周優(yōu)林
高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策與管理問題及建議
周優(yōu)林
(東莞市貝特電子科技股份有限公司,廣東東莞523808)
在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,高新技術(shù)企業(yè)對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著巨大的推大作用,當(dāng)前我國高新技術(shù)企業(yè)存在認(rèn)定政策及標(biāo)準(zhǔn)難以界定,并且優(yōu)惠范圍過窄、條件過于苛刻以及認(rèn)定審核程序方面的問題。扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,應(yīng)進(jìn)一步完善有關(guān)優(yōu)惠政策;規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的管理;加大政府的扶持力度。
高新技術(shù)企業(yè);稅收優(yōu)惠;管理
隨著世界高新技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的日益加強(qiáng),高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為推動社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的主要動力和衡量一個國家綜合國力的重要標(biāo)志。中國要融入世界科技經(jīng)濟(jì)一體化的潮流中,必須大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。但目前我國高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新尚處于起步階段,科技成果轉(zhuǎn)化率較低,且認(rèn)定門檻較高,優(yōu)惠范圍過窄,政策扶持力度不夠等因素制約我國高新技術(shù)企業(yè)的的發(fā)展。因此,如何能夠更快、更好的促進(jìn)企業(yè)獲取國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證,真正享受國家優(yōu)惠政策,帶動并加速我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,是一個十分值得研究的課題。
(一)高新技術(shù)企業(yè)的界定
根據(jù)科技部、財政部、國家稅務(wù)總局2008年4月聯(lián)合頒布的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,高新技術(shù)企業(yè)是指:在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動,在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊一年以上的居民企業(yè)。它是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實體。其中國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域包括:電子信息技術(shù)、生物與新醫(yī)藥技術(shù)、航空航天技術(shù)、新材料技術(shù)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、新能源及節(jié)能技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)和高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。居民企業(yè)是指依照中國法律、法規(guī)在中國境內(nèi)成立,或者依照外國(地區(qū))法律成立但實際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)。
(二)高新技術(shù)企業(yè)稅收主要優(yōu)惠政策
1.所得稅優(yōu)惠
(1)所得稅優(yōu)惠政策。國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)的經(jīng)省級以上(含)科技行政主管部門認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的,可減按15%的稅率征收所得稅。
(2)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)稅收優(yōu)惠。對企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。
2.增值稅優(yōu)惠政策
對增值稅一般納稅人銷售其自產(chǎn)的軟件產(chǎn)品,按17%的法定稅率征收增值稅,對實際稅負(fù)超過3%的部分即征即退。
3.營業(yè)稅優(yōu)惠政策
企業(yè)經(jīng)過技術(shù)合同登記的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢合同可以享受免征營業(yè)稅優(yōu)惠。
(三)企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)的意義
1.稅收減免優(yōu)惠
經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),可享受國家減按15%稅率征收所得稅的優(yōu)惠。有效期:高新技術(shù)企業(yè)有效期為三年,三年期滿可申請復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^可再保持三年,期滿后企業(yè)再提出認(rèn)定申報。
2.提升企業(yè)品牌形象
高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,有助于企業(yè)提升自身企業(yè)品牌形象,增強(qiáng)企業(yè)在國際化環(huán)境中的競爭力,有利于企業(yè)開拓國內(nèi)國際市場。
3.提高企業(yè)創(chuàng)新能力
高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,有助于企業(yè)的研發(fā)再投入,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)競爭的門檻,對企業(yè)自我發(fā)展能力的培養(yǎng)和凝聚有深遠(yuǎn)意義。
4.享受更多政策優(yōu)惠
國家在很多優(yōu)惠政策上向高新企業(yè)傾斜,可以為企業(yè)今后申報國家政府其他科技優(yōu)惠政策項目提供有力的證明資質(zhì)。
(一)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策及條件難以界定
1.科技人員和研發(fā)人員的定義
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十條第三款規(guī)定“具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上”,《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》第五部分雖然對企業(yè)科技人員和研究開發(fā)人員有一些說明,但除了一個累計實際工作時間是定量指標(biāo),其他大都是定性指標(biāo),如何區(qū)分是否屬于科技人員和研發(fā)人員的具體范圍,在實際認(rèn)定操作中企業(yè)難以把握。比如科技人員是指各學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)人才,按這樣的定義,一個企業(yè)除極少行管人員外,均可以算是科技人員。那么高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的科技人員到底是指哪些人員?其與研發(fā)人員到底有哪些區(qū)別?再如一些研發(fā)人員同時從事研發(fā)與行政管理工作,具有雙重身份;有些企業(yè)研發(fā)人員同時承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù),與生產(chǎn)工人在同一個車間工作等,如果科技人員和研發(fā)人員的概念沒有明確,那么比例問題則無法準(zhǔn)確界定。
2.認(rèn)定條件中時間要件的界定
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十條規(guī)定了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定必須滿足的6個條件,其中第四款規(guī)定:“企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)(不包括人文、社會科學(xué))新知識,創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識,或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動,且近三個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求:第一,最近一年銷售收入小于5 000萬元的企業(yè),比例不低于6%;第二,最近一年銷售收入在5 000萬元至20 000萬元的企業(yè),比例不低于4%;第三,最近一年銷售收入在20 000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%……”條款中“近三個會計年度”時間要件,對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)而言,指高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請年度之前的近三年;對高新技術(shù)企業(yè)的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,卻是高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定通過后的三年有效期內(nèi)的每一檢查年度之前的近三年。由于二者存在適用時間上的不同,企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)在政策理解上容易產(chǎn)生歧義。
3.總收入統(tǒng)計口徑?jīng)]有明確
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》涉及的收入指標(biāo)有“銷售收入”、“總銷售收入”、“銷售收入總額”、“總收入”。高新技術(shù)企業(yè)的其中一個條件是高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例(60%以上),但是文件只是有“銷售收入”的定義,等于“產(chǎn)品收入和技術(shù)服務(wù)收入之和”,對其他三個收入指標(biāo)都沒有作解釋,這導(dǎo)致有關(guān)政策執(zhí)行中產(chǎn)生了一些爭議。按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條的規(guī)定:企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額,即主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入以及營業(yè)外收入等所有收入之和,在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計指引》中企業(yè)當(dāng)年總收入被定義為主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入之和,稅法與會計之前存在差異。有些企業(yè)在計算總收入時,直接將主營業(yè)務(wù)收入視同于總收入,未將其他業(yè)務(wù)收入計入總收入,這些不同的統(tǒng)計口徑顯然對認(rèn)定工作也構(gòu)成了影響。
4.研發(fā)費(fèi)用與加計扣除計算口徑問題
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》規(guī)定的研發(fā)費(fèi)用與《企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法(試行)》中研發(fā)費(fèi)用范圍口徑應(yīng)該一致,但在現(xiàn)實中,企業(yè)在科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力過程中,一些必須的諸如對技術(shù)的完善、常規(guī)升級的研發(fā)支出,如果不能歸集到研發(fā)費(fèi)用,到底應(yīng)該歸集到哪個科目呢?事實上,高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用也并沒有將全部研發(fā)費(fèi)用申請加計扣除,研發(fā)支出范圍總是大于允許加計扣除研發(fā)費(fèi)用。
(二)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證政策方面的局限性
1.重直接輕間接優(yōu)惠
稅收直接優(yōu)惠方式包括稅率式優(yōu)惠與稅額式優(yōu)惠,主要表現(xiàn)為對企業(yè)最終經(jīng)營結(jié)果的減免稅,是一種事后的利益補(bǔ)償,對引導(dǎo)企業(yè)事前推動產(chǎn)品科技創(chuàng)新的作用較弱。而稅收間接優(yōu)惠方式(稅基式優(yōu)惠)則側(cè)重于稅前優(yōu)惠,主要表現(xiàn)為對企業(yè)稅基的減免。如通過對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)實行加速折舊、對技術(shù)開發(fā)基金允許稅前列支以及高新技術(shù)企業(yè)可享受投資抵免、延期納稅等措施來調(diào)抵稅基。這樣可以充分調(diào)動企業(yè)從事研究開發(fā)的積極性,同時充分體現(xiàn)政府支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意圖,達(dá)到加速國家產(chǎn)業(yè)升級和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目的。而我國目前高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策基本上局限于稅率的降低和稅額的減免,導(dǎo)致企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性不高,在一定程度上不利于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.對于高科技人員的稅收優(yōu)惠措施不多
由于培養(yǎng)一個高科技人員的時間長、花費(fèi)多,為了能吸引高科技人才到本企業(yè)來工作。這就使得企業(yè)必須支付給高科技人才高薪、給予較高的福利待遇,而我國現(xiàn)行的稅收政策中,對高科技人才的收入并沒有真正的個人所得稅優(yōu)惠,間接增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),使得企業(yè)實際利潤率下降。
3.優(yōu)惠范圍過窄、條件過于苛刻
目前政策規(guī)定,可以享受優(yōu)惠的必須屬于國家級規(guī)定領(lǐng)域的研發(fā)(省級以上享受不到任何稅收優(yōu)惠),研發(fā)必須出成果,且對本省的技術(shù)進(jìn)步有推動作用的研究開發(fā)才可以列入。即使是國家規(guī)定領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā),如果未能出成果或當(dāng)前的成果未形成推動作用則不能享受優(yōu)惠。而且,采取列舉式的《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的制定也未必能與技術(shù)創(chuàng)新保持同步,一些需要鼓勵的領(lǐng)域不一定能及時更新。另外,關(guān)于大專以上人數(shù)比例的限制,對一些勞動密集型的企業(yè)來說也十分不利。這些局限,對全社會整體的技術(shù)創(chuàng)新支持力度不足,也難以形成強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新政策推動力。
(三)研究開發(fā)費(fèi)加計扣除方面問題
1.研究開發(fā)費(fèi)加計扣除適用范圍窄、門檻高
按照規(guī)定,企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)加計扣除的范圍,必須是從事規(guī)定的兩個“領(lǐng)域”項目的研發(fā)活動以及八個項目的研究開發(fā)費(fèi)支出,比高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)的范圍更窄,對于絕大多數(shù)中小企業(yè)來說都是較難達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn),中小企業(yè)即使有自主研發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新項目,但其對應(yīng)的研究開發(fā)費(fèi)支出一般不符合加計扣除的范圍。
2.研究開發(fā)費(fèi)項目內(nèi)容不明確、管理困難
文件中主要列舉了研發(fā)費(fèi)的主要幾個項目,但實踐中,企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時進(jìn)行,部分機(jī)器設(shè)備及人員也是共用的,技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)支出與企業(yè)日常費(fèi)用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項目相同,項目費(fèi)用與非項目費(fèi)用相混淆,稅務(wù)機(jī)關(guān)在事后審核過程中難以準(zhǔn)確把握,加大了稅收執(zhí)法風(fēng)險。同時,部分企業(yè)因技術(shù)開發(fā)費(fèi)歸集過于復(fù)雜或無法準(zhǔn)確歸集而未享受加計扣除。
(一)進(jìn)一步完善有關(guān)優(yōu)惠政策
1.加強(qiáng)稅收優(yōu)惠形式的多樣化,進(jìn)一步推行稅收間接優(yōu)惠方式(稅基式優(yōu)惠)
把握激勵技術(shù)創(chuàng)新的政策時機(jī),針對企業(yè)研發(fā)初期的巨大風(fēng)險性,重視事前優(yōu)惠,鼓勵企業(yè)增加科研投入和先進(jìn)設(shè)備的投資,主要表現(xiàn)為對企業(yè)稅基式的減免措施。如通過對研發(fā)項目的固定資產(chǎn)實行加速折舊,對一定比例的技術(shù)開發(fā)基金允許稅前列支,研發(fā)費(fèi)加計扣除、對高新技術(shù)企業(yè)的投資可享受一定額度投資抵免等,提高企業(yè)投入研發(fā)、投資高新技術(shù)的積極性,激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主動性,從而達(dá)到促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目的。
2.實行流轉(zhuǎn)稅方面的優(yōu)惠
可考慮參照運(yùn)輸費(fèi)用的抵扣政策,允許企業(yè)購買的技術(shù)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等獲得一定比例的進(jìn)項抵扣。
(二)規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的管理
1.明確高新技術(shù)企業(yè)的定義和條件
進(jìn)一步明確高新技術(shù)內(nèi)涵、科技人員、時間指標(biāo)、收入指標(biāo)等有關(guān)指標(biāo)的確認(rèn)辦法,如確認(rèn)企業(yè)科技人員和研究開發(fā)人員的人數(shù)時,應(yīng)以企業(yè)與科技人員和研究開發(fā)人員簽訂的注明科技研發(fā)詳細(xì)工作內(nèi)容的勞動合同為主要依據(jù),避免企業(yè)虛報科技人員和研究開發(fā)人員情況的發(fā)生。同時,按照國家現(xiàn)行財務(wù)會計制度或稅收法規(guī)有關(guān)規(guī)定,對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中涉及的收入指標(biāo)進(jìn)行重新明確,避免企業(yè)和各部門理解不一,進(jìn)一步完善高新技術(shù)企業(yè)管理,使執(zhí)行部門做到有法可依,避免增加稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間的矛盾。
2.統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),降低相關(guān)認(rèn)定條件
建議統(tǒng)一高新產(chǎn)品收入及研發(fā)費(fèi)用兩者比率計算中的“收入”核算口徑,便于申報企業(yè)提前做好預(yù)算,并準(zhǔn)確計算兩者指標(biāo)比率。另外,關(guān)于大專以上人數(shù)比例認(rèn)定條件,建議按所屬行業(yè)及企業(yè)性質(zhì)細(xì)分為不同的比率層次,比如對勞動密集形的生產(chǎn)企業(yè)可適當(dāng)降低大專以上人數(shù)比例,對于高科技性質(zhì)的科研企業(yè)可以適當(dāng)提高大專以上人數(shù)比例。
3.規(guī)范研究開發(fā)費(fèi)加計扣除
進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范研發(fā)費(fèi)加計扣除規(guī)定,適當(dāng)擴(kuò)大允許加計抵扣的費(fèi)用范圍,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。例如將企業(yè)對新產(chǎn)品、新工藝所支付的檢測費(fèi)、認(rèn)證及維護(hù)費(fèi)、研發(fā)人員的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)費(fèi)納入研發(fā)加計扣除的圍。
4.明確企業(yè)內(nèi)部管理和會計核算要求
在有關(guān)辦法中增加對企業(yè)內(nèi)部管理以及會計核算的明確要求。一是要求企業(yè)建立與高新技術(shù)認(rèn)定要求相適應(yīng)的管理制度和內(nèi)控制度,建立區(qū)分不同產(chǎn)品或不同研究開發(fā)項目歸類的專項制度和分類方法;對高新技術(shù)產(chǎn)品收入作出明確規(guī)定,如需同時進(jìn)行研究開發(fā)費(fèi)加計的企業(yè),應(yīng)同時強(qiáng)化立項管理。二是規(guī)范會計核算。研究開發(fā)費(fèi)和生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用應(yīng)分別核算,按照會計制度或會計準(zhǔn)則的要求,建立研究開發(fā)費(fèi)專項核算,以項目為費(fèi)用歸集對象的會計核算;同時研究開發(fā)多個項目的,分設(shè)各項目的二級明細(xì)賬,各項目再分三級科目核算直接費(fèi)用和間接費(fèi)用,明確需在各項目間進(jìn)行分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用的分?jǐn)傓k法,四級科目的設(shè)置可按照高新技術(shù)研發(fā)費(fèi)的8類項目的內(nèi)容或者研究開發(fā)費(fèi)《年度研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表》的內(nèi)容來設(shè)置。
5.多方面加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)
通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、座談會、“稅企通”平臺、短信等多種形式開展宣傳輔導(dǎo),提高企業(yè)理解有關(guān)稅收政策水平,更好地規(guī)范內(nèi)部管理;科技、財政、稅務(wù)等相關(guān)部門聯(lián)合舉辦高新技術(shù)企業(yè)知識及政策解讀培訓(xùn)班,現(xiàn)場解答納稅人的疑惑,積極征求意見與建議,促使有關(guān)稅收政策落實到位;提高國稅人員的業(yè)務(wù)水平,特別是基層一線稅務(wù)人員,通過“走出去”、“請進(jìn)來”等多種途徑的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力,為高新技術(shù)企業(yè)的管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
(三)加大政府的扶持力度
第一,建議各省積極出臺關(guān)于加大高新技術(shù)企業(yè)培育的獎勵政策,推動企業(yè)申報的積極性,全面提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展水平。
第二,鼓勵企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。加大對高科技人才的引進(jìn)力度,鼓勵企業(yè)提高科技投入力度;加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造和升級,突出重點(diǎn),加快新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝及成熟技術(shù)的推廣及規(guī)模化應(yīng)用示范,增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。
第三,加大對中小型高科技企業(yè)的扶持,培育新的增長點(diǎn)。政府應(yīng)在財政投人、信用擔(dān)保、土地政策、戶籍政策等方面給予中小型高科技企業(yè)更多的扶持,使效益好、產(chǎn)品附加值高的中小型高科技企業(yè)更快地成長,為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展儲備新的增長點(diǎn)。
高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn),成為優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的先導(dǎo)力量。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的實現(xiàn),對于一個國家科技、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技成果的推廣應(yīng)用等方面都具有重大意義。為積極響應(yīng)政府號召,相關(guān)政策制定部門需進(jìn)一步完善并細(xì)化高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法及認(rèn)定管理工作指引,同時加大政府扶持力度,以此來推動企業(yè)申報的積極性,加快我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
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[責(zé)任編輯:方曉]
F830
A
1005-913X(2015)11-0112-03
2015-09-11
周優(yōu)林(1973-),女,湖南醴陵人,會計師,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理。