基于構(gòu)建和諧單位的政工工作開展研究

文/寧河縣水務(wù)局蘆臺(tái)水利管理站 崔穎

單位自身在不斷發(fā)展的同時(shí)，也更加注重對(duì)工作人員思想政治的建設(shè)，通過(guò)對(duì)工作人員思想政治的不斷完善，來(lái)實(shí)現(xiàn)和諧單位的構(gòu)建工作。這樣，單位的工作人員在思想上才能和單位保持一致，從而樹立單位的形象，提高單位內(nèi)部的凝聚力和向心力，從而實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧單位的目的。

一、政工工作開展的意義

近幾年隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，精神文明建設(shè)成為很多企業(yè)單位的重點(diǎn)工作，社會(huì)中的思想文化潮流出現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)象。事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中，其體制的變革和單位發(fā)展理念等都發(fā)生了變化，單位的利益主體和崗位就業(yè)方式都日漸復(fù)雜，因此對(duì)事業(yè)單位職工的思想認(rèn)識(shí)與意識(shí)形態(tài)也造成一定影響。工作人員淡化的意識(shí)形態(tài)和多樣的思想道德認(rèn)識(shí)現(xiàn)象都十分明顯，所以基于構(gòu)建和諧單位的政工工作的開展是十分有必要的。

在我國(guó)不斷深入的改革開放形勢(shì)和我國(guó)在世界其他國(guó)家在經(jīng)濟(jì)及文化等方面交流程度的不斷加深，在這種國(guó)際和社會(huì)環(huán)境下，人們的意識(shí)形態(tài)肯定有所碰撞，事業(yè)單位的職工思想觀念也會(huì)不斷轉(zhuǎn)變，尤其是年輕的工作人員群體，因?yàn)槿狈φ_的判斷力容易受到國(guó)外物質(zhì)主義和白金主義的影響，從而丟失奉獻(xiàn)精神和艱苦奮斗等的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是新形勢(shì)下思想工作的困難之處，也是提高事業(yè)單位思想政治工作水平迫切需要解決的問(wèn)題。

現(xiàn)代事業(yè)單位管理中，與政工有著相同重要地位的業(yè)務(wù)管理工作。作為黨組織建設(shè)重要途徑的政工工作，也是單位管理中不可或缺的核心之一，但是在這個(gè)階段時(shí)期內(nèi)事業(yè)單位的實(shí)際狀況卻是單位內(nèi)部政工工作逐漸趨于邊緣化，陳舊的傳統(tǒng)思想和不切實(shí)際的工作套路，大大降低了政工在事業(yè)單位中的威信，并且也加大了工作開展的難度。

二、基于構(gòu)建和諧單位的政工工作開展的方法

了解了政工工作在事業(yè)單位的重要性和現(xiàn)在我們所面臨的難題，政工工作部門必須充分明確形式的嚴(yán)峻性，政工工作部門必須通過(guò)革新工作方式，來(lái)延伸政工工作的深度和有效性，根據(jù)新時(shí)期的政工特點(diǎn)，研究相應(yīng)的改進(jìn)辦法。

（一）確立黨組的帶頭作用

建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮黨的核心作用，單位的成敗興衰中，領(lǐng)導(dǎo)班子起著關(guān)鍵性的作用。正確的領(lǐng)導(dǎo)班子是單位的支柱，也代表著單位的向心力和凝聚力。在創(chuàng)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，便要求每一位的班子成員提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，還應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力和廉政建設(shè)。要認(rèn)真堅(jiān)持黨的紀(jì)律和黨的組織原則，充分發(fā)揮黨的民主集中制的作用，使單位的重大事項(xiàng)等都通過(guò)集體表決、研究，發(fā)揮班子成員人多力量大的作用，使決策更加民主、科學(xué)。使單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成為方向正確的火車頭，促進(jìn)單位的和諧。

（二）堅(jiān)持以人為本

思想政治工作必須將營(yíng)造和諧單位作為價(jià)值取向，并且實(shí)行“以人為本”的思想理念。所以必須堅(jiān)持把思想政治工作作為提升文明的途徑，從而體現(xiàn)干部智慧和素質(zhì)，要全面貫徹尊重勞動(dòng)、知識(shí)和人才的方針，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，并且堅(jiān)持以維護(hù)職工和廣大人民群眾的利益為工作原則，明確政工工作部門的管理制度和具體的崗位職責(zé)，注重政工工作的創(chuàng)新性和靈活性。在事業(yè)單位政工工作的具體實(shí)施上，可借助現(xiàn)代化的管理技術(shù)，將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加入到政工工作當(dāng)中，為事業(yè)單位職工提供最新的觀念知識(shí)和工作目標(biāo)的宣傳信息，構(gòu)建單位內(nèi)部政工工作交流的平臺(tái)，形成政工工作部門和事業(yè)單位內(nèi)部工作人員的雙向溝通的快捷渠道，從而提高政工工作效率。

（三）改革工作機(jī)制

新形勢(shì)下政工工作的開展，應(yīng)該將職工群眾的利益放在首位，將原則性和政策性堅(jiān)持放在政工工作上，并做到具體問(wèn)題具體分析，切實(shí)提高政工工作的針對(duì)性和實(shí)效性。并且運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)，來(lái)加強(qiáng)政工工作內(nèi)部職工的溝通交流，從而增強(qiáng)對(duì)單位工作人員的思想政治工作的管理與指導(dǎo)工作。用開展各種文體活動(dòng)的形式，來(lái)提高職工對(duì)思想政治工作的接受程度，從而進(jìn)一步提高事業(yè)單位的政工工作水平。事業(yè)單位的政工工作在事業(yè)單位的黨政建設(shè)工作和以后的發(fā)展道路上有著至關(guān)重要的作用，因此在完善事業(yè)單位政工工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)時(shí)，要結(jié)合自身的體制改革要求，在事業(yè)單位內(nèi)部的行政關(guān)系劃分黨組織的方式上從改革創(chuàng)新方面入手，在節(jié)約管理成本的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作效率。強(qiáng)化政工工作隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)于專業(yè)理論知識(shí)掌握較強(qiáng)和思想覺(jué)悟高的政工工作人員予以提拔選用，并且還應(yīng)提高政工工作人員的基本素養(yǎng)和工作能力，從而提高政工工作整體水平和政工工作質(zhì)量。

（四）用創(chuàng)新促和諧

開展思想教育工作應(yīng)結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，反映時(shí)代精神的前提下又要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，滿足人民群眾對(duì)物質(zhì)文化的要求。將政治教育、專業(yè)知識(shí)教育和思想教育有效結(jié)合，將各項(xiàng)社會(huì)生活內(nèi)容融入到政工工作當(dāng)中，來(lái)提供給廣大人民群眾豐富知識(shí)服務(wù)和多彩的文化生活。除此之外，政工工作人員還應(yīng)做到有感情地開展工作，不拘形式，廣泛聽(tīng)取廣大人民群眾的意見(jiàn)和建議，了解人民的需求，誠(chéng)信誠(chéng)意為人民解決問(wèn)題，積極主動(dòng)的尋求解決方法，從而獲得群眾支持。在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，和諧已經(jīng)成為各個(gè)單位發(fā)展的重要目標(biāo)，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)我國(guó)的節(jié)約型、創(chuàng)新型社會(huì)構(gòu)建具有重要意義。因此，通過(guò)創(chuàng)新促進(jìn)和諧的方式不僅能夠滿足事業(yè)單位的發(fā)展需求，同時(shí)還能夠進(jìn)一步提升政工工作水平，以為事業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展提供動(dòng)力支持。

三、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期下隨著單位體制改革的不斷深化，對(duì)事業(yè)單位政工工作也提出了新的要求，事業(yè)單位內(nèi)工作人員的思想狀況也隨之出現(xiàn)了新的變化，所以在新形勢(shì)下的政工工作的開展需要通過(guò)分析新時(shí)期思想政治工作的形式，加以明確事業(yè)單位職工的思想狀況，研究出科學(xué)合理的工作開展方案，從根本上來(lái)提高事業(yè)單位中工作人員的整體政治思想水平，確保思想政治工作的有效性，從而達(dá)到構(gòu)建和諧單位的目的。

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