穩(wěn)增長經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的制造業(yè)如何突圍

童群英(中國石油遼河油田公司歡喜嶺采油廠,遼寧 盤錦 124010)

1 當(dāng)今制造業(yè)發(fā)張過程中的制約因素

1.1 產(chǎn)能過剩

在進(jìn)入21世紀(jì)后，我國的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢基本保持穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)，但是由于政府在制造業(yè)等局部行業(yè)的過渡投資，直接導(dǎo)致了這個行業(yè)的產(chǎn)能過剩問題。另外，又由于中小型企業(yè)盲目追逐行業(yè)利潤，逐漸引發(fā)了整體企業(yè)內(nèi)部的低水平重復(fù)競爭。產(chǎn)能過剩將直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降，虧損企業(yè)大幅度上升，最終降低整體國民經(jīng)濟(jì)效益，形成社會生產(chǎn)力的浪費(fèi)。局部行業(yè)的盲目發(fā)展，已經(jīng)超越了資源和環(huán)境可以承受的壓力，將會使中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展失去可持續(xù)性。主要行業(yè)投資過度的后果是，導(dǎo)致信貸規(guī)模擴(kuò)張和金融風(fēng)險加大。大量企業(yè)虧損帶來的更為嚴(yán)重的后果則是失業(yè)問題的日趨嚴(yán)峻。

1.2 高杠桿率

目前，無論是中國的金融部門還是非金融部門，無論是政府部門還是私人部門，都面臨著巨大的資產(chǎn)負(fù)債表壓力。高杠桿背后是企業(yè)凈資本回報率下降。杠桿比率上升的問題實(shí)質(zhì)是企業(yè)贏利能力和凈資本回報率的下降。企業(yè)高債務(wù)杠桿與中國投資驅(qū)動模式存在極大的正相關(guān)性。

1.3 人工成本上升

隨著世界高新技術(shù)的發(fā)展，全球化市場加劇各個行業(yè)人才的流動，人工成本占總成本比重趨于上升，雇主風(fēng)險增大。行業(yè)人員流動過快，無法精確地確定相關(guān)資本價值，人工成本很難準(zhǔn)確預(yù)算，執(zhí)行中持續(xù)追加人工成本，導(dǎo)致實(shí)際人工成本超出預(yù)算。并且薪酬漲幅易受外界市場環(huán)境的影響，高端人工成本支出明顯，人才招聘儲備與項目簽單不匹配，項目急需人才招聘不到，儲備的人才不能及時配置到合適的項目上去，導(dǎo)致人工總成本增大。而隨之產(chǎn)生的績效考評和激勵措施僅僅局限于短期的局部的規(guī)劃，而無法實(shí)現(xiàn)成本戰(zhàn)略控制長效機(jī)制，無法鎖定外界變化對人工成本上升帶來的風(fēng)險。無法彰顯低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略。而且，核心骨干人員流動帶來法律訴訟風(fēng)險，薪酬福利補(bǔ)償導(dǎo)致成本上升風(fēng)險，還有許多不可預(yù)測的成本不可控事件。

2 解決制造業(yè)發(fā)展過程中存在問題的一般措施

2.1 重視制造業(yè)的信息化、虛擬化趨勢

自從美國波音公司通過無紙化技術(shù)成功設(shè)計出B-777雙發(fā)寬體客機(jī)之后，在開創(chuàng)飛機(jī)設(shè)計新紀(jì)元的同時，也使得制造業(yè)也開始意識到無紙化技術(shù)的必要性。虛擬制造系統(tǒng)運(yùn)用仿真工具、控制工具、信息模型和設(shè)備以及組織方法等，提供一個顯示仿真過程的工作平臺。在這種平臺上建立一種虛擬環(huán)境，應(yīng)用人類的知識、技術(shù)與感知能力，與虛擬的對象產(chǎn)生交互作用，對產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)制造活動進(jìn)行全面的模擬和仿真，以達(dá)到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的周期最短、成本最低、質(zhì)量最佳的效果。信息化工業(yè)可以通過計算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研究開發(fā)的自動化過程，通過增加信息含量而增值最終的產(chǎn)品，并且信息化可以適用高效、快速的新管理模式、營銷模式和組織模式，這樣的生產(chǎn)方式勢必可以帶動生產(chǎn)力的大幅發(fā)展，提高制造業(yè)的競爭力。另外，信息化工業(yè)可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)更為有價值的客戶或者更有價值的市場空間，提高企業(yè)的生產(chǎn)能力，產(chǎn)生新的經(jīng)營模式。信息化帶動工業(yè)化，就會出現(xiàn)柔性和自動化程度很高、由計算機(jī)控制的生產(chǎn)設(shè)備，通過過程控制、準(zhǔn)時生產(chǎn)、授權(quán)工作、質(zhì)量管理等制造過程革新的精益制造，瞄準(zhǔn)更小的市場、提供范圍更廣、更新?lián)Q代壽命期更短的產(chǎn)品等新的營銷戰(zhàn)略，使得在不增加成本的情況下，改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量、提供更廣泛的選擇和快速響應(yīng)成為可能。

2.2 重視高技術(shù)人才的培養(yǎng)

隨著宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善，制造業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)面臨著新一輪巨大的發(fā)展機(jī)遇。同時隨著經(jīng)濟(jì)開放程度的提高，與國際市場的差距非常大，競爭也迅速加劇。高技能人才也已成為企業(yè)確立競爭優(yōu)勢，把握發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵?？梢哉f“重視高技能人才，以人為本”的觀念已被廣泛接受。有效的方法是根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的實(shí)際情況，因地制宜制定相應(yīng)的人才策略，并在實(shí)際中不斷改進(jìn)、完善，使企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展。

2.3 重視整合和實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)的競爭已經(jīng)由原來的國內(nèi)競爭為主轉(zhuǎn)向了國際競爭。尤其是在中國加入世貿(mào)組織的大背景下，國際化是所有企業(yè)必須面對的現(xiàn)實(shí)。這不僅是企業(yè)生存所處的環(huán)境，也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。由于制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是一個長期的過程，在這個過程中，新興技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)將始終發(fā)揮主導(dǎo)作用，成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。展望未來，技術(shù)發(fā)展的重要趨勢是高技術(shù)與新技術(shù)、新工藝、新材料的融合與協(xié)同創(chuàng)新。

3 結(jié)語

在穩(wěn)增長的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國制造業(yè)想要從快速發(fā)展的實(shí)際狀態(tài)下保持穩(wěn)定發(fā)展，從而持續(xù)帶動國家生產(chǎn)力的發(fā)展，就需要從根本上克服或者規(guī)避目前高杠桿率，產(chǎn)能過剩以及人工成本上升的問題，從重視人才培養(yǎng)，重視制造業(yè)信息化、虛擬化趨勢的發(fā)展以及充分利用當(dāng)今資源共享的優(yōu)勢，形成適應(yīng)我國國情，具有我國特色的制造業(yè)發(fā)展模式。

[1]肖士恩.XIAO Shi-en河北省制造業(yè)技能型人才問題研究[期刊論文]-石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報2009,32(1).

[2]鄭良明.制造業(yè)技術(shù)型人才集聚模式與對策[期刊論文]-江蘇科技信息（學(xué)術(shù)研究）2010(1).