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      如何加強全額撥款事業(yè)單位預(yù)算管理

      2015-03-18 05:20:05楊樺
      財經(jīng)界(學術(shù)版) 2015年19期
      關(guān)鍵詞:全額企事業(yè)職能

      摘要:隨著十八屆三中全會以來我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷深入和推進,我國的市場經(jīng)濟已經(jīng)初具規(guī)模。隨之而來的是企事業(yè)單位的機構(gòu)管理也將面臨著巨大的挑戰(zhàn),長期以來,我國的企事業(yè)單位都是實行一套模糊的預(yù)算管理制度,這對于當前的經(jīng)濟形勢來說無疑出于極為不利的地位。為了更進一深化和落實企事業(yè)單位的預(yù)算管理機制,企事業(yè)單位需根據(jù)企業(yè)的實際情況采取一定的預(yù)算管理標準,以適應(yīng)當前時代發(fā)展的需要。本文筆者將從我國企事業(yè)單位預(yù)算管理的實際水平出發(fā),研究如何實現(xiàn)企事業(yè)單位的全額撥款預(yù)算管理的具體措施,以進一步完善我國企業(yè)的預(yù)算管理機制,并對全額撥款事業(yè)單位預(yù)算管理的流程進行深入探討,供各位同仁參考交流。

      一、前言

      全額撥款事業(yè)單位最近幾年才在我國發(fā)展起來的重要機構(gòu)。大體上而言,全額撥款事業(yè)單位是一項社會福利,它主要是由政府的財政支持,為社會或者是人民提供經(jīng)濟或者其它的一些服務(wù)。全額撥款事業(yè)單位的迅速發(fā)展體現(xiàn)了我國當前的時代要求,同時也在一定程度上體現(xiàn)著中國的發(fā)展形勢。全額撥款事業(yè)單位在某種程度上來說不僅僅是一種事業(yè)單位,更多的則是具有社會其他一些機構(gòu)所無法相比的職能。是建設(shè)中國特色社會主義的建設(shè)要求,更是我國市場經(jīng)濟形勢下的重要體現(xiàn),并且伴隨著改革開放的深入,全額撥款年事業(yè)單位將在更大程度上影響著人們的生活,并決定中國未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨向。全額撥款事業(yè)單位在我國有關(guān)政策的扶持下,正在穩(wěn)步發(fā)展,并且形成了自己一套有效的體系。然而,我國的全額預(yù)算管理水平相比其它國家而言仍然存在的少許的不足,這些不足不僅僅是體現(xiàn)在發(fā)展的時間和深度上,更多程度則是體現(xiàn)在管理水平的高低。因此,加強全額撥款事業(yè)單位的預(yù)算管理具有這重要的意義。

      二、簡述全額撥款事業(yè)單位的預(yù)算管理職能

      (一)計劃職能

      全額撥款事業(yè)單位作為一個公益性的機構(gòu),其資金的實施流程主要是通過預(yù)算來完成的。因此,制定明確的資金預(yù)算對于全額撥款事業(yè)單位的工作無疑起到了極大的作用。這就體現(xiàn)了全額撥款事業(yè)單位的計劃職能,為了對全額撥款事業(yè)單位的以后資金的流向進行一定的控制和預(yù)測,必須提前計劃好資金的走向。全額撥款事業(yè)單位的計劃職能的主要目的主要是為在一定時期內(nèi)為全額撥款事業(yè)單位的目標進行一個合理的評估,以最大限度地發(fā)揮全額撥款事業(yè)單位的公益作用。

      為了更好的發(fā)揮全額撥款事業(yè)單位的整體目標,以及更加有序地完成全額預(yù)算撥款事業(yè)單位的工作。就需要發(fā)揮全額撥款事業(yè)單位的聯(lián)合職能,大體上而言,全額預(yù)算管理職能的具體表現(xiàn)即是將公司的員工和管理階層聯(lián)合起來而進行工作的一種職能。全額撥款事業(yè)單位的聯(lián)合職能的核心為三個詞,員工,管理,公司,通過在這三方面之間建立一個緊密的紐帶,使員工和領(lǐng)導之間能夠進行很好的工作交流,從而加強了全額撥款事業(yè)單位的協(xié)調(diào)性,將會更加有利于進行工作,取得事半功倍的效果。

      (二)監(jiān)督職能

      監(jiān)督職能作為全額撥款事業(yè)單位的一項核心的職能,在全額撥款事業(yè)單位的預(yù)算管理中起著引導的作用。全額撥款事業(yè)單位的控制職能體現(xiàn)在公司預(yù)算管理的各個方面,包括資金的規(guī)劃,整理,執(zhí)行等各個重要的流程。通過嚴密的監(jiān)督,保證了高效性和準確性,在一定程度上加強了公司內(nèi)部資源和資金的流動性,有效的防止了預(yù)算管理出現(xiàn)虧空的問題。控制職能還體現(xiàn)在對于公司預(yù)算管理的總結(jié)上,在資金執(zhí)行后,公司的管理人員往往要對于資金的預(yù)算和執(zhí)行進行總結(jié),以發(fā)現(xiàn)其中不一致的地方。如果這個企業(yè)的監(jiān)督體系較為完善,很容易就會從中發(fā)現(xiàn)問題,一進行下一步的管理。

      三、加強全額撥款事業(yè)單位預(yù)算管理的方法

      (一)提高管理人員對于預(yù)算管理的重視力度

      為了全額撥款事業(yè)單位的資金能夠發(fā)揮最大的作用,加強管理人員對于預(yù)算管理的認識和重視力度是不可缺少的。同時,公司的管理人員應(yīng)該將更多的工作放在對于預(yù)算管理的學習上,加強對于有關(guān)法律法規(guī)的作用,明確預(yù)算管理在全額撥款事業(yè)單位中所起的積極作用。

      (二)加強對于資金預(yù)算的監(jiān)督力度

      雖然目前我國的全額撥款事業(yè)單位的預(yù)算管理已經(jīng)形成一定的體系,但是在監(jiān)督方面仍存在著不少的問題,加強對于資金預(yù)算的監(jiān)督可以從根本上保證公司的合理運行,確保資金的安全性。

      (三)建立嚴謹?shù)目己撕蛦T工的培訓體制

      在任何一個企事業(yè)單位,員工的專業(yè)性往往決定了這個公司的發(fā)展水平。全額撥款事業(yè)單位更是如此。相關(guān)部門應(yīng)該建立嚴格的員工培訓體制和考核體制,以適應(yīng)當前的時代要求。

      (四)不斷提升網(wǎng)絡(luò)金融監(jiān)管的現(xiàn)代化水平

      在現(xiàn)實管理中,應(yīng)提高全面掌握網(wǎng)絡(luò)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的能力核對撥款預(yù)算的管理,最大力度的增強宏觀控制,還要加強網(wǎng)絡(luò)金融監(jiān)管規(guī)范化建設(shè),做到科學規(guī)范的管理。與此同時也要建立信息公開化的制度。遵循“公開、公平、公正”的原則,從而堅強對撥款事業(yè)單位的預(yù)算管理,保障了資金能夠有效地被利用。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,加強全額撥款事業(yè)單位預(yù)算的管理有利于全額撥款事業(yè)單位目標的實現(xiàn),最大限度地保證了資金的利用率。筆者相信,隨著我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,全額撥款事業(yè)單位的預(yù)算管理一定會更加完善。

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