文/莒縣人民醫(yī)院 徐常東
眾所周知,醫(yī)學檔案執(zhí)法是各級各類醫(yī)院檔案部門根據(jù)國家制定的相關檔案法律以及本行業(yè)法規(guī)來判明醫(yī)學檔案及患者行為是否出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,并對相關醫(yī)療違規(guī)違紀現(xiàn)象及時預防和制止,從而保證醫(yī)學檔案的有效性和完整性,為確保有效開發(fā)利用醫(yī)學檔案信息打下堅實基礎。不過也要看到,雖然近年來醫(yī)學檔案執(zhí)法有了長足的進步與發(fā)展,但是這與新形勢的要求以及人民群眾的期望還相去甚遠。因此,加強醫(yī)學檔案信息的執(zhí)法,減少醫(yī)學醫(yī)療事故糾紛,勢在必行。
現(xiàn)階段仍有不少人(既有部分患者,也有行業(yè)專業(yè)人員以及上級主管領導)在醫(yī)學檔案執(zhí)法及其開發(fā)利用方面存在著一些糊涂乃至錯誤的理解,在他們看來,既然是市場經(jīng)濟,那就一切按照市場化來運作,醫(yī)學檔案不論是收集整理,還是保管利用,就應該完全開放。醫(yī)學檔案大可不必那么嚴格;有的以為醫(yī)院追求的是市場效益,只要把經(jīng)濟效益搞上去,可以不必要抓醫(yī)學檔案管理,不會影響整個大局;更有甚者認為,檔案執(zhí)法作用不大,只是做做樣子,醫(yī)學檔案管得太多,要求過高。凡此種種,給開展醫(yī)學檔案執(zhí)法帶來一定困難。
根據(jù)筆者近年來的調查,醫(yī)學檔案執(zhí)法之所以難,主要在于難于落到實處,尤其表現(xiàn)在相關的收集、移交、立卷歸檔?!稒n案法》亦有相關規(guī)定,凡是國家明文規(guī)定必須上交的檔案材料,任何部門和個人不得延遲上交歸檔,更不能私自保存;無須諱言,不少醫(yī)院在這方面存在著嚴重的缺陷,不少科室不能及時整理醫(yī)學檔案,移交工作常常滯后也延遲。
應當說,《檔案法》的頒布和實施為檔案執(zhí)法帶來了明確的綱領性指導,但是也要看到,醫(yī)學檔案執(zhí)法是一項嚴密細致的工作,需要有配套法規(guī)和規(guī)章,由于缺少相應的地方性法規(guī),以及細化的解釋,檔案執(zhí)法難于操作。具體而言,在對具體的違法情節(jié)進行執(zhí)法處理時,相應的裁定標準難以把握,對涉事主體怎么處理沒有明確規(guī)定,從而影響了執(zhí)法的時效性和嚴肅性。
應當看到,醫(yī)學檔案的執(zhí)法還沒有被提到議事日程,可以說各級各類醫(yī)療部門醫(yī)學檔案管理及其相關法律執(zhí)行人員編制嚴重不足,未能真正成為執(zhí)法主體,自然難以維護醫(yī)學檔案應有的法律尊嚴。
給予上述醫(yī)學檔案執(zhí)法現(xiàn)狀,筆者以為,應盡快適應形勢發(fā)展的需要,加快醫(yī)學檔案執(zhí)法配套和細化建設,具體來說:
基于現(xiàn)階段不斷增多的醫(yī)患糾紛,以及人們對醫(yī)學檔案執(zhí)法過程中存在的諸多不當認知,筆者認為,國家應該加快醫(yī)學檔案配套法規(guī)立法以及細化解釋,使執(zhí)法部門能夠有法可依,能夠遵章辦事;各級各類醫(yī)院檔案部門也要做好法律法規(guī)宣傳,提高人們的法律意識;同時,檔案部門要積極建言,爭取上級主管部門的大力支持,使他們能夠支持醫(yī)學檔案建設,支持執(zhí)法工作。
要加快醫(yī)學檔案法律體系的建構,就其執(zhí)法立案做出詳細而明確的說明,并就醫(yī)學檔案的調查取證、處理等劃定權限范圍;同時完善醫(yī)學檔案的執(zhí)法投訴、舉證舉報、備案等,從而保證醫(yī)學檔案執(zhí)法高效、準確,保障人民群眾的合法利益,維護執(zhí)法的權威性。
眾所周知,電子檔案的原始性認定是確定其憑證作用的關鍵。以文件所含信息的真實、準確,即內(nèi)容的原始性為唯一標準,建立健全有效的電子檔案規(guī)范化認證管理制度。加大執(zhí)法力度,確保文件形成之初到運行使用乃至歸檔管理,整個環(huán)節(jié)信息的原始性、真實性和完整性,維護電子檔案的有效性。各級各類醫(yī)院檔案部門要科學建立磁盤文件登記制度,提前介入電子文件的形成、運作和管理,特別是做好對電子文件的鑒定。需要明確的是,法律是保證電子文件原始性、真實性的有力武器。
要想保證醫(yī)學檔案執(zhí)法的順利進行,必須有一支高素質的執(zhí)法隊伍,有著功能完善的執(zhí)法機構。為此,醫(yī)學檔案主管部門要從政治思想高度出發(fā),打造一支思想覺悟高、作風清正廉潔、業(yè)務素質高的檔案執(zhí)法隊伍;同時加強業(yè)務培訓,使執(zhí)法者能夠適應市場經(jīng)濟需求;完善內(nèi)部建設,就人員任命、考核,以及獎懲等作出明確的規(guī)定;建立物質保障體系 各級各類醫(yī)療機構要給予檔案執(zhí)法部門以必要的人力、物力、財力,確保必要的執(zhí)法經(jīng)費,保證執(zhí)法工作的有效性和時效性。
[1]郭樹銀.中華人民共和國檔案法實施辦法釋解[M].中國法制出版社,2000.
[2]CJJ/T117-20071.中華人民共和國建設部.電子文件歸檔與電子檔案管理辦法[S].2007,9,5.