包工頭拖欠工資，可找發(fā)包單位要嗎

潘家永

編輯同志：

半年前，我和幾名農(nóng)民兄弟受雇于包工頭王某在某建筑公司的工地做小工，工程完工后，我們找王某結(jié)算工資，他卻說(shuō)等工程款到賬后結(jié)算，我們就信了。1個(gè)月后再找王某卻總也聯(lián)系不上。我們只好去找建筑公司討工資，建筑公司說(shuō)工程款連帶工資早就付給王某了，還說(shuō)我們和建筑公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不該找他們。聽(tīng)說(shuō)王某是以個(gè)人名義承包項(xiàng)目的，沒(méi)什么資質(zhì)。請(qǐng)問(wèn)，我們可以找建筑公司討工資嗎？

讀者 高建遠(yuǎn)等

高建遠(yuǎn)等讀者：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，具備用工主體資格的應(yīng)是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體?！秳趧?dòng)合同法》第93條、第94條分別規(guī)定：“對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄皞€(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！薄督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第7條、第12條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?！薄肮こ炭偝邪髽I(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任?！北景钢?，王某作為個(gè)人并不具備建筑施工用工主體資格，某建筑公司違法將工程分包給王某，應(yīng)當(dāng)對(duì)王某所拖欠的工資承擔(dān)連帶清償責(zé)任，即應(yīng)當(dāng)對(duì)王某所拖欠的工資承擔(dān)墊付責(zé)任。