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      追求內(nèi)涵發(fā)展 打造陽光校園

      2015-01-14 22:32徐金奎
      教書育人·教師新概念 2014年11期
      關鍵詞:校園文化陽光師生

      徐金奎

      文化是人類文明與科學的象征,是人類美德和智慧的表現(xiàn),而學校教育則是傳承文明和創(chuàng)新文化的重要陣地。學校教育的內(nèi)涵發(fā)展就是要擺脫外在功利目標的束縛,逐漸向教育本質(zhì)回歸,即回歸到發(fā)現(xiàn)人、發(fā)展人這個使命上來。而實現(xiàn)這種回歸必須以認識人為基礎,以尊重人為前提。認識人是為了發(fā)現(xiàn)人,尊重人是為了發(fā)展人。學校優(yōu)美的育人環(huán)境、濃郁的文化氣息,是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤。它對人的行為有規(guī)范作用,對人的心理有調(diào)節(jié)作用,對人的心靈有凈化作用,有利于促進學校的內(nèi)涵發(fā)展。加強校園文化建設,創(chuàng)建具有獨特品質(zhì)魅力的校園文化,深刻挖掘校園文化建設的核心要素,滲透拓展并踐行到學校工作的各個層面,才能真正實現(xiàn)學校的內(nèi)涵發(fā)展,打造生動活潑的陽光校園。

      一、陽光管理,折射人性光輝

      學校是培養(yǎng)人才的基地,因此,學校需要系統(tǒng)、嚴格、全方位的管理。學校林林總總的制度,千頭萬緒,但目標一致,都是為了培養(yǎng)優(yōu)秀人才。管理必須陽光操作,體現(xiàn)以人為本的核心,才能促進學校教育的和諧發(fā)展。

      通力合作,管理體系人性化。作為管理者,要明確并履行管理責任,操控管理過程,結(jié)算管理績效。校長要善于協(xié)調(diào)各方面的關系,形成合力,避免相互推諉、相互摩擦、相互詆毀的不良傾向。按照教學教研、政教安全、后勤服務三條線分塊,做到事事有人管,件件抓落實。實行政務、財務、教學管理的公開制度;成立由教師代表組成的各種監(jiān)管小組,審核各種管理制度的執(zhí)行情況,減少干群之間的認知誤差和矛盾。

      結(jié)合校情,管理制度科學化。學校氣正風清,教師才有主人翁意識。學校管理制度應該以激勵和引導為主。管理過程中,發(fā)現(xiàn)某種不良苗頭或工作漏洞,必須及時糾正解決,不留隱患。把管理過程轉(zhuǎn)化為參與意識,讓全體師生參與管理,使全體師生真正把自己當作學校的主人,為學校的發(fā)展獻計獻策。全體師生既是被管的對象,又擁有監(jiān)管他人的權(quán)力。科學管理可以提高師生的主人翁意識,自然就會形成教師愛崗敬業(yè)、關愛學生,學生熱愛學校、熱愛學習的良好氛圍,也有利于師生的可持續(xù)發(fā)展,有助于學生實現(xiàn)騰飛的夢想。

      側(cè)重教研,管理內(nèi)容特色化。側(cè)重校本教研的常規(guī)管理,狠抓教材處置、課堂藝術(shù)、作業(yè)批改、教法改進、學法探究、自我發(fā)展等環(huán)節(jié)。形成高效課堂的研究氛圍,促使研究的深入,打造陽光高效課堂;側(cè)重行為規(guī)范教育,常抓課內(nèi)學習、課外活動、生活習慣、待人禮節(jié)、個性特長、糾錯能力等方面,形成自我成長環(huán)境;側(cè)重關愛呵護,狠抓食宿安全、生活環(huán)境、微笑服務、關愛病弱、合理疏導、家訪溝通等,促使學生健康成長。

      二、陽光文化,提升校園品位

      校園是育人的場所,除了優(yōu)美的環(huán)境以外,要有濃郁的文化氛圍。陽光燦爛的校園文化,是文明的使者,增添校園的文明氣息,對學生起著潛移默化的教育和引導作用。因此,我校以“駱駝精神”為核心,以踐行“做陽光學子,創(chuàng)陽光人生”的目標,以打造良好的校園文化、班級文化、寢室文化為前提,營造良好的文化氛圍,開展豐富多彩的文化活動,將學校打造成師生的精神家園、學習樂園和生活公園。讓師生共同追逐陽光夢想,收獲學習生活的快樂與幸福,傳承歷史、開拓創(chuàng)新。

      文化引領,滋潤師生靈魂。山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。學校不在大小,有文化才有靈魂。只有培育出肥沃的文化土壤,才能形成辦學特色,提升辦學品位,提高教育競爭力。一所學校的校容校貌、校訓校歌、規(guī)章制度、典禮儀式、文體活動及師生的言談舉止、精神風貌都會打上校園文化的烙印。只有優(yōu)秀的文化才能孕育出優(yōu)秀的教育。我校的陽光教育,讓人心胸豁然開朗,激情與夢想飛揚?!昂胍銟恰敝黝}是“迎接朝陽”,每一個孩子都是老師心中的小太陽,在陽光教育的引導下,孩子們將活力無限、充滿希望?!俺昵跇恰敝黝}是“打造特色”,我們打造以“小塊專業(yè)”為主的特色教育,陽光教師追求“快樂卓越、自我提升”,陽光學子追求“快樂陽光、自主成長”;進行人文陽光校園建設,不斷探索創(chuàng)新高中教育特色辦學之路?!昂阋粯恰敝黝}為“責任與創(chuàng)新”,引領孩子們敢于動手,大膽嘗試,向科學家學習,勇于擔當推動社會科技與文明進步的責任?!俺绲聵恰敝黝}為“奔向未來”,一個個建校以來杰出校友的介紹,催人奮進;一張張定格的活動照、畢業(yè)照,靚麗陽光;一堵堵文化墻,展現(xiàn)著厚重的歷史,激發(fā)孩子們奔向未來的自信與力量。文化的浸潤,展示學校濃厚的書香氣息和嶄新高大的形象。

      文化傳承,激發(fā)生命潛能?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,學校有了文化,才有源頭活水。文化不靠權(quán)力的強迫和物質(zhì)的利誘,而是潛移默化地影響著師生的思維模式和生活方式。健康的文化能給師生帶來健康陽光的心態(tài),富足愉悅的精神,追求公平正義、潔身自愛的理想。浸潤其中,自然就能溝通心靈、豐富情感、完善人格。

      文化品位,提升學校魅力。中華民族有著五千年燦爛文明,留下了無數(shù)瑰麗的文化珍寶?!懊駷榘畋?,民貴君輕”的民本思想,“己所不欲,勿施于人”的為人之道,“天下興亡,匹夫有責”的愛國情懷,“有教無類”、“道而弗牽”的教育理念,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的傳統(tǒng)美德,歷久彌新,都是校園文化的源頭活水。校園文化、校賦無不凸顯“駱駝精神”文化的內(nèi)涵,將陽光教育引向心靈的深處,讓師生與先賢對話,與高尚為伍,高揚主旋律,奏響陽光教育和諧發(fā)展的最強音。

      三、陽光課堂,煥發(fā)生命活力

      學校是育人的場所,是塑造靈魂的殿堂。這里應該擁有濃厚的文化氣息,讓徜徉其中的學生感受高尚的道德熏陶,聆聽偉人的諄諄教誨,吹拂滿面的文化春風,觸摸時代的脈搏,滋補精神的營養(yǎng),聚積進取的動力。“班級‘小課堂、學?!姓n堂、社會‘大課堂”是我校打造“陽光高效課堂”的三個維度。

      班級“小”課堂,生命在成長。我校陽光高效課堂始終散發(fā)著一種迷人的芳香和陽光味道?!岸爬煽谀J奖就粱笔〖壵n題實驗讓校園灑滿陽光彌漫書香:教師教得陽光,課堂充滿馨香;學生學得陽光,人人快樂向上。

      “陽光高效課堂”把學生放在關注首位,去傾聽、接納、欣賞他們的成就,用“慧眼”與“機智”辨識、發(fā)掘他們自然生成與建設的生態(tài)化。我校以“生本”為基礎,按照學生學習、認識和成長的規(guī)律,把“學生的”原原本本地交付學生,呵護學生的天性,讓每一個生命自然、快樂、陽光、健康成長;以“人本”為核心,從孩子成長出發(fā),呵護孩子天生的好奇心和表現(xiàn)欲,把課堂還給學生,讓學生去自學,去展示天性和才智,達到生命的狂歡,呈現(xiàn)陽光般的活力。我們充分相信學生、解放學生、引導學生、發(fā)展學生,把學生當作課堂里最寶貴的教學資源,讓學生陽光地健康成長。

      課堂上,關注學生學習的主動性、生動性、生成性,立足于學會、會學、樂學、創(chuàng)學,用智慧和行動來闡述并發(fā)展自主、合作、探究精神。捍衛(wèi)學生“學”的神圣,放手發(fā)動學生與知識直接對話的能力,在嘗試、失敗、反饋、矯正、創(chuàng)造、成長、收獲的過程中培養(yǎng)良好的學習習慣和學習能力。使學到的成為能生根、開花、結(jié)果的“活”知識,并成為帶得走、用得著的真知。我校是羅田縣“陽光高效課堂”建設的龍頭,“杜郎口模式本土化研究”初見成效:不僅構(gòu)建的“五主六步”“三環(huán)六步442”“五步導學”等模式就像一縷春風吹綠了課堂:學生自由匯報、分組討論、自主探究、自我展示、辯論點評,是真正的人人參與、個個思考的陽光快樂高效課堂;而且中考、高考成績優(yōu)異,特色漸現(xiàn),均彰顯出陽光高效課堂帶來的勃勃生機。

      學校“中”課堂,活力在彰顯。經(jīng)典誦讀關鍵在于“瑯瑯書聲,朗朗乾坤”。沒有量的積累,就不會有孩子氣質(zhì)上的改變。我們把“經(jīng)典誦讀”活動作為“陽光高效課堂”載體,以“班級小課堂”的形式促進學生個性的發(fā)展:圍繞“詩文素養(yǎng),寫字育人”工程,開展“早讀書”“晚習字”“誦讀經(jīng)典,筑中國夢”“親子共讀美文”“師生共寫感動”“做陽光學子,追青春夢想”等系列活動,增強校園文化氣息和書香氛圍。

      教師平時的教學時間少,可以讓學生利用平時零散時間強化誦讀,使學生達到“使其言皆若出于吾之口”。我們采取多樣的經(jīng)典誦讀方式:或快或慢、或吟或唱、或齊讀或默讀、或當場試背、或提問征答、或擊鼓傳花,讓經(jīng)典誦讀活動真正發(fā)揮出傳統(tǒng)文化滋潤童心的作用。教師還可以帶領學生創(chuàng)意地進行詩配畫,并把學生的作品張貼在班級的文化墻上;充分調(diào)動家長積極性,倡導親子共讀,共同感受中華文化的精髓。

      經(jīng)典誦讀的過程,是學生舒展自由精神的過程:青少年的感動會生出夢的翅膀,青少年的詮釋會帶著花的芬芳,青少年的情懷會染透金色的陽光,青少年的夢想會在云端翱翔。所以,經(jīng)典誦讀潛移默化地影響了學生的情感、情趣和情操,影響了學生對世界的感受、思考及表達方式,滋養(yǎng)著學生的精神,并積淀形成積極的價值觀和人生觀。

      社會“大”課堂,能力在提升。積極開展社會實踐活動,讓學生走出校門親近大自然,聯(lián)系社區(qū)服務,參加各種社會實踐活動。除了學校組織的緊急逃生演練、現(xiàn)場模擬滅火、高空繩索逃生、秋冬野炊、春日踏青、野營拉練、走進文學大師、暮春詩會、深秋登高等活動。還指導學生利用節(jié)假日主動開展敬老愛老、幫助父母、交通宣傳、法制宣傳、本土文化搜尋、自然景觀探秘等傳統(tǒng)實踐活動。在社會大課堂活動中,學生體味到了生存的艱辛,經(jīng)受了挫折的磨煉,初嘗了生活的酸甜苦辣,思想和認識也得到升華,視野更加開闊,能力更加提高。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。校長應做陽光使者,用自己的陽光行動培養(yǎng)出更多的陽光人才,更希望校園文化能使我校成為教育星空中一顆耀眼的新星。

      (作者單位:湖北羅田縣駱駝坳中學)

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