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      公共產(chǎn)品視角下軍事后勤法律制度的供給分析

      2014-10-23 02:33:48朱文波胡圣祥
      當代經(jīng)濟 2014年12期
      關鍵詞:治軍后勤軍隊

      ○朱文波 胡圣祥

      (1、軍事經(jīng)濟學院 湖北 武漢 430035 2、國防科技大學財務處 湖南 長沙 410000)

      依法治軍是人民軍隊在長期的革命戰(zhàn)爭和建設實踐中形成并不斷豐富發(fā)展的重要治軍思想。特別是習主席在廣州戰(zhàn)區(qū)考察時從實現(xiàn)強軍夢的戰(zhàn)略高度,鮮明提出依法治軍、從嚴治軍是強軍之基,深刻指明了依法治軍、從嚴治軍對于建設強大軍隊的重要性。后勤是連接軍事與經(jīng)濟的橋梁,其間涉及的主體復雜、要素豐富、環(huán)節(jié)多樣。如何將有限的經(jīng)濟資源利用好,充分發(fā)揮后勤在戰(zhàn)斗力生成方面的保障作用,更加依賴于法律制度來規(guī)范管理秩序,理順權責關系。但何種狀態(tài)的法律制度保障才能滿足建設現(xiàn)代后勤的需要?本文從公共產(chǎn)品視角,尋找軍事后勤法律制度的最優(yōu)供給,進一步解釋了為什么要“依法治軍”,并為軍事后勤法律制度提出了相關建議。

      一、軍事后勤法律制度的最優(yōu)供給

      與私人產(chǎn)品不同,軍事后勤法律制度是具有非排他性、非競爭性的公共產(chǎn)品。由于軍事后勤法律制度的需求絕大部分產(chǎn)生于軍隊,因此考察軍事后勤法律制度的最優(yōu)供給,應該將范圍局限在軍隊內(nèi)部。以下的分析分為兩個步驟,一是考察軍隊范圍內(nèi)所有私人產(chǎn)品與公共產(chǎn)品之間的均衡,二是根據(jù)均衡狀態(tài)時最優(yōu)公共產(chǎn)品供給來確定軍事后勤法律制度的最優(yōu)供給。為了簡化分析,這里設定了一些嚴格的假設前提。假設一:軍隊屬于完全封閉的系統(tǒng)。由此引出第二個假設。假設二:軍隊內(nèi)部存在一個虛擬的生產(chǎn)者。在現(xiàn)實生活中,軍隊消耗的私人產(chǎn)品幾乎全部由地方提供,但是第一個假設中已經(jīng)將軍隊作為一個完全封閉的系統(tǒng),那么為滿足分析需要,這里不妨將地方上的生產(chǎn)者在軍隊內(nèi)部虛擬化。假設三:最終消費品只有兩種,私人產(chǎn)品和純公共產(chǎn)品。假設四:生產(chǎn)可能性曲線是已知的。假設五:只有兩個軍事消費體X和Y,并且可以根據(jù)各自的職能確定其消費偏好。假設六:軍事后勤法律數(shù)量與公共產(chǎn)品數(shù)量之間為線性相關。首先確定其中一個軍事消費體的收入水平。這里假定Y的收入水平是已知的。由于軍費預算是固定的,即整個收入水平為固定的,于是得到X的收入水平。通過X和Y的收入水平,可以確定他們各自的消費無差異曲線,從而可以得到這種特殊情況下的公共產(chǎn)品最優(yōu)供給數(shù)量。

      如圖1所示,該圖分為三部分,圖a部分表示消費者X對公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品消費的無差異曲線;圖b部分表示消費者Y對公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品消費的無差異曲線;圖c部分表示在軍隊內(nèi)部的生產(chǎn)可能性曲線。我們已經(jīng)知道Y的收入水平是已知的,其無差異曲線用圖b中Y2Y2曲線表示。

      圖1 公共產(chǎn)品最優(yōu)供給圖

      根據(jù)圖c可以得到X的消費可能性曲線TT。在曲線TT上所有點的橫坐標與Y2Y2上相對應點的橫坐標都相同,而縱坐標與Y2Y2相對應點的縱坐標的和等于生產(chǎn)可能性曲線上相對應點的縱坐標。在Y的收入水平已知的情況下,X的消費可能性曲線為TT,且唯一。要想使X所消費的產(chǎn)品組合能夠達到最大的效用值,那么X的消費無差異曲線必須與TT曲線相切。此時,不論是Y還是X,他們獲得的效用將達到最大化。如圖a中所示,X的無差異曲線應該為X1X1,切點為A(由于無差異曲線不是一條水平線,因此切點不可能為TT曲線的極值點,即X的無差異曲線并不是由TT曲線的極值點決定的)。在切點A處,X和 Y消費的產(chǎn)品組合分別為(Mx',G*)、(My',G*),他們獲得的效用值都達到了最大,即為帕累托最優(yōu),此時公共產(chǎn)品最優(yōu)數(shù)量為G*。軍事后勤法律法規(guī)數(shù)量與公共產(chǎn)品數(shù)量為線性關系,即:

      L=λG(1)

      其中λ為常數(shù),表示軍事后勤法律制度在軍隊內(nèi)部公共產(chǎn)品中占的比重。當G達到G*時,L則為λG*,我們便知道軍事后勤法律制度的最優(yōu)數(shù)量L*應該為λG*。此時,我們也可以從三個圖中看出,滿足上述帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件即為:

      MRT=MRSX+MRSY (2)

      表示在C處生產(chǎn)可能性曲線的斜率MRT為X在A處的邊際替代率MRSX與Y在B處的邊際替代率MRSY之和。當消費者由兩個延伸到無數(shù)個,達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)時,此條件仍然滿足。

      通過邊際轉換率與邊際替代率之間關系來確定公共產(chǎn)品的最佳供應量,實際上是從理論角度解釋現(xiàn)實生活中的一些現(xiàn)象。在原始部落之所以有大量嚴厲的習俗和傳統(tǒng),是因為當時的生產(chǎn)力水平很低,私人產(chǎn)品非常匱乏,為滿足個人需要,即便是一張動物身上的皮毛,也要切成小塊平均分配,盡管現(xiàn)在看來這種分配方式顯得非?;?,但是在當時卻是最好的選擇。私人產(chǎn)品的極度匱乏,導致其對公共產(chǎn)品的邊際替代率很大,在生產(chǎn)力水平一定的情況下,只有依賴于習俗和傳統(tǒng)的規(guī)范,才能到少量的私人產(chǎn)品,從而達到個人效用的最大化。反過來,另一個極端,所有人都掌握豐富的私人產(chǎn)品,盡管在理論上公共產(chǎn)品對私人產(chǎn)品的替代率非常大,但是此時公共產(chǎn)品卻沒有存在的必要,因為幾乎所有公共產(chǎn)品存在的目的都是為了更好的獲取私人產(chǎn)品或者為了使私人產(chǎn)品的效用得到最大化?,F(xiàn)在,回過頭來看當前形勢下我國軍事后勤法律制度的最優(yōu)供給。為使國防實力與經(jīng)濟實力相匹配,更好維護國家主權,我國正加快軍隊現(xiàn)代化進程。但是有限的私人產(chǎn)品和不斷擴大的需求之間存在著巨大的差距,如何發(fā)揮這些有限私人產(chǎn)品的最大功效,根據(jù)上述理論,就要依賴于公共產(chǎn)品,特別是法律制度。因此,軍事后勤法律制度的供給應該處于很高的水平。這便解釋了為什么當前我國要強調(diào)依法治軍,建立健全軍事法律法規(guī),使各項工作做到“有法可依”。

      二、我國軍事后勤法律制度供給的改進

      盡管經(jīng)過長期的實踐,我國已經(jīng)形成了較為完整的軍事后勤法律制度體系,但是不論是法律的數(shù)量和質量在滿足全面建設現(xiàn)代后勤的需求上,還存在較大的距離。我國軍事后勤法律制度應從如下方面進行改進。

      1、擴充立法范圍,增加法律的覆蓋面

      從軍事后勤法律的權利義務內(nèi)容來看,后勤法律強調(diào)義務本位,即以軍事義務的規(guī)定為主,禁止性軍事規(guī)范所占比重較大,對軍事權利的規(guī)定則較少。因此在立法過程中,應適當增加軍事權利的內(nèi)容,保證軍人權利和義務的對等性。例如,在軍人權益保障法增加關于傷病殘軍人的移交安置,轉業(yè)干部的職務保障,軍隊干部的職務、級別、工資、福利等待遇與地方公務員待遇相銜接方面的法律規(guī)范。另外,在發(fā)展軍民融合、促進后勤保障社會化的形勢下,軍地之間的交往日益增加,應該及時出臺調(diào)整軍地權利義務關系相應的社會化保障法。

      2、提高立法位階,維護法律的權威性

      現(xiàn)有的有關軍事后勤法律法規(guī)的立法規(guī)范多數(shù)是以《規(guī)定》、《辦法》等命名的軍事法規(guī)或規(guī)章,而且軍事法規(guī)規(guī)章層次居多、軍事行政法規(guī)較少。根據(jù)我國《立法法》的規(guī)定,法規(guī)尤其是規(guī)章權威性有限,規(guī)章只能作為法院審判的參照而不是依據(jù),更高位階的法律缺乏。以軍隊采購的相關法律法規(guī)為例,目前具有最高效力的為總后勤部頒布《軍隊采購管理規(guī)定》,其下位法包括《軍隊物資采購合同管理規(guī)定》、《軍隊工程采購管理規(guī)定》、《軍隊物資采購機構審價工作管理規(guī)定》和《軍隊物資、工程、服務集中采購資金支付暫行辦法》等。這些立法的效力等級較低,一旦涉及到跨系統(tǒng)、跨體制的利益糾紛而缺乏協(xié)調(diào)性時,便會喪失其規(guī)范職能,從而影響戰(zhàn)斗力的生成。因此,相關后勤法律規(guī)范的立法權交給中央軍委或國務院,提高立法位階,從而維護法律的權威性。

      3、梳理立法內(nèi)容,保證法律的整體性

      在有關軍事后勤的立法中,分類分段的分散立法成為主流,這也是我國當前立法的共通性問題。有關戰(zhàn)時后勤法律制度主要散見于《憲法》、《國防法》、《兵役法》等法律。關于軍隊采購合同管理的法律法規(guī)也沒有形成統(tǒng)一的法律形式,分散在《合同法》、《裝備采購條例》、《軍隊物資采購管理規(guī)定》、《軍隊物資采購合同管理規(guī)定》、《裝備采購合同管理規(guī)定》等法律。立法內(nèi)容的分散,不利于相關法律條文的查找,增加了軍事后勤法律制度的認知成本,也不利于軍事后勤法律制度目標價值的實現(xiàn)。因此,一定要規(guī)范軍事后勤的立法條文,對分散在不同法律中的同類條文進行系統(tǒng)化梳理,匯編成冊,保證后勤法律的整體性,減少其認知成本。

      [1]胡軍:軍事法制現(xiàn)代化的挑戰(zhàn)與回應[M].解放軍出版社,2005.

      [2]藺翠峰:軍事后勤法制化建設掃描:現(xiàn)狀、問題與對策[J].軍事經(jīng)濟研究,2002(2).

      [3]楊興、尹志勇、劉軍:我國戰(zhàn)時后勤法律制度體系構建初探[J].軍事經(jīng)濟研究,2007(6).

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