寧強(qiáng)把后進(jìn)村作為后備干部“磨刀石”

“參加后進(jìn)村集中整頓工作是對(duì)我的一次考驗(yàn)，使我更加了解農(nóng)村工作，個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高。”寧強(qiáng)縣高寨子鎮(zhèn)三岔河村第一書記馬文波在參與后進(jìn)村集中整頓后感觸頗深。

為加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),寧強(qiáng)縣以后進(jìn)村(社區(qū))集中整頓為契機(jī),從近年推薦的后備干部中選出29人到村擔(dān)任第一書記,幫助開展為期5個(gè)月的集中整頓工作。為確保后備干部順利開展工作，該縣組織了到村任職培訓(xùn),還為每個(gè)后進(jìn)村(社區(qū))落實(shí)一名包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)包抓部門,派駐了由組織、政法、民政等部門人員組成的工作組,從班子建設(shè)、產(chǎn)業(yè)致富、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)、社會(huì)和諧等方面全方位提升后進(jìn)村(社區(qū))整體空間，促進(jìn)后備干部在集中整頓過程中了解農(nóng)村，進(jìn)一步健康成長。

（陳建本）