華南師范大學(xué) 黃平
黨的十八大報(bào)告首次提出2020年全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一宏大目標(biāo),全面提升我國廣大農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件是關(guān)鍵。一直以來,全國各地各部門都非常重視幫扶農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,比如:廣東省經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)同意,確定自2010年起每年6月30日為“廣東扶貧濟(jì)困日”,各種來源渠道、數(shù)量眾多的幫扶解困資金紛紛投向農(nóng)村地區(qū)。面對(duì)越來越大的資金流量,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的壓力也越來越大。如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作就顯得尤為重要。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,也叫村級(jí)財(cái)務(wù)管理,通常是指對(duì)直接歸農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織所有、支配、管理的各種資產(chǎn)所發(fā)生的一切收入及其使用、分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)的核算、計(jì)劃、監(jiān)督與控制。其主要內(nèi)容包括村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制度建設(shè)、財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開和民主理財(cái)。其核心是要維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員的合法權(quán)益,切實(shí)做到“村民所有、村民管理、村民受益”。關(guān)鍵環(huán)節(jié)是實(shí)行財(cái)務(wù)公開和民主管理。
在全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中,各地各部門都非常重視對(duì)農(nóng)村地區(qū)的自身發(fā)展與幫扶工作。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,能夠規(guī)范各種幫扶資金與自有資金的使用,保障將有限的資金真正投向農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善等領(lǐng)域,切實(shí)幫助廣大農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件,實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
目前,黨中央強(qiáng)力推進(jìn)反腐敗工作,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,著力營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛圍。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,規(guī)范村級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算管理與資金使用,有利于從加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保營造“不能腐”的政治氛圍。
眾所周知,在農(nóng)村,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的群體性事件,大多數(shù)都是由村集體財(cái)產(chǎn)分配、處置不公而引發(fā)的。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,就是要對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的一切收入、支出及分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督,維護(hù)廣大村民的合法權(quán)益,切實(shí)做到“村民所有、村民管理、村民受益”,有利于保持農(nóng)村地區(qū)和諧的黨群干群關(guān)系以及和睦的鄰里關(guān)系。
筆者作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員,有幸于2010年至2013年到山區(qū)農(nóng)村駐村,參與農(nóng)村扶貧開發(fā)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與管理工作之中。筆者從財(cái)務(wù)視角出發(fā),加之三年多農(nóng)村實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),認(rèn)為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,其基本思路是:應(yīng)基于激勵(lì)理論、委托代理理論及信息不對(duì)稱理論等,來制定和實(shí)施相關(guān)的管理措施。
按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》規(guī)定:村民委員會(huì)由主任、副主任和委員共三至七人組成,實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。村民委員會(huì)依照法律規(guī)定,管理本村屬于村農(nóng)民集體所有的土地和其他財(cái)產(chǎn),引導(dǎo)村民合理利用自然資源,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。
從上述規(guī)定可以看出,由村民選舉產(chǎn)生的村委干部組成村民委員會(huì),代表全村人民行使管理屬于村民集體所有資產(chǎn)的權(quán)力。在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,這實(shí)質(zhì)上就是一種委托代理關(guān)系,全體村民是村集體資產(chǎn)的所有人,將其所有的資產(chǎn)交由村干部進(jìn)行日常管理。全體村民是初始委托人,村委干部是代理人??梢?,村委干部是村級(jí)資產(chǎn)的重要管理者,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民脫貧致富的重要帶頭人,是實(shí)現(xiàn)該層委托代理關(guān)系良性發(fā)展的關(guān)鍵。但受制于農(nóng)村地區(qū)整體相對(duì)落后的歷史與現(xiàn)狀,村民選舉出來的村干部很多文化教育水平都不高,更談不上具備財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)了。為使村干部有能力、有知識(shí)代理行使好被委托的權(quán)利,僅僅實(shí)行農(nóng)村會(huì)計(jì)代理制(即村賬鎮(zhèn)管)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。各級(jí)政府應(yīng)重視加強(qiáng)村干部(不僅僅是村出納)的財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),包括理論知識(shí)與實(shí)踐技能的培訓(xùn),使村干部具備帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)所需的財(cái)務(wù)管理理念。培訓(xùn)的方式可以多種多樣,最好能夠與村干部的實(shí)際工作結(jié)合起來。對(duì)此,筆者以自己的實(shí)踐經(jīng)歷為例,談?wù)勜?cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)在農(nóng)村發(fā)展中的運(yùn)用——在村公共事業(yè)建設(shè)中引入標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算管理理念。
當(dāng)年,所在村獲得一筆社會(huì)捐助資金,用于改善村內(nèi)小道建設(shè),方便農(nóng)民耕作與學(xué)生上學(xué)。由于是山區(qū)農(nóng)村,村民居住十分分散,人人都希望建設(shè)自己家附近的村道,需要建設(shè)的村道很多,但是資金量有限。為此,筆者建議村委會(huì),首先要求采用村集體購買建設(shè)材料,發(fā)動(dòng)村民投工投勞的方式來完成建設(shè)。其次,為防止建設(shè)材料的浪費(fèi)與私用,建設(shè)規(guī)格(寬度與厚度)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,要求各村民組長丈量好要建設(shè)的村道,村委干部抽查核實(shí)。筆者親自到第一條開工的村道現(xiàn)場,要求村民將一包水泥與砂石匹配,攪拌好,然后按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)道路。筆者將鋪設(shè)好的道路丈量出來,以此測(cè)算出符合建設(shè)規(guī)格的村道,其每米所需的水泥、砂石數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。然后將該預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)錄入電腦,并將該標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)算管理的理念傳授給兼任村出納的婦女委員,由其負(fù)責(zé)控制好每條村道建設(shè)購買材料的預(yù)算,前后開工建設(shè)十多條村道,總長20多公里。由于預(yù)算管理得當(dāng),建設(shè)資金完全控制在捐助資金范圍,沒有超支。之后,村委干部在村衛(wèi)生站新建、村小學(xué)生活樓裝修等公共事業(yè)建設(shè)均引入了標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算管理理念,提高資金的使用效率。
我們知道,委托代理理論是建立在非對(duì)稱信息博弈論的基礎(chǔ)上的。在村級(jí)資產(chǎn)委托代理的關(guān)系當(dāng)中,由于委托人(全體村民)與代理人(村干部)的效用函數(shù)是不一樣的,村民希望村級(jí)資產(chǎn)能不斷地保值增值,給自己帶來更大的財(cái)富分紅,而作為代理人的村干部則追求自己的工資補(bǔ)貼收入、職務(wù)消費(fèi)和閑暇時(shí)間等的最大化,這必然導(dǎo)致兩者的利益沖突。在沒有有效的制度安排下,由于信息不對(duì)稱,村干部的行為很可能最終損害全體村民的利益。強(qiáng)化村集體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息公開,是解決信息不對(duì)稱引發(fā)侵占村民利益行為的有效機(jī)制。由于村賬鎮(zhèn)管,平時(shí)要完全公布會(huì)計(jì)賬簿會(huì)比較麻煩,公布會(huì)計(jì)報(bào)表又比較專業(yè)、比較簡約,村民很難看懂。因此,筆者建議可以采用培訓(xùn)村委會(huì)出納使用序時(shí)的方式記錄村集體的收支流水賬,定期公布,簡單易懂,使得全體村民都能參與到村集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的民主監(jiān)督當(dāng)中,提升財(cái)務(wù)管理水平,防止資金浪費(fèi),甚至腐敗行為的發(fā)生。
根據(jù)激勵(lì)理論,影響工作積極性的主要因素有:工作性質(zhì)、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系、報(bào)酬福利和工作環(huán)境等。在現(xiàn)階段的中國農(nóng)村,報(bào)酬福利應(yīng)該是影響村干部工作積極性的最重要因素之一。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,“又要馬兒好,又要馬兒不吃草”是不太可能存在的,或者說是不太可能持續(xù)發(fā)展的。各地都會(huì)要求村干部要努力帶領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展,但又不得不面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是,村干部合法合規(guī)的工資薪酬待遇整體偏低,導(dǎo)致他們的工作積極性并不太高,甚至?xí)ㄟ^違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律來非法取得收入??梢哉f,村干部低薪酬待遇是影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平提高并合乎規(guī)范的一個(gè)重要因素。筆者認(rèn)為,各地可以組織人力資源管理及財(cái)務(wù)方面的專家,探索一套符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實(shí)際的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,引入績效工資管理理念,讓村干部也能合法地“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”,使其有動(dòng)力去發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì),關(guān)注經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性與財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。
加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,除了上述三種措施之外,引入社會(huì)中介組織的審計(jì)監(jiān)督也是非常必要且能夠做到的。尤其是那些村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模比較大,資金流量比較大的,可以定期聘請(qǐng)社會(huì)中介組織如會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其經(jīng)濟(jì)收支、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行公允的審計(jì)評(píng)價(jià)。審計(jì)結(jié)果向村民公開,協(xié)助村民更好地參與村的民主管理與監(jiān)督。此外,我國的村委干部是三年一個(gè)選舉周期,可以借鑒干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的做法,對(duì)村委干部在其到屆前的某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展離任審計(jì),督促其加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。
在2020年全面建成小康社會(huì)偉大目標(biāo)的指引下,各級(jí)黨委政府都非常重視并大力支持農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展。在這一歷史發(fā)展機(jī)遇面前,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的用武之地將越來越多,所發(fā)揮的作用也必將越來越大,需要我們進(jìn)一步探索的空間也會(huì)越來越廣闊。
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