趙亞麗,吳英,張祥云
(黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院,黑龍江牡丹江157041)
高職制藥專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)課程體系改革的研究
趙亞麗,吳英,張祥云
(黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院,黑龍江牡丹江157041)
“訂單式”是高職教育領(lǐng)域的一種人才培養(yǎng)模式,能夠有效實(shí)現(xiàn)在校和就業(yè)的無縫對(duì)接,目前已經(jīng)得到廣泛的認(rèn)可?;谛F舐?lián)合的有利平臺(tái),制訂出高職教育制藥專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建相適應(yīng)的教學(xué)課程體系,滿足企業(yè)崗位技能與素質(zhì)的需要,是達(dá)到高職教育制藥專業(yè)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。
高職教育;制專業(yè);“訂單式”人才培養(yǎng)
高職教育在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮著主力軍的作用,其人才培養(yǎng)特點(diǎn)是根據(jù)企業(yè)崗位的需求制訂人才培養(yǎng)目標(biāo),“訂單式”培養(yǎng)是促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的新模式。黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)國家批準(zhǔn)的示范性高職院校,是一所辦學(xué)歷史悠久的省屬重點(diǎn)院校。為保障校企合作落到實(shí)處,學(xué)院于2010年成立了校企合作理事會(huì),將校企合作作為學(xué)院進(jìn)行職業(yè)教育的必經(jīng)之路。2013年,制藥專業(yè)與本省某大型制藥企業(yè)簽訂了“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)與就業(yè)零距離對(duì)接。現(xiàn)將我院研究構(gòu)建滿足企業(yè)崗位需求的課程體系,實(shí)現(xiàn)高職制藥專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)目標(biāo)的探索過程介紹如下。
“訂單式”是指教育院校和企業(yè)參與,共同制訂專業(yè)培養(yǎng)方案,簽訂用人協(xié)議,利用兩者的資源,共同招生、重點(diǎn)培養(yǎng)和直接就業(yè)的合作辦學(xué)模式。一方面,企業(yè)借助學(xué)院的場地、設(shè)備和師資為企業(yè)開展培訓(xùn)工作,從訂單班學(xué)生中選拔優(yōu)秀人才,深入貫徹企業(yè)文化,全面提高企業(yè)員工素質(zhì),并培養(yǎng)充足的后備力量;另一方面,對(duì)高職院校來說,既可以為學(xué)生拓寬就業(yè)渠道,增加實(shí)踐機(jī)會(huì),又可為教師提供實(shí)踐場地,提高師資水平,增加學(xué)院的影響力?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式雖然被許多職業(yè)院校所認(rèn)可并實(shí)行,但由于對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)模式缺乏系統(tǒng)、深入的研究,因而存在較多問題。因此,依據(jù)“訂單式”人才培養(yǎng)方案改革課程體系,以適應(yīng)企業(yè)、學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)迫在眉睫。
研究探索“訂單式”人才培養(yǎng)課程體系構(gòu)建與教學(xué)內(nèi)容改革的意義重大,其成敗關(guān)鍵在于課程體系與教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性與針對(duì)性。目前對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)課程體系改革的研究尚在探索之中,尚未出現(xiàn)較成熟的經(jīng)驗(yàn),難以為其他高職院校提供借鑒和有利的幫助。因此,需要對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的高職課程體系改革展開進(jìn)一步的研究。
2.1課程體系構(gòu)建的基本思路
課程體系是人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方案具體內(nèi)容的細(xì)化,是實(shí)施高職教育教學(xué)改革的重要依據(jù)。我院制藥專業(yè)將人才培養(yǎng)方案與“訂單式”人才培養(yǎng)模式有機(jī)結(jié)合,將職業(yè)崗位所需的知識(shí)與技能融入教學(xué)內(nèi)容中,構(gòu)建“知識(shí)面廣、實(shí)用性強(qiáng)、理實(shí)一體”的多元化課程體系。在對(duì)大一新生開辦的專業(yè)介紹和人生規(guī)劃講座中,介紹了相關(guān)企業(yè)文化、管理理念、主打產(chǎn)品與主管課程,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),制訂自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.2課程體系改革的主要內(nèi)容
課程體系改革是完成“訂單式”人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。以就業(yè)為引導(dǎo),實(shí)施“教、學(xué)、做、考”一體的教學(xué)模式,把理論知識(shí)與能力培養(yǎng)、技能訓(xùn)練與專業(yè)實(shí)踐相融合,合理設(shè)計(jì)教學(xué)方案,充分利用教學(xué)資源,增強(qiáng)教學(xué)效果。
2.2.1課程比例的分配根據(jù)“訂單式”人才培養(yǎng)方案對(duì)課程結(jié)構(gòu)的要求確立了“訂單式”培養(yǎng)的完整課程體系,課程分配比例按照專業(yè)素質(zhì)課誜專業(yè)必修課誜訂單培養(yǎng)課誜專業(yè)選修課=2誜3誜3誜2設(shè)置,保證學(xué)生在校期間具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2.2.2課程內(nèi)容的設(shè)置為滿足訂單企業(yè)的崗位需求,我們對(duì)傳統(tǒng)的課程設(shè)置進(jìn)行重新調(diào)整,靈活增設(shè)新課程,建立課程體系的動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制;對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行整合銜接,按照培養(yǎng)目標(biāo)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、更新課程內(nèi)容,突出學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)校內(nèi)與校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),完善實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí)場地,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中接觸工作,在工作中完成學(xué)習(xí),培養(yǎng)并提高學(xué)生的職業(yè)能力、實(shí)踐能力和操作能力,縮短教學(xué)與崗位之間的距離。
2.2.3融合“訂單式”培養(yǎng)課程與專業(yè)課程內(nèi)容改革傳統(tǒng)教學(xué)理論與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分割的模式,打破常規(guī)教學(xué)模式學(xué)時(shí)分配比例的框架,有效融合“訂單式”培養(yǎng)課程體系的教學(xué)內(nèi)容。經(jīng)過企業(yè)人才需求的實(shí)際考察、畢業(yè)生的質(zhì)量跟蹤、召開專家研討會(huì)等實(shí)施調(diào)研,確定我院“訂單式”人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)在制藥生產(chǎn)一線工作的高技能藥學(xué)專業(yè)人才。以此為依據(jù),對(duì)企業(yè)崗位所需的職業(yè)能力進(jìn)行分析,并將“訂單式”培養(yǎng)課程與專業(yè)課程的內(nèi)容有效融合,如針對(duì)訂單企業(yè)所生產(chǎn)的劑型和品種設(shè)置相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù),并進(jìn)行制劑過程及成品質(zhì)量檢測。
2.3課程體系改革的保障條件
2.3.1組建“雙師型”教師隊(duì)伍“雙師型”教師隊(duì)伍是“訂單式”人才培養(yǎng)課程體系改革的保障條件之一。“訂單式”人才培養(yǎng)課程體系改革要求任課教師會(huì)理論懂操作,既要理論知識(shí)扎實(shí)又要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。我院陸續(xù)出臺(tái)了一系列文件,通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等方式,充分利用寒暑假和教師業(yè)余時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí),聘請(qǐng)制藥企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任訂單班的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,組建了一支“雙師型”教師隊(duì)伍。兩年來,課題組教師分別深入校企合作企業(yè)如珍寶島藥業(yè)、黑龍江黑寶藥業(yè)、牡丹江友博藥業(yè)、遼寧民康藥業(yè)等實(shí)踐鍛煉,大大提升了專業(yè)能力,積累了工作經(jīng)驗(yàn),并將行業(yè)專業(yè)技術(shù)和崗位工作經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)中,為教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.3.2完善的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)教學(xué)是實(shí)施“訂單式”人才培養(yǎng)教學(xué)不可缺少的環(huán)節(jié),實(shí)踐教學(xué)基地是完成“訂單式”人才培養(yǎng)模式不可或缺的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)院目前具備完善的教學(xué)實(shí)訓(xùn)場地,擁有自己的校辦企業(yè),是最早通過GMP認(rèn)證的企業(yè),企業(yè)現(xiàn)有5條藥品生產(chǎn)線、35個(gè)藥品品種;生物制藥實(shí)訓(xùn)基地2006年被批準(zhǔn)成為中央財(cái)政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目;與省內(nèi)外二十多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,可以為學(xué)生提供校外實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)一方面為學(xué)生提供了生產(chǎn)實(shí)習(xí)崗位,使學(xué)生實(shí)踐技能水平得到提高;另一方面也為其他院校的專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員提供了培訓(xùn)和科研的平臺(tái),使校企合作更加緊密。
針對(duì)高職制藥專業(yè)校企聯(lián)合“訂單式”人才培養(yǎng)模式的研究,對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,“訂單式”人才培養(yǎng)使高職院校制藥類專業(yè)的教育目標(biāo)更明確,學(xué)校根據(jù)用人單位的實(shí)際需要培養(yǎng)人才,學(xué)生進(jìn)入崗位后,適應(yīng)崗位的時(shí)間大大縮短。另外,可以減小學(xué)生的就業(yè)壓力,使學(xué)生能夠更加努力地掌握專業(yè)技能,也能讓學(xué)校在人才培養(yǎng)上避免盲目性,有的放矢地開展教學(xué)工作。
近幾年來,相當(dāng)多的高職院校圍繞“訂單式”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了積極深入的探索,目前已經(jīng)取得了良好的辦學(xué)效果。經(jīng)過對(duì)多家制藥企業(yè)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)缺乏大量的具有制藥專業(yè)素養(yǎng)、動(dòng)手能力強(qiáng)的技能型應(yīng)用人才。因此,“訂單式”人才培養(yǎng)模式將會(huì)成為高職教育中不可缺少的一種人才培養(yǎng)模式,但“訂單式”人才培養(yǎng)課程體系中存在著深度和廣度不夠、畢業(yè)學(xué)生不能很快適應(yīng)工作崗位等問題,此類問題尚需在今后的發(fā)展過程中進(jìn)一步解決與完善。
G423.07
A
1671-1246(2015)20-0141-02
黑龍江省高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目“高職制藥類校企聯(lián)合‘訂單式’人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(JG2013020091)