李劍菲

摘 ? 要：自財務(wù)會計工作正式成為公司企業(yè)的一部分之后，關(guān)于公司財務(wù)會計人員工作的研究就成為了企業(yè)研究的主體項目之一。但是，在公司財務(wù)會計人員專業(yè)化方面仍然存在著一定的不足，這就需要企業(yè)根據(jù)自身的情況，對公司內(nèi)部會計工作人員的綜合素質(zhì)提出更高的要求，提升公司內(nèi)部會計工作人員的專業(yè)化工作水平，是企業(yè)的財務(wù)管理更加的透明和規(guī)范，提升企業(yè)的綜合競爭力。

關(guān)鍵詞：公司財務(wù);會計人員;專業(yè)化;幾點思考

公司財務(wù)會計人員的主要的工作任務(wù)之一就是起草編制企業(yè)財務(wù)報表，將企業(yè)真實的經(jīng)營狀況反映給企業(yè)的管理階層，為企業(yè)內(nèi)部的管理層制定相應(yīng)的決策內(nèi)容提供依據(jù)。在各個企業(yè)之中，為了充分發(fā)揮出公司財務(wù)會計部門的作用，公司財務(wù)部門勢必要提升會計工作人員的專業(yè)化水平，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

一、公司財務(wù)會計人員專業(yè)化現(xiàn)狀

1.公司財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊。（1）公司財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)參差不齊、不均衡容易導(dǎo)致公司內(nèi)部會計信息不準(zhǔn)確問題出現(xiàn)。

目前我國大部分企業(yè)聘用的會計工作人員基本存在著經(jīng)驗不足，專業(yè)水平不過關(guān)的現(xiàn)象，再加上會計信息本身就存在著不確定性的特點，這就很有可能產(chǎn)生會計工作人員編制分析得出的會計信息和該企業(yè)實際的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作狀況不符的結(jié)果。

會計信息不準(zhǔn)確的情況主要包括以下特點：會計工作人員在審核原始憑證過程中，由于經(jīng)驗和財務(wù)原則的掌握，對原始憑證的真實性和合理性的審核出現(xiàn)失誤，容易在進(jìn)行會計信息的數(shù)據(jù)抄錄過程之中出現(xiàn)抄錄錯誤;由于會計人員素質(zhì)不高，對會計制度所規(guī)定的核算程序、方法不熟悉，往往造成賬賬之間、賬實之間以及賬表之間數(shù)字不符，會計人員職業(yè)判斷能力的差異給會計誠信缺失提供了推動力，但由于會計人員本身專業(yè)知識、經(jīng)驗不同，自身素質(zhì)參差不齊，職業(yè)判斷水平存在差異，就出現(xiàn)同樣一項會計政策，由于理解的不同而出現(xiàn)完全不同的結(jié)果。

總之，會計信息不準(zhǔn)確情況的發(fā)生，并不是企業(yè)的會計工作人員刻意為之，而是企業(yè)會計工作人員出現(xiàn)的工作失誤問題。雖然會計信息不準(zhǔn)確問題很有可能會對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況產(chǎn)生一定的不利影響，如果在一段時間內(nèi)不及時改正公司財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)參次不齊的問題，將對企業(yè)的正常運(yùn)行造成嚴(yán)重危害。

（2）公司財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)難以滿足時代的需要。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不斷有新的會計管理系統(tǒng)軟件涌現(xiàn)出來（例如“用友NC 系統(tǒng)”等會計管理軟件），這就要求會計工作人員要從“會計電算化”的水準(zhǔn)上升到“會計信息化”的水準(zhǔn)，這就對會計信息工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。目前我國公司財務(wù)會計人員存在著嚴(yán)重的老齡化問題，而企業(yè)真正需要的會計人才是擁有著信息科學(xué)技術(shù)和會計專業(yè)技術(shù)的綜合型人才。具體情況如圖所示：

用友NC系統(tǒng)構(gòu)成簡圖

目前，信息科學(xué)技術(shù)已經(jīng)充分的進(jìn)入了企業(yè)工作的各個領(lǐng)域，對計算機(jī)的應(yīng)用也可以在很大程度上節(jié)省企業(yè)的財務(wù)管理成本。這就需要公司財務(wù)會計人員擁有著足夠的計算機(jī)應(yīng)用能力。

2.缺乏高端會計人才。隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，公司財務(wù)會計工作人員的能力有了新的展示舞臺。知識結(jié)構(gòu)體系難以跟隨市場的快速發(fā)展的需要，并沒有形成自身對會計專業(yè)領(lǐng)域的思想體系，難以滿足企業(yè)的實際需要。因此，那些既擁有著豐富的會計專業(yè)知識，又擁有著足夠的計算機(jī)技術(shù)的高端會計人才仍然是企業(yè)急需的人才。

目前，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員的核心工作任務(wù)正在從核算財務(wù)向核算管理財務(wù)工作轉(zhuǎn)型。與此同時，將數(shù)據(jù)處理和計算機(jī)軟件相結(jié)合已經(jīng)成為了財務(wù)管理工作的未來發(fā)展趨勢。

二、促進(jìn)公司財務(wù)會計人員專業(yè)化的具體措施

1.制定公司財務(wù)會計人員專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。首先，公司財務(wù)會計人員要樹立一個優(yōu)秀的個人形象，符合會計工作人員的形象定位，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值;其次，企業(yè)財務(wù)會計工作人員要有足夠的溝通能力，以便于會計人員在工作過程之中及時和各方各面的人進(jìn)行交流溝通，以便于會計信息的獲取;然后，要提升企業(yè)會計人員的專業(yè)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)水平;最后，要培訓(xùn)公司財務(wù)工作人員的計算機(jī)軟件應(yīng)用水平，進(jìn)而提升企業(yè)財務(wù)會計人員的動手能力。

2.制定公司財務(wù)會計人員績效制度。財務(wù)會計工作人員的最常見任務(wù)就是制作財務(wù)報表，記錄企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)支出和財務(wù)核算工作，并直接和企業(yè)的管理層、銀行、財政部門溝通，進(jìn)行報稅、融資和公司財務(wù)運(yùn)營管理工作。因此，就需要企業(yè)財務(wù)會計工作人員隨時了解到國家的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策信息，熟悉日常的財務(wù)管理軟件，并擅長對企業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)行分析，為企業(yè)發(fā)展提供充足的數(shù)據(jù)支撐。

三、結(jié)論

綜上所述，企業(yè)的財務(wù)會計工作人員在企業(yè)的運(yùn)行過程之中發(fā)揮著重要的作用，針對這樣的情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全、完善的內(nèi)部財務(wù)管理制度，同時，還要加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計工作人員的管理。

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