黃 平
(清華大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京 100084)
21世紀(jì)以來,為了應(yīng)對(duì)全球氣候變化,國(guó)際社會(huì)和各國(guó)進(jìn)一步加強(qiáng)了環(huán)境規(guī)制、排放權(quán)交易等“綠色”制度建設(shè),節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)相繼出臺(tái),各種節(jié)能環(huán)保技術(shù)也推陳出新。這些不僅推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的變遷,而且使企業(yè)資源的適應(yīng)性和價(jià)值性面臨重新評(píng)價(jià),企業(yè)也需要重新評(píng)估能否繼續(xù)得到利益相關(guān)者的認(rèn)可。基于對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源泉的思考,Kolk和Pinkse提出了綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(或綠色特定優(yōu)勢(shì),即green firm-specific advantage,GFSA)①企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)是跨國(guó)公司國(guó)際化理論中的一個(gè)概念,是指一個(gè)企業(yè)憑借擁有其他企業(yè)難以得到的生產(chǎn)要素(自然資源、資金、技術(shù)、勞動(dòng)力等)及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、發(fā)明創(chuàng)新能力、專利、商標(biāo)和管理技能等而獲得的優(yōu)勢(shì)。從競(jìng)爭(zhēng)理論的視角來看,企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)仍是企業(yè)的一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為便于與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論進(jìn)行對(duì)話,本文將綠色特定優(yōu)勢(shì)稱為綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一詞。綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的概念源自企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)(firm specific advantage,F(xiàn)SA)②Dunning(提出了跨國(guó)公司成功對(duì)外直接投資的“三優(yōu)勢(shì)范式”(OLI paradigm)——企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)或所有權(quán)特定優(yōu)勢(shì)(ownership-specific advantage)、區(qū)位特定優(yōu)勢(shì)(location specific advantage)和內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)(internalization advantage)。,它包括節(jié)能環(huán)保管理帶來的環(huán)境質(zhì)量改善所產(chǎn)生的產(chǎn)品差異化以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的降低。
傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)學(xué)派和資源基礎(chǔ)理論都傾向于從單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源視角來分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。然而,在全球經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)化的大背景下,戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)最為重要的組織場(chǎng)域。此外,在新興市場(chǎng)國(guó)家,制度成為決定企業(yè)戰(zhàn)略的重要變量。這些問題使得有必要對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型進(jìn)行修正。鑒于此,在傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的基礎(chǔ)上,綜合網(wǎng)絡(luò)理論和新制度主義理論,建立低碳經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成機(jī)制的分析范式,提出中國(guó)企業(yè)塑造綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的對(duì)策,具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
根據(jù)Michael E.Porter的邏輯,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)資源是通過影響價(jià)值活動(dòng)和價(jià)值鏈來影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。隨著集群、聯(lián)盟等網(wǎng)絡(luò)組織的興起,戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的外在產(chǎn)業(yè)組織環(huán)境,成為企業(yè)獲得實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展的所需資源的關(guān)鍵渠道以及“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源”。戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)有戰(zhàn)略聯(lián)盟、合資、與供應(yīng)商和客戶建立的長(zhǎng)期合作關(guān)系等多種形式[1-2]。戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中任意兩個(gè)成員間的關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)成員在網(wǎng)絡(luò)中的位置、網(wǎng)絡(luò)整體結(jié)構(gòu)都會(huì)影響網(wǎng)絡(luò)成員的行為。
在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和模塊化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)嵌入的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)就是其最為重要的組織場(chǎng)域。在戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的框架下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉不僅是價(jià)值活動(dòng)和價(jià)值鏈,而且包括價(jià)值網(wǎng)。價(jià)值網(wǎng)是由利益相關(guān)者通過相互影響而形成的價(jià)值生成、分配、轉(zhuǎn)移和使用的關(guān)系及其結(jié)構(gòu)。從價(jià)值活動(dòng)及價(jià)值鏈來看,戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響只是一種表象,其具體實(shí)現(xiàn)要借助于價(jià)值網(wǎng)。作為企業(yè)的組織場(chǎng)域的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的范圍并不局限于某一產(chǎn)業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)的合作者可能來自其他產(chǎn)業(yè),因此有必要將研究競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)源泉的視域由Porter的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)視域修正為戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視域。筆者認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論和資源理論主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)變量,如市場(chǎng)需求和技術(shù)變化。按照新制度主義的說法,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論和資源理論的相關(guān)研究中占據(jù)主導(dǎo)的還是“任務(wù)環(huán)境”。學(xué)者們習(xí)以為常的是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的制度框架,在這一框架中,正式制度(如法律和法規(guī))和非正式制度(如文化和常識(shí))僅僅被認(rèn)為是“背景”條件。但是,制度并不僅僅是背景條件。相反,“制度直接決定了公司在構(gòu)造和執(zhí)行戰(zhàn)略、創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)所掌握的籌碼”。近期關(guān)于政治(非市場(chǎng))戰(zhàn)略的研究顯示,這種觀點(diǎn)在發(fā)達(dá)國(guó)家無疑是適用的,國(guó)家和州會(huì)影響企業(yè)戰(zhàn)略的變化和創(chuàng)新,也會(huì)影響制度對(duì)多元化戰(zhàn)略的沖擊。近期對(duì)新興經(jīng)濟(jì)體的研究使得制度理論成為戰(zhàn)略研究的前沿理論,并與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論和資源理論共同成為戰(zhàn)略管理研究的3個(gè)支柱。從價(jià)值鏈的角度,綜合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)觀、資源理論和制度理論,可以提出影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的3個(gè)維度——企業(yè)獨(dú)特資源與能力、基于產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)以及制度和制度轉(zhuǎn)型。這三維要素影響了企業(yè)價(jià)值鏈的成本和差異,進(jìn)而影響了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
從網(wǎng)絡(luò)理論的視角,企業(yè)的制度環(huán)境會(huì)影響企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),而制度環(huán)境和戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)都會(huì)影響企業(yè)的資源獲取,三者共同決定企業(yè)的價(jià)值體系(包括價(jià)值活動(dòng)、價(jià)值鏈和價(jià)值網(wǎng))、塑造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在制度、戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和資源這三大要素中,戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)處于核心地位。一方面,這是因?yàn)閼?zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是組織場(chǎng)域的整體結(jié)構(gòu),資源是在戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)場(chǎng)域內(nèi)流動(dòng)的要素,制度是治理戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成員行為的規(guī)則體系;另一方面,這也是對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論以及Porter用于研究競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效”分析范式的遵循。由此,本文提出如圖1所示的網(wǎng)絡(luò)—制度—資源互動(dòng)下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成機(jī)制圖。
圖1 網(wǎng)絡(luò)-制度-資源綜合范式下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成機(jī)制
綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)通過進(jìn)行節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(綠色管理)而獲得的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),包括綠色差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和綠色低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)兩大類。具體來看,綠色差異化優(yōu)勢(shì)來自于產(chǎn)品和市場(chǎng)[3],包括采用更環(huán)保的方式重新設(shè)計(jì)包裝和產(chǎn)品、開發(fā)環(huán)境友好的新產(chǎn)品、利用廣告宣傳產(chǎn)品的環(huán)境友好性特征等。差異化可提高產(chǎn)品價(jià)格,從而給企業(yè)帶來更多利潤(rùn)。
在低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國(guó)企業(yè)塑造綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有以下戰(zhàn)略價(jià)值。
第一,適應(yīng)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)演變的壓力。在節(jié)能環(huán)保制度下,企業(yè)也面臨著戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)演變的壓力??蛻羰瞧髽I(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中的核心成員之一。在節(jié)能環(huán)保制度下,客戶在原材料采購(gòu)環(huán)節(jié)更強(qiáng)調(diào)節(jié)能環(huán)保。沃爾瑪公司在采購(gòu)鏈中就要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行碳標(biāo)識(shí),哪種產(chǎn)品的含碳量低就購(gòu)買哪種。IBM 公司已將應(yīng)對(duì)氣候變化列為“智慧地球”戰(zhàn)略的一部分,幫助企業(yè)降低系統(tǒng)能耗,推動(dòng)IT 節(jié)能減排,構(gòu)建一個(gè)綠色數(shù)據(jù)中心,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色I(xiàn)T、創(chuàng)造綠色未來。此外,政府對(duì)節(jié)能環(huán)保的管制,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商采取的節(jié)能環(huán)保做法,都給產(chǎn)業(yè)帶來了結(jié)構(gòu)演變的壓力。為了應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)演變的壓力,企業(yè)必須進(jìn)行綠色管理、再造價(jià)值網(wǎng),以適應(yīng)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)演變的壓力。
第二,適應(yīng)制度合法性的壓力。世界上許多國(guó)家都制定了環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。美國(guó)、德國(guó)和日本是世界上最早發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的國(guó)家,中國(guó)也建立了國(guó)家和地方的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系[4]。隨著客戶對(duì)節(jié)能環(huán)保的要求日益提高,中國(guó)節(jié)能環(huán)保制度逐漸趨嚴(yán),一些企業(yè)出于留住客戶、提高公司聲譽(yù)等理性主義的考慮,對(duì)組織結(jié)構(gòu)、流程等做出調(diào)整以適應(yīng)節(jié)能環(huán)保制度的壓力。消費(fèi)者壓力是決定企業(yè)國(guó)內(nèi)環(huán)境行為的重要因素[5]。消費(fèi)者給企業(yè)帶來的環(huán)保壓力是通過在購(gòu)買決策時(shí)考慮企業(yè)的環(huán)境行為來施加的??梢灶A(yù)計(jì),節(jié)能環(huán)保制度壓力會(huì)在時(shí)間或空間上擴(kuò)散,后期企業(yè)不僅僅將面臨理性主義的考慮,更多面臨著規(guī)范性機(jī)制和文化認(rèn)知機(jī)制的壓力。
第三,適應(yīng)資源貶值的壓力。資源基礎(chǔ)觀認(rèn)為,在信息有限、認(rèn)知存在偏見及因果關(guān)系模糊的制約下,企業(yè)選擇和積累資源的決策是經(jīng)濟(jì)理性的[6-7]。但是,資源基礎(chǔ)觀忽視了資源和市場(chǎng)的所有權(quán)特性,沒有考慮影響資源選擇的社會(huì)背景,如企業(yè)交易、網(wǎng)絡(luò)紐帶和制度壓力等,也沒有考慮資源選擇的背景對(duì)企業(yè)間差異性的影響[7]。
節(jié)能環(huán)保的興起可能會(huì)導(dǎo)致某些產(chǎn)業(yè)的技術(shù)發(fā)生變化,而技術(shù)變化可能會(huì)提高也可能會(huì)破壞現(xiàn)存企業(yè)的已有能力[8]。Christmann 在分析企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)成本優(yōu)勢(shì)的影響時(shí),強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的組織能力作為企業(yè)的一種互補(bǔ)性資產(chǎn)在實(shí)施環(huán)境戰(zhàn)略、構(gòu)建成本優(yōu)勢(shì)方面的調(diào)節(jié)作用[9]。他認(rèn)為,企業(yè)的過程創(chuàng)新能力越強(qiáng),企業(yè)越能通過采用污染預(yù)防技術(shù)、實(shí)施污染預(yù)防技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境戰(zhàn)略來獲得成本優(yōu)勢(shì)。因此,在低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)將面臨知識(shí)過時(shí)、技術(shù)落后的壓力,以前面臨的壓力來自其核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源可能失去或貶值(如客戶資源可能流失、低成本資源將貶值等),這也給企業(yè)帶來了價(jià)值網(wǎng)再造、塑造綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要。
在低碳經(jīng)濟(jì)的大背景下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在很大程度具有綠色成分。也就是說,企業(yè)進(jìn)行節(jié)能環(huán)保的生產(chǎn)和管理而獲得的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將成為其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要組成部分。根據(jù)前文提出的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)、資源和制度三維模型可知,決定企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的3個(gè)維度將是戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、節(jié)能環(huán)保制度下的環(huán)境合法和綠色資源。如圖2 所示,企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成的具體路徑有兩條:第一條路徑(R1),戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)通過影響綠色資源和環(huán)境合法來改變企業(yè)的價(jià)值體系(包括價(jià)值活動(dòng)、價(jià)值鏈和價(jià)值網(wǎng)),進(jìn)而影響綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的生成;第二條路徑(R2),企業(yè)在與戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成員的互動(dòng)中形成社會(huì)網(wǎng),從而獲得社會(huì)資本,再促進(jìn)綠色資源和環(huán)境合法的獲取、改變企業(yè)的價(jià)值體系,進(jìn)而影響綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的生成。
圖2 企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成機(jī)制
綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的價(jià)值來源有3 個(gè)——價(jià)值活動(dòng)、價(jià)值鏈和價(jià)值網(wǎng)。具體而言,企業(yè)的綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于3個(gè)方面。
一是價(jià)值活動(dòng)本身。價(jià)值活動(dòng)是構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基石,企業(yè)會(huì)從事各種價(jià)值活動(dòng),雖然所有這些活動(dòng)對(duì)于企業(yè)的成功而言都是必要的,但是確認(rèn)那些支持其競(jìng)爭(zhēng)地位的價(jià)值活動(dòng)(如成本占比較高的價(jià)值活動(dòng)、客戶差異化感知較明顯的價(jià)值活動(dòng)等)仍很重要。因此,企業(yè)在關(guān)鍵價(jià)值活動(dòng)的基礎(chǔ)上建立和強(qiáng)化這種優(yōu)勢(shì)可能獲得成功。
二是價(jià)值鏈內(nèi)部聯(lián)系。價(jià)值鏈?zhǔn)怯?種相互依存的價(jià)值活動(dòng)構(gòu)成的一個(gè)系統(tǒng)。價(jià)值鏈的5種基本活動(dòng)之間、4種輔助活動(dòng)之間、5種基本活動(dòng)與4種輔助活動(dòng)之間存在聯(lián)系,這些聯(lián)系是某一價(jià)值活動(dòng)的方式和成本與另一活動(dòng)的方式和成本的關(guān)系,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)往往來源于這些聯(lián)系。例如,產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的高昂成本、嚴(yán)格的材料規(guī)格或嚴(yán)密的工藝檢查會(huì)帶來服務(wù)成本的大幅降低,從而使企業(yè)的總成本下降。
三是價(jià)值網(wǎng)聯(lián)系。聯(lián)系不僅存在于企業(yè)價(jià)值鏈內(nèi)部的各價(jià)值活動(dòng)之間,而且存在于企業(yè)價(jià)值鏈與供應(yīng)商價(jià)值鏈、渠道價(jià)值鏈和買方價(jià)值鏈之間。供應(yīng)商、渠道和買方的價(jià)值鏈以及其各種價(jià)值活動(dòng)的成本和差異化,會(huì)影響企業(yè)活動(dòng)的成本或差異化,反之亦是如此。因此,供應(yīng)商、渠道和買方各自的活動(dòng)以及它們與企業(yè)價(jià)值鏈間的各種聯(lián)系都可能成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。競(jìng)爭(zhēng)者雖然可能模仿企業(yè)的某項(xiàng)價(jià)值活動(dòng),但是卻很難構(gòu)建價(jià)值網(wǎng)的聯(lián)系,這使得企業(yè)憑借價(jià)值網(wǎng)聯(lián)系形成的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)得到保持。
前文提出了企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成的兩條路徑。考慮到已有諸多研究深入分析了戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資本的關(guān)系,以及戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系等,為了使本文在有限篇幅內(nèi)能聚焦于更有創(chuàng)新價(jià)值的研究問題,并為了突出中國(guó)“關(guān)系”背景下的研究特色,本文重點(diǎn)考察社會(huì)資本與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成的關(guān)系,將兩者間的關(guān)系簡(jiǎn)要描述為:企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)資本會(huì)通過影響環(huán)境合法和綠色資源進(jìn)而作用于企業(yè)的價(jià)值體系(包括價(jià)值活動(dòng)、價(jià)值鏈內(nèi)部聯(lián)系和價(jià)值網(wǎng)聯(lián)系),最終影響綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取。
圖3為企業(yè)社會(huì)資本與綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成關(guān)系的概念模型。根據(jù)Nahapiet和Ghoshal[10]對(duì)社會(huì)資本的劃分,本文將企業(yè)社會(huì)資本分為結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本和認(rèn)知資本3 個(gè)維度。傳承Porter的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論和企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)理論,將綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)劃分為綠色低成本優(yōu)勢(shì)和綠色差異化優(yōu)勢(shì)2個(gè)維度。
圖3 企業(yè)社會(huì)資本與綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成關(guān)系的概念模型
諾思認(rèn)為,將土地、勞動(dòng)力和資本等投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務(wù)需要耗費(fèi)資源、產(chǎn)生生產(chǎn)成本(包括轉(zhuǎn)化成本和交易成本)[11]。將土地、勞動(dòng)力和資本等投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務(wù)的過程不僅是投入、產(chǎn)出所用技術(shù)的函數(shù),而且是制度的函數(shù)。但是,諾思認(rèn)為,制度和技術(shù)這兩個(gè)要素與交易成本和轉(zhuǎn)化成本的關(guān)系并非簡(jiǎn)單的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。從價(jià)值鏈系統(tǒng)的角度來看,轉(zhuǎn)化成本是價(jià)值活動(dòng)的運(yùn)作成本,交易成本包括價(jià)值鏈內(nèi)部運(yùn)作的交易成本和價(jià)值網(wǎng)運(yùn)作的交易成本。企業(yè)的綠色低成本優(yōu)勢(shì)源自于低轉(zhuǎn)化成本和低交易成本。
結(jié)構(gòu)資本影響了網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)網(wǎng)絡(luò)的身份感和認(rèn)同感。結(jié)構(gòu)資本越多,網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)網(wǎng)絡(luò)的身份感和認(rèn)同感越強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)成員間的協(xié)同和合作越能被激發(fā),越有助于獲取協(xié)同效應(yīng)、降低網(wǎng)絡(luò)成員間的交易成本。同時(shí),社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員間關(guān)系的穩(wěn)定性越強(qiáng),越能降低網(wǎng)絡(luò)成員投入集體專用性資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)系穩(wěn)定意味著外部成員難以進(jìn)入該社會(huì)網(wǎng)絡(luò),從而減少了網(wǎng)絡(luò)中交換伙伴的數(shù)目。限制進(jìn)入降低了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員間的協(xié)調(diào)成本,伙伴間關(guān)系更好增加了互動(dòng)頻率,從而增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)成員間順利合作的動(dòng)機(jī)和能力。此外,結(jié)構(gòu)資本影響了網(wǎng)絡(luò)成員間的信息流通和共享效率。企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員的結(jié)構(gòu)資本越多,網(wǎng)絡(luò)成員間的信息流通越迅速、知識(shí)共享程度和效率越高,因此網(wǎng)絡(luò)整體在節(jié)能環(huán)保方面的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理做法能被迅速共享、交易成本和生產(chǎn)成本被降低?;谏鲜龇治?,本文提出假設(shè)1。
假設(shè)1:企業(yè)的結(jié)構(gòu)資本與其綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間存在正向關(guān)系。
在節(jié)能環(huán)保逐漸成為一種意識(shí)但并未完全成為企業(yè)交易標(biāo)準(zhǔn)的情況下,主動(dòng)的綠色管理行為將面臨較大的不確定性,相互信任成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。相互信任比事先預(yù)測(cè)、依靠權(quán)威或進(jìn)行談判等手段能更快、更經(jīng)濟(jì)地減弱戰(zhàn)略網(wǎng)內(nèi)部的復(fù)雜性和不確定性、降低交易成本。此外,當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),較高的信任有利于各方迅速做出決策、靈活調(diào)整合作關(guān)系、及時(shí)響應(yīng)環(huán)境變化。
為了應(yīng)對(duì)氣候變化和節(jié)能環(huán)保制度,企業(yè)需要進(jìn)行專用型資產(chǎn)投資。這是因?yàn)椋宏P(guān)系專用性投資在次優(yōu)用途上的價(jià)值十分低,這類投資使交易當(dāng)事人喪失了替代性交易機(jī)會(huì),并產(chǎn)生了可榨取的準(zhǔn)租金。企業(yè)關(guān)系資本能降低投資于關(guān)系專用性資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)通過建立企業(yè)間知識(shí)分享慣例來獲取知識(shí)、創(chuàng)新節(jié)能技術(shù)和方法,并降低企業(yè)價(jià)值體系的總運(yùn)作成本?;谏鲜龇治?,本文提出假設(shè)2。
假設(shè)2:企業(yè)的關(guān)系資本與其綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間存在正向關(guān)系。
企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員在綠色行為、綠色業(yè)務(wù)方面擁有共同目標(biāo)會(huì)使社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員能理解企業(yè)的節(jié)能環(huán)保努力、減少彼此間的誤解、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)成員行為的一致性。此外,在氣候變化的背景下,產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線、當(dāng)前決策和未來的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)均面臨重大調(diào)整,企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員的認(rèn)知資本越多,越有助于網(wǎng)絡(luò)成員對(duì)價(jià)值活動(dòng)、價(jià)值鏈和價(jià)值網(wǎng)的重塑形成共同認(rèn)知,推動(dòng)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成?;谏鲜龇治?,本文提出假設(shè)3。
假設(shè)3:企業(yè)的認(rèn)知資本與其綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間存在正向關(guān)系。
1)社會(huì)資本。
本文綜合Tsai和Ghoshal[12]、Inkpen和Tsang[13]、邊燕杰和丘海雄[14]等的研究成果,從網(wǎng)絡(luò)成員規(guī)模、成員間聯(lián)系頻率、關(guān)系穩(wěn)定性等方面來測(cè)量結(jié)構(gòu)資本,從企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)成員間的信任程度、聯(lián)系頻率、花費(fèi)時(shí)間、建立關(guān)系時(shí)間等方面來測(cè)量關(guān)系資本,從共同的利益和目標(biāo)、共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范兩個(gè)方面來度量企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成員間的認(rèn)知資本。
2)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
本文綜合Chirstmann[9],Bansal和Roth[15]、諾思[11]、胡美琴[16]等的研究,從服務(wù)/生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本、能源成本、廢棄物循環(huán)利用、減排或治污成本、融資成本、協(xié)調(diào)成本、交易成本等方面來測(cè)量綠色低成本優(yōu)勢(shì),從綠色服務(wù)或產(chǎn)品的提供、服務(wù)和產(chǎn)品銷售價(jià)格、綠色標(biāo)簽或包裝、節(jié)能環(huán)保法律糾紛、各部門間的滿意度、與供應(yīng)商的關(guān)系穩(wěn)定性、客戶吸引和客戶流失等方面來測(cè)量綠色差異化優(yōu)勢(shì)。
本文采用通行的Likert7 點(diǎn)量表進(jìn)行正式測(cè)試,共發(fā)放問卷256份,回收有效問卷188份。
利用正式樣本計(jì)算Cronbach'sα系數(shù)后發(fā)現(xiàn),社會(huì)資本分量表、綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分量表的Cronbach'sα系數(shù)值分別為0.823和0.881(均超過0.7),說明分量表的信度較為理想。兩個(gè)分量表的效度分析結(jié)果顯示:兩個(gè)量表的KMO 值分別為0.785 和0.861(均大于0.5),Bartlett半球體檢驗(yàn)的結(jié)果小于0.001,因此支持因素分析。根據(jù)特征根大于1的原則并利用最大方差法正交旋轉(zhuǎn)進(jìn)行因素抽取,分別得到三因素結(jié)構(gòu)和雙因素結(jié)構(gòu),構(gòu)成社會(huì)資本和綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的因子分別累積解釋了總方差的62.92%和55.40%,說明兩個(gè)分量表都具有較高的結(jié)構(gòu)效度。
將數(shù)據(jù)代入Amos17.0軟件中運(yùn)行,初始模型M1和修正模型M2的擬合指標(biāo)如表2所示。由表2可知:關(guān)于初始模型M1,χ2/df>2、P<0.05、RMSEA>0.05,說明初始模型M1有進(jìn)一步修正的空間。參考Amos軟件的修改建議,修正后模型M2在結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本、認(rèn)知資本以及低成本優(yōu)勢(shì)等變量的部分觀察變量之間建立誤差關(guān)聯(lián)。修正后模型M2的各項(xiàng)指標(biāo)均通過了結(jié)構(gòu)方程模型所要求的接受值。
表2 社會(huì)資本對(duì)綠色低成本優(yōu)勢(shì)直接作用的擬合指標(biāo)
根據(jù)修正后模型M2的最優(yōu)擬合解,可得如圖4所示的檢驗(yàn)結(jié)果:結(jié)構(gòu)資本與其綠色低成本優(yōu)勢(shì)之間存在顯著的正向關(guān)系;關(guān)系資本與其綠色低成本優(yōu)勢(shì)之間存在顯著的正向關(guān)系;認(rèn)知資本與其綠色低成本優(yōu)勢(shì)之間存在顯著的負(fù)向關(guān)系。
圖4 社會(huì)資本對(duì)綠色低成本優(yōu)勢(shì)直接作用的驗(yàn)證模型
將數(shù)據(jù)輸入Amos17.0軟件運(yùn)行分析。在初始模型M3中,χ2/df>2、P<0.05、RMSEA>0.05,說明模型有進(jìn)一步修正的空間。修正后模型M4在結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本、認(rèn)知資本以及差異化優(yōu)勢(shì)等變量的部分觀察變量間建立誤差關(guān)聯(lián)。M4的各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到了結(jié)構(gòu)方程模型所要求的接受值(如表3所示)。
表3 社會(huì)資本對(duì)綠色差異化優(yōu)勢(shì)直接作用的擬合指標(biāo)
根據(jù)模型M4的最優(yōu)擬合解,得到如圖5所示的檢驗(yàn)結(jié)果:結(jié)構(gòu)資本與其綠色差異化優(yōu)勢(shì)之間存在顯著的正向關(guān)系;關(guān)系資本與其綠色差異化優(yōu)勢(shì)之間存在顯著的正向關(guān)系;認(rèn)知資本與其綠色差異化優(yōu)勢(shì)之間存在顯著的正向關(guān)系。
圖5 社會(huì)資本對(duì)綠色差異化優(yōu)勢(shì)直接作用的驗(yàn)證模型
本文通過對(duì)社會(huì)資本與企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)生成的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):企業(yè)的結(jié)構(gòu)資本越多,其綠色低成本優(yōu)勢(shì)和綠色差異化優(yōu)勢(shì)越明顯;企業(yè)的關(guān)系資本越多,其綠色低成本優(yōu)勢(shì)和綠色差異化優(yōu)勢(shì)越明顯;企業(yè)的認(rèn)知資本越多,其綠色差異化優(yōu)勢(shì)越明顯,而綠色低成本優(yōu)勢(shì)越不明顯。企業(yè)的認(rèn)知資本與綠色低成本優(yōu)勢(shì)的負(fù)相關(guān)關(guān)系與假設(shè)的作用方向相反,一個(gè)可能的原因是:大多數(shù)中國(guó)企業(yè)雖然樹立了節(jié)能環(huán)保的理念,但是并未將之落實(shí)到行動(dòng)中,仍停留在末端治理、污染預(yù)防等初步階段。在環(huán)境管理的初級(jí)階段,企業(yè)采取以末端治理為特征的反應(yīng)型生態(tài)環(huán)境管理。反應(yīng)型生態(tài)環(huán)境管理通常不需投入太多資源,由于利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效的評(píng)價(jià)不會(huì)對(duì)企業(yè)的生存構(gòu)成威脅,因此此時(shí)利益相關(guān)者的關(guān)系管理也不重要。在這些階段,少數(shù)企業(yè)投入更多資源,進(jìn)行主動(dòng)型生態(tài)環(huán)境管理,反而可能增強(qiáng)企業(yè)成本、無法提升企業(yè)績(jī)效。
本研究對(duì)中國(guó)企業(yè)塑造綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有啟發(fā)。
第一,關(guān)注環(huán)境壓力以及由此帶來的綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)塑造機(jī)遇。隨著國(guó)際社會(huì)對(duì)節(jié)能環(huán)保的日益關(guān)注,中國(guó)政府已經(jīng)逐漸認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的必要性。節(jié)能環(huán)保已成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要戰(zhàn)略變量。中國(guó)企業(yè)需要密切關(guān)注各國(guó)出臺(tái)的節(jié)能環(huán)保制度,研究節(jié)能環(huán)保制度對(duì)所在行業(yè)的深遠(yuǎn)影響。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,推行綠色管理會(huì)增加企業(yè)成本、降低競(jìng)爭(zhēng)力。但是,本文的研究發(fā)現(xiàn),借助社會(huì)網(wǎng)絡(luò),推行環(huán)境合法戰(zhàn)略,能為企業(yè)帶來綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——這是低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國(guó)企業(yè)的一種新競(jìng)爭(zhēng)模式,也是中國(guó)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、培育產(chǎn)業(yè)先見的重要突破點(diǎn)。
第二,實(shí)施環(huán)境合法戰(zhàn)略,獲得環(huán)境合法地位。中國(guó)企業(yè)要加強(qiáng)綠色管理,積極與戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中各主體加強(qiáng)溝通,宣傳自身的節(jié)能環(huán)保行為,并努力參與行業(yè)節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的制定,獲得環(huán)境合法。在傳統(tǒng)制度理論中,企業(yè)與制度機(jī)構(gòu)之間是單向的監(jiān)管關(guān)系,制度機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)政策和行為提供規(guī)范性指南并進(jìn)行約束。企業(yè)的環(huán)境行為是對(duì)制度壓力的回應(yīng)。而在戰(zhàn)略管理理論中,企業(yè)具有議價(jià)和戰(zhàn)略選擇的能力,這打破了環(huán)境規(guī)制機(jī)構(gòu)享有不對(duì)稱權(quán)力的假設(shè)。企業(yè)可以通過承諾給社會(huì)帶來各種社會(huì)利益(如為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì))與監(jiān)管部門談判,致力為社會(huì)提供促進(jìn)環(huán)境績(jī)效提升的技術(shù)資源,從而獲得政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第三,研究客戶的節(jié)能環(huán)保需求,爭(zhēng)取綠色資源??蛻羰瞧髽I(yè)價(jià)值體系的價(jià)值源頭,而不同客戶的戰(zhàn)略訴求和節(jié)能環(huán)保策略都不一樣,因此企業(yè)應(yīng)認(rèn)真研究客戶的節(jié)能環(huán)保需求,實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的高效和經(jīng)濟(jì)。為了順利獲得綠色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),中國(guó)企業(yè)應(yīng)通過各種途徑爭(zhēng)取綠色資源:首先,努力爭(zhēng)取各級(jí)政府在節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品開發(fā)、建筑節(jié)能、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面的專項(xiàng)資金和政策支持;其次,研究客戶在節(jié)能環(huán)保等方面的需求,儲(chǔ)備人力資源,積累相關(guān)技術(shù)、知識(shí)和技能,主動(dòng)提供相關(guān)服務(wù),提高客戶的忠誠(chéng)度。
第四,強(qiáng)化社會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理,培育社會(huì)資本。在結(jié)構(gòu)資本的培育中,企業(yè)應(yīng)致力于網(wǎng)絡(luò)社會(huì)關(guān)系的穩(wěn)定,保持私人信息的自由溝通。在關(guān)系資本的培育中,企業(yè)尤其要加強(qiáng)與戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成員的溝通,消除各方在語(yǔ)言、文化、行業(yè)知識(shí)和商業(yè)習(xí)慣等方面的知識(shí)和認(rèn)知差異,培養(yǎng)關(guān)系資本。在認(rèn)知資本的培育中,企業(yè)應(yīng)注重網(wǎng)絡(luò)共同語(yǔ)言和共同目標(biāo)的塑造,使網(wǎng)絡(luò)成員在網(wǎng)絡(luò)行為中能保持一致,減少機(jī)會(huì)主義行為,降低交易成本。為了更好地管理網(wǎng)絡(luò)、推動(dòng)社會(huì)資本的形成,企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行管理能力的培訓(xùn)和開發(fā)。
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