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      高職物流管理專業(yè)學(xué)生社會實踐能力培養(yǎng)研究

      2014-12-31 00:00:00高長鶴尹德安
      數(shù)字化用戶 2014年13期

      【摘 要】高職院校與崗位技能對接,突出學(xué)生的綜合實踐能力。物流管理專業(yè)的學(xué)生也需要強化學(xué)生的社會時間能力。本文從物流專業(yè)人才需要的特點入手,進行分析,并從硬件建設(shè)、人才培養(yǎng)、特稱體系等多個方面對物流專業(yè)的建設(shè)進行了分析。以培養(yǎng)符合需求導(dǎo)向的專業(yè)人才,建設(shè)合理科學(xué)的實踐教學(xué)環(huán)境為目標(biāo)。

      【關(guān)鍵詞】物流專業(yè) 實驗室建設(shè) 課程體系 原因分析

      一、物流管理專業(yè)人才需求技能分析:

      (一)就業(yè)情況統(tǒng)計:

      物流專業(yè)的學(xué)生對口崗位相對來說更加具體,在剛剛走入工作崗位時,主要都是進行物流操作流程環(huán)節(jié)的工作。所以就業(yè)群主要是尋找能夠在操作崗位工作的人員。我國物流業(yè)在電子商務(wù)盛行的驅(qū)使下,發(fā)展如火如荼。人才的需求量不斷增加。但是縱觀高職物流專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,并不令人滿意。原因是多方面的。一方面有職業(yè)院校未能發(fā)揮突出實踐技能的教育特點,使得學(xué)生失去競爭崗位的優(yōu)勢。另外也有學(xué)生就業(yè)觀點不科學(xué),對單位要求過高,不符合自身目前情況。這就出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性人才缺失。物流企業(yè)人才不足,而畢業(yè)生卻不符合企業(yè)的要求,所以結(jié)構(gòu)性人才缺失的特點凸顯。

      (二)物流崗位能力需求

      物流崗位操作環(huán)節(jié)多,對物流行業(yè)的基本知識技能了解和掌握是必須的。突出實踐決不是光顧動手,不注重知識。進一步要了解工作流程,課可以利用情境教學(xué)法進行實際工作流程的模擬,雖然學(xué)生在走上工作崗位后,在相當(dāng)長一段時間內(nèi)只是在一個工作崗位工作。但是如果了解整個工作流程,就會對前工作環(huán)節(jié)的完成情況以及后續(xù)操作環(huán)節(jié)對自身環(huán)節(jié)的要求,就會讓工作目標(biāo)更加明確,更好更加及時的完成工作。更進一步掌握物流規(guī)劃管理,進行合理的調(diào)節(jié)等能力。對自己未來工作的崗位,如物流、物料的采購,倉儲與運輸、包裝與裝卸等等環(huán)節(jié)具備操作和管理能力。

      二、提升學(xué)生實踐能力要從教學(xué)方案創(chuàng)新改革入手

      教學(xué)方案要有自身特色。重點是突出實踐能力??梢酝ㄟ^利用物流的模擬操作環(huán)節(jié),從視覺觸覺來了解物流的各個流程,快遞物流是如何進行傳送的。還可以通過不同崗位操作人員身份的來進行團隊配合,合作完成任務(wù)。另一方面利用實踐教室,一體化教室設(shè)備。讓學(xué)生提升實踐能力。比如電子天平、紅外線掃描儀、包裝設(shè)備等等。理論課程教學(xué)重點向?qū)W生提供可以進行分析與決策的實驗環(huán)境,讓學(xué)生掌握加工、包裝、裝卸、運輸、儲 存和配送等物流環(huán)節(jié)的組織和管理能力。主要手段有物流實訓(xùn)項目教學(xué)、模擬實驗、案例分析、物流仿真 教學(xué)等。 物流實訓(xùn)項目教學(xué)要求學(xué)生在每次實訓(xùn)過程中,必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性,進行多方面的調(diào)查, 創(chuàng)造性地設(shè)計完成項目的多種方案和途徑,并做出選擇。項目教學(xué)法有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力、規(guī)劃能 力、組織能力、交際能力和團隊精神。 模擬實驗是指利用校內(nèi)外實驗室的軟硬件設(shè)備模擬供應(yīng)、采購、運輸、儲存、配送等物流業(yè)務(wù)流程的 運作。模擬實驗的關(guān)鍵是實驗數(shù)據(jù)的仿真性、實驗內(nèi)容的完整性以及對模擬實驗的指導(dǎo)和考核。 模擬實驗的目的是培養(yǎng)學(xué)生物流實務(wù)的操作能力。 在專業(yè)實踐教學(xué)階段,針對專業(yè)特點收集精選典型案例

      三、增強學(xué)生實踐能力需要建設(shè)實驗室、實驗基地、實習(xí)基地

      在學(xué)校學(xué)習(xí)有系統(tǒng)化、綜合化、理論化的優(yōu)勢。但是也有閉門造車的嫌疑。學(xué)校畢竟不能和實際的物流企業(yè)完全相同。哪么要強化學(xué)生的實踐能力就需要創(chuàng)造和企業(yè)工作環(huán)境一樣或者接近的環(huán)境。實習(xí)基地、實驗基地甚至校企合作的實驗廠都是好的選擇。這可以讓學(xué)生脫離想象和書本的限制,走入立體的空間,接觸實際的事物。

      四、教師的具體教學(xué)手段可以靈活的提升學(xué)生實踐能力

      物流管理操作與管理居多,但不僅僅是操作與管理。教師在教學(xué)中根據(jù)不同的課程進行物流課程的設(shè)置,可以讓學(xué)生在不同的環(huán)節(jié)掌握一些實際工作中會遇到的難以處理的事情。比如在進行物流時,教師可以根據(jù)典型任務(wù)式教學(xué),把完整的流程分割開,以若干個小任務(wù)來進行講解,同時讓學(xué)生進行不同的操作。再比如,要用一些經(jīng)典的案例讓學(xué)生掌握一些難以解決的問題。比如在物品快遞時候,如果出現(xiàn)問題,如何賠償,郵政法是如何規(guī)定的,實際的調(diào)解過程又是如何進行并解決問題的。再比如報價是如何進行的,是否有必要進行報價,這對于一名物流管理型人才是有必要掌握的,能夠為客戶解疑答惑,也能在遇到難題時,進行及時有效合理的處理。

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