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      公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

      2015-03-16 20:02:08無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計金融學(xué)院江蘇無錫214153
      商業(yè)會計 2015年5期
      關(guān)鍵詞:平均水平同類總額

      (無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計金融學(xué)院 江蘇無錫214153)

      一、構(gòu)建公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系必須堅持的原則

      (一)科學(xué)性??茖W(xué)性是設(shè)置公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系時必須首先堅持的原則。科學(xué)合理的評價指標(biāo)才能揭示出公立高校財務(wù)績效的實際,并獲得理論界與實踐者的認(rèn)可。因此,一是運用科學(xué)的方法,對公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)的篩選、權(quán)重的賦值等加以確定,以防止主觀臆斷帶來的片面性。二是要根據(jù)高校財務(wù)活動的規(guī)律和特點,在選擇指標(biāo)時,要注意指標(biāo)的代表性、重要性和完整性。三是既要堅持每個指標(biāo)的可獨立性,又要堅持指標(biāo)之間的聯(lián)系性、貫通性、互補性,使公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)既不重復(fù),也不遺漏,從而保證評價結(jié)果的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,真正起到引導(dǎo)公立高校財務(wù)管理行為的作用。四是指標(biāo)含義清晰,容易理解,不會產(chǎn)生歧義。

      (二)整體性。公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系設(shè)置時的整體性有多種含義,一是設(shè)置的財務(wù)績效評價指標(biāo)體系必須整體反映公立高校財務(wù)管理的全貌,不能以偏概全。二是可以根據(jù)不同評價主體的需要,設(shè)置不同的財務(wù)績效評價指標(biāo),做到指標(biāo)既各有側(cè)重,又能相互聯(lián)系。三是要參考各方意見設(shè)置財務(wù)績效評價指標(biāo)體系,如財政主管部門、教育主管部門、價格主管部門、高等學(xué)校、理論界、受教育者及學(xué)生家長等,不能只考慮某一服務(wù)對象。

      (三)可比性。公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系設(shè)置時的可比性是指不僅能夠在高校內(nèi)部進(jìn)行縱向可比,而且在高校之間可以做到橫向可比。這就要求設(shè)置的財務(wù)績效評價指標(biāo)及其形成的體系必須是公認(rèn)的與普適的,指標(biāo)是統(tǒng)一的、內(nèi)容是相同的、計算方法是一致的,亦即是完全可比的。與此同時,還應(yīng)考慮公立高校之間的差異性:不同層次的高校如“985”工程高校、“211”工程高校、普通高校、高職院校之間就存在差異;不同規(guī)模的高校之間也存在差異。因此,在構(gòu)建公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系時,必須堅持可比性原則,才能真正評價出各類公立高校財務(wù)績效管理的水平。

      (四)可行性。公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系設(shè)置時的可行性,一是指不僅理論上科學(xué),而且還要考慮實踐上是否可行。二是不僅要滿足評價的目的,還必須符合客觀現(xiàn)實的可能性。如指標(biāo)含義通俗易懂,數(shù)據(jù)可以在憑證中直取或稍加整理即可獲得,評價及計算方法簡單且容易掌握。

      二、公立高校財務(wù)績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

      (一)實力水平(25 分)。

      1.經(jīng)費總額增長率(5分)。是指公立高校的年度收入之和,是公立高校辦學(xué)實力的體現(xiàn),是對一定時期內(nèi)收入增長速度的評價。收入增長速度快說明高校經(jīng)濟(jì)前景較好,反之,則失去可持續(xù)發(fā)展的保證能力。收入總額增長率=上年度收入總額÷本年度收入總額×100%。當(dāng)收入總額增長率超過本地或同類公立高校平均增長率,并分別處于上、中、下游水平時,各得5分、3分、1分。低于本地或同類公立高校平均增長率的不得分。

      2.師生人均經(jīng)費總額及其增長率(6分)。

      (1)師生人均經(jīng)費總額(3分)。師生人均經(jīng)費總額=本年度收入總額÷(年末平均學(xué)生人數(shù)+年末平均教職員工人數(shù))。當(dāng)師生人均經(jīng)費總額超過本地或同類公立高校平均增長率,并分別處于上、中、下游水平時,各得3分、2分、1分。低于本地或同類公立高校平均增長率的不得分。

      (2)師生人均經(jīng)費總額增長率(3分)。師生人均經(jīng)費總額增長率=上年度師生人均經(jīng)費總額÷本年度師生人均經(jīng)費總額×100%。當(dāng)師生人均經(jīng)費總額增長率超過本地或同類公立高校平均增長率,并分別處于上、中、下游水平時,各得3分、2分、1分。低于本地或同類公立高校平均增長率的不得分。

      3.資產(chǎn)收入率(5分)。是指公立高校利用資產(chǎn)獲取收入的能力。資產(chǎn)收入率=本年度收入總額÷年末資產(chǎn)平均額×100%。該指標(biāo)越大,說明高校利用資產(chǎn)獲取的收入越多,高校的資產(chǎn)獲取收入能力越強。當(dāng)資產(chǎn)收入率超過本地或同類公立高校平均水平收入率,并分別處于上、中、下游水平時,各得5分、3分、1分。低于本地或同類公立高校平均水平收入率的不得分。

      4.收入支出率(5分)。是反映公立高校隱性負(fù)債的重要指標(biāo),能夠揭示出本年預(yù)算收支是否平衡。收入支出率=本年度收入總額÷本年度支出總額×100%。當(dāng)收入支出率小于1時,說明該年度出現(xiàn)了赤字,而如果連年出現(xiàn)赤字,則該校財務(wù)可能面臨巨大風(fēng)險,這時不得分。當(dāng)收入支出率大于1時,說明該年度收入大于支出,財務(wù)運行比較正常,可以得滿分。

      5.收入負(fù)債率(4分)。反映了高校在不考慮支出的情況下,有多少收入可以用來支付債務(wù)。收入負(fù)債率=年度末負(fù)債÷收入總額×100%。該指標(biāo)值越小,說明高校償債能力越強,但也并非越小越好。因此,應(yīng)以在60%以內(nèi)為界,超過60%不得分,低于60%得4分。

      (二)自籌能力(20 分)。

      1.自籌收入增長率(10分)。反映了高校通過自己的能力獲得收入的能力。當(dāng)自籌收入增長率超過本地或同類公立高校平均水平增長率,并分別處于上、中、下游水平時,各得10分、5分、1分。低于本地或同類公立高校平均水平增長率的不得分。

      2.自籌收入率(10分)。不僅反映了高校自籌收入的能力,而且反映了高校自籌收入的效率。自籌收入率=高校自籌收入÷收入總額×100%。當(dāng)自籌收入率超過本地或同類公立高校平均水平收入率,并分別處于上、中、下游水平時,各得10分、5分、1分。低于本地或同類公立高校平均水平收入率的不得分。

      (三)使用效率(35 分)。

      1.凈資產(chǎn)增長率(5分)。反映了高校的發(fā)展能力和資產(chǎn)保值增值的情況。凈資產(chǎn)增長率=本年度凈資產(chǎn)增加額÷年初凈資產(chǎn)總額×100%。該指標(biāo)值越大,說明高校財務(wù)風(fēng)險越小。當(dāng)凈資產(chǎn)有所增長時,得滿分。否則,不得分。

      2.生均成本(5分)。反映了高校培養(yǎng)一名學(xué)生需要發(fā)生的成本。生均成本=年度支出總額÷標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生人數(shù)。當(dāng)生均成本低于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      3.師生比(5分)。反映了高校人力資源利用情況。師生比=標(biāo)準(zhǔn)年學(xué)生人數(shù)÷教師年平均數(shù)×100%。當(dāng)師生比低于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      4.畢業(yè)生就業(yè)率(10分)。反映了高校培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量及被社會認(rèn)可的程度。畢業(yè)生就業(yè)率=年度畢業(yè)已就業(yè)的學(xué)生人數(shù)÷年度畢業(yè)生人數(shù)×100%。當(dāng)畢業(yè)生就業(yè)率高于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      5.教師人均科研費(5分)。反映了高校對科研的支持能力。教師人均科研費=年度科研費÷教師年平均數(shù)。當(dāng)教師人均科研費高于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      6.生均設(shè)備值(5分)。反映了高校對教學(xué)儀器設(shè)備的投入情況。生均設(shè)備值=教學(xué)儀器設(shè)備值÷在校學(xué)生人數(shù)。當(dāng)生均設(shè)備值高于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      (四)發(fā)展?jié)摿Γ?5 分)。

      1.潛在支付率(10分)。反映了高校潛在的支付能力。潛在支付率=(年末貨幣資金+年末債券投資+年末應(yīng)收票據(jù)-年末借入款-年末應(yīng)繳財政專戶-年末應(yīng)交稅金)÷全年月均支出額×100%。潛在支付率越高,則高校的支付越有保障。當(dāng)潛在支付率高于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      2.資產(chǎn)負(fù)債率(5分)。反映了高校財務(wù)風(fēng)險的狀況。資產(chǎn)負(fù)債率=年末負(fù)債總額÷年末資產(chǎn)總額×100%。當(dāng)資產(chǎn)負(fù)債率低于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

      3.融資存款率(10分)。反映了高校盤活存量資金、科學(xué)運用資金、有效開展融資活動的成果。融資存款率=融資收入÷銀行存款平均余額×100%。當(dāng)融資存款率高于本地或同類公立高校平均水平時,得滿分。否則,不得分。

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