● 胡林霞
班主任管理的“吉祥三寶”
● 胡林霞
曾在班級做過這樣一個問卷調(diào)查:“在你們的心目中,老師和十二生肖中的哪種動物最像?”孩子們討論得很熱烈,結(jié)果,老虎、牛、羊票數(shù)最高。我不想做老虎,讓學(xué)生害怕我;也不想做羊,讓學(xué)生牽著我的鼻子走;更不想做老牛,只知埋頭苦干。
個人認(rèn)為班主任這個職業(yè)應(yīng)該包含以上三種動物的特性,姑且稱之為班級管理的“吉祥三寶”。
向“前任”取經(jīng)。比如午餐這塊,是學(xué)習(xí)王美意老師,派專人打飯打菜,由各組組長將飯菜分發(fā)給組員。教師省心,學(xué)生方便,教室秩序井然。大課間做完操回教室時,我們班女生的隊伍總是先進(jìn)入教室,然后才是男生。我覺得何軍老師的這個方法很好,既避免了學(xué)生蜂擁而入教室的安全問題,也培養(yǎng)了男生的紳士風(fēng)度。諸如此類的好方法我就會在班上沿用。
向家長“借力”。我們班實(shí)行百分制,我會將一周孩子們在校的表現(xiàn)制成“電子刊”,反饋給家長。比如萬快快同學(xué)一周因沒有佩戴紅領(lǐng)巾,沒穿校服扣了五分,我就會在旁邊寫道“您的孩子在紀(jì)律方面還需要加強(qiáng),希望他能成為自己能管好自己的小小男子漢”。這樣做孩子們不會存在僥幸心理,家長也知道孩子在學(xué)校存在這方面的問題,自然會注意,會管教。
班規(guī)護(hù)航。我將班級作為一個小公司在經(jīng)營,也就是現(xiàn)在流行的說法“班級企業(yè)化管理”。有級別管理,上一級給下一級打分,班長由班主任打分,為了避免不公平操作,每天的分?jǐn)?shù)公開,任何人都可以查閱,全班互相監(jiān)督。除此之外,還有細(xì)化規(guī)則,量化管理等,每名學(xué)生都明確了自己的職責(zé)。
“牛勁”,不是指低著頭默默干活,而是要有技巧地做。
巧用家校聯(lián)系手冊。家校聯(lián)系手冊是家校溝通的橋梁。但是,有些優(yōu)秀學(xué)生的家長覺得孩子在校在家表現(xiàn)都不錯,手冊作用不大;有些學(xué)困生的家長則覺得沒面子,孩子肯定表現(xiàn)不好,寫來寫去就那幾句。怎樣做才能改變這種狀況?我們都有過這樣的經(jīng)歷:給朋友發(fā)短信,自然期待能收到朋友的回信。那為什么家長給我回復(fù)后我就沒回信了?所以我在家長意見旁邊都會寫上我看到后的回復(fù),讓家長也知道我是認(rèn)真看了他們的意見并采取行動了的。
把枯燥的說教變生動。有一段時間,我們班有幾個調(diào)皮的男生穿“暴走鞋”來上學(xué),存在很大的安全隱患。他們熱情很高,如果這時候跟他們說“不準(zhǔn)穿暴走鞋”,估計收效不大,說不定還會適得其反。那我就換個方法,放一張鞋底的圖片給學(xué)生們看,問他們:“大家知道鞋子底部凸起的線條有什么作用嗎?”孩子們回答很積極,但都不正確。看著我一次次搖頭,他們更想知道答案了,我就順勢告訴他們,這是為了防滑,如果你的鞋子底部被磨損得很厲害,下雨天下雪天就很容易摔跤。然后再討論穿“暴走鞋”的問題,這時候他們已經(jīng)明白穿這種鞋容易摔跤,不安全。不用我多說,那些以前穿“暴走鞋”的學(xué)生第二天都換上了普通的運(yùn)動鞋。
沒有哪個班主任希望成為學(xué)生討厭的老師,我們都在努力成為學(xué)生喜歡的老師。
不吝贊美。我在班上從不吝嗇對孩子的贊美。性格內(nèi)向的學(xué)生偶爾舉手回答問題后我會表揚(yáng)他“你真勇敢”;調(diào)皮搗蛋的孩子在做了一件好事我會說“你真乖,你真棒!”
稱呼學(xué)生的昵稱。除了正式的名字外,孩子們都會有一個昵稱。我在課堂之外也這樣喊他們的昵稱,拉近彼此的距離,讓學(xué)生覺得老師也是可以像親人、朋友一樣親切的。
記錄學(xué)生成長的點(diǎn)滴。孩子們在學(xué)習(xí)、運(yùn)動、午休、社會實(shí)踐時,我都會舉起自己的手機(jī)為他們留下成長的回憶,每當(dāng)我舉起手機(jī)時,孩子都會圍過來,爭著搶著讓我為他們拍照,家長也經(jīng)常在班級群里請求我多為孩子們拍拍照。
我相信,只要抓住班主任管理的“吉祥三寶”,我們就會將工作做成藝術(shù),收獲工作的樂趣。
(作者單位:武漢市光谷第三小學(xué))