期限
- 國家稅務總局辦公廳關于明確2023年度申報納稅期限的通知
年度具體申報納稅期限明確如下，請各地稅務機關及時告知納稅人。一、2月、3月、6月、8月、9月、11月、12月申報納稅期限分別截至當月15日。二、1月15日為星期日，申報納稅期限順延至1月16日。三、4月15日為星期六，申報納稅期限順延至4月17日。四、5月1日至3日放假3天，申報納稅期限順延至5月18日。五、7月15日為星期六，申報納稅期限順至7月17日。六、10月1日至6日放假6天，申報納稅期限順延至10月23日。各地遇到特殊情況需要調(diào)整申報納稅期限的，
交通財會 2023年2期2023-04-06
- 行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督的實踐案例探討
院申請強制執(zhí)行的期限如何計算、行政機關逾期向法院申請非訴執(zhí)行后是否還有其他救濟方式、檢察機關是否有必要對某些違法行政行為開展“穿透式”監(jiān)督等。針對以上問題，一是建議區(qū)別不同情形計算申請行政非訴執(zhí)行的起算點，即區(qū)分行政相對人是否在法定期限內(nèi)提起行政復議或行政訴訟等情形;二是違法行為損害了國家利益或者社會公共利益，行政機關逾期申請非訴執(zhí)行也屬于有正當理由，應當?shù)玫椒ㄔ旱乃痉▽彶?三是依托社會治理類檢察建議，督促對行政違法行為開展類案治理，真正實現(xiàn)行政非訴執(zhí)行監(jiān)
中國檢察官·經(jīng)典案例 2022年9期2022-05-30
- 關于明確2022年度申報納稅期限的通知
年度具體申報納稅期限明確如下，請各地稅務機關及時告知納稅人。一、3月、7月、8月、11月、12月申報納稅期限分別截至當月15日。二、1月1日至3日放假3天，1月申報納稅期限順延至1月19日。三、2月1日至6日放假6天，2月申報納稅期限順延至2月23日。四、4月3日至5日放假3天，4月申報納稅期限順延至4月20日。五、5月1日至4日放假4天，5月申報納稅期限順延至5月19日。六、6月3日至5日放假3天，6月申報納稅期限順延至6月20日。七、9月10日至12日
交通財會 2022年1期2022-02-05
- 檔案保管、移交、封閉、保密期限的矛盾關系與優(yōu)化策略
中關于檔案的保管期限、移交期限、封閉期限、保密期限等時間規(guī)定之間存在著諸多矛盾與沖突。文章以新《檔案法》《保密法》《檔案法實施辦法》《信息公開條例》等相關法律法規(guī)為分析對象，圍繞文書檔案的保管期限、移交期限、接收條件、封閉期限、保密期限、政府信息公開期限等核心概念，進行現(xiàn)狀梳理與分類討論，歸納出三類矛盾，并針對這些矛盾對《檔案法實施辦法》《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》《機關檔案管理規(guī)定》等三部法律法規(guī)提出了七處修改建議。關鍵詞：文書檔案；期
檔案與建設 2021年8期2021-09-26
- 違反黨紀行為的追責時效研究
責時效的起算點、期限、例外情形以及經(jīng)過后果。關鍵詞：違紀行為;追責時效;從嚴治黨;期限中圖分類號：D262.6? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-9170（2021）06-0032-08所謂時效制度，是指“法律規(guī)定的一定的事實狀態(tài)持續(xù)一定的時間之后即發(fā)生一定的法律后果的制度”[1]。當前民法、刑法以及行政法領域已經(jīng)建立了相應的時效制度，監(jiān)察法領域的學者基于“監(jiān)察法治”的要求也在積極呼吁建立監(jiān)察
廉政文化研究 2021年6期2021-01-12
- 以案說法
鍵詞：發(fā)明專利;期限;臨時保護;案例;保護范圍;原則一、專利臨時保護簡介專利的臨時保護是指發(fā)明專利自申請公開日起到專利授權日之間的臨時保護。在這個階段，發(fā)明人已經(jīng)作出了發(fā)明創(chuàng)造，并以專利的形式公開給大眾。根據(jù)專利制度的本意，《中華人民共和國專利法》（以下簡稱“《專利法》”）以公開換保護，臨時保護期內(nèi)也已經(jīng)發(fā)生了公開。因此，發(fā)明人應當?shù)玫揭欢ǔ潭鹊谋Ｗo。然而，在這個階段，專利還未得到授權，專利申請能否獲得授權仍然存在很大的不確定性，即使專利最終能夠獲得授權，
青年時代 2020年20期2020-10-09
- 新形勢下實行藥品專利期限補償制度的原因及策略研究
關的藥品專利保護期限延長制度的熱烈討論也再一次出現(xiàn)在大眾的視野。自1993年修訂專利法以來，我國的藥品專利保護期限為20年，但是由于中國新藥審批、臨床試驗的時間消耗都算在藥企的專利保護時間內(nèi)，實際有效、可供盈利的期限嚴重不足?；诖?，通過對比美國、日本等國家的藥品專利保護期限補償?shù)闹贫?，從我國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，研究中國新形勢下期限延長的必要性和需求性，從而提出藥品專利期限補償制度的合理性。關鍵詞：補償;創(chuàng)新;期限;臨床;藥品專利1 ? ?藥品專利保護
現(xiàn)代鹽化工 2020年3期2020-07-04
- 農(nóng)村承包土地互換“期限”應該如何裁定的思考
土地互換 互換期限作者簡介：吳迪，云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理站，首席仲裁員，高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師，主要從事土地糾紛仲裁工作。中圖分類號：D920.4 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.05.261一、前言云南省農(nóng)村土地承包到戶工作和全國一樣，最早開始
法制與社會 2020年15期2020-06-23
- 消費型保險的現(xiàn)狀與優(yōu)劣勢分析
詞】消費型保險;期限;優(yōu)劣勢【Keywords】consurmer insurance;time limit ;advantages and disadvantages【中圖分類號】F842.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2020）02-0127-021 引言現(xiàn)代人的
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2020年2期2020-05-25
- 我國城市公墓產(chǎn)權制度研究
地產(chǎn)權 使用權 期限作者簡介：金慶，吉首大學法學與公共管理學院。中圖分類號：D923.2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.03.016一、墓地產(chǎn)權制度的內(nèi)涵及其社會基礎（一）墓地產(chǎn)權制度的內(nèi)涵產(chǎn)權是適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展要求而出現(xiàn)的經(jīng)濟范疇，是經(jīng)濟所有制
法制與社會 2020年7期2020-03-31
- 關于明確2020年度申報納稅期限的通知
年度具體申報納稅期限明確如下，請遵照執(zhí)行，并及時告知納稅人。一、1月、6月、7月、9月、12月申報納稅期限分別截至當月15日。二、2月15日為星期六，2月申報納稅期限順延至2月17日。三、3月15日為星期日，3月申報納稅期限順至3月16日。四、4月4日至6日放假3天，4月申報納稅期限順至4月20日。五、5月1日至5日放假5天，5月申報納稅期限順延至5月22日。六、8月15日為星期六，8月申報納稅期限順延至8月17日。七、10月1日至8日放假8天，10月申報
交通財會 2020年1期2020-02-28
- 除了“無固定期限”，還有其它選擇嗎
，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一
人力資源 2019年6期2019-06-30
- 淺談無固定期限勞動合同
001一、無固定期限勞動合同的定義辨析在學理上專家們對無固定期限勞動合同稱呼和界定不一，有專家稱其為不定期勞動合同、無固定期勞動合同。而事實上不定期勞動合同和無固定期限勞動合同是兩個不同的概念。所謂不定期勞動合同是指當事人對合同的有效期限沒有約定或約定不明的合同。另外，無固定期限勞動合同也不同于人們經(jīng)常誤解的長期合同或終身性合同。終身性合同是指當事人約定以一方的生存結束為合同終止期限的勞動合同。二、無固定期限勞動合同的訂立、變更與解除（一）無固定期限勞動合
新生代 2018年14期2018-11-13
- 本應簽訂無固定期限勞動合同但簽訂了固定期限合同，是否應支付雙倍工資？
方簽訂第一份固定期限勞動合同，期限自2013年7月1日至2014年6月30日；2014年7月1日，雙方簽訂第二份固定期限勞動合同，期限自2014年7月1日至2015年6月30日；2015年7月1日，雙方簽訂第三份固定期限勞動合同，期限自2015年7月1日至2016年6月30日。2015年11月1日，馬某申請辭職，匯豐源公司同意。后馬某提出仲裁，要求匯豐源公司支付未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資。[意見分歧]分析該案有兩種不同意見：一種意見認為：匯豐源公司
魅力中國 2018年1期2018-07-24
- 關于明確2018年度申報納稅期限的通知
年度具體申報納稅期限明確如下，請遵照執(zhí)行，并及時告知納稅人。一、1月、3月、5月、6月、8月、11月申報納稅期限分別截至當月15日。二、2月15日—21日放假7天，2月申報納稅期限順延至2月22日。三、4月5日—7日放假3天，4月申報納稅期限順延至4月18日。四、7月15日為星期日，7月申報納稅期限順延至7月16日。五、9月15日為星期六，9月申報納稅期限順延至9月17日。六、10月1日—7日放假7天，10月申報納稅期限順延至10月24日。七、12月15日
交通財會 2018年2期2018-04-14
- 我可否改簽“無固定”
持要求簽訂無固定期限勞動合同，人事說這次是統(tǒng)一操作，讓我先簽字，以后再說。請問這字我要簽嗎？以后還能改嗎？徐曉敏讀者徐曉敏：我首先明確，這樣的字千萬不能簽。一旦簽了日后也無法更改，除非單位給你書面承諾，留有證據(jù)。下面我介紹一下。第一，關于勞動合同的種類。我國《勞動合同法》，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立
北方人 2018年1期2018-02-03
- 日本食品標3個期，消費期內(nèi)保質(zhì)量
，一個叫做“賞味期限”，即在這個日期之前食用，食品質(zhì)量與口感最佳；一個叫做“制造年月日時”，即生產(chǎn)日期，通常都會精確到食品出廠的時間；還有一個“消費期限”，即我們通常意義說的保質(zhì)期限。一般保質(zhì)期較短的食品上，比如現(xiàn)烤的蛋糕、面包等只能存放3～5天的食品，通常都只有消費期限和生產(chǎn)日期。而可以長期存放的食品，比如罐頭、冷凍食品等，通常這3個期限都會出現(xiàn)在包裝上。日本人之所以會提出“賞味期限”的概念，是因為日本非常注重食品的口味，而“賞味期限”告訴大家食品在哪個
家庭醫(yī)藥 2018年24期2018-01-30
- 我國行政訴訟起訴期限存在的問題及建議
我國行政訴訟起訴期限存在的問題分析1.未能對行政訴訟中最長起訴期、一般起訴期限進行合理規(guī)定我國在規(guī)定最長起訴期限時主要有兩方面的問題存在：第一，最長起訴期限之間的關系只是一種并存關系，而不是包容關系，在同一部法律中，這種關系非常容易發(fā)生多個最長起訴期限并存的現(xiàn)象。通常來說，最長起訴期限只能有一個，如果有兩個或者兩個以上那就不能稱為最長起訴期限。第二，以實際行政行為是不是觸及不動產(chǎn)為基礎來劃分最長起訴期限的行為不具備科學合理性。因為，觸及不動產(chǎn)的行政行為并不
職工法律天地 2018年16期2018-01-23
- 抵押期滿，能否辦理抵押展期
登記吧？變更抵押期限。我們期滿后不辦。我覺得沒注銷就可以辦。期限到期不是法定可以拒絕的理由。最高額的還差不多。可以要求先變更為一般債權，或者直接設立新的最高額，再約定將原來債權納入，然后再注銷舊的。抵押期限不可約定，約定也無效。最高額是確定期限，與是否擔保無關。非經(jīng)雙方申請或囑托登記部門不能直接注銷登記。法律法規(guī)上，沒有直接依據(jù)，是否在期限內(nèi)行使登記部門也無從知曉，即使失效了，也需要依申請或囑托為之。依申請啟動登記很重要。問題是超過債務履行期間后，申請抵押
中國房地產(chǎn)·綜合版 2017年4期2017-05-12
- 《會計檔案管理辦法》修訂內(nèi)容要點解讀（之三）
案管理辦法》保管期限的修訂內(nèi)容進行解讀。會計檔案保管期限的調(diào)整是本次《會計檔案管理辦法》修訂的重要內(nèi)容，也是變化最大的內(nèi)容，廣大檔案工作者和會計人員對此疑惑較多，新舊《會計檔案管理辦法》在保管期限上如何銜接，大家也覺得難以把握。本期重點對定期保管會計檔案保管期限調(diào)整進行解讀，并對新舊保管期限規(guī)定的銜接方法進行說明。保管期限調(diào)整的背景和原因新《會計檔案管理辦法》（以下簡稱“新《辦法》”或“新《管理辦法》”）將會計檔案的定期保管期限由3年、5年、10年、15年
檔案天地 2017年4期2017-04-27
- 刑事訴訟辦案期限問題淺析
8)刑事訴訟辦案期限問題淺析薛雨芊(中國政法大學刑事司法學院,北京 100088)辦案期限在我國刑事訴訟中是一個十分模糊而混亂的概念。教材中沒有對其進行定義,法條中多次出現(xiàn)卻用法各異,實踐中立案階段和偵查階段的辦案期限皆缺失。這就給刑事訴訟學習者帶來了困難,并影響了刑事訴訟的科學立法,最重要的是不利于犯罪嫌疑人、被告人的人權保護。因此,應完善辦案期限的理論體系,明確區(qū)分辦案期限與羈押期限,規(guī)定立案階段與偵查階段的辦案期限,并規(guī)范相關立法用詞。辦案期限;立案
山西省政法管理干部學院學報 2017年4期2017-04-11
- 用人單位訂立無固定期限合同的相對性義務
人單位訂立無固定期限合同的相對性義務■文／欒林碩案例 丁某與某公司簽訂了兩次固定期限勞動合同，期限分別是2008年9月19日至2011年9月18日、2011年9月19日至2014年9月18日。2014年9月18日，公司向丁某出示《不予續(xù)簽勞動合同通知書》,丁某拒絕簽收。丁某于2015年9月17日申請仲裁，請求確認其與公司之間存在無固定期限勞動合同關系。經(jīng)審理，仲裁委認為，在第二次固定期限勞動合同期滿，只要勞動者提出續(xù)訂，用人單位便有簽訂無固定期限勞動合同的
中國社會保障 2017年1期2017-01-24
- 日本食品標3個期，消費期內(nèi)保質(zhì)量
，一個叫做“賞味期限”，即在這個日期之前食用，食品質(zhì)量與口感最佳；一個叫做“制造年月日時”，即生產(chǎn)日期，通常都會精確到食品出廠的時間；還有一個“消費期限”，即我們通常意義說的保質(zhì)期限。一般保質(zhì)期較短的食品上，比如現(xiàn)烤的蛋糕、面包等只能存放3～5天的食品，通常都只有消費期限和生產(chǎn)日期。而可以長期存放的食品，比如罐頭、冷凍食品等，通常這3個期限都會出現(xiàn)在包裝上。日本人之所以會提出“賞味期限”的概念，是因為日本非常注重食品的口味，而“賞味期限”告訴大家食品在哪個
家庭醫(yī)藥·快樂養(yǎng)生 2016年8期2016-09-28
- 勞動合同期滿時工作已經(jīng)超過10年仍可簽訂無固定期限合同
與單位簽訂無固定期限勞動合同。單位則答復稱其在工作滿10年時未提出此項請求，現(xiàn)在已經(jīng)超過了10年，不能再提。雙方為此發(fā)生爭議，羅某向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請了勞動仲裁。申訴人：我工作滿10年時正處于勞動合同期限之內(nèi)，沒有必要提出簽無固定期限勞動合同。怎么著，滿10年能簽，超過10年還不能簽了啊？被訴人：你這屬于翻舊賬，到10年了，你不提，過了10年，你又想簽無固定期限勞動合同。選擇權完全在你手里，我們很被動啊。申請人的仲裁請求得到了仲裁機關的支持。
當代工人 2014年21期2015-01-19
- 勞動合同期滿時工作已經(jīng)超過10年仍可簽訂無固定期限合同
年仍可簽訂無固定期限合同個案急呈：申請人羅某2002年參加工作。2010年單位由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)。他與單位簽訂的為期3年的勞動合同于2013年5月期滿時，單位通知申請人不再續(xù)簽勞動合同，但申請人認為自己已經(jīng)在本單位工作了10年以上，要求與單位簽訂無固定期限勞動合同。單位則答復稱其在工作滿10年時未提出此項請求，現(xiàn)在已經(jīng)超過了10年，不能再提。雙方為此發(fā)生爭議，羅某向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請了勞動仲裁。申訴人：我工作滿10年時正處于勞動合同期限之內(nèi)
當代工人(A版) 2014年21期2014-03-29
- 勞動合同期限有幾種？
勞動合同期限有幾種？勞動合同的期限是指在勞動合同中規(guī)定的，勞動合同存續(xù)的時間及勞動者為用人單位提供勞動的時間。勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限3種。1.有固定期限的勞動合同。即在訂立合同時就明確約定了期限的勞動合同。期限可長可短，長則幾年、十幾年，短則一年或幾個月。2.無固定期限勞動合同。即沒有約定終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續(xù)到勞動者
鄉(xiāng)村科技 2014年21期2014-03-04
- 變更勞動合同期限算續(xù)簽合同嗎
1年的勞動合同，期限為2011年6月1日至2012年5月31日。該合同去年快到期時，公司人事經(jīng)理對我講，這一年我工作表現(xiàn)不錯，決定延長我的勞動合同期限，雙方就將勞動合同期限變更成了2011年6月1日至2013年5月31日。今年5月合同到期前，公司通知我說合同到期后不再續(xù)簽。請問，公司和我變更了一次勞動合同期，這算不算是簽了兩次勞動合同，按《勞動合同法》規(guī)定，我可以要求公司與我訂立無固定期限勞動合同嗎？讀者 蹇欣蹇欣讀者：感謝你對本刊的支持信任?，F(xiàn)根據(jù)有關法
四川勞動保障 2013年8期2013-08-15
- 淺析《勞動合同法》中無固定期限合同
合同法》中無固定期限合同的概念和規(guī)定（一）《勞動合同法》無固定期限勞動合同的定義第十四條中規(guī)定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這就說明，無固定期限勞動合同并非沒有終止時間，也不是所謂的終身制合同，僅僅是用人單位與勞動者沒有約定合同何時終止。無固定期限勞動合同，是不明確具體終止合同時間、建立一種相對穩(wěn)定勞動關系的合同形式。（二）簽訂條件《勞動合同法》第十四條明確規(guī)定了簽訂無固定期限勞動合同的條件。既包括有強制性的規(guī)定也
社科縱橫 2013年10期2013-04-10
- 從一起案例看偵查羈押期限的相關問題
起案例看偵查羈押期限的相關問題文◎倪誠*案例：張某等涉嫌故意傷害案，經(jīng)審查逮捕后于2011年6月12日由公安機關移送檢察院審查起訴，第二次退回補充偵查期間于2011年8月19日又發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人張某還涉嫌強迫交易、尋釁滋事等重要罪行，公安機關遂于當日決定對該案重新計算偵查羈押期限，至2011年10月19日期滿前公安機關將該案提請延長偵查羈押期限一個月。經(jīng)市檢察院偵查監(jiān)督部門審查后未同意提請延長的請求。對該案是否應重新計算偵查羈押期限，以及是否應延長偵查羈押期
中國檢察官 2012年4期2012-01-28
- 行政訴訟的起訴期限
行政訴訟的起訴期限起訴的時間條件是指訴訟時效。訴訟時效是訴權行使的有效期間，起訴必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出，超過法定期限，當事人將因起訴時效屆滿而喪失訴權，人民法院對超過起訴期限的起訴可以拒絕受理。由于行政行為的復雜性，行政訴訟中的起訴時間條件也較為復雜。針對不同行為起訴的時間要求有所不同。行政訴訟的起訴期限，可以分為一般期限和特殊期限兩類。一般期限是指《行政訴訟法》規(guī)定的，適用于一般案件的起訴期限。特殊期限是指為單行法律、法規(guī)所規(guī)定，適用于特定案件的起訴
資源導刊 2010年11期2010-08-15
- 刑事訴訟期間的規(guī)定亟須修改完善
3款對以月計算的期限作出解釋性的規(guī)定：“以月計算的期限，自本月某日至下月某日為一個月，如本月1日收案至下一個月1日、本月最后一日至下一個月最后一日為一個月的審理期限；半月一律按15日計算期限?！北M管有如此詳細的解釋，關于訴訟期間屆滿日的確定在司法實踐中還是存在一些問題，亟須進一步修改完善。一、收案日與屆滿日分屬大月、小月時計算期間存在的問題公歷大月有31天，小月有30天，平年的二月有28天、閏年的二月有29天。按《解釋》關于期限屆滿之日的規(guī)定，在大、小月交
中國檢察官 2010年7期2010-08-15
- 用人單位如何確定勞動合同期限
如何確定勞動合同期限● 范 圍《勞動合同法》嚴格限制了勞動合同短期化，用人單位因此面臨勞動合同期限選擇的困境。本文在對勞動合同期限類型及其區(qū)別和勞動合同期限對用人單位用工的影響進行分析的基礎上，明確提出用人單位確定勞動合同期限應綜合考慮法制因素、企業(yè)因素、崗位因素以及員工因素。勞動合同期限勞動合同期限是勞動合同效力的存續(xù)時間，期限屆滿勞動合同的效力即告終止。期限作為勞動合同的必備條款，應由當事人雙方在平等自愿、合法的基礎上協(xié)商確定。然而，由于勞資雙方利益、
中國人力資源開發(fā) 2010年4期2010-02-16
- 論勞動合同的期限
，但有關勞動合同期限本身規(guī)定的不合理性，導致了勞動合同的短期效應，既不利于對勞動者的保護，也不利于我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，本文立足于分析現(xiàn)行勞動合同的期限存在的問題并提出看法，以期今后立法的完善。[關鍵詞]勞動合同期限固定期限無固定期限中圖分類號：DF472文獻標識碼：A
云南大學學報法學版 2004年6期2004-02-03