會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與專業(yè)能力

□文/盧 婷

（天津聚龍嘉華投資集團(tuán)有限公司 天津）

俗語(yǔ)說(shuō)“:有德有才能成事，有德無(wú)才能誤事，有才無(wú)德能壞事?！睂?duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該是有德有才重用，有德無(wú)才慎用，無(wú)德無(wú)才棄用，無(wú)德有才堅(jiān)決不用。

會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中起著重要作用，是各個(gè)企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作，一個(gè)企業(yè)的管理工作涉及許多不同的部門，管理成效的高低不是一個(gè)部門的事情，是若干部門共同執(zhí)行的結(jié)果。由于會(huì)計(jì)部門與企業(yè)的各個(gè)部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)等發(fā)生直接的、持續(xù)的關(guān)系，因此會(huì)計(jì)部門在企業(yè)各部門中處于中心位置。擁有德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人員，是企業(yè)發(fā)展的幸運(yùn)，如果二者不能兼得，那么在企業(yè)用人原則上是德重要還是才重要呢？換句話說(shuō):會(huì)計(jì)職業(yè)道德與專業(yè)能力二者孰輕孰重呢？

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德

職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德即“誠(chéng)信”是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則，是社會(huì)道德的重要組成部分，是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。

職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過(guò)公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程，體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與假為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會(huì)評(píng)價(jià)（榮譽(yù)）和個(gè)人評(píng)價(jià)（良心）為主要制約手段，即一種通過(guò)將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的、精神上的動(dòng)力來(lái)起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范。

作為一種意識(shí)形態(tài)范疇，現(xiàn)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成與發(fā)展，往往要經(jīng)歷三個(gè)階段，即:

第一，以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，重在社會(huì)對(duì)個(gè)人的“防范”，理論對(duì)欲望“束縛”的他律階段。

第二，以會(huì)計(jì)職業(yè)良心為核心，會(huì)計(jì)工作職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)人員內(nèi)心道德感與道德行為準(zhǔn)則的自律。

第三，職業(yè)良心在職業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)帥下融為一體，職業(yè)道德的他律性與自律性高度統(tǒng)一，外在導(dǎo)向的價(jià)值目標(biāo)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德守則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)首先教育，是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)，形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚，并卓有效地保證其他會(huì)計(jì)規(guī)范順利貫徹實(shí)施的重要條件。

會(huì)計(jì)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息，信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的品質(zhì)。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，是會(huì)計(jì)人員的立身之本。誠(chéng)信要求會(huì)計(jì)人員要忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè)，熱誠(chéng)勤勉地做好會(huì)計(jì)工作，客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。我們長(zhǎng)期以來(lái)企圖通過(guò)提高會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)水平來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來(lái)減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。所以，我們要通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，即加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量；加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量；加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知。

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè)，只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到:承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作，通曉并遵守國(guó)家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度；具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)更新知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；具有較高的職業(yè)判斷能力等。

二、專業(yè)能力

專業(yè)能力是指達(dá)到從事某類或者某種社會(huì)職業(yè)所必需掌握的相關(guān)素質(zhì)、知識(shí)和技能的有機(jī)組合。會(huì)計(jì)專業(yè)能力從微觀方面看，會(huì)計(jì)很“專業(yè)”，即會(huì)計(jì)具備很強(qiáng)的會(huì)計(jì)方面的技能，掌握豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)，能解決很多棘手問(wèn)題，所以專業(yè)一詞更多的強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)這個(gè)本身應(yīng)具有的知識(shí)和技能。沒(méi)有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)就不能成為會(huì)計(jì)人員，但是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的重要特性之一就是綜合性，這一特征又要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只限于本專業(yè)，而既要有一定的深度，也要有一定廣度，需要做到深度和廣度相結(jié)合。

專業(yè)是分工的結(jié)果，分工越細(xì)，專業(yè)越精；專精是需要的，但專精不能孤立，專業(yè)越精，發(fā)生關(guān)系的方面也越多。如同建寶塔，塔越高，則塔的基礎(chǔ)應(yīng)越寬，專精需要廣博的知識(shí)，專精的結(jié)果也擴(kuò)大了知識(shí)，也提高了專精的水平。因此，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比一座寶塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí)，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，塔的下半部是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需要的其他知識(shí)，如數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、邏輯學(xué)、心理學(xué)等會(huì)計(jì)人員必須具備的基礎(chǔ)文化素質(zhì)和修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員在企事業(yè)單位中主要從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)主要是滿足其從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在需要。

三、職業(yè)道德和專業(yè)能力的重要性

我們了解完職業(yè)道德和專業(yè)能力之后，在企業(yè)飛速發(fā)展、瞬息變化中，企業(yè)引進(jìn)會(huì)計(jì)人員，是重視職業(yè)道德還是專業(yè)能力呢？一個(gè)人的道德品質(zhì)，往往決定一個(gè)人走什么樣的路，做什么人的問(wèn)題。良好的道德品質(zhì)對(duì)人的一生影響是至關(guān)重要的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的法定要求起重要的輔助和補(bǔ)充作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。

因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

企業(yè)發(fā)展，先要注重各類人員的職業(yè)道德，然后再看專業(yè)能力，一個(gè)高素質(zhì)、高能力的人才，可以通過(guò)各方面的努力學(xué)習(xí)、吸收知識(shí)和積極進(jìn)取，能夠很快成長(zhǎng)為有職業(yè)道德、有專業(yè)能力的企業(yè)所需的全面人才。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、將企業(yè)發(fā)展放在第一位與企業(yè)共生存、共發(fā)展是每個(gè)員工必須具備的素質(zhì)。所有企業(yè)的發(fā)展，離不開每位員工的共同奉獻(xiàn)，同樣的也會(huì)將各類人員的職業(yè)道德考察放在首位。因此，企業(yè)要重視和使用有德有才能成事的人員，將德要放在首位。