文/龐靜

發(fā)揮輿論引導(dǎo)優(yōu)勢 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

文/龐靜

通鋼電視臺1986年建臺至今，緊緊圍繞公司中心工作，把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動仗，在新聞傳播、思想教育、文化娛樂、信息服務(wù)等方面，充分發(fā)揮了黨的喉舌作用，為公司的發(fā)展建設(shè)保駕護(hù)航，為鋼城的熒屏文化生活增添光彩。本文就通鋼電視臺在輿論引導(dǎo)方面的優(yōu)秀做法進(jìn)行了初步探討，僅供大家參考。

一 、加強管理，牢牢掌握輿論引導(dǎo)主動權(quán)

堅持正確導(dǎo)向、傳達(dá)職工的心聲、引領(lǐng)職工行為是輿論引導(dǎo)的特色。也正是由于輿論引導(dǎo)的明確定位、保持特色，才能對企業(yè)內(nèi)部形成主流輿論，對企業(yè)外部擴大影響力。作為企業(yè)宣傳媒介來說，必須進(jìn)一步強化定位、突出特色，鞏固拓展優(yōu)勢報道領(lǐng)域，形成鮮明的報道風(fēng)格。要始終堅持把企業(yè)的和諧穩(wěn)定放到首位，通過提高新聞報道質(zhì)量、提升輿論引導(dǎo)深度來打造莊重大方、積極向上的主流媒體，更好地服務(wù)企業(yè)、滿意職工。

（一）服從中心，服務(wù)大局，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向。作為企業(yè)電視臺，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力挖潛增效是電視臺的首要責(zé)任。為此，通鋼電視臺始終堅持及時快捷地將公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營取得的佳績等內(nèi)容向職工進(jìn)行傳遞，在維護(hù)職工知情權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升職工的工作干勁，進(jìn)而為生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支撐。

（二）播報及時，做好職工思想教育。針對鋼材價格下滑，公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的實際，通鋼電視臺充分利用《通鋼新聞》、通鋼廣播等重點欄目，集中時間、力量做好職工的思想教育。通過播放專題片的方式，及時將當(dāng)前的鋼鐵市場形勢，公司所面臨的困難及職工需要努力的方向等內(nèi)容向職工進(jìn)行傳遞，全力凝聚職工“我與企業(yè)共命運、攻堅克難創(chuàng)佳績”的思想共識。

（三）優(yōu)化載體，強化經(jīng)驗傳播。為及時將各單位及廣大職工在保生產(chǎn)順行和挖潛增效方面的優(yōu)秀做法進(jìn)行宣傳，通鋼電視臺通過開辦《推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》《降本增效在一線》《重點工程掃描》《職工風(fēng)采》等欄目，全方位、多角度、深層次地連續(xù)報道和播發(fā)動態(tài)新聞，營造了全公司干部職工奮力拼搏，全員全力限虧減虧的輿論氛圍。

（四）全力做好即時報道。在黨的十八大召開后，通鋼電視臺立即創(chuàng)辦《貫徹落實十八大精神》專欄，一方面，在全公司干部職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大的精神熱潮。另一方面，及時將各單位貫徹落實黨的十八大精神的優(yōu)秀做法進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步引領(lǐng)廣大職工以黨的十八大精神為指引，全力向技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、小改小革方面下功夫，進(jìn)而增強公司抵御市場弱勢的能力。

二 、充分利用各種資源，做好輿論引導(dǎo)

企業(yè)的報紙、廣播、電視是重要的宣傳輿論陣地，也是構(gòu)建輿論引導(dǎo)格局的重要力量。要把各類宣傳媒介納入輿論宣傳工作總體布局，引導(dǎo)它們自覺圍繞宣傳工作主題，加強正面宣傳，形成輿論引導(dǎo)的豐富性、立體化。同時，要注重網(wǎng)絡(luò)化的宣傳，有些企業(yè)有自己的內(nèi)部網(wǎng)站，要通過擴寬網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道，及時做好要輿論引導(dǎo)工作。

（一）《首鋼新聞》與《通鋼新聞》成功對接，開啟首鋼文化與通鋼文化融合的新天地。2012年8月《首鋼新聞》與《通鋼新聞》成功對接，不僅開啟了首鋼文化與通鋼文化融合的新天地，而且搭建了通鋼電視臺與兄弟電視臺業(yè)務(wù)交流的平臺，使我們的職工開拓了視野，提升了思想境界，切身體驗到了首鋼大家庭的和諧與溫暖?！妒卒撔侣劇放c《通鋼新聞》的同步聯(lián)動播出讓廣大職工共同享受、品味沉淀于我們血液靈魂中的企業(yè)文化的同時，讓更多的職工用優(yōu)秀企業(yè)文化來規(guī)范行為、提升素質(zhì)、凝聚力量、匯成公司良性發(fā)展的強大動力。

（二）將精品電視新聞編輯成報紙、網(wǎng)頁專用格式，在《首鋼日報》《通化日報》等媒介刊發(fā)，增加受眾面、拓展宣傳面。在與首鋼電視臺成功對接的同時，通鋼電視臺還將精品電視新聞編輯成報紙、網(wǎng)頁格式，在《首鋼日報》《通化日報》《通鋼新聞報》等媒介刊發(fā)，增加受眾面，讓大家不僅能在電視上看到記者采寫出的好新聞，也能在報紙，甚至《首鋼日報》涉及的各大城市看到通鋼的新聞，了解通鋼。

三、注重文化建設(shè)，拓展活動空間，凝聚職工合力

企業(yè)的凝聚力、輻射力、親和力和滲透力與該企業(yè)的文化建設(shè)密切相關(guān)。為此，通鋼電視臺不斷在提升企業(yè)文化建設(shè)影響力方面做文章。

（一）豐富載體。2012年以來，用職工既期待又喜聞樂見的方式策劃拍攝了7期鋼城故事DV短劇，并通過電視向廣大職工及家屬進(jìn)行了展播。這一體裁新穎，賞心悅目，貼近性、可看性、服務(wù)性強，這種反映職工生活的節(jié)目深受職工群眾喜愛。同時，舉全臺之力，經(jīng)過兩個月的緊張籌備，成功舉辦了公司“活力鋼城，和諧家庭”首屆家庭才藝大賽，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

（二）服務(wù)大眾。從2011年起，通化鋼鐵公司啟動了“廣場系列文化活動”，此活動每旬輪流由各單位職工自導(dǎo)自演一臺節(jié)目，深受職工及家屬的喜愛。但是，由于通鋼的很多職工是倒班作業(yè)，導(dǎo)致職工不能到現(xiàn)場觀看。為使職工能在電視上看到每一場演出，通鋼電視臺堅持對每臺節(jié)目進(jìn)行錄制，并適時在電視上進(jìn)行播放，這使得通鋼職工及家屬都能進(jìn)行收看。

（作者單位：通化鋼鐵公司黨委工作處）