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      基金經(jīng)理存在“80后”現(xiàn)象嗎

      2014-11-06 23:16:05朱旭辰
      大眾理財(cái)顧問 2014年11期
      關(guān)鍵詞:百分比期限經(jīng)理

      朱旭辰

      隨著三季度股票市場的走強(qiáng),基金收益可觀,因此投資者也獲益不少。隨之而來的問題是,什么樣的基金可以給投資者帶來最大的收益?由于基金的表現(xiàn)很大程度上取決于基金經(jīng)理的管理,所以選基金就等于選基金經(jīng)理,那么什么樣的基金經(jīng)理能夠?yàn)橥顿Y者帶來超額回報(bào)?

      市場中有人認(rèn)為,年齡是影響基金經(jīng)理業(yè)績的一個(gè)重要因素,任職期限的長短或者年紀(jì)大小是否真的影響基金業(yè)績?如果是真的,那么我們選擇基金時(shí),就會(huì)考慮選取那些年輕或者年長的基金經(jīng)理,因?yàn)槟切┗鹂偸侨〉贸酵械某~收益。

      年齡

      業(yè)內(nèi)有關(guān)基金經(jīng)理年齡的數(shù)據(jù)較少,從已有的數(shù)據(jù)來看,將包括所有類型的基金合并,找出有對應(yīng)年齡的基金經(jīng)理。將基金經(jīng)理按年齡分成4組,分別為46周歲及以上、41~45歲周歲、36~40周歲、35周歲及以下,共計(jì)104位基金經(jīng)理。同時(shí)將基金經(jīng)理按照其任職期間的同類業(yè)績進(jìn)行百分比排名,如果排名第一,則其為0%;排名最后,則為100%。將4組基金經(jīng)理的業(yè)績做成組合,然后通過權(quán)重得到每個(gè)組合的業(yè)績百分比排名。由此不難發(fā)現(xiàn),兩端的組合僅有微弱的優(yōu)勢,優(yōu)勢并不明顯。各階段年齡下業(yè)績排名百分比情況見圖1。

      從35歲以下的(80后)組合中找出了具有年齡的22只樣本,分析發(fā)現(xiàn),雖然組合平均比較排名并不突出,但是單個(gè)基金表現(xiàn)較為突出,出現(xiàn)業(yè)績較好的現(xiàn)象,即單個(gè)基金經(jīng)理業(yè)績是有偏的,例如寶盈核心優(yōu)勢、銀河行業(yè)精選、長盛電子信息產(chǎn)業(yè)等。而其他百分比排名下,人數(shù)則相對穩(wěn)定。所以可以認(rèn)為,在35歲以下的基金經(jīng)理中有一部分人是能夠超越同行獲取超額收益的,但不代表年輕就能賺取超額收益。35歲以下基金經(jīng)理業(yè)績?nèi)藬?shù)分布情況見圖2。

      任職期長短

      由于基金經(jīng)理年齡的數(shù)據(jù)缺乏,為了能夠更好地說明結(jié)論,以基金經(jīng)理任職期替代年齡。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在大樣本下,任職年限較長的基金經(jīng)理(5年以上),以他們構(gòu)成的組合業(yè)績排名為34.76%,位于公募基金排名1/3的位置;而3~5年組合業(yè)績的業(yè)績排名位于39.94%;0.5~1.5年和1.5~3年的組合業(yè)績分別為49.66%、49.59%,基本位于公募基金平均水平。所以在相對的大樣本下,任職時(shí)間較長的基金經(jīng)理能夠取得超越同行的超額收益。各任期下業(yè)績排名百分比情況見圖3。

      任職期限

      用基金經(jīng)理任職期限的數(shù)據(jù)和業(yè)績百分制排名做了一組數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),它們的相關(guān)性很低,僅為-0.14,可以理解為,基金經(jīng)理任職期限越長,業(yè)績百分比數(shù)值越低,即基金的表現(xiàn)越好,但是由于相關(guān)系數(shù)較低,并不能得出負(fù)相關(guān)的結(jié)論。所以整體來看,任職期限和業(yè)績百分比排名無直接關(guān)聯(lián)。各任期下業(yè)績排名百分比情況見圖4。

      股混基金就職期限

      在上述基金的樣本中,如果剔除了貨幣、債券等類型,僅保留股票和混合型基金,也可發(fā)現(xiàn)相同的結(jié)論,基金經(jīng)理任職期限和排名的相關(guān)系數(shù)為-0.17,并不存在一定的相關(guān)性。所以可以認(rèn)為,從整體上看,任職期限和業(yè)績百分比排名無直接關(guān)聯(lián)。各任期下股混型基金業(yè)績排名百分比情況見圖5。

      從以上數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),無論從基金經(jīng)理年齡還是任職期限來看,都不存在所謂的80后的基金經(jīng)理業(yè)績較好的觀點(diǎn)。只能認(rèn)為,在80后的基金經(jīng)理群中,有一些基金經(jīng)理可以超越同行,獲取超額收益,但不存在80后的基金經(jīng)理整體表現(xiàn)更好的情況。眾多投資者對80后基金經(jīng)理表現(xiàn)較好的錯(cuò)覺基金的篩選,并不是簡單由基金經(jīng)理年齡影響的,而是包含了各種其他因素。endprint

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