張惠榮
(中共秦淮區(qū)委黨校 江蘇 南京 210000)
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關(guān)于城市社區(qū)治理體制創(chuàng)新的調(diào)查與思考
——以南京市秦淮區(qū)為例
張惠榮
(中共秦淮區(qū)委黨校 江蘇 南京 210000)
社區(qū)治理是現(xiàn)代城市治理的基礎(chǔ)工程。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型變革,城市治理迫切需要構(gòu)建新的社區(qū)治理體制。本文以南京市秦淮區(qū)為樣本,對(duì)其社區(qū)治理體制創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行了深入調(diào)研,分析了秦淮區(qū)社區(qū)治理中存在的常見問(wèn)題,并從加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)、理順社區(qū)工作關(guān)系、推進(jìn)社區(qū)居民自治、豐富社區(qū)服務(wù)載體、創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制等方面提出了對(duì)策建議。
城市社區(qū);治理體制;創(chuàng)新
社區(qū)是城市社會(huì)的基本單元,是人們社會(huì)生活的共同體和基本平臺(tái)。社區(qū)治理是現(xiàn)代城市治理的基礎(chǔ)工程。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型變革,大量的社會(huì)管理事務(wù)從政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位轉(zhuǎn)向社區(qū),社區(qū)的地位和功能發(fā)生了重大變化,其管理、服務(wù)和自治的任務(wù)日益繁重。面對(duì)新的情況,社區(qū)原有的管理體制相繼失靈和失效,迫切需要構(gòu)建新的治理體制。為此,我們對(duì)秦淮區(qū)社區(qū)治理實(shí)踐進(jìn)行了調(diào)研,摸清了基本情況和問(wèn)題,并對(duì)如何創(chuàng)新城市社區(qū)治理體制形成了一些初步認(rèn)識(shí)。
秦淮區(qū)是南京社區(qū)服務(wù)的發(fā)源地、和諧社區(qū)建設(shè)的先行區(qū)。早在80年代中期,秦淮區(qū)率先在全國(guó)開展社區(qū)服務(wù),制定了和諧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),是首批“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”。2012年3月,被國(guó)家民政部確定為首批12個(gè)“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”之一,是當(dāng)時(shí)南京市唯一的實(shí)驗(yàn)區(qū)。秦淮區(qū)以此為契機(jī),探索形成“中心制-耦合型”社區(qū)共治模式,推動(dòng)多元主體參與社區(qū)治理,實(shí)現(xiàn)政社互動(dòng)、功能耦合,得到了民政部充分肯定。
(一)創(chuàng)新黨建模式,構(gòu)建社區(qū)治理黨建引領(lǐng)新格局。搭建區(qū)域化黨建組織。各街道按照"聯(lián)系街道的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+區(qū)黨代表+工委委員+駐區(qū)單位兼職委員"的形式組建成立“大工委”,下設(shè)社區(qū)“大黨委”、“兩新”黨委、街道機(jī)關(guān)黨總支。其中,各社區(qū)按照“聯(lián)系社區(qū)的街道領(lǐng)導(dǎo)+民生工作站帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)員+區(qū)黨代表+黨委委員+駐區(qū)單位兼職委員”的形式成立社區(qū)“大黨委”,形成了區(qū)域化黨建工作格局,為社區(qū)治理體制創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。推進(jìn)區(qū)域內(nèi)黨組織全覆蓋。秦淮區(qū)打破行政條塊分割的局限,按照行業(yè)相近、地域相鄰原則,將街道轄區(qū)分成若干區(qū)域設(shè)置區(qū)域黨組織,實(shí)行黨組織“網(wǎng)格化”設(shè)置。社區(qū)黨組織根據(jù)地域、人員布局,把所管轄的黨員居民劃分成網(wǎng)格支部,形成“社區(qū)黨組織-黨支部-樓棟黨小組-黨員”四級(jí)黨建工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)黨組織的動(dòng)態(tài)性全覆蓋。開展“雙結(jié)對(duì)”、“雙提升”活動(dòng)。秦淮區(qū)結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè),實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建,組織6000多名黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。截止2014年底,在職黨員深入社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)1.2萬(wàn)人次。
(二)創(chuàng)新體制設(shè)計(jì),構(gòu)建社區(qū)治理服務(wù)工作新體制。在街道層面,創(chuàng)新設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。按照“大部制、扁平化”要求,對(duì)街道辦事處公共服務(wù)、社會(huì)管理職能進(jìn)行了歸類,突出政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、城市管理、社會(huì)服務(wù)等重點(diǎn)工作,組建黨政綜合部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、社會(huì)管理部、城市管理部等四個(gè)“部”。結(jié)合強(qiáng)化街道公共服務(wù)職能,以建立“15分鐘服務(wù)圈”為目標(biāo),以街道為單元,科學(xué)劃分區(qū)域,從區(qū)機(jī)關(guān)部門、街道下沉人員、職能、權(quán)限,每個(gè)街道設(shè)置了1-2個(gè)市民服務(wù)中心。在社區(qū)層面,推進(jìn)公共服務(wù)外包。以政府向社會(huì)組織、協(xié)會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方式開展為民服務(wù),大光路街道藍(lán)旗新村社區(qū)“曉平社會(huì)工作發(fā)展中心”、雙塘街道弓箭坊社區(qū)“啟智社會(huì)工作發(fā)展中心”等社會(huì)組織高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)受到了居民的普遍歡迎。目前,全區(qū)17個(gè)社區(qū)推廣服務(wù)外包工作。在社會(huì)層面,大力培育社會(huì)組織。積極鼓勵(lì)社會(huì)組織和市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)參與居家養(yǎng)老、文體娛樂(lè)、社會(huì)救助、社工服務(wù)等公益服務(wù)類事務(wù),引導(dǎo)社會(huì)組織參與社區(qū)治理,化解基層矛盾和信訪難題。截止2014年底,全區(qū)注冊(cè)登記社會(huì)組織1218家,每萬(wàn)人擁有社會(huì)組織數(shù)13.7個(gè)。
(三)創(chuàng)新服務(wù)模式,構(gòu)建社區(qū)治理公共服務(wù)新平臺(tái)。搭建服務(wù)居民網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。組建686個(gè)社區(qū)網(wǎng)格支部,按“一居一網(wǎng)、網(wǎng)內(nèi)有格、格內(nèi)定崗、崗上定責(zé)”的要求,開展網(wǎng)格化服務(wù),讓每一個(gè)院落、樓棟、單元、住戶都有人對(duì)接服務(wù)。搭建三級(jí)工作平臺(tái),建立了1個(gè)區(qū)級(jí)服務(wù)中心、15個(gè)街道市民服務(wù)中心和111個(gè)社區(qū)群眾工作服務(wù)站點(diǎn),區(qū)、街、居實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)網(wǎng),采取“一門受理、全程代辦”的利民、便捷、透明的工作模式,實(shí)現(xiàn)群眾工作到邊到底無(wú)縫隙。搭建民生工作站平臺(tái)。在每個(gè)社區(qū)設(shè)立民生工作站,由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),吸引區(qū)管干部、“兩代表一委員”、法官、檢察官、律師、社區(qū)民警和志愿者參與,每個(gè)月第一個(gè)星期六下午深入社區(qū)群眾,解決群眾訴求。近幾年來(lái)累計(jì)接待群眾11384多人次,收集群眾訴求6029件,已解決5760件,占95%。
(四)創(chuàng)新管理方式,構(gòu)建社區(qū)治理管理工作新模式。推進(jìn)社區(qū)去行政化。實(shí)施社區(qū)減負(fù)工程,剝離27項(xiàng)行政事務(wù),取消25項(xiàng)社區(qū)工作任務(wù)與指標(biāo)、41項(xiàng)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比、41個(gè)組織機(jī)構(gòu)、72項(xiàng)紙質(zhì)與電子臺(tái)帳,讓社區(qū)居委會(huì)有足夠的時(shí)間和精力組織群眾開展自治。推進(jìn)社區(qū)自治管理。建立社區(qū)黨組織、居委會(huì)、駐區(qū)單位、居民代表等為主體的多方聯(lián)席會(huì),協(xié)調(diào)解決居民關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題;通過(guò)改變社區(qū)服務(wù)中心傳統(tǒng)布局,將90%以上的辦公服務(wù)用房無(wú)償或抵償向社會(huì)組織開放,著力打造為老服務(wù)的“銀發(fā)餐桌”、為小服務(wù)的“放學(xué)來(lái)吧”、家政服務(wù)的“居家無(wú)憂”、法律服務(wù)的“春風(fēng)驛站”、文體服務(wù)的“活力社區(qū)”5類服務(wù)品牌。推進(jìn)社區(qū)聯(lián)動(dòng)管理。探索“五隊(duì)聯(lián)動(dòng)”大城管機(jī)制,推行綜合執(zhí)法、聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤模式,以城管為主體,整合公安、消防、衛(wèi)生、工商等執(zhí)法力量,條塊結(jié)合,凝聚合力。以解決老舊小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題為切入點(diǎn),建立物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議、物業(yè)投訴聯(lián)調(diào)、信息采集外包等制度,實(shí)現(xiàn)了物業(yè)管理與社區(qū)管理兩促進(jìn)。
(五)創(chuàng)新治理機(jī)制,構(gòu)建社區(qū)治理服務(wù)保障新機(jī)制。一是健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立區(qū)委辦總負(fù)責(zé)、民政局牽頭協(xié)調(diào)、區(qū)機(jī)關(guān)部門參與的聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)研究解決社區(qū)治理過(guò)程中遇到的難題,形成整體合力。二是健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加大對(duì)社區(qū)黨組織經(jīng)費(fèi)、資源投入,為每個(gè)社區(qū)建立20萬(wàn)元為民服務(wù)專項(xiàng)資金,制定《專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施細(xì)則》,指導(dǎo)街道社區(qū)管好、用好專項(xiàng)資金;2014年全年下?lián)苌鐓^(qū)黨組織工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)665.5萬(wàn)元。三是健全設(shè)施建設(shè)機(jī)制。通過(guò)區(qū)屬資源調(diào)濟(jì)、購(gòu)買、新建、租賃、共建共享等方式,對(duì)全區(qū)38個(gè)辦公服務(wù)用房不達(dá)標(biāo)的社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)整治,截止2014年底,111個(gè)社區(qū)辦公服務(wù)用房全部達(dá)標(biāo)。
秦淮區(qū)在創(chuàng)新社區(qū)治理過(guò)程中取得了一些成效,隨著形勢(shì)發(fā)展變化,還存在不少亟待解決的問(wèn)題。
(一)社區(qū)工作行政化。目前,城市社區(qū)管理的基礎(chǔ)組織是街道辦事處和社區(qū)組織(核心是社區(qū)黨組織,主體是社區(qū)居委會(huì),通常是兩個(gè)組織一套人馬)。隨著政府工作重心下移,政府各職能部門都在強(qiáng)調(diào)工作向社區(qū)延伸,社區(qū)所承擔(dān)的社會(huì)管理任務(wù)越來(lái)越繁重。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前,社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)著130多項(xiàng)具體工作,屬于社區(qū)自治范疇的只有10余項(xiàng),社區(qū)居委會(huì)80%以上的時(shí)間和精力放在完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)行政性事務(wù)工作上,根本無(wú)暇顧及社區(qū)居民自治工作。在現(xiàn)行制度下,由于社區(qū)居委會(huì)被界定為群眾自治組織,在資源獲取上嚴(yán)重依賴街道辦事處,使得街道辦事處在對(duì)居委會(huì)及其活動(dòng)提供撥款和補(bǔ)貼的同時(shí),也要求居委會(huì)承擔(dān)很多事務(wù)和任務(wù)。這樣就出現(xiàn)了部門對(duì)社區(qū)分派任務(wù)多,下放權(quán)力少、回報(bào)投入少的現(xiàn)象,社區(qū)居委會(huì)儼然成了政府的“腿”,這在一定程度上影響了社區(qū)居民群眾自治組織自治功能的有效發(fā)揮,削弱了社區(qū)居委會(huì)自治組織的管理職能。
(二)居民自治形式化。當(dāng)前,政府各部門布置的工作已成為社區(qū)居委會(huì)干部的“份內(nèi)事”,同時(shí)還要接受相應(yīng)的工作檢查和考核。社區(qū)干部不得不將主要精力放在大量繁雜的“行政性”事務(wù)上,根本無(wú)暇顧及社區(qū)居民的利益要求,造成社區(qū)居委會(huì)自治職能的弱化。由于社區(qū)居委會(huì)在生活補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)上過(guò)分依賴,向下卻難以深入到居民中去。此外,社區(qū)居委會(huì)干部在完成政府交辦工作時(shí)的一些不規(guī)范做法,也影響了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感。
(三)基礎(chǔ)建設(shè)薄弱化。相當(dāng)一部分社區(qū)在硬件設(shè)施建設(shè)和社區(qū)服務(wù)方面存在著承載能力不足的現(xiàn)象,全區(qū)111個(gè)社區(qū)中,辦公場(chǎng)所沒(méi)有達(dá)到上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求的達(dá)38個(gè),為南京城區(qū)之最。危舊房片區(qū)有70多處,數(shù)量占到全市的三分之一左右,總面積達(dá)170萬(wàn)平方米。無(wú)物管舊小區(qū)多達(dá)217個(gè),基礎(chǔ)設(shè)施較為陳舊。另外,以紅花和光華路兩個(gè)街道為代表,占全區(qū)總面積47.6%的地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施還較為滯后,不能很好地適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展和居民群眾的需求。
(四)矛盾凸顯集中化。當(dāng)前,我國(guó)既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,又處于社會(huì)矛盾凸顯期,社會(huì)矛盾呈現(xiàn)一種高發(fā)態(tài)勢(shì),觸點(diǎn)多,燃點(diǎn)低,處理難,社會(huì)管理任務(wù)更為艱巨繁重。對(duì)社區(qū)而言,突出表現(xiàn)在就業(yè)再就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保維權(quán)、住房、養(yǎng)老、房屋拆遷、社會(huì)治安等方面,各種矛盾沖突層出不窮,涉及社會(huì)各個(gè)層面。所以,能否搞好社區(qū)治理,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,說(shuō)到底,就是最廣大居民群眾的根本利益問(wèn)題、具體利益問(wèn)題、眼前利益問(wèn)題。
(五)多元治理低效化。在當(dāng)前城市社區(qū)治理和服務(wù)體系中,作為城市社區(qū)治理主體的居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理委員會(huì)這“三駕馬車”,分別從社區(qū)治理、自治治理和專業(yè)治理的角度,在相互博弈的過(guò)程中從事社區(qū)的管理與服務(wù)。由于城市社區(qū)這三種不同的治理主體都有自己不同的利益、不同的責(zé)任和不同的治理原則與路徑,這些矛盾和沖突不可避免地會(huì)導(dǎo)致社區(qū)治理效能的低下。
社區(qū)治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須在組織建設(shè)、理順關(guān)系、推進(jìn)自治、搭建載體、完善機(jī)制等方面下功夫。
(一)著力加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè),切實(shí)形成創(chuàng)新社區(qū)治理的合力。 社區(qū)管理工作復(fù)雜而艱巨,單靠社區(qū)自身力量是無(wú)法很好完成該項(xiàng)工作的。一是加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。要合理調(diào)整組織設(shè)置,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)社會(huì)管理中核心作用。要強(qiáng)化社區(qū)黨員管理,對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“一卡兩表”登記制,對(duì)黨員參加社區(qū)活動(dòng)、從事社區(qū)工作及其群眾的反饋意見及時(shí)進(jìn)行登記,作為黨員評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)。社區(qū)居委會(huì)要進(jìn)一步完善居民自治功能,健全居民會(huì)議、社區(qū)居民協(xié)商議事會(huì)等制度,從居民自治權(quán)、行政協(xié)管協(xié)辦權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)三個(gè)方面規(guī)范社區(qū)的服務(wù)管理工作,吸納各方人士和其它組織參與社區(qū)的管理。要進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作,增強(qiáng)居民自治意識(shí)和參與社區(qū)建設(shè)與管理的熱情,培育和發(fā)展壯大種類民間組織與義工志愿者組織,形成社區(qū)建設(shè)與管理的整體合力。三是加強(qiáng)社區(qū)群團(tuán)組織建設(shè)。建立健全社區(qū)群團(tuán)組織,充分發(fā)揮群團(tuán)組織在推動(dòng)社區(qū)婦女兒童維權(quán)工作、青少年幫教工作、社區(qū)救助、教育培訓(xùn)、豐富社區(qū)文體娛樂(lè)活動(dòng)等方面獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。四是加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)。區(qū)、街、居要下功夫建立健全各類社區(qū)社會(huì)組織,將包括學(xué)術(shù)性的、行業(yè)性的、專業(yè)性的、聯(lián)合性的、義務(wù)性的社會(huì)組織整合起來(lái),形成一個(gè)工作共同體,并通過(guò)加強(qiáng)對(duì)這些組織的管理與引導(dǎo),從而發(fā)揮這些組織在促進(jìn)社區(qū)體制創(chuàng)新、提高社區(qū)自治水平、服務(wù)居民群眾、承接政府職能的作用。
(二)理順工作關(guān)系,著力提高創(chuàng)新社區(qū)治理的效能。創(chuàng)新社區(qū)管理模式,破解制約社區(qū)職能不清、角色錯(cuò)位等瓶頸問(wèn)題。一是明確社區(qū)內(nèi)部組織職能。完善以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站為兩翼的社區(qū)管理體系。社區(qū)黨組織要總攬全局、協(xié)調(diào)各方、開展黨建工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)性、群眾性、公益性的工作全面負(fù)責(zé)。社區(qū)居委會(huì)按照《居民委員會(huì)組織法》要求,集中社情民意,搞好社區(qū)自治事宜。社區(qū)工作站工作可由社會(huì)組織承接,擔(dān)負(fù)社區(qū)公共服務(wù)外包項(xiàng)目,為社區(qū)居民提供全方位服務(wù)。二是優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo),建立社區(qū)工作準(zhǔn)入機(jī)制,規(guī)定各職能部門確需委托社區(qū)協(xié)助完成的行政事務(wù)或臨時(shí)性工作任務(wù),要按照“權(quán)隨責(zé)走,費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則撥付社區(qū)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)或補(bǔ)貼。要建立社區(qū)治理組織與駐地單位緊密聯(lián)系、共駐共建的責(zé)任機(jī)制,有效整合社區(qū)內(nèi)部財(cái)力、人力、物力等資源,為社區(qū)工作的開展增添動(dòng)力。三是理順社區(qū)行政隸屬體制。在相互關(guān)系上,要明確政府部門對(duì)社區(qū)的指導(dǎo)、協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,街道辦事處對(duì)社區(qū)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)的關(guān)系,社區(qū)各組織與駐地單位、物業(yè)管理單位之間指導(dǎo)與監(jiān)督的關(guān)系。在職能上,要界定政府部門、街道必須獨(dú)立承擔(dān)的行政管理職能,社區(qū)自治的職能及部門單位需要社區(qū)協(xié)助的職能。
(三)推進(jìn)居民自治,著力探索創(chuàng)新社區(qū)治理的路徑。積極依靠群眾參與和管理社區(qū)公共事務(wù),增強(qiáng)社區(qū)治理的合力。一是增強(qiáng)自治意識(shí)。社區(qū)黨組織要發(fā)揮居民群眾在建設(shè)和諧社區(qū)中的主體作用,加強(qiáng)與居民的聯(lián)系,提高居民對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)知度。要大力開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富居民的精神文化生活,減少各類矛盾。要針對(duì)不同層次、不同年齡、不同愛(ài)好的居民群眾,開展面廣質(zhì)優(yōu)的文藝演出、座談會(huì)、知識(shí)講座,弘揚(yáng)正能量,寓教于樂(lè),形成居民積極參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作的良好局面。二是培育自治能力。社區(qū)要大力支持各居民區(qū)培育各類群眾自治團(tuán)隊(duì),延伸黨的工作手臂,提升社區(qū)建設(shè)水平。要積極推進(jìn)以“樓棟”和“小區(qū)”為單位的“自治小家園”建設(shè),通過(guò)建立小區(qū)議事會(huì)、弄堂自管小組、樓棟黨支部(黨小組、黨員議事會(huì))等形式,開展自治活動(dòng)。三是完善自治機(jī)制。社區(qū)要充分發(fā)揮居民議事協(xié)商、聽證、民主評(píng)議等制度的作用,實(shí)行居務(wù)公開,增強(qiáng)社區(qū)工作的透明度,引導(dǎo)社區(qū)居民建言獻(xiàn)策,充分行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。要進(jìn)一步暢通民主渠道,探索建立由社區(qū)居民、駐區(qū)單位、民間組織、群眾團(tuán)隊(duì)和社區(qū)黨政組織代表共同參與的社區(qū)成員代表會(huì)議制度,在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)涉及具有社會(huì)性、公益性、群眾性的社區(qū)事務(wù),進(jìn)行議事、協(xié)商、監(jiān)督、評(píng)議。
(四)豐富服務(wù)載體,著力提供創(chuàng)新社區(qū)治理的保障。積極構(gòu)建信息化、規(guī)范化、社會(huì)化平臺(tái),為創(chuàng)新社區(qū)治理提供可靠保障。一是構(gòu)建信息化工作平臺(tái)。建立社區(qū)“百姓檔案”,進(jìn)行登記、分類、編序、存放和登錄,使社區(qū)服務(wù)工作更高效、快捷。要通過(guò)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),把政務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)和便民服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)居民家庭和社區(qū)組織的網(wǎng)絡(luò)化對(duì)接,社區(qū)組織更加快捷地服務(wù)居民。二是構(gòu)建規(guī)范化服務(wù)平臺(tái)。完善“一卡一網(wǎng)一站”為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一卡即干群聯(lián)系服務(wù)卡。全區(qū)黨員干部分片走訪聯(lián)系群眾,并結(jié)成聯(lián)系對(duì)子。一網(wǎng)即區(qū)街居三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)。在區(qū)設(shè)立行政服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,推進(jìn)街道體制改革,設(shè)立便民服務(wù)中心,實(shí)行“一體化”、“一條龍”服務(wù)。一站即社區(qū)服務(wù)工作站。在社區(qū)引進(jìn)社會(huì)組織,實(shí)行公共服務(wù)外包,并建立統(tǒng)一登記、分類接談、現(xiàn)場(chǎng)答疑、立案調(diào)處、綜合協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制,讓群眾訴求和矛盾糾紛就地解決。三是構(gòu)建社會(huì)化保障平臺(tái)。建立以最低生活保障和分類救助為基礎(chǔ)的社會(huì)求助體系,對(duì)那些存在子女上學(xué)難、無(wú)錢治病、缺衣少糧、喪失勞力等困難的群眾,給予求助和幫助。積極推進(jìn)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)困難群體就業(yè)率。
(五)創(chuàng)新管理機(jī)制,著力抓住創(chuàng)新社區(qū)治理的根本。突出三項(xiàng)機(jī)制,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。一是創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制。要完善社區(qū)、轄區(qū)單位二級(jí)調(diào)解工作平臺(tái),進(jìn)一步明確各級(jí)工作范圍、職責(zé)和要求。規(guī)范社區(qū)、轄區(qū)單位調(diào)委會(huì)或調(diào)解小組建設(shè),建立和完善社區(qū)乃至小區(qū)、院落等更小單元的人民調(diào)解組織。要發(fā)揮“五老”(老黨員、老干部、老勞模、老教師、老復(fù)退軍人)調(diào)解化解矛盾的作用,著力提高群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)的水平。二是創(chuàng)新利益訴求機(jī)制。關(guān)注群眾需求,利用民生工作站、12345平臺(tái)積極協(xié)調(diào)和解決群眾訴求。要推進(jìn)社區(qū)治安防控體系建設(shè),建立專群結(jié)合、群防群控的社區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)社情、輿情、民情、政情的收集,建立和規(guī)范信息的搜集、處理和研判制度,提高社區(qū)解決復(fù)雜矛盾的能力。三是創(chuàng)新考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。完善社區(qū)建設(shè)年度目標(biāo),與社區(qū)干部簽定目標(biāo)責(zé)任書;建立雙向考評(píng)制度,年末,社區(qū)干部就年度工作目標(biāo)完成情況向社區(qū)黨員、居民代表述職,并對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議,考評(píng)結(jié)果與福利等相掛鉤。
(責(zé)任編輯:悠 然)
2015-09-11
張惠榮(1966-),男,江蘇儀征人,中共秦淮區(qū)委黨校宣傳教育科科長(zhǎng)。
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1672-1071(2015)05-0109-04