試論新形勢下如何做好工會(huì)政治思想工作

文/湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司 彭夢林

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，職工的精神面貌、物質(zhì)生活都有著翻天覆地的變化，從現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一些影響來看，職工多多少少都受到了影響。特別是在人際關(guān)系與思想覺悟方面，職工更加是受到利益驅(qū)動(dòng)，最終朝著自由、拜金、利己的思想潮流方向發(fā)展。正是這種改變使得我們在開展職工思想動(dòng)員工作方面，產(chǎn)生了新的課題與新的挑戰(zhàn)。因此，我們務(wù)必做到在不丟失傳統(tǒng)美德的前提條件下，仔細(xì)分析現(xiàn)階段存在的問題，提出一個(gè)合理有效的解決方法，做好政治思想的準(zhǔn)備工作。

一、新形勢下工會(huì)政治思想工作主要存在的問題

（一）思想認(rèn)識不到位

隨著事業(yè)單位的不斷改革，工會(huì)組織的理論研究難以跟上腳步，與此同時(shí)我們可以看出，工會(huì)干部還在運(yùn)用這老一套思想處事，大多數(shù)干部仍然不能將新的思想運(yùn)用到自己的工作中，這是對思想工作認(rèn)識不到位的表現(xiàn)，同時(shí)也說明新的思想還未能完全的被干部認(rèn)可，只是進(jìn)行一個(gè)表面的活動(dòng)。因此政治思想假象傳播，造成了思想空白宣傳的現(xiàn)象。我們通常看到人們喊著各種響亮的口號，私底下仍舊是以舊觀念行事。長久下去，導(dǎo)致“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”這種現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，對于不能解決的問題，便是敷衍了事以求蒙混過關(guān)，最終受損的還是我們的老百姓。因此，加強(qiáng)思想認(rèn)識是關(guān)鍵。

（二）工會(huì)政治思想工作內(nèi)容簡單，聯(lián)系實(shí)際不密切

根據(jù)實(shí)際情況看，一些工會(huì)干部覺得做政治思想工作也就是做理論政策教育，將兩者混為一談，在工作中往往缺少一些積極性。導(dǎo)致職工也認(rèn)為這僅僅是宣傳，不需要掌握，不需要理解，不需要運(yùn)用，這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)讓思想宣傳工作更加難以進(jìn)行，效果更是差之又差，最終出現(xiàn)思想宣傳了千遍，問題照樣出現(xiàn)的現(xiàn)象。未達(dá)到思想與實(shí)際相結(jié)合的效果，因此豐富我們的政治思想工作的內(nèi)容也是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

（三）方法和手段簡單

目前，一些干部還是運(yùn)用老手段進(jìn)行思想工作的宣傳，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣、照讀照念的現(xiàn)象屢見不鮮，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新意識，不知道運(yùn)用高科技手段進(jìn)行高效、快速、準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行政治思想教育。最終導(dǎo)致政治思想宣傳不能完全到位。

（四）工作機(jī)制不健全

工會(huì)的生存一直依靠黨組織，其工作的范圍非常的大，但是我們都知道工會(huì)的體系不健全，另外它的工作環(huán)境等都不好，最終導(dǎo)致干部在舉辦思想政治活動(dòng)的過程中，不能完全的投入工作，不能將職工所關(guān)心的問題交代清楚，另外也不考慮職工的心理需求，不講究方法與技巧，不能站在廣大職工的角度去思考問題，最終導(dǎo)致職工不能努力工作，每天為了應(yīng)付上級做一些表層工作，長期以來便會(huì)導(dǎo)致職工不信任干部，從思想上產(chǎn)生各種抵觸，最終產(chǎn)生各種矛盾。

二、解決途徑

（一）加強(qiáng)認(rèn)識

要想做好工會(huì)的工作，那么必須要明白工會(huì)的政治思想是什么，這樣才能做好本職工作。以前我們所講的發(fā)展才是硬道理，其實(shí)就是講經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為事業(yè)單位的核心工程，但是要想將其做好，那么就必須做好政治思想工作。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步都是取決于政治思想的能動(dòng)性。政治思想工作在黨與工會(huì)全局工作中的位置決定了政治思想教育職能的根本。工會(huì)有一個(gè)根本目標(biāo)，那就是建設(shè)一個(gè)“四有”的職工團(tuán)隊(duì)，這樣才能表現(xiàn)出自己的工作優(yōu)秀，當(dāng)然這也是每個(gè)企業(yè)需要的人才。維護(hù)職工權(quán)利包括職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治權(quán)利、民主權(quán)利以及精神文化需求等權(quán)利，這些都是我們應(yīng)該關(guān)注的問題。因此我們務(wù)必要提高思想認(rèn)識，在宣傳政治思想的同時(shí)，更應(yīng)該將它融入集體工作中，將其列為工會(huì)的主要思想，使之發(fā)揮其該有的效果。最終達(dá)到維護(hù)職工利益的目的，當(dāng)然這個(gè)過程中“大宣傳”、“大維護(hù)”觀點(diǎn)是不可或缺的。

（二）牢固樹立堅(jiān)持以人為本

要想做好職工的思想工作，那就將職工的利益放在第一位。在掌握好新形勢的基礎(chǔ)上，我們努力地去分析不同職工的心理，解決他們所存在的問題，這樣才能使得政治思想宣傳深入人心，另外對于他們的一些職業(yè)病或者是不合理的要求，我們也可以通過二次動(dòng)員或者是做思想工作解除他們存在的問題。做到尊重職工人權(quán)和幫助職工解決一切問題，另外我們要積極并虛心的聽取職工提出的一些建議，不能憑借自身的權(quán)力打壓職工，更不能不考慮職工感受進(jìn)行思想教育。只有懷著一顆愛護(hù)他們的心，才能更加深入地了解職工的各個(gè)方面。

（三）把握職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面碰到的問題

好的手段是政治思想傳播的必需品。在現(xiàn)階段，我們要打破常規(guī)，改變思維方式，不被之前聽從上級指示、照搬照賣的教育方式的限制，大力利用現(xiàn)代化信息傳播的工具，將我們需要進(jìn)行傳播的內(nèi)容快速、有效的傳播。具體我們從以下幾個(gè)當(dāng)面入手：第一我們要有超強(qiáng)的預(yù)測能力。由于改革使得我們職工的思想有了非常大的變化，同時(shí)這也成了人們關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題。社會(huì)變革與社會(huì)體制的改變是造成問題的主要原因，當(dāng)然也有一些是由職工自身辦事能力差導(dǎo)致的。這些問題看似很小，其實(shí)質(zhì)是大問題，它們是人民群眾長期關(guān)注的問題，是職工思想轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)。因此要做好政治思想工作，那么就要和職工們搞好關(guān)系，了解職工需求與職工思想動(dòng)態(tài)；第二首先我們也要準(zhǔn)備好的信息傳播設(shè)備，加強(qiáng)職工掌握思想動(dòng)態(tài)的思想，這樣便可以達(dá)到兩頭都抓的效果，讓問題在發(fā)生變化前得到解決，減少一些不必要的麻煩。其次我們要做到覆蓋面廣。使得政治思想工作可以在家里、街道、辦公室、娛樂場所等地方都可以看到，另外我們可以通過網(wǎng)絡(luò)、電視等設(shè)備來傳播我們的思想，最終達(dá)到民眾掌握所有惠民政策并積極運(yùn)用。第三我們要強(qiáng)調(diào)的是思想的灌輸性。政治思想工作要做好，必須是不斷地給職工進(jìn)行教育，使得職工在無形中接受教育；也可通過一些全日制教育來傳播政治思想工作，這樣更加保證了傳播的必要性。第四疏導(dǎo)是思想傳播的必要手段。只有通過不斷地誘導(dǎo)，才能保證職工學(xué)習(xí)的心態(tài)端正。一般是工作人員通過各種調(diào)查獲取信息，另外也可以設(shè)立意見箱，給民眾一個(gè)訴說自己意見的機(jī)會(huì)，這樣便可以在無形中了解民眾思想，減少民眾有苦何處訴說的麻煩，更加是幫助了工作人員做好基層工作，減少了一些因民眾處事手段不正確造成的麻煩。第五是要加強(qiáng)應(yīng)急性處理。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)一些問題時(shí)，要及時(shí)的將思想工作投入其中，這樣就可以減少矛盾激化；另外我們也要加強(qiáng)反應(yīng)機(jī)制。應(yīng)該由各個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)建立一個(gè)“特別小組”，該小組主要是處理一些突發(fā)事件，并且能夠在最短的時(shí)間內(nèi)將問題最小化，避免該問題帶來一系列的影響，保證單位的工作能夠順利進(jìn)行。第六是我們必須要對問題做好善后處理。沒有人是完美的，任何人都有可能犯錯(cuò)，但是我們一定要做好事后的處理工作。

（四）提高工會(huì)干部素質(zhì)

要做好政治思想工作就必須要有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有非常高的素質(zhì)。一般我們會(huì)比較看重組織政治思想教育工作的領(lǐng)頭人，因?yàn)樗麄兊乃刭|(zhì)直接決定了思想工作的成敗。通常我們所說的素質(zhì)也就是一個(gè)人在本職崗位上的綜合素質(zhì)，它包括崗位技能、個(gè)人素質(zhì)、思想品德等等。所以我們要想做好政治思想工作可以從以下幾個(gè)當(dāng)面著手：第一就是加強(qiáng)對政工隊(duì)伍建設(shè)的重視，提高政工干部的自身素質(zhì)，對于上級交給的任務(wù)，要認(rèn)真、高效、努力的完成，不能只做表面功夫。第二我們要多開展相關(guān)的活動(dòng)，提高政治思想干部本身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí)黨的各種方針政策，還有我們所熟悉的毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”等。將這些思想完全放入活動(dòng)并被接受是我們的宗旨，因?yàn)闉槿嗣穹?wù)是我們的根本。第三要建設(shè)政治思想干部隊(duì)伍，除了以往的手段外，我們也可以通過加強(qiáng)人民自身對社會(huì)知識的了解來提高，職工可以通過自身的學(xué)習(xí)，也可以通過參加講座的方式對政治思想進(jìn)行學(xué)習(xí)，當(dāng)然這種方式完全是靠人們自覺來進(jìn)行的，但是它對政治思想的提高確實(shí)非常有用。但是在現(xiàn)實(shí)中，大多數(shù)職工都沒有受過正規(guī)的政治思想教育，他們完全是靠自己的理解來進(jìn)行處事，由此可見我們現(xiàn)階段的知識結(jié)構(gòu)不完善。

這就需要在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，能運(yùn)用多種科學(xué)知識去分析問題和解決問題，做到以理服人。第四是要完善思想工作隊(duì)伍的考核體系。政治思想工作隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，考核是重要的環(huán)節(jié)，有了考核，還要對考核結(jié)果進(jìn)行品評和處理，長期堅(jiān)持形成激勵(lì)機(jī)制，以此來提高政工干部的積極性和主動(dòng)性。考核中應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)理論、方法和先進(jìn)手段，提高考核工作的科學(xué)性、全面性、準(zhǔn)確性，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。第五是增加政治思想工作隊(duì)伍建設(shè)的物質(zhì)投入。政治思想工作隊(duì)伍建設(shè)的物質(zhì)投入包括日常費(fèi)用、物質(zhì)條件、科研經(jīng)費(fèi)，包括政治思想工作者的生活、工作和學(xué)習(xí)的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。沒有物質(zhì)投入，就不可能實(shí)現(xiàn)政治思想工作者的知識化。因此，必須有投入。而且，政治思想工作隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，必須建立物質(zhì)保障制度，保證有穩(wěn)定的物質(zhì)投入來源。加大物質(zhì)投入，并根據(jù)物質(zhì)投入的要求，制定政治思想工作目標(biāo)責(zé)任書，明確規(guī)定經(jīng)費(fèi)和政工人員待遇問題。

三、結(jié)語

總之，工會(huì)工作牽扯的范圍比較廣泛，工會(huì)政治思想工作不是一蹴而就的，它需要經(jīng)歷一個(gè)漫長的發(fā)展過程。新形勢下做好工會(huì)政治思想工作，就要積極探索政治思想工作的新規(guī)律，結(jié)合職工的特點(diǎn)，不斷與時(shí)俱進(jìn)，使“一切為了職工，為了職工的一切”不再是一句空話！

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[3]昌紅英.新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)政治思想工作[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2013,02.