摘要:改革開放以來，我國行政事業(yè)單位的財政體制在不斷的改革和探索中前進。通過不斷的調(diào)整，目前我國行政事業(yè)單位的財政體制已經(jīng)基本成熟，但是仍然存在一些明顯的問題，會計問題就是其中之一。對行政事業(yè)單位會計問題的具體內(nèi)容進行分析，提出可行的改進措施，有利于我國行政事業(yè)單位財政制度的進一步完善和發(fā)展，也有利于我國行政事業(yè)單位的長遠發(fā)展。

一、前言

在我國市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的過程中，行政事業(yè)單位要想實現(xiàn)健康發(fā)展，就必須擁有一套科學(xué)、健全的事業(yè)單位會計制度。我國的行政事業(yè)單位的會計制度發(fā)展起步較早，但是由于我國行政事業(yè)單位的會計制度在改革過程中面對的難題較多，因此，直到目前為止，我國的行政事業(yè)單位的會計制度仍然存在一定的問題。為了使我國行政事業(yè)單位的會計制度變得更加具有可行性、更加健康，就必須正確分析行政事業(yè)單位會計問題，制定針對性的措施。

二、行政事業(yè)單位的會計問題

(一)會計準(zhǔn)則不夠健全

事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，是保證事業(yè)單位會計工作順利、健康開展的根本，對于事業(yè)單位會計工作的展開有著重要的指導(dǎo)和規(guī)范意義。然而，目前我國的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則存在不夠健全和不夠科學(xué)的問題，一方面，會計準(zhǔn)則的細(xì)節(jié)規(guī)范不夠全面，導(dǎo)致準(zhǔn)則在實施過程中有很大的不確定性，另一方面，會計準(zhǔn)則在規(guī)范力度不夠，很容易由于缺乏權(quán)威性而造成事業(yè)單位會計核算工作的混亂。

(二)會計崗位人員配置不科學(xué)

良好的會計崗位人員配置，一方面要求能夠充分利用單位的會計人才資源，另一方面要求能夠會計人員各司其職、通力合作，共同做好會計核算工作，避免崗位職責(zé)的重復(fù)和核算工作權(quán)力的過分集中。然而，我國行政事業(yè)單位會計崗位工作人員在配置中存在不科學(xué)的問題，主要體現(xiàn)在：會計崗位從業(yè)人員的專業(yè)能力不夠甚至完全沒有經(jīng)過專業(yè)的會計學(xué)習(xí)；很多單位的會計崗位存在一人身兼數(shù)職的情況，違反了有關(guān)規(guī)定。

(三)賬簿設(shè)置不合理

行政事業(yè)單位在記賬過程中，應(yīng)當(dāng)采用財政部門統(tǒng)一印制的賬簿，但是個別單位在記賬過程中違反這一規(guī)定，并未采用財政部門統(tǒng)一印制的賬簿，并且有的單位還存在不設(shè)置總賬的情況，造成很多賬目無法核對，更無法控制和平衡相關(guān)賬務(wù)。此外，一些單位還存在固定資產(chǎn)不入賬的情況，嚴(yán)重違背了行政事業(yè)單位賬簿設(shè)置的相關(guān)規(guī)定，造成了不良影響。

(四)原始憑證失真

原始憑證的真實性和詳細(xì)性，是事業(yè)單位會計核算工作的前提，但是在實際的原始憑證的記錄和填寫過程中，很多單位都存在原始憑證記錄不夠詳細(xì)、漏填、錯填的情況，造成原始憑證失真的情況發(fā)生。此外，一些單位的原始憑證時效性嚴(yán)重不足，有的原始憑證甚至是幾年前的，進而造成了會計信息的質(zhì)量的降低。

三、行政事業(yè)單位會計工作改進措施

(一)會計崗位人才的科學(xué)任用

造成行政事業(yè)單位在會計工作中質(zhì)量降低的原因，很大一部分就是會計崗位工作人員的專業(yè)素質(zhì)不夠，因此，為了提升行政事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量，首先應(yīng)當(dāng)科學(xué)任用會計崗位人才。要做到，一方面，嚴(yán)格控制會計崗位的工作人員的專業(yè)能力，保證有能力、有素質(zhì)的會計工作者進入會計崗位；另一方面，實行會計崗位人員輪換制度，合理地輪換會計崗位的工作人員，避免做假賬的情況發(fā)生。此外，對于會計崗位中工作能力不夠、工作態(tài)度不良的人員，應(yīng)當(dāng)及時淘汰，以保證事業(yè)單位會計工作的質(zhì)量和效果。

(二)健全事業(yè)單位會計準(zhǔn)則

事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，對于事業(yè)單位會計工作有著重要的指導(dǎo)作用，對于會計崗位工作人員的行為也有著重要的約束作用。因此，對于目前不夠健全和科學(xué)的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，必須及時改進、完善，結(jié)合當(dāng)前的事業(yè)單位會計工作的具體情況，結(jié)合會計崗位工作的具體內(nèi)容，淘汰適用程度不夠的相關(guān)事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，增加新的、可行的、具有針對性的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，使事業(yè)單位會計準(zhǔn)則能夠更加適合當(dāng)前的事業(yè)單位會計工作，更加能夠?qū)κ聵I(yè)單位的會計工作起到良好的指導(dǎo)和約束作用。

(三)采用信息化的會計管理系統(tǒng)

隨著信息化時代的不斷深入，信息化技術(shù)和設(shè)備在各行各業(yè)中的應(yīng)用已經(jīng)變得越來越普遍，越來越重要，成為人們生活和工作的重要工具，在很大程度上改變了很多行業(yè)的工作方式。在事業(yè)單位會計核算工作中，采用信息化的管理系統(tǒng)，正好可以充分發(fā)揮會計管理系統(tǒng)工作效率高、精確度高、方便監(jiān)測等優(yōu)點，提升行政事業(yè)單位會計工作的透明度。通過信息化的會計管理系統(tǒng)的輔助，可以有效實現(xiàn)我國行政事業(yè)會計核算工作質(zhì)量的進一步提升。并且在未來，隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，信息化的會計管理模式在事業(yè)單位的會計核算管理中必將替代傳統(tǒng)的管理模式，成為主流。

四、結(jié)束語

行政事業(yè)單位的會計核算工作，不僅對于行政事業(yè)單位的發(fā)展有著重要意義，更影響到國家財政的透明性、公開性和科學(xué)性，因此，必須予以重視。對于目前我國行政事業(yè)單位在會計核算方面存在的問題，應(yīng)當(dāng)正確對待，科學(xué)決策，通過分析問題產(chǎn)生的原因，制定針對性的對策措施，使行政事業(yè)單位的會計核算問題得到有效的解決，提升行政事業(yè)單位的會計核算工作的質(zhì)量和效率。相信通過科學(xué)解決行政事業(yè)單位會計核算中存在的問題，一定可以讓我國行政事業(yè)單位的會計核算工作得到人民的廣泛認(rèn)可，使行政事業(yè)單位的發(fā)展更加健康、長遠。