吳煒

2015年1月24日，北京服裝學院的一個創(chuàng)新園區(qū)內(nèi)，微軟創(chuàng)投加速器第五期初創(chuàng)企業(yè)展示日隆重舉行，15家孵化團隊登臺展示了創(chuàng)新產(chǎn)品及發(fā)展成果。同時，入選微軟創(chuàng)投加速器第六期的21家創(chuàng)業(yè)團隊名單也于當日公布。微軟創(chuàng)投加速器累計孵化的百家初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人，以及百位風險投資人、百家媒體及行業(yè)人士共同出席了這次盛典。

在這次創(chuàng)投界精英云集的盛會中，活動主持、微軟創(chuàng)投加速器駐企執(zhí)行官高欣欣的一襲白衣分外醒目。她高挑苗條的身材、落落大方的儀態(tài)、清晰有力的談吐，給會場平添了一股美與青春的活力。

帶來幸福感的工作

微軟創(chuàng)投加速器是近年活躍在中關村乃至全國創(chuàng)業(yè)圈的一支創(chuàng)業(yè)孵化的新生力量。它背靠微軟強大的技術(shù)平臺，采用了各種鮮活的方式“加速”初創(chuàng)企業(yè)，獲得國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者的追捧。業(yè)界甚至有傳聞說創(chuàng)業(yè)團隊入選加速器比上哈佛還難。

作為微軟加速器服務團隊的負責人，高欣欣對自己的工作崗位十分熱愛。她參與了微軟創(chuàng)投加速器一開始計劃到現(xiàn)在做第六期的全過程。她的感受是：“我做的這個工作給予我的，要遠遠超出我給予這個工作的?！?/p>

她甚至認為這可能是她這一輩子最快樂的一段職業(yè)時光，“我特別的幸福?！?/p>

這種幸福感首先來自于她所接觸的那群人。她告訴記者，社會和生活中總會出現(xiàn)很多問題。一般人聽到一個問題，往往是糾結(jié)的，是難過的，而創(chuàng)業(yè)者看到問題就興奮，因為他發(fā)現(xiàn)這就是機會！這是他們要去解決的事情?！澳阆胂?，當你的身邊都是一群眼睛里閃著光，一說到困難和問題就興奮的人，這是一個什么樣的生活環(huán)境？”高欣欣認為創(chuàng)業(yè)者是真正有正能量的，和這些創(chuàng)業(yè)者在一起，人會變得非常正面和積極。

此外，在創(chuàng)業(yè)者的隊伍中，創(chuàng)新無處不在。創(chuàng)新可以是對問題的解讀，也可以是商業(yè)模式的創(chuàng)新——高欣欣也時常被身邊這些創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新搞得“腦洞大開”?！澳阕鹬啬闵磉叺乃腥?，你佩服你身邊的所有人，你想盡最大努力去支持他們，而去支持他們，卻恰恰就是我的工作，你說我有多幸福？”

高欣欣認為這份工作帶來了前所未有的體驗。她甚至在自己的團隊里這么分享：“咱們做這個工作，記住了這個狀態(tài)，記住了這個感受，那么未來無論你在哪，你在哪個城市，你做了什么樣的工作，你只會繼續(xù)做和創(chuàng)新相關的工作了?！?/p>

做最專業(yè)的服務者

“我們要做最專業(yè)的創(chuàng)業(yè)者服務，而不求大而全?！备咝佬肋@樣描述加速器的工作。她希望加速器至少能為入孵團隊解決一件關系其命脈的事情。

“我們自己總結(jié)來說有四大塊：找人、找錢、找市場、找用戶?！薄罢胰恕?，顧名思義就是幫助創(chuàng)業(yè)團隊去找團隊、找專業(yè)的人，甚至找實習生，等等;“找錢”就是找投資：加速器現(xiàn)在和一百個左右的投資機構(gòu)達成了合作。高欣欣和她的團隊對每一個投資機構(gòu)的偏好、特長、資源等都有了解，這樣她們就可以在創(chuàng)業(yè)團隊和投資機構(gòu)之間進行恰如其分的對接;“找市場”，加速器團隊是這樣做的：通過科技口、政府，甚至時尚雜志把創(chuàng)業(yè)者的項目和產(chǎn)品傳播出去。找到合適的傳播渠道才能幫助創(chuàng)業(yè)者把服務和產(chǎn)品傳達到他的目標用戶那里;最后，在“找用戶”方面，加速器團隊更有一些得天獨厚的優(yōu)勢。比如，常有大企業(yè)的一把手或二把手來微軟加速器，他們試圖把“最后一公里的創(chuàng)新”和他們現(xiàn)有的業(yè)務結(jié)合起來。這時候加速器服務團隊的專業(yè)性就體現(xiàn)出來，他們在技術(shù)和市場之間，在小團隊和大企業(yè)之間尋找連接的可能。“有時一個大企業(yè)的首席戰(zhàn)略官或者CTO來了，我們可能可以一下子幫他們對接與他們相關的5個團隊，而當場簽約率往往能達到90%?！备咝佬勒f。

說到“找用戶”，舉個例子，在微軟加速器五期中有一個創(chuàng)業(yè)團隊叫“功夫熊”。它在半路上改變了創(chuàng)業(yè)方向，從做閑置品買賣轉(zhuǎn)移到O2O按摩服務，主攻“2B”（對企業(yè)服務）業(yè)務。為了支持他們，微軟創(chuàng)投加速器服務團隊采購了他們的服務，做了他們的第一個付費的企業(yè)用戶。在他們的帶頭下，微軟亞太研發(fā)集團總部以及小米等公司也先后采購了他們的服務。功夫熊的企業(yè)市場慢慢打開了。

現(xiàn)在，微軟加速器服務團隊一共才8個人，但每個人都各有特長，比如，有的擅長投融資，有的深諳產(chǎn)品和技術(shù)，有的了解媒體溝通。因此每個人都會帶幾門加速器課，把自己的專業(yè)知識分享出來。高欣欣負責的特色課程之一是講授公眾演講的技巧。她幫助創(chuàng)業(yè)團隊在在3-5分鐘內(nèi)講清楚一個項目。大到主題和所有內(nèi)容，小到說話的聲音、眼神，她都會關注，并引導創(chuàng)業(yè)團隊去做到最好。

由于和入孵的創(chuàng)業(yè)團隊每家都情感深厚，微軟創(chuàng)投加速器團隊在為第五期展示日排練的時候，特別紀念了下自己服務了逾百家企業(yè)，大伙兒忍不住感動落淚。

氣質(zhì)女性的成長

作為一名職業(yè)女性，高欣欣在男性IT精英成堆的微軟可算氣質(zhì)出眾。記者好奇“高欣欣是怎樣煉成的？”沒想到高欣欣談起女性氣質(zhì)來，有一番自己的獨特見解。

女性怎么樣才能有氣質(zhì)？高欣欣認為首先是要有自信，而自信并非天生，自信養(yǎng)成源于有選擇。“如何做到有選擇？能力建設是非常重要的。比如每一年我會讓自己回歸校園一小段時間專攻新的知識。當我有了能力我就能為我自己想成為什么而去做選擇。”

高欣欣認為影響氣質(zhì)的第二個重要的因素是勇氣，因為每個人都有恐懼。有的人恐懼于別人如何看待自己，有的人則擔心自己做得不好，對不起別人。“我有我的恐懼，但是我現(xiàn)在已經(jīng)明白一個道理了，所謂勇氣就是當你面對恐懼的時候，你有摔倒了重新站起來的勇氣?！边@一點，高欣欣其實是受到了身邊創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)。在創(chuàng)業(yè)者那里，失敗非但不可恥，有時還是加分的。

喜歡思考的高欣欣還曾長時間被一件事困擾——她不知道什么叫快樂?！拔以?jīng)特別迷茫，我老覺得快樂是一個時刻，而不是一個長時間的狀態(tài)。別人說的那些話‘我很快樂、我要快樂等等，我常想這是什么意思？”有一次，高欣欣看了一部話劇，里面有個人物說了一句話，說“快樂是放松”。高欣欣認為自己得到了答案?！安还苁钦剳賽圻€是工作，你會發(fā)現(xiàn)你最享受的時候是你放松的時候。我覺得這塊兒是我沒做好的，我絕對不是一個放松的人，我是高度緊張的，比如我每次做展示日活動的時候我老擔心來的人是否足夠，所有事情細節(jié)是否完備，總是要做幾個備選方案。我希望我未來有更平和、放松的心態(tài)，而這是需要時間的。”

“放松”，被高欣欣視作氣質(zhì)女性的第三個要素。

記者被高欣欣的描述所吸引。因為從這一角度看，高欣欣是一個蠻真誠的人，她談的是對人生真實的感悟，她不是以成功者自居，而坦率說出自己的弱點。

眼下，高欣欣正在改善自己的狀態(tài)，走向更大的世界。她說她最近她迷戀上了“跨界”這件事情。比如，雖然自己不敢放開吃很多東西，但她會去參加一些美食愛好者的聚會，大家來自五湖四海，背景完全不同，就是為了吃一頓特別香的飯聚在一起，她在其中，既能體會到別樣的人生風景，同時也在學習放松，欣賞生活的種種美好。

作為已經(jīng)結(jié)婚并有一個四歲女兒的職業(yè)女性，高欣欣看上去還青春洋溢，我想，她的年輕可能和她的開放和謙卑的心態(tài)有關，因為她沒有給自己固化，她還在成長。而她的這份和創(chuàng)業(yè)者同行的工作，讓她的成長顯得更加生機勃勃。