背景的全職太太正在增多?！叭毺闭诔蔀橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)崛起和金融危機(jī)背景下，中國(guó)職業(yè)女性最關(guān)注的話題之一，這在很大程度上來(lái)自生活和工作平衡的巨大壓力。

2011年，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》發(fā)布的一份報(bào)告指出，中國(guó)職業(yè)女性的比例接近70%，為全球最高，而《舊金山論壇報(bào)》的調(diào)查顯示，受雇于跨國(guó)公司中的中國(guó)女性一個(gè)星期經(jīng)常工作超過(guò)70個(gè)小時(shí)。

相當(dāng)一部分中國(guó)職業(yè)女性希望逃離這樣的生活，尤其是高知階層。

CNN在2010年針對(duì)中國(guó)各地2萬(wàn)名女性的一項(xiàng)調(diào)查顯示，居然有40%的被調(diào)查者表示希望當(dāng)家庭主婦。中國(guó)全職太太盛行的另一個(gè)原因是，在某些一線城市，白領(lǐng)收入的增長(zhǎng)還趕不上一個(gè)全日制保姆的人工費(fèi)，尤其是子女教育，更成為年輕的城市家庭迫切需要解決的問(wèn)題，于是很多年輕媽媽選擇辭職回家。

文化名人洪晃，在今年8月發(fā)表題為《為了女兒和家，拒絕生活外包》的文章。這位過(guò)去總是忙碌于職場(chǎng)、媒體鏡頭前的女性，深情表達(dá)了太少陪伴女兒的歉意，并表示將回歸家庭。

文章中洪晃說(shuō)：“今年的6月1日，我這天的工作從早上9：30開(kāi)始到晚上8：00結(jié)束，等我到家，女兒已經(jīng)睡覺(jué)了。第二天早上她說(shuō)，媽媽你必須給我買禮物，因?yàn)樽蛱焓莾和?jié)。這句話讓我郁悶了一個(gè)周末，里面有太多問(wèn)題。

首先，我不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，我女兒認(rèn)為禮物是慶祝她節(jié)日的第一方式。我是欠她，但是我更多的是欠她時(shí)間，不是物質(zhì)。我和其他家長(zhǎng)一樣，養(yǎng)成一個(gè)壞毛病，用物質(zhì)來(lái)彌補(bǔ)時(shí)間。明顯，她已經(jīng)習(xí)慣了這一切。很糟糕的跡象。

其次，她已經(jīng)不要求我陪她，只是要求我用一個(gè)玩具證明我欠她了。我是物質(zhì)可以代替的。這個(gè)真的很糟糕。而她跟她爸爸卻不是這樣的，爸爸在家辦公，她每天放學(xué)第一件事情就是找爸爸玩鬧一會(huì)兒，爺倆熱熱鬧鬧，我一進(jìn)門就跟家長(zhǎng)回來(lái)了似的?！?/p>

洪晃說(shuō)，“如果我不去當(dāng)一個(gè)更好的媽媽，她就避免不了這個(gè)社會(huì)給她的烙印。她會(huì)越來(lái)越物質(zhì)，今天一個(gè)玩具可以代替媽媽一天的時(shí)間，明天一條裙子就能代替一周的假期。所以我決定，只要今年12月21日不出什么事情，我22日就退休了，回家?guī)Ш⒆?，?xiě)東西。從頭開(kāi)始，一切都還來(lái)得及?！?/p>

曾經(jīng)，居里夫人在中國(guó)被塑造為女性典范，人們把她想象成鉆研學(xué)術(shù)的苦行僧。

但事實(shí)并非如此。北京大學(xué)終身講席教授饒毅專門撰文理清這段誤會(huì)?！熬永锓蛉吮救藢?duì)家庭也有很大的貢獻(xiàn)。如：兩個(gè)女兒在幼年時(shí)期，晚上都是由居里夫人照料的。她還長(zhǎng)期給兩個(gè)女兒記日記。大女兒學(xué)齡期，居里夫人邀了一群不滿當(dāng)時(shí)重文輕理教育制度的朋友，一起給他們自己的子女開(kāi)課，堅(jiān)持了兩年。從結(jié)婚起，居里夫人置了一本記賬簿，把全家的賬目一直記到她自己去世前?！别堃惴Q，居里夫人事業(yè)成功的時(shí)候正是她的家庭生活最幸福的時(shí)期，“總結(jié)這些史實(shí)，不能得出居里夫人是把家庭和事業(yè)對(duì)立起來(lái)的結(jié)論?！?/p>

比起3年產(chǎn)假，楊蕾更希望社會(huì)能提供兼職的崗位，幫助女性平衡工作與家庭；另外，企業(yè)能夠設(shè)立自己的職工日托所，這樣能讓女性更投入到工作中。

“現(xiàn)在還有很多‘背奶媽媽，我們的公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所的母嬰室實(shí)在太過(guò)匱乏，有時(shí)媽媽們不得不在廁所解決，不方便不說(shuō)，也不衛(wèi)生。”楊蕾?gòu)?qiáng)調(diào)，無(wú)論何種措施，當(dāng)媽媽也要當(dāng)?shù)糜凶饑?yán)。

在楊蕾身邊也不乏選擇一邊工作，一邊照顧孩子的例子，“無(wú)論回家與否，選擇了哪種方式就盡情去享受！”

“不管怎樣，人們關(guān)心女性回家的問(wèn)題，實(shí)際也是體現(xiàn)了我們社會(huì)的某種進(jìn)步，用多元的眼光看問(wèn)題，尊重每個(gè)人的選擇，更偏重解決方案，而不是單純的教條與口號(hào)。”楊蕾說(shuō)，每個(gè)人有更多的發(fā)言權(quán)，人們有了更多選擇，這有利于兩性平等的進(jìn)步。endprint