顧海濤
企業(yè)財務(wù)管理存在問題與改進對策的探討
顧海濤
隨著我國的改革開放和加入世界貿(mào)易組織,各種企業(yè)如雨后春筍般建立發(fā)展,促進中國綜合國力的提升,提升了社會就業(yè)率,在經(jīng)濟發(fā)展中占有舉足輕重的地位。但在發(fā)展過程中,企業(yè)財務(wù)管理方面的不足嚴重制約了它的發(fā)展。鑒于此,對企業(yè)財務(wù)管理存在的問題進行了探討和分析,同時提出了企業(yè)財務(wù)管理改進的策略和路徑。
財務(wù)管理;企業(yè);管理現(xiàn)狀;對策
在新世紀(jì)經(jīng)濟環(huán)境大背景下,隨著我國經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理工作中存在問題在某種程度上嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展,所以對企業(yè)管理的改進和完善尤為重要。針對對企業(yè)財務(wù)管理問題的具體合理分析分析,企業(yè)必須吸取教訓(xùn),仔細分析對比思考,探討改進問題的方法,制定相關(guān)策略,不僅能夠完善企業(yè)的財務(wù)管理制度,增加企業(yè)經(jīng)濟效益,更能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1.財務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱,管理理念陳舊
當(dāng)前很多企業(yè)的財務(wù)管理還停留在傳統(tǒng)階段,而忽略了在現(xiàn)代社會飛速發(fā)展經(jīng)濟構(gòu)架中無形資產(chǎn)占據(jù)的主體地位。所以在實際財務(wù)管理工作中,很多領(lǐng)導(dǎo)的管理思想還停留在傳統(tǒng)的意識上停滯不前,只盲目地追求有形資產(chǎn)的發(fā)展擴張,而最終導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理有濃厚的傳統(tǒng)思想,卻沒有時代特征。在短期內(nèi),這種不健康的管理方式可能略有成效,但從長遠來看,必將阻礙企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃和擴展轉(zhuǎn)型。
2.投資能力較差,觀念滯后
所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一是現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)最典型的管理模式,企業(yè)的投資者就是企業(yè)的經(jīng)營者。這種情況一般發(fā)生在個體、私營企業(yè),最大的特點就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度的集權(quán)現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)的財務(wù)人員等不能參與企業(yè)的投資決策中來。國內(nèi)企業(yè)的大部分投資者缺少較高的文化素質(zhì),缺乏科學(xué)的投資理念,投資者不重視財務(wù)的可行性論證和市場調(diào)研,只憑經(jīng)驗決策項目,導(dǎo)致投資方向難以把握。大部分企業(yè)規(guī)模較小,所以貸款投資所占的比例也比大型企業(yè)高,即面臨更大的的財務(wù)風(fēng)險,所以這些小型企業(yè)投資原則總是收回投資越快越好,卻不考慮企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃。隨著大量涌現(xiàn)的各種新項目,越來越大的投資規(guī)模和激烈的市場競爭,企業(yè)的決策者很難正確的做出投資決策,從而導(dǎo)致投資失誤。
3.傳統(tǒng)管理模式占據(jù)主要位置,信息化進程慢
現(xiàn)今大部分企業(yè)的財務(wù)管理模式較為傳統(tǒng),信息化進程慢,一旦財務(wù)管理方面出現(xiàn)了問題,極有可能導(dǎo)致造成財務(wù)、稅務(wù)、工商、外匯和債權(quán)等方面的風(fēng)險。特別是當(dāng)中國加入了世界貿(mào)易組織后,中國企業(yè)直接參與國際市場競爭,如果缺少一套先進科學(xué)的財務(wù)管理模式,就將在激烈的國際化競爭中無法生存。同時,很多企業(yè)的財會人員沒有接受過規(guī)范系統(tǒng)的教育,缺乏專業(yè)的會計知識,缺乏對信息的分析整理,理財方法落后,財務(wù)信息失真,使信息化進程落后,不能為決策者提供有效的信息。
4.財務(wù)管理監(jiān)管不力
在大部分國內(nèi)的財務(wù)管理中,存在著監(jiān)管不力的現(xiàn)狀。有些財務(wù)管理人員不具備完善的財務(wù)管理知識,根本不具備科學(xué)的財務(wù)管理意識。這種陳舊的管理意識和監(jiān)管不力的現(xiàn)狀阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。很多企業(yè)的會計人員,不能嚴格遵守《企業(yè)會計制度》對其工作認真負責(zé);除此之外,因為企業(yè)存在特殊性,也使財務(wù)人員的變動較頻繁。新加入的人員,沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)訓(xùn)練,缺少必要的財經(jīng)知識。而且在家族性企業(yè)中掌握決策權(quán)的會計一般是投資者本人或是是投資人的親戚。這樣的企業(yè)在小規(guī)模經(jīng)營或許行得通,但在激烈的市場競爭中很難做大、做強、做優(yōu)。
5.財務(wù)管理工作規(guī)范性不強
企業(yè)的財務(wù)管理工作規(guī)范性不強,財務(wù)管理不嚴謹,摻雜主觀愿望。企業(yè)財務(wù)管理是一種嚴謹?shù)目茖W(xué)活動,但在實際經(jīng)營中,很多企業(yè)并不重視財務(wù)管理工作,致使管理混亂,沒有完善的規(guī)章制度。大部分企業(yè)的投資人同時掌握企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán),在進行財務(wù)管理工作時,沒有科學(xué)依據(jù),只憑老板的個人意愿,隨意性強,使財務(wù)管理陷入混亂。眾多企業(yè)普遍存在賬目舞弊現(xiàn)象,自身單位記錄賬目和呈交財政、稅務(wù)部門的賬目不同,造成會計信息失真。
1.建立具有時代特色的管理模式
第一,企業(yè)的財務(wù)管理人員需要提升法制觀念,認真學(xué)習(xí)《會計法》等法律法規(guī),增強法律意識,強化法制觀念,抵制違法違規(guī)行為。第二,提升財務(wù)管理人員的財務(wù)觀念,形成掌握企業(yè)財務(wù)狀況,重視財務(wù)管理工作,學(xué)會資金的合理籌措分配和努力提高資金運作水平的習(xí)慣。第三,強化職工的效益觀念、財務(wù)觀念和權(quán)益觀念,提高主人翁精神,盡責(zé)盡職,為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻力量。
2.強化財務(wù)管理風(fēng)險意識
企業(yè)的財務(wù)管理人員應(yīng)明確既有固定資產(chǎn)的價值并保持,即進行合理地、科學(xué)地投資決策,避免損失固有價值。明確投資是一項經(jīng)濟行為。在進行決策時,應(yīng)搞好投資的預(yù)算,強化財務(wù)管理風(fēng)險意識,充分意識到投資項目的巨大風(fēng)險,做好投資項目現(xiàn)金流量預(yù)測。除此之外,財務(wù)管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)的折舊管理,進行企業(yè)固定資產(chǎn)更新改造,這是企業(yè)降低風(fēng)險、防止資產(chǎn)流失的簡單有效的措施之一。
3.構(gòu)建科學(xué)的投資決策機制
中小企業(yè)要制訂財務(wù)戰(zhàn)略,放棄“什么賺錢,就干什么”的思想,要有自己的主業(yè),而不能只有眼前的利益。一個沒有發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒有舵的航船,隨時有觸礁的危險。中小企業(yè)要加強財務(wù)的戰(zhàn)略管理,企業(yè)主要充分認識到財務(wù)戰(zhàn)略的重要性,財務(wù)管理是把事情做好,財務(wù)戰(zhàn)略是把事情做對。企業(yè)主不能認為財務(wù)戰(zhàn)略是大企業(yè)的事情,事實上小企業(yè)戰(zhàn)略更有挑戰(zhàn)性,中小企業(yè)可利用社會上財務(wù)咨詢機構(gòu),加強企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略,尤其是小企業(yè)更要借用“外腦”。
4.樹立人本理財觀念,構(gòu)建和諧關(guān)系
企業(yè)財務(wù)管理的改進策略中,最核心的就是樹立人本化理財觀念,構(gòu)建和諧關(guān)系。企業(yè)應(yīng)對各相關(guān)利益者之間的財務(wù)關(guān)系進行充分協(xié)調(diào),因為經(jīng)濟活動的主體是人,不同的主體思想和管理模式對企業(yè)管理影響重大。特別是在我國經(jīng)濟體制改革不斷深入的背景下,主體理財觀念的微小改變都可以大幅度提升企業(yè)的財務(wù)管理的整體水平。所以,各企業(yè)和財務(wù)管理人員要積極學(xué)習(xí)財務(wù)管理內(nèi)容,同時鼓勵員工參與企業(yè)建設(shè),滿足知識經(jīng)濟時代對企業(yè)人本化理財?shù)囊?,同時協(xié)調(diào)好相關(guān)利益團體之間的財務(wù)關(guān)系。
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[3]王慶明.加強中小企業(yè)財務(wù)管理的途徑[J].財會通訊.理財版,2006(5):24-26.
(作者單位:江蘇南通二建集團東邦建設(shè)工程有限公司)