【摘 要】大力推進(jìn)民營企業(yè)的黨建工作，是完善基層黨建示范帶建設(shè)的重要目標(biāo)。從民營企業(yè)自身的特點(diǎn)展開黨建工作，是我們黨對(duì)于新時(shí)期基層黨建工作探索實(shí)踐的新任務(wù)。把握民營企業(yè)黨建的工作重點(diǎn)，發(fā)揮執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)型與服務(wù)型功能，才能更好地提升企業(yè)的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)全面健康發(fā)展。

【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】1009—9352（2015）04—0026—03

【收稿日期】2015-06-13

【作者簡介】周燕妮（1985—），女，江西宜春人，中共永康市委黨校教員、碩士。

一、民營企業(yè)黨建工作的當(dāng)前困境

民營企業(yè)，是伴隨著國家改革開放和經(jīng)濟(jì)體制改革而逐漸發(fā)展起來的。民營企業(yè)作為國家非公有制經(jīng)濟(jì)的組成部分，一方面，民營企業(yè)承擔(dān)著企業(yè)責(zé)任與相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，民營企業(yè)的社會(huì)形象影響著企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展；另一方面，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)身份而存在的民營企業(yè)，所追求的核心價(jià)值即是提高利潤，以盈利為其生存目標(biāo)。因此，在民營企業(yè)中開展黨建工作，要面對(duì)來自企業(yè)自身所承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的履職以及企業(yè)自身所追求的經(jīng)濟(jì)利益兩方面的挑戰(zhàn)。

（一）民企文化的多元性給黨建工作造成阻力

一般來說，營造一種良好的企業(yè)文化，對(duì)于民企的生存與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。民營企業(yè)的多元性特征，在一定程度上給企業(yè)的黨建工作帶來了阻力。特倫斯·E·迪爾將企業(yè)文化概述為五個(gè)要素：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò) [1]。具體來說，民營企業(yè)是在國家經(jīng)濟(jì)體制改革的大環(huán)境下產(chǎn)生的。中國非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，伴隨著多元文化的涌入，企業(yè)文化的整體呈現(xiàn)出一定的復(fù)雜性和不穩(wěn)定性。從企業(yè)環(huán)境這一方面來談，企業(yè)內(nèi)部員工文化素質(zhì)差異明顯，加之利益追求為目標(biāo)，使得早期民營企業(yè)缺乏正確的意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)，企業(yè)主和管理階層對(duì)于黨建工作的忽視，造成民營企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不夠完善，也導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)某些多變的外部環(huán)境的影響時(shí)，易暴露企業(yè)自身的不足，削弱企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）黨建介于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與利益追求的矛盾之間

從民營企業(yè)自身的特點(diǎn)來看，其本身的社會(huì)特殊身份，使得企業(yè)必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。這些社會(huì)責(zé)任中包含了“法律法規(guī)、社會(huì)道德、環(huán)境影響、社區(qū)關(guān)系” [2]等多重責(zé)任與義務(wù)。但企業(yè)所履行的各項(xiàng)社會(huì)職責(zé)的前提，是企業(yè)能夠正常有序的生存和發(fā)展，而追求利益，則是企業(yè)得以長久發(fā)展的核心關(guān)鍵所在。歸根結(jié)底，企業(yè)盈利，是企業(yè)得以履行職責(zé)的前提。所以，民營企業(yè)會(huì)忽視企業(yè)應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任，而轉(zhuǎn)向追求經(jīng)濟(jì)利益。正因?yàn)槿绱?，企業(yè)黨建工作往往會(huì)介于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任和追求利益的矛盾之間，這不僅給企業(yè)黨建工作帶來了阻力，也給企業(yè)黨建創(chuàng)新工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。所以，民營企業(yè)所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任與所追求的的利益目標(biāo)，始終伴隨著民營企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作，將民營企業(yè)發(fā)展帶來的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)協(xié)調(diào)同步地發(fā)展，是企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。

（三）民企黨建的監(jiān)督管理不完善，黨建工作發(fā)揮不了實(shí)效

在具體民營企業(yè)黨建工作的調(diào)研過程中，仍然會(huì)出現(xiàn)例如監(jiān)督管理不完善、企業(yè)黨組織不健全、黨建工作發(fā)揮不了實(shí)效等問題。究其原因，與民營企業(yè)內(nèi)部黨員素質(zhì)不高、民企對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)不足等原因有關(guān)。開展民營企業(yè)的黨建工作，有很大一部分決定權(quán)在于民營企業(yè)業(yè)主的態(tài)度，而民營企業(yè)運(yùn)營和生存的核心關(guān)鍵就是盈利，所以一般情況下，民企業(yè)主在開展黨建工作的同時(shí)，必定要犧牲一部分生產(chǎn)運(yùn)營的時(shí)間，所以民營企業(yè)常常忽視企業(yè)黨建工作的重要性。此外，對(duì)民營企業(yè)內(nèi)部黨組織開展的黨建工作沒有一套完善的監(jiān)督與管理制度，無法避免黨建工作流于形式，并且對(duì)于企業(yè)自身存在的問題提不出實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)意見，致使企業(yè)黨建工作效率不高。種種原因造成民營企業(yè)對(duì)于企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，致使民營企業(yè)黨建工作阻力重重。

二、民企黨建工作的重要性分析

當(dāng)前中央強(qiáng)調(diào)推進(jìn)基層黨建工作，將黨建工作落到實(shí)處，從基層地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作“全面進(jìn)步，全面過硬”的目標(biāo)。明確基層黨組織的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化基層組織、黨員隊(duì)伍、組織制度建設(shè)，并以此為基層黨建工作的具體要求，將黨建工作落到實(shí)處。要進(jìn)一步推進(jìn)民營企業(yè)的黨建工作，首先必須強(qiáng)調(diào)基層黨建工作的指導(dǎo)性、優(yōu)越性、先進(jìn)性和公正性。只有明確黨建工作的重要性，強(qiáng)化民營企業(yè)關(guān)于黨建工作的認(rèn)識(shí)態(tài)度，才能進(jìn)一步完善民營企業(yè)黨建的創(chuàng)新實(shí)踐工作，將企業(yè)黨建落到實(shí)處，干出成效。發(fā)揮企業(yè)黨建工作的引導(dǎo)作用，幫助企業(yè)同步提升社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，使企業(yè)黨建扮演好領(lǐng)導(dǎo)型和服務(wù)型雙重角色。

（一）黨建工作的指導(dǎo)性

在黨中央最近召開的關(guān)于全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要牢固實(shí)力改革全局觀，頂層設(shè)計(jì)要立足全局，基層探索要關(guān)照全局?！痹诿駹I企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作，對(duì)于企業(yè)自身的發(fā)展具有正確的指導(dǎo)性。民營企業(yè)的發(fā)展離不開大環(huán)境因素的影響，這其中包括來自經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)等影響因素。而在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作，對(duì)于企業(yè)應(yīng)對(duì)來自各方面環(huán)境因素的影響有著具體的指導(dǎo)性作用。

從黨建工作本身的角度來看，國內(nèi)民營企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作，宣傳黨的執(zhí)政為民的思想方針，貫徹落實(shí)黨的基本政策，以及在民營企業(yè)中對(duì)于強(qiáng)化黨的意識(shí)形態(tài)教育，對(duì)于鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著重要的戰(zhàn)略意義。

從民營企業(yè)自身的角度來看，企業(yè)的良性發(fā)展離不開社會(huì)環(huán)境等各種因素。開展企業(yè)黨建工作不僅能夠指導(dǎo)企業(yè)踐行國家宏觀調(diào)控方面的經(jīng)濟(jì)政策，同時(shí)能夠幫助并扶持民營企業(yè)進(jìn)行良性生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，加快企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效應(yīng)方面的快速穩(wěn)步提升。

（二）黨建工作的優(yōu)越性

推進(jìn)并完善民營企業(yè)的黨建工作，對(duì)于幫助實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革有著重要推進(jìn)作用。民營企業(yè)自上世紀(jì)國家實(shí)行改革開放政策以來，以自身獨(dú)有的企業(yè)文化發(fā)展至今，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的規(guī)則下，民營企業(yè)的的未來發(fā)展道路仍需要不斷地改革與創(chuàng)新。而在民營企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作，不僅是對(duì)企業(yè)內(nèi)部文化價(jià)值的提升，也是讓企業(yè)得以長治久安發(fā)展下去的一劑良藥，使企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展的過程中，保持與國家經(jīng)濟(jì)政策方向一致，用黨建思想武裝企業(yè)文化，幫助提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以說，黨建工作的優(yōu)越性在于，將企業(yè)的生存發(fā)展與基層黨組織緊密相連，在遇到和解決一些企業(yè)實(shí)際困難問題如企業(yè)融資問題、政策扶持問題、企業(yè)文化宣傳方面的問題時(shí)，能夠及時(shí)求助于黨組織的幫助，黨組織能夠及時(shí)地將企業(yè)困難做到下情上達(dá)，協(xié)調(diào)政府與企業(yè)之間的工作，保證民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)過程中的順利進(jìn)行。

（三）黨建工作的先進(jìn)性

民營企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得效益，得到長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)鍵在于發(fā)揮企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力在一定程度上可以表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)、人的創(chuàng)造力的發(fā)揮以及具體的探索實(shí)踐。所以民營企業(yè)必須重視對(duì)于人才各方面的培養(yǎng)工作。在民營企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作之所以能夠體現(xiàn)出先進(jìn)性，最重要的是黨建工作在具體實(shí)踐的過程中，能夠發(fā)揮我們黨為人民服務(wù)的根本宗旨，能夠?qū)⑷说陌l(fā)展與創(chuàng)新擺在一個(gè)戰(zhàn)略高度上。企業(yè)黨建工作不僅僅只在上好意識(shí)形態(tài)的思想政治課，更多的在于充分挖掘人才的潛力，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才的創(chuàng)造力，在為企業(yè)培養(yǎng)人才的同時(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)補(bǔ)好“精神之鈣”，樹立民營企業(yè)文化傳統(tǒng)的良好形象。所以說，黨建工作具有與企業(yè)同進(jìn)退共命運(yùn)的先進(jìn)性。

（四）黨建工作的公正性

黨建工作有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，具有公正性。從企業(yè)自身的角度來說，民營企業(yè)由于其文化的特點(diǎn)，在管理上常常出現(xiàn)制度不完善、監(jiān)管不嚴(yán)格或家族企業(yè)掌權(quán)的落后管理模式，致使上層管理者與企業(yè)員工之間常出現(xiàn)矛盾，影響企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營。所以企業(yè)黨組織隊(duì)伍作為沒有利益牽扯的第三方，能夠做到公平、公正地處理企業(yè)內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的各種因素，維護(hù)上至領(lǐng)導(dǎo)者、下至各員工雙方的利益。在企業(yè)黨建工作的實(shí)踐探索中，公平公正性是體現(xiàn)基層黨組織成員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨建工作的公正性，也是保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展、維護(hù)好企業(yè)各個(gè)部門之間利益的重要前提。

總的來講，企業(yè)黨建工作是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新的一個(gè)重要舉措，通過在企業(yè)內(nèi)部建立黨組織開展黨建工作，一方面能夠發(fā)揮黨的政治導(dǎo)向 [3]，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)企業(yè)的文化樹立起風(fēng)向標(biāo)的作用；另一方面，發(fā)揮企業(yè)黨建的優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)于企業(yè)健康穩(wěn)定的良性發(fā)展，共同提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作效率。

三、推進(jìn)民營企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐方案

根據(jù)當(dāng)前國家部分民營企業(yè)自身的特點(diǎn)，找到民營企業(yè)內(nèi)部黨建工作的短板即阻力因素，“對(duì)癥下藥”，進(jìn)一步推進(jìn)和完善民營企業(yè)內(nèi)部黨建工作的創(chuàng)新探索實(shí)踐。發(fā)揮黨建工作的“羊群效應(yīng)”，帶領(lǐng)民營企業(yè)快速穩(wěn)定地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展。民企黨建工作的創(chuàng)新方案應(yīng)從當(dāng)下企業(yè)的生存和發(fā)展兩個(gè)重要方面，經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)作為出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)好民企生存發(fā)展的優(yōu)秀文化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）抓源頭，搞黨建

民營企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行，有很大一部分因素在于民營企業(yè)業(yè)主對(duì)于黨建工作的重視性。所以說，加強(qiáng)民企業(yè)主對(duì)于黨建工作的重視度和認(rèn)識(shí)度，是企業(yè)黨建工作得以實(shí)踐的第一步。要抓好源頭，進(jìn)行黨建工作，讓企業(yè)黨建工作能夠有成效、有保障地正常進(jìn)行。而就當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨建工作的各方面阻力因素來看，企業(yè)業(yè)主缺乏黨建工作的認(rèn)識(shí)、不愿意將經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的時(shí)間用來搞黨建工作或認(rèn)為黨建工作的時(shí)效性不高等等原因，都造成了其對(duì)企業(yè)黨建工作的忽視。所以，黨建工作的第一步，應(yīng)當(dāng)提高民營企業(yè)業(yè)主對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)。黨建源頭工作的重心，應(yīng)該落實(shí)在企業(yè)內(nèi)部黨組織的工作任務(wù)上。企業(yè)黨組織成員應(yīng)發(fā)揮其先進(jìn)性，切實(shí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江省考察時(shí)發(fā)表的重要講話“干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇” [4]的精神，將開展黨建工作的重要性提高到關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展前途命運(yùn)的高度上來。在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳黨建工作的指導(dǎo)性、優(yōu)越性、先進(jìn)性和公正性，用實(shí)際工作來影響和改變企業(yè)業(yè)主對(duì)于黨建工作的重要性，把好企業(yè)黨建工作的第一關(guān)。

（二）講實(shí)效，搞黨建

民營企業(yè)黨建工作之所以不被企業(yè)內(nèi)部重視，另一個(gè)原因在于企業(yè)黨建工作的時(shí)效性有待提升。根據(jù)永康市民營企業(yè)黨建工作的調(diào)查結(jié)果來看（調(diào)研內(nèi)容的補(bǔ)充），部分企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作時(shí)，對(duì)于企業(yè)自身存在的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境等問題還停留在原則性的指導(dǎo)意見上面，并沒有給出具體的指導(dǎo)意見。針對(duì)企業(yè)生存發(fā)展最關(guān)系的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和企業(yè)文化發(fā)展方向等方面，并沒有一個(gè)行之有效的具體方案，致使企業(yè)黨建工作效率不高，影響企業(yè)黨建工作的持續(xù)進(jìn)行。

所以，企業(yè)黨建的關(guān)鍵在于幫助企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，這是保證企業(yè)能夠賴以生存的前提，同時(shí)提升企業(yè)文化的社會(huì)影響力，完成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與社會(huì)效應(yīng)協(xié)調(diào)同步發(fā)展。發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)自身的生存發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，讓黨建工作深入企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)領(lǐng)域，推進(jìn)我們黨為人民服務(wù)的根本宗旨，使企業(yè)黨組織分別扮演好領(lǐng)導(dǎo)型和服務(wù)型的雙重角色。黨建工作應(yīng)做到雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的監(jiān)督、對(duì)企業(yè)員工的思想教育、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的正確引導(dǎo)性等工作；對(duì)外，應(yīng)發(fā)揮好黨組織的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與外部社會(huì)環(huán)境的溝通和運(yùn)作，幫助并維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)之間要素的穩(wěn)定性，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的穩(wěn)定增長，維護(hù)好影響社會(huì)效應(yīng)的企業(yè)文化形象。讓企業(yè)黨建能夠真正干出實(shí)效，做出成績，讓民營企業(yè)的發(fā)展得到經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與社會(huì)效應(yīng)雙贏的良好局面。

（三）重人才，搞黨建

企業(yè)的生存發(fā)展離不開市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人才的競(jìng)爭(zhēng)。大環(huán)境下民企想要贏得經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效應(yīng)的雙贏，對(duì)于人才的培養(yǎng)和創(chuàng)造力的發(fā)揮則尤為重要。民企黨建工作之所以具有社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性，很大一部分原因在于黨建工作重視對(duì)人才的培養(yǎng)。民營企業(yè)黨建工作是在中國特色社會(huì)主義制度下進(jìn)行的探索實(shí)踐，是我們黨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革中所作出的政治調(diào)整。黨建工作所體現(xiàn)出的是社會(huì)主義制度下的旺盛生命力 [5]，這個(gè)“生命力”就來源于黨建工作把為人民服務(wù)的根本宗旨貫徹落實(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中，重視人才的培養(yǎng)。所以，進(jìn)一步推進(jìn)和完善企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索，仍然需要把人才的培養(yǎng)擺在第一位。要根據(jù)各民營企業(yè)內(nèi)部環(huán)境情況，制定一整套行之有效的人才培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃。用完備的科學(xué)發(fā)展觀點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)人才的創(chuàng)造力，用先進(jìn)的黨性原則規(guī)范人才的思想觀念，做到黨建工作與人才培養(yǎng)同步進(jìn)行，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)秀人才的“羊群效應(yīng)” [6]，以提高人的素質(zhì)為突破口，以點(diǎn)帶面，全方位提升企業(yè)整體素質(zhì) [7]。使民營企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)揮創(chuàng)造力，并不斷改革創(chuàng)新，贏得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的時(shí)常競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）拼經(jīng)濟(jì)，搞黨建

進(jìn)一步完善企業(yè)黨建工作的探索創(chuàng)新，要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的活力來源即黨的基本路線。黨的基本路線始終貫徹堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，而在民營企業(yè)的黨建工作中，拼經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，更應(yīng)該把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旋律。這不僅是為民營企業(yè)的生存發(fā)展做保障，也是堅(jiān)定不移貫徹中國共產(chǎn)黨基本路線的重要前提。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性得以發(fā)揮的前提條件，也是解決企業(yè)生存發(fā)展的問題的基礎(chǔ)。所以說，在民營企業(yè)內(nèi)部完善黨建工作，是對(duì)當(dāng)前我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的宏觀把握，也是堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線的基本原則。使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作同步進(jìn)行，彼此促進(jìn)。堅(jiān)持以黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在提升經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的同時(shí)，全方面提升企業(yè)社會(huì)效應(yīng)，使經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與社會(huì)效應(yīng)比翼齊飛。保證企業(yè)的生存發(fā)展的物質(zhì)前提、精神前提，也是我們黨進(jìn)一步完善和推進(jìn)基層黨建工作的重要舉措。

結(jié)語

民營企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探索仍然需要面對(duì)許多問題和阻力，這些問題與阻力一方面來自于民營企業(yè)文化的多元性特點(diǎn)，另一方面在于民企對(duì)于黨建工作認(rèn)識(shí)方面的不足，以及民企黨建工作的實(shí)效性不高等原因。所以針對(duì)民企內(nèi)部環(huán)境的不同特征，需要基層黨組織發(fā)揮聰明才智積極應(yīng)對(duì)各種阻力因素，采取各種創(chuàng)新實(shí)踐舉措大力推進(jìn)民企黨建工作。讓黨建工作的指導(dǎo)性、優(yōu)越性、先進(jìn)性、公正性能夠在民營企業(yè)內(nèi)部體現(xiàn)出來，使民企黨建工作與企業(yè)的生存發(fā)展緊密相連。努力實(shí)現(xiàn)每一個(gè)企業(yè)基層黨建工作示范點(diǎn)的影響作用，以點(diǎn)帶面，完成基層民營企業(yè)的黨建示范帶工作。以“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局為指導(dǎo)方針，把基層黨建工作建設(shè)成為貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的黨建高地。