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達(dá)州市 “百人計(jì)劃”選拔年輕公務(wù)員

近期，達(dá)州市實(shí)施年輕干部“百人計(jì)劃”，采取公開選拔、競爭性調(diào)任等方式，公開選調(diào)100名35歲以下優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍。面向全市國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員，定向“千名碩博進(jìn)達(dá)州”引進(jìn)高層次人才，選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。選拔過程“全公開”，除全程安排紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督外，還邀請部分“兩代表一委員”擔(dān)任公共評委，7個(gè)督導(dǎo)組現(xiàn)場督導(dǎo)面試。

（達(dá)州組）

利州區(qū) 四抓并舉推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

最近，利州區(qū)四抓并舉扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。抓學(xué)習(xí)傳達(dá)，安排部署?；I備召開全區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)，開展區(qū)委書記講專題黨課活動(dòng)。抓方案研制，精心謀劃。在抓好專題學(xué)習(xí)研討同時(shí)，開展讀原著、析案例、學(xué)法規(guī)、尚實(shí)干四大活動(dòng)，在市委確定的“5+X”專項(xiàng)整治中，增加“守規(guī)不嚴(yán)”專項(xiàng)整治。抓組織領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。成立專題教育協(xié)調(diào)小組和辦公室，區(qū)委常委班子示范帶頭作表率，加強(qiáng)宣傳營造氛圍，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改成果。抓工作統(tǒng)籌，做好結(jié)合文章。把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作結(jié)合起來，深入開展“七大行動(dòng)”，為發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（楊力）

仁壽縣 規(guī)范村（社區(qū)）公共服務(wù)專項(xiàng)資金管理使用

今年，仁壽縣出臺(tái)《村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)管理使用暫行辦法》，切實(shí)規(guī)范農(nóng)村和社區(qū)公共服務(wù)專項(xiàng)資金的管理使用?！掇k法》明確公共服務(wù)專項(xiàng)資金社區(qū)主要用于社區(qū)自治組織為主組織實(shí)施的7個(gè)方面支出。農(nóng)村主要用于公共財(cái)政尚未覆蓋村內(nèi)戶外公益事業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)。在規(guī)范支出程序上，實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村（社區(qū)）設(shè)立專戶，統(tǒng)一核算管理。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管，將村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)收支情況納入村（居）務(wù)公開范圍，定期進(jìn)行公開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年對村（社區(qū)）公共服務(wù)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行檢查?？h審計(jì)局對村（社區(qū)）公共服務(wù)專項(xiàng)資金使用進(jìn)行抽查審計(jì)。

（雷宇）

南門村紀(jì)檢小組長與廉情監(jiān)督員審查惠農(nóng)資金使用情況

廣安區(qū) 紀(jì)檢“小組長”成聯(lián)系干群的紐帶

今年以來，廣安區(qū)紀(jì)委充分發(fā)揮村紀(jì)檢小組長“黨風(fēng)廉政宣傳員、政策落實(shí)監(jiān)督員、信訪舉報(bào)受理員、違紀(jì)問題情報(bào)員、案件查辦助理員”的五員職責(zé)，指導(dǎo)村級(jí)組織用好每一分錢、辦好每一件事、監(jiān)督好每名干部，讓黨的陽光真正地溫暖民心。截至目前，通過496個(gè)村紀(jì)檢小組長艱苦細(xì)致的工作，共收集村情民意580個(gè)，辦理惠民實(shí)事150余件，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部違紀(jì)線索45個(gè)，其中立案13件。農(nóng)村干部風(fēng)氣進(jìn)一步得到提升，村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察理念深入農(nóng)戶，村紀(jì)檢小組長成為聯(lián)系干群的紐帶。

（廖小兵 游宗安）

古藺縣 一冊“跟蹤”主體責(zé)任落實(shí)

最近，古藺縣制發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制紀(jì)實(shí)工作手冊》，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)承擔(dān)的9大責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的4大責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)承擔(dān)的4大責(zé)任進(jìn)行逐一明確，為全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個(gè)縣級(jí)部門“一把手”開出了“責(zé)任清單”，全程跟蹤主體責(zé)任落實(shí)?？h紀(jì)委將開展定期和不定期的抽查，每月抽取25個(gè)單位“一把手”的“工作手冊”進(jìn)行檢查，并將督查結(jié)果列為平時(shí)考核內(nèi)容，納入年終考核考評范圍。同時(shí)，圍繞“工作手冊”10項(xiàng)工作任務(wù)對全縣各個(gè)單位落實(shí)“主體責(zé)任”情況開展全面巡查。對責(zé)任意識(shí)不清、履職不到位的部門將約談“一把手”或班子成員，促使各級(jí)各部門牢牢將“主體責(zé)任”扛在肩上，落實(shí)到工作中。

（許顯英）

蓬溪縣 “三個(gè)三”落實(shí)黨建主體責(zé)任

近日，蓬溪縣堅(jiān)持“三個(gè)三”落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立基層黨建責(zé)任“三項(xiàng)制度”。實(shí)行“一把手”抓“總”；黨務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織員負(fù)責(zé)抓“?！?；其他班子成員配合抓“長”的齊抓共管制度。建立基層黨建考評“三大清單”。黨建“考評清單”與年度目標(biāo)績效考核結(jié)合；黨建“負(fù)面清單”季度量化考核打分；“結(jié)果運(yùn)用清單”執(zhí)行目標(biāo)考核“一票否決”制度。創(chuàng)新基層黨建“人才雙引”、“黨建引領(lǐng)”、“基層自治”三大載體。

（龔朝針）

長寧縣 組團(tuán)進(jìn)村補(bǔ)短板

今年以來，長寧縣通過下派“巡訪團(tuán)”、“研判團(tuán)”、“幫扶團(tuán)”，齊聚“問題村”、“后進(jìn)村”、“貧困村”補(bǔ)齊基層短板，夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)。由紀(jì)委、組織部、信訪、審計(jì)、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門組成“巡訪團(tuán)”，針對城郊接合部、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目所在村（社區(qū)）干部不作為、亂作為等問題，開展集中教育、集中查癥、集中整頓。由縣委組織部牽頭，建立由紀(jì)委、信訪、發(fā)改、農(nóng)業(yè)等部門組成的“研判團(tuán)”，對31個(gè)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行集中研判，查擺突出問題。由蹲點(diǎn)聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組織農(nóng)業(yè)、發(fā)改、財(cái)政、經(jīng)信科技等部門“土專家”形成“幫扶團(tuán)”，深入21個(gè)貧困村開展現(xiàn)場辦公、實(shí)地培訓(xùn)，幫助貧困村找準(zhǔn)制約發(fā)展癥結(jié)、理清發(fā)展思路、注入“造血”細(xì)胞。

（潘明春）

雁江區(qū) 做好“三道加法”推進(jìn)從嚴(yán)治黨

今年，雁江區(qū)注重“全面”，突出“從嚴(yán)”，強(qiáng)化“治理”，做好“三道加法”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。“文件體系+治黨責(zé)任”“兩個(gè)關(guān)鍵”同步推進(jìn)。區(qū)委出臺(tái)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決定、責(zé)任分工方案以及《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，明確由14名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全區(qū)60余個(gè)單位配合完成?！八枷虢逃?制度完善”“兩個(gè)建設(shè)”齊頭并進(jìn)。以區(qū)委黨委為主陣地，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，開展全會(huì)精神巡回宣講60場次以上，細(xì)化40余項(xiàng)制度改革重點(diǎn)，不斷完善從嚴(yán)治黨的制度機(jī)制。“嚴(yán)管干部+建強(qiáng)堡壘”“兩個(gè)拳頭”組合發(fā)力。分類制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部差異化考核評價(jià)辦法，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，在528個(gè)村（社區(qū)）基層黨組織中創(chuàng)新開展“評星晉級(jí)”活動(dòng)。

（馬燕萍）

樂山市 開展領(lǐng)導(dǎo)干部“思想健康體檢”

沙灣區(qū)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作部署暨黨課報(bào)告會(huì)

近日，樂山市出臺(tái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“思想健康體檢”辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。采取季考察、年體檢方式，定期對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部進(jìn)行黨性分析。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“五對照、五檢查”內(nèi)容自檢，形成個(gè)人“健康報(bào)告”。采取民主測評把脈、集體會(huì)診診斷的方式，體檢每名黨員干部思想健康狀況，提出工作建議或整改要求。黨委對體檢為“亞健康”、“不健康”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出預(yù)警，分類整改、逗硬措施，幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整改轉(zhuǎn)化。

（向宇）

本欄責(zé)任編輯：夏若云