江蘇鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 李天景
隨著高校的普遍化,越來越多的學(xué)生進(jìn)入高校深造,作為占有高校人數(shù)中最大比例的群體,學(xué)生將越來越重要。因此作為一名高校的班主任,學(xué)生工作也至關(guān)重要。班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)的最基層單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的最基層組織。一個(gè)學(xué)校的教學(xué)效果如何,與學(xué)校的校風(fēng)密切相關(guān),而學(xué)校的校風(fēng)又與班級(jí)的學(xué)生密不可分。高校班主任作為學(xué)生工作一線人員,擔(dān)負(fù)著密切聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的責(zé)任,需要及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的各類文件精神和規(guī)章制度,并隨時(shí)上傳學(xué)生的各種信息。在積極與學(xué)生接觸和交流的過程中,了解學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的各種動(dòng)態(tài),掌握各類有用信息和學(xué)生的心理,有效地滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的需要,積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。班主任的存在對(duì)班級(jí)同學(xué)的生活、學(xué)習(xí)和思想上都有一定幫助,能對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理、幫助和引導(dǎo),使大家能積極向上、健康成長(zhǎng)。剛剛進(jìn)入大學(xué),學(xué)生的心理和行為還不太成熟,人生觀、世界觀和價(jià)值觀還沒有完全形成,自控能力差,對(duì)社會(huì)還有自身的認(rèn)識(shí)都還模糊,但其具有一定的個(gè)性,自我意識(shí)也逐漸增強(qiáng)。大學(xué)期間的學(xué)生面臨著很多轉(zhuǎn)變,并處以從未成熟向成熟轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,需要高校班主任對(duì)其在生活、學(xué)習(xí)和思想上進(jìn)行積極的幫助和引導(dǎo)。因此,高校班主任在大學(xué)生的大學(xué)生活中具有至關(guān)重要的作用。
班主任作為學(xué)生工作的主力和一線工作人員,直面學(xué)生,針對(duì)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活和思想進(jìn)行管理和教育。每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的特點(diǎn),他們有不同的興趣和愛好,也有不同的創(chuàng)造能力和思想,所以學(xué)生的教育和管理工作的內(nèi)容是廣泛而繁瑣的[1]。學(xué)生工作包括思想、政治、道德等方面的教育和針對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃和能力培養(yǎng)等,這就要求班主任自身能力的培養(yǎng)和自身素質(zhì)的提高。目前高校中的班主任以青年教師居多,一方面,班主任多以專業(yè)的任課老師兼任,導(dǎo)致他們學(xué)生工作的專業(yè)性不強(qiáng);另外一方面青年老師雖然具有很大的工作熱情,能與學(xué)生進(jìn)行良性溝通,但是由于社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,會(huì)存在一些管理工作中的誤區(qū),對(duì)學(xué)生具體情況不了解,導(dǎo)致個(gè)別班主任學(xué)生工作的主動(dòng)性不夠。因此,作為一名合格的班主任,需要對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí)和規(guī)律都有一定的了解,并能比較靈活地運(yùn)用在學(xué)生工作中,要求班主任在知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論素養(yǎng)和實(shí)踐操作過程中都能勝任學(xué)生工作,從而正確地引導(dǎo)學(xué)生。
目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,信息化日益融入大學(xué)生的生活中,網(wǎng)絡(luò)也愈來愈發(fā)達(dá),學(xué)生能很及時(shí)地了解全球信息,一些前沿信息和文化動(dòng)態(tài)能很快獲取,政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的新思想和新思潮也被廣泛傳播。傳統(tǒng)的價(jià)值觀、世界觀和人生觀以及一些道德和文化的觀點(diǎn)受到極大的沖擊,而大學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)大量的知識(shí)文化,對(duì)各種新型的思潮和觀點(diǎn)大量接觸。當(dāng)今社會(huì),多數(shù)大學(xué)生都比較有性格,個(gè)人主義和自我意識(shí)都較強(qiáng),而原來的傳統(tǒng)的一些學(xué)生工作的教育方法不太適合社會(huì)發(fā)展的需求,增加了現(xiàn)階段學(xué)生工作中的多變性和復(fù)雜性。因此,作為一個(gè)優(yōu)秀的班主任,在進(jìn)行學(xué)生工作的過程中,要充分了解其多變性和復(fù)雜性,了解當(dāng)代大學(xué)生的觀點(diǎn)和思想,并能及時(shí)地在了解大學(xué)生創(chuàng)新觀念的同時(shí),將學(xué)生的思想政治教育、知識(shí)能力培養(yǎng)以及就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃為核心內(nèi)容等工作系統(tǒng)化,并進(jìn)行優(yōu)化總結(jié),從而能更好地適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的需要。
針對(duì)學(xué)生工作的廣泛性和繁瑣性,作為學(xué)生工作者,首先要提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。作為班主任,需要具有較高的專業(yè)知識(shí)、授課經(jīng)驗(yàn)、科研水平。需要將學(xué)生工作中的教學(xué)管理、安全管理、行政管理等過程中存在的各種現(xiàn)象,通過科學(xué)合理的方法進(jìn)行概括總結(jié),得到比較合理的、可操作的、切實(shí)可行的方法,并運(yùn)用在日常的學(xué)生管理工作中。因此,可以通過對(duì)班主任隊(duì)伍采取定期培訓(xùn)教育、交流會(huì)和報(bào)告會(huì)等方式來有效地提高其專業(yè)性[2]。
針對(duì)學(xué)生工作中的多變性和復(fù)雜性,需要班主任及時(shí)調(diào)整并適應(yīng)社會(huì)環(huán)境變化,及時(shí)掌握學(xué)生最新的思想動(dòng)態(tài),能把問題想在前面,早做工作,及時(shí)處理。同時(shí),也可以用新思路、新方法開展活動(dòng),大力拓寬思路、大膽創(chuàng)新,開展各種各樣的活動(dòng),從積極的方面引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生能在各種實(shí)踐活動(dòng)中讓理論聯(lián)系實(shí)際,能將自己學(xué)到的課本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,鍛煉動(dòng)手能力的同時(shí)更好地掌握理論知識(shí),從中發(fā)現(xiàn)并樹立正確的價(jià)值觀[3],更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,樹立正確合理的人生目標(biāo)。
作為大學(xué)生,最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),因此,作為一名優(yōu)秀的班主任,在干好學(xué)生工作的同時(shí),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)也應(yīng)該起到積極的推動(dòng)作用。通常來說,每個(gè)班級(jí)中,都有學(xué)習(xí)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,作為班主任應(yīng)該平等地對(duì)待他們,不應(yīng)有差別。班主任需要深入學(xué)生,設(shè)身處地的了解學(xué)生,特別是學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,要了解他們學(xué)習(xí)不好的真正原因,不能一味地說教,需要以正面引導(dǎo)為主,了解他們的困難,并盡量幫助他們克服學(xué)習(xí)過程中困難,從而提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。對(duì)于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,有很多原因,比如:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)方法不合理、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。班主任應(yīng)分析不同情況的學(xué)生,了解他們的實(shí)際問題,并具體問題具體分析,給以不同的幫助和輔導(dǎo),從而有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
高校的學(xué)生工作是廣泛、繁瑣、多變和復(fù)雜的,作為一名班主任,需要正確認(rèn)識(shí)到自身學(xué)生工作的意義,并了解學(xué)生工作的性質(zhì)和特點(diǎn),需要在提高自身專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力的同時(shí),幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,并有效幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生人才培養(yǎng)做出較大的貢獻(xiàn)。
[1]唐瑤,魏學(xué)慶.新形勢(shì)下高校學(xué)生工作的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,29(4): 111-112.
[2]趙關(guān)年.培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍科研創(chuàng)新能力的探析[J].當(dāng)代教育論壇—校長(zhǎng)教育研究,2008,(8): 105-106.
[3]程藝.淺論新時(shí)期獨(dú)立學(xué)院學(xué)生工作特點(diǎn)[J].社科縱橫,2011,26(9):263-264.