■ 張 銳 本刊特約撰稿人

窮人家的女孩

從湖南省湘鄉(xiāng)市乘坐汽車在群山之中爬涉60公里抵達(dá)壺天鎮(zhèn)，再從壺天鎮(zhèn)出發(fā)乘車顛簸兩個(gè)小時(shí)左右，之后步行4公里多的山路后才能到達(dá)周群飛的家鄉(xiāng)。進(jìn)入村中，只要談及周群飛，村民們尤其是那些看著周群飛長大的老人個(gè)個(gè)臉上都洋溢出自豪與驕傲之情，并且圍繞著周群飛的家常拉個(gè)沒完。2015年3月18日，藍(lán)思科技登陸A股市場，之后連拉16個(gè)漲停板，作為公司董事長的周群飛個(gè)人身價(jià)急增至674億元人民幣，大幅超過2014年胡潤（中國）女富豪榜中楊惠妍的財(cái)富量（440億元），也完全蓋過2015年福布斯富豪榜上國內(nèi)女首富陳麗華的家當(dāng)（375億元），成為不折不扣的“中國女首富”。

周群飛在家中排行老幺。5歲那年，母親便離開了人世，三個(gè)孩子的撫養(yǎng)重?fù)?dān)全部落在了周父的肩上。禍不單行。在一次工地上做小當(dāng)量炸藥時(shí)，雷管意外引爆，周父被炸掉兩根手指，而且泥土渣滓飛進(jìn)雙眼，求醫(yī)無果之后，周父的雙目最終完全失明。盡管如此，按照周群飛后來的說法，父親卻是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而且充滿智慧的男人。為了維持一家生計(jì)，周父曾在當(dāng)?shù)匕葸^八位師傅，以能學(xué)到不同的手藝，而在所有的活計(jì)中，周父最拿手的就是篾工。在周群飛兒時(shí)的記憶中，雖然身體殘疾，但只要竹條到了手中，父親就能輕松自如而且快捷地編織成了各式各樣的家用竹制品。

靠著父親做篾工活兒賺來的小錢，周群飛和哥哥姐姐得以背上了上學(xué)的書包，不過，微薄的家庭收入最終還是不能維系三個(gè)孩子的學(xué)費(fèi)，無奈，哥哥和姐姐小學(xué)沒畢業(yè)就輟學(xué)回家，而周群飛最終在當(dāng)?shù)匾凰袑W(xué)讀完了初二。與那個(gè)年代很多農(nóng)村孩子一樣，周群飛在放學(xué)之后丟下書包做的第一件事就是迅疾背著竹籃爬到山上砍柴、砍竹子、打豬草，然后晚上在昏暗的煤油燈下完成老師布置的家庭作業(yè)。而此時(shí)家境的貧寒狀況，用周群飛后來的話說就是：“吃完上一頓飯，下一頓飯要怎么計(jì)劃、要吃什么，也得去籌備?！?/p>

父親無疑是對(duì)周群飛影響最大的人。在周群飛看來，自己不僅承傳了如同父親那樣的堅(jiān)強(qiáng)生活態(tài)度，而且也獲得不少的精神給養(yǎng)。對(duì)外接受媒體采訪時(shí)，周群飛都會(huì)提到父親要她背誦《三字經(jīng)》和抄寫《增廣賢文》的故事，以致其中許多經(jīng)典名句周群飛如今都能信手拈來?！柏毦郁[市無人問，富在深山有遠(yuǎn)親”，周群飛說這句話讓她從懂事時(shí)起就暗下決心，必須靠努力學(xué)習(xí)去改變自己的命運(yùn)。

的確，中學(xué)階段的周群飛算不上是一個(gè)學(xué)習(xí)成績出類拔萃的學(xué)生，但周群飛的語文成績特別優(yōu)秀，而且寫出的小作文經(jīng)常被老師當(dāng)做范文來念給全班同學(xué)聽。之所以如此，周群飛后來說這與語文老師經(jīng)常來家給她“開小灶”并特地引導(dǎo)她培養(yǎng)觀察能力有關(guān)。因此，在藍(lán)思科技上市前夜的創(chuàng)業(yè)歷程交流會(huì)上，周群飛特地將當(dāng)年的語文老師請(qǐng)到了現(xiàn)場，并在所有來賓面前向他表示感謝。據(jù)說，藍(lán)思科技有一款鍍膜視窗玻璃的專利發(fā)明，最初的創(chuàng)意就是來源于周群飛回想小時(shí)候?qū)扇~的觀察所致。

不過，周群飛最終沒有讀完中學(xué)。在當(dāng)時(shí)的農(nóng)村，能夠像周群飛那樣念到初二的孩子已屬極少數(shù)，特別是對(duì)于家中的女孩，家長們都普遍認(rèn)為長大找一個(gè)好的婆家就夠了，念再多的書都派不上用場。雖然周父比較開明，但依然無法擺脫農(nóng)風(fēng)舊俗等傳統(tǒng)習(xí)慣的影響。更為重要的是，那時(shí)候一部名為《外來妹》的電視劇火遍神州，并在周群飛的學(xué)校掀起了巨大的波瀾，許多同學(xué)根本沒有與老師說一聲“再見”就加入到南下打工的人群中。對(duì)于周群飛而言，也同樣渴望抓住這次可能改變自己命運(yùn)的機(jī)會(huì)。

從打工妹到廠長

與許多打工者當(dāng)時(shí)經(jīng)朋友介紹或者通過勞務(wù)市場找到工作不同，去往深圳的路上周群飛就已經(jīng)計(jì)劃好了要在深圳大學(xué)附近的企業(yè)找工作，因?yàn)檫@樣可以一邊打工一邊在夜校里學(xué)習(xí)。周群飛至今還記得，到達(dá)深圳的那天已是晚上10點(diǎn)多鐘，而且天還下著雨，由于不知道哪個(gè)企業(yè)需要招工，周群飛出了長途汽車站后就直接坐公汽來到了深圳大學(xué)。在深大的門口，周群飛碰到了一位大學(xué)生，詢問他是否知道附近有企業(yè)在招工，大學(xué)生非常熱情地將她帶到了一個(gè)工廠門口，這家企業(yè)便是周群飛日后事業(yè)的起點(diǎn)——澳亞光學(xué)。

澳亞光學(xué)的主要業(yè)務(wù)是加工手表玻璃，在周群飛的印象中，當(dāng)時(shí)這家企業(yè)的規(guī)模很小，一棟小三層，不到一千平米，設(shè)備全是舊機(jī)器翻新的，工藝也不齊全，員工吃、住、工作都在那棟小樓里，而大門門口連一個(gè)牌子也沒掛。不僅如此，周群飛認(rèn)為當(dāng)初的工藝流程實(shí)在太簡單，從將一片普通的玻璃進(jìn)行切割，再通過模具成形，之后就是拋光，緊接著是出貨，作為新手，周群飛只用了不到十天的時(shí)間就完全摸熟了全部生產(chǎn)程序。然而，愈是簡單的工作愈是沒有成就感。在澳亞光學(xué)干了三個(gè)月后，周群飛覺得“沒有東西給我學(xué)”，便向老板遞交了人生第一封辭職信。

出乎周群飛的意料，老板不僅沒有批準(zhǔn)周群飛的辭職，而且還非常誠懇地要求周群飛留下來，并承諾讓她到一個(gè)全新的部門擔(dān)任主管。對(duì)于這一個(gè)意外的結(jié)果，周群飛后來得知，老板是因?yàn)榭吹阶约耗軐懸皇制恋匿摴P字，而且當(dāng)時(shí)工廠里像周群飛這樣的“文藝青年”非常少。盛情與重任之下，周群飛沒有邁出離開澳亞光學(xué)的腳步，并從此開始了商業(yè)人生的重要轉(zhuǎn)折。

周群飛負(fù)責(zé)的新部門主要是從事手表玻璃的絲網(wǎng)印刷，可周群飛之前根本就沒有接觸過這項(xiàng)技術(shù)和工藝，于是一切只有從頭開始。她從一個(gè)北京來的同事那里拿到了一本來自北京圖書館的《絲網(wǎng)印刷》，并且如獲至寶的用一周時(shí)間懵懵懂懂地讀完了此書。之后，每每遇到絲印過程中的疑難問題，周群飛就立刻翻書，邊學(xué)邊做，從最初的絲印到后面的出菲林、曬網(wǎng)版、烘烤、調(diào)色、褪油等所有流程，周群飛僅用了20天左右的時(shí)間就全部熟練掌握。

工作順利上手之后，周群飛反覺得自己一下輕松了很多，于是報(bào)讀了夜校，三年夜大學(xué)學(xué)習(xí)下來，周群飛不僅考取了會(huì)計(jì)證、電腦操作員證、報(bào)關(guān)證、而且拿到了一張B牌駕駛證。不僅如此，周群飛還開了一家小型服裝門店，每逢周末的時(shí)間就來到店里吆喝，據(jù)周群飛后來講，這家店為自己日后創(chuàng)業(yè)提供了“第一桶金”。

然而，正當(dāng)周群飛有條不紊地進(jìn)行著自己的工作和學(xué)習(xí)生活時(shí)，工廠方面出了問題。當(dāng)時(shí)澳亞光學(xué)搞擴(kuò)建，但廠房建到一半停工了，香港老板準(zhǔn)備撤資，廠長也意欲解散員工。聽到這個(gè)消息后，周群迅疾找到了出資人，主動(dòng)跟他說：“讓我來負(fù)責(zé)吧，如果虧了你的錢，我一輩子給你打工，如果賺了，工資隨便你給！”年輕女孩的勇氣感染了出資人，老板接受了周群飛的請(qǐng)纓。那晚，周群飛在床上翻來覆去，幾乎一夜未眠。

由印刷部門的一個(gè)小主管升任為全廠的負(fù)責(zé)人，周群飛的確面臨著不小的挑戰(zhàn)，但好在自己無論是生產(chǎn)還是工藝都不是“門外漢”，而且從之后的蓋房、布線、消防，到備案、報(bào)關(guān)……“三來一補(bǔ)”小企業(yè)運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)周群飛都親力親為。三年以后，原本的小小加工廠在周群飛手中變成了一家頗具規(guī)模的正規(guī)企業(yè)。按照周群飛自己后來的說法是，在老板投資的幾家企業(yè)中，澳亞光學(xué)的效益最好。

但是，正當(dāng)周群飛試圖大展拳腳時(shí)，她遭遇到了職業(yè)經(jīng)理人碰到的普遍性棘手難題。當(dāng)時(shí)來深圳投資的港澳臺(tái)老板大都有一個(gè)共同特點(diǎn)，追加資金非常謹(jǐn)慎，但內(nèi)地的社會(huì)關(guān)系卻相對(duì)復(fù)雜。這樣，隨著企業(yè)初具規(guī)模并走上正規(guī)后，老板就將自己直接或間接的親戚安插進(jìn)來。對(duì)此，周群飛不僅感到日益受到排擠，而且工作也很難展開。思考再三，周群飛又一次遞交了辭呈，而且這次毅然決然地走出了澳亞光學(xué)。

自立門戶之后

辭職以后的周群飛沒有再去找工作，而是帶著和自己同時(shí)離職的姐姐、姐夫、哥哥、嫂子、三個(gè)堂姐妹在澳亞光學(xué)旁邊開了一家公司，自己做起了老板，干的還是最為熟悉的表面玻璃印刷。公司注冊(cè)資本為兩萬元，注冊(cè)時(shí)間是1993年3月18日。藍(lán)思科技所以選擇在3月18日這天正式登陸創(chuàng)業(yè)板，其折射的就是周群飛的創(chuàng)業(yè)情結(jié)。

“創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難，沒有背景的女人創(chuàng)業(yè)難上加難?！敝苋猴w日后這樣總結(jié)自己起步時(shí)的艱難狀況。由于當(dāng)時(shí)心中沒有一點(diǎn)點(diǎn)成功的把握，擔(dān)心請(qǐng)了別人又可能發(fā)不出工資，周群飛只能帶著家人一起干。而且雖然說是企業(yè)，但其實(shí)就是一個(gè)小作坊。一套三房一廳的“農(nóng)民房”里，沒有員工宿舍，女孩子住大房間、上下鋪，男孩子睡小房間，客廳做印刷、包裝車間，廚房做食堂。為了節(jié)省成本，周非飛買來了一塊大鋁板，切割后加工成幾臺(tái)手動(dòng)印刷機(jī)。不過，讓周群飛暗自慶幸的是，艱辛的背后能夠看到可觀的利潤：印刷一片表面玻璃，可得1.5元代工費(fèi)，一個(gè)人一天可印7000片。這樣，一年下來，周群飛的公司就可以進(jìn)賬六七十萬元。

天有不測風(fēng)云。亞洲金融危機(jī)的爆發(fā)給周群飛的家庭作坊帶來了直接的沖擊，當(dāng)時(shí)許多與自己合作的采購商由于付不起加工費(fèi)，就把他們工廠里的一些舊設(shè)備折價(jià)抵給周群飛，而為了維系公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，周群除了接受之外沒有任何選擇。不過，對(duì)于這些廢舊設(shè)備，周群飛沒有轉(zhuǎn)手變賣，而是親自將它們拉回來，整修翻新，形成自己新的生產(chǎn)能力。與此同時(shí)，周群飛還趁價(jià)格走低之時(shí)購置添加了幾臺(tái)國產(chǎn)新設(shè)備，形成了自己完整的手表玻璃生產(chǎn)線。風(fēng)雨過后就是陽光。四年之后，亞洲經(jīng)濟(jì)重又轉(zhuǎn)好，手表玻璃需求逐漸走旺，周群飛的工廠由于具備了比較充足的接單與產(chǎn)品供給能力，企業(yè)規(guī)模也隨之壯大。

然而，春江水暖鴨先知。當(dāng)時(shí)珠三角集中了全世界一半以上的鐘表行業(yè)產(chǎn)能，相關(guān)配套加工企業(yè)發(fā)展如日中天。因此，對(duì)于周群飛這樣的創(chuàng)業(yè)者而言，自己除了要精研生產(chǎn)工藝、趕超同業(yè)對(duì)手外，最頭疼的問題是隨著訂單用戶的增加，賴賬和拖欠貨款的企業(yè)也越來越多。由于春節(jié)是追討貨款的敏感期，當(dāng)時(shí)有一部分小微企業(yè)主臨近年關(guān)便開始“搬家”，連人帶廠玩消失，拖欠其供應(yīng)商的貨款往往會(huì)不了了之。為此，周群飛和丈夫只能在春節(jié)期間緊急奔走，一路追訪那些拖欠貨款的老板們，期間有整整三年沒有回老家過春節(jié)。由于未能及時(shí)收回貨款，臨近春節(jié)員工又要回家，為了按時(shí)足額支付員工的工資和獎(jiǎng)金，周群飛不得先后兩次將好不容易倒騰到手的商品房屋低價(jià)出賣。

艱難討債的同時(shí)，迫于競爭的壓力，周群飛還必須四處奔波拉訂單。當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)不普及，除了翻黃頁尋找客戶之外，周群飛只能用最土的辦法去找米下鍋，“找那些表殼廠、手表廠，一家一家去陌生拜訪，走進(jìn)每一幢工業(yè)大廈去敲門。有時(shí)候有可能有一條狼狗在你面前對(duì)著你吠，有可能就是保安員非常大聲吼：‘滾開’！”“創(chuàng)業(yè)是一段血和淚的歷史！”每每談到自己起家與創(chuàng)業(yè)過程，周群飛的臉上總會(huì)露出格外凝重之色。

但是，“黃河尚有澄清日，豈可人無得運(yùn)時(shí)”，周群飛喜歡用《增廣賢文》中的這句話來概括自己再一次時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)的歷史。那是2001年的一次聚餐，當(dāng)時(shí)臺(tái)灣雷地科技公司老板接到了來自TCL的一批翻蓋手機(jī)訂單，興奮之余，雷地公司老板叫來了已在行業(yè)內(nèi)小有名氣的周群飛等幾個(gè)朋友聚餐。餐桌上，臺(tái)方老板將這筆生意進(jìn)行分工，周群飛得到了手機(jī)面板加工業(yè)務(wù)?；氐狡髽I(yè)后，周群飛嘗試將其掌握的手表玻璃工藝運(yùn)用到手機(jī)面板生產(chǎn)上，也就是用玻璃屏取代當(dāng)時(shí)流行的有機(jī)玻璃屏。令周群飛沒有想到的是，隨著TCL手機(jī)在市場行走俏，國內(nèi)的中興、熊貓、康佳等品牌緊跟其后，紛紛采用自己的玻璃屏。自此，國內(nèi)手機(jī)屏幕開始全面向玻璃屏升級(jí)換代，周群飛和她的企業(yè)也開始進(jìn)入一個(gè)嶄新而且商業(yè)空間巨大的領(lǐng)域。

玻璃視窗女王

市場全新業(yè)務(wù)的洞開讓周群飛獲得了再度起飛的跳板。2003年，周群飛以技術(shù)和設(shè)備入股與人合伙在深圳成立藍(lán)思科技公司，專注手機(jī)防護(hù)視窗玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司起名藍(lán)思，周群飛的解釋是，藍(lán)思其實(shí)是“鏡片”英語單詞“l(fā) ens”的諧音，容易讓客戶產(chǎn)生聯(lián)想。

大概是藍(lán)思科技成立的第三年，國際著名的手機(jī)生產(chǎn)商摩托羅拉找上門來。當(dāng)時(shí)藍(lán)色科技的規(guī)模并不大，員工只有不到一千號(hào)人，對(duì)方在了解情況之后面露疑色，并非常高傲地對(duì)周群飛發(fā)問：“如果你們的產(chǎn)品破了，(玻璃)割到我們的總統(tǒng)、割到哪個(gè)明星，你們賠得起嗎？”的確，這種挑剔問話是周群飛當(dāng)時(shí)無論如何不會(huì)想到的，但周群飛偏偏就是一個(gè)不服輸?shù)暮吓樱瑤缀鯖]有作任何思考，周群飛向?qū)Ψ浇o出了肯定的答案。

承諾容易做起來很難。為了不輕易讓摩托羅拉這條大魚溜走并得到對(duì)方的認(rèn)可，周群飛接下來三天三夜沒離開工廠車間，她與技術(shù)人員一起將原材料通過離子交換法在不同的時(shí)間、不同的溫度和不同的濃度狀態(tài)下做著各種實(shí)驗(yàn)，最終找到了最適合的加工參數(shù)，并成功的達(dá)到了對(duì)方設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，當(dāng)時(shí)藍(lán)色科技開發(fā)出的樣品從一個(gè)特定的高度范圍內(nèi)自由跌落不會(huì)破碎，超過某一高度范圍跌落雖然可能破碎，但破碎以后也不會(huì)傷人，而能夠達(dá)到外商要求的這種測試在當(dāng)時(shí)行業(yè)內(nèi)藍(lán)色科技還是第一個(gè)。

接下來的故事不會(huì)出乎人們的意料之外。伴隨著摩托羅拉V3手機(jī)風(fēng)靡全球市場，藍(lán)色科技的名字也不脛而走，特別是緊接著周群飛憑借多年的手表玻璃鍍膜和印刷技術(shù)，為V3手機(jī)完美解決了視窗玻璃面板印刷油墨較易脫落的關(guān)鍵問題之后，藍(lán)色科技更是贏得了摩托羅拉的認(rèn)可與信賴，對(duì)方甚至主動(dòng)聯(lián)系周群飛要求她把公司全部的產(chǎn)能都給摩托。然而，周群飛并沒有這樣做，她不能把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里，而是繼續(xù)增加投資、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，一手抓出口、一手搞內(nèi)銷。隨后，諾基亞、三星等國際知名品牌紛紛向周群飛拋來了訂單。

其實(shí)，在周群飛超過20年的創(chuàng)業(yè)歷程中，最為難熬的時(shí)刻也正是出現(xiàn)在與摩托羅拉的合作期間。由于V3手機(jī)格外暢銷，競爭對(duì)手看到小小的藍(lán)思竟然能夠享受如此巨大的利潤，而他們因?yàn)閹醉?xiàng)技術(shù)瓶頸達(dá)不到客戶要求，未能得到客戶認(rèn)證，就糾集日本原材料供應(yīng)商及香港代理卡住了藍(lán)思的原材料供應(yīng)，意欲逼迫客戶認(rèn)證其供應(yīng)商資格。原材料渠道被突然堵死，而預(yù)付的貨款又是用唯一的房子抵押貸來的，和客戶簽下的巨額訂單也面臨著巨大的違約風(fēng)險(xiǎn)。無奈之下，周群飛迅疾趕赴香港與供應(yīng)商談判，但得到的卻是無情的拒絕。

拖著疲憊身子折回大陸的周群飛沒有來得及回家就直奔辦公室，以飛快的速度草擬出了一封電子郵件，郵件標(biāo)題是“LS119”。按照周群飛后來的解釋，LS是藍(lán)思的簡寫，119是中國的火警電話。因?yàn)榭蛻舾邔釉嬖V過她，如果給他發(fā)郵件，要把主題寫得很明確，因?yàn)樗刻爨]件很多，只會(huì)挑重要郵件看。據(jù)悉，周群飛當(dāng)時(shí)向所有認(rèn)識(shí)她的客戶相關(guān)人員都群發(fā)了郵件，目的是說明因?yàn)樵牧暇o缺，藍(lán)思科技不得已采用新的原材料來生產(chǎn)他們的產(chǎn)品，以求得到對(duì)方的認(rèn)證?！敝x天謝地。在收到“LS119”后，客戶迅速地提供認(rèn)證，藍(lán)思得以化險(xiǎn)為夷。

苦樂相伴也許是人生的一種平衡。在抗住了違約風(fēng)險(xiǎn)的壓力之后，藍(lán)思科技贏得了蘋果的青睞，而這也許是周群飛商業(yè)生涯中最為驕傲與自豪的一件事。當(dāng)時(shí)蘋果的訂單都是由臺(tái)灣某知名代工廠承接，但那一次代工廠做不出蘋果要求的產(chǎn)品，于是找到了周群飛，而且藍(lán)思科技作出了對(duì)方需要的樣品，之后蘋果與周群飛簽訂了長期合同。有了蘋果、三星等國際巨頭的支撐，藍(lán)思科技就如同插上了堅(jiān)硬的翅膀騰空高飛。資料顯示，藍(lán)思科技旗下的全資及控股子公司已有10家，分布于香港、深圳以及湖南瀏陽和江蘇昆山等地。作為全球觸控功能玻璃面板最大的供應(yīng)商，2014年藍(lán)思科技的市場份額占到全球50%以上，其中蘋果、三星、LG、華為和小米位列藍(lán)思科技客戶榜單前五名，周群飛也成了當(dāng)之無愧的“玻璃視窗女王”。

待解的難題

“女漢子”、“女強(qiáng)人”、“勵(lì)志姐”……，周群飛的頭上一時(shí)環(huán)繞著令人應(yīng)接不暇的光芒，并事實(shí)上成為了人們心中一個(gè)草根創(chuàng)業(yè)的成功符號(hào)。然而，如潮的掌聲過后，45歲的周群飛還需回歸正常，除了需要應(yīng)付給數(shù)萬名員工支付工資等日常財(cái)務(wù)難題外，她還必須面對(duì)很多目前無解的管理與市場難題。

數(shù)據(jù)顯示，周群飛持有藍(lán)思科技97.69%的股份，同時(shí)在公司擔(dān)任副董事長和副總經(jīng)理之職的周群飛的丈夫持有1.40%，夫婦倆合計(jì)持有公司99.09%的股份。毫無疑問，藍(lán)思科技是一家股權(quán)高度集中的家族企業(yè)。在市場人士看來，這樣的股權(quán)安排極有可能會(huì)出現(xiàn)大股東隨意操控公司，或在大股東需要回避表決時(shí)由少數(shù)股東控制公司的情況。不僅如此，高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)極容易形成一種封閉的管理架構(gòu)，導(dǎo)致外部優(yōu)秀人才進(jìn)入渠道的堵塞，或者難以構(gòu)成對(duì)人才的長期激勵(lì)，從而不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

與伯恩光學(xué)的“豪門恩怨”以及由此產(chǎn)生的強(qiáng)大競爭壓力也是周群飛無法擺脫的糾結(jié)。據(jù)悉，在周群飛自立門戶后，澳亞光學(xué)由于受到藍(lán)思科技以及其它對(duì)手的擠壓而破產(chǎn)，但不久之后澳亞光學(xué)老板的弟弟又創(chuàng)建了伯恩光學(xué)，直接與藍(lán)思科技分庭抗禮，十多年來，雙方擦槍走火不斷，被外界稱為“豪門恩怨”。 公開資料顯示，伯恩光學(xué)去年的產(chǎn)值就達(dá)到280億元，無論是規(guī)模還是業(yè)績并不亞于藍(lán)思科技，而之所以沒有上市，就是因?yàn)楣靖尽安蝗卞X”。重要的是，伯恩光學(xué)和藍(lán)思科技是蘋果、三星全球最大的兩大玻璃面板供貨商，誰能在拿下這兩大消費(fèi)電子巨頭的訂單上占據(jù)上風(fēng)，現(xiàn)在看來難分伯仲。

值得關(guān)注的是，除了在市場份額上藍(lán)思科技與伯恩光學(xué)錙銖必較外，最為激烈的是雙方持續(xù)上演的搶挖人才以及竊取商業(yè)機(jī)密大戲。一個(gè)富有代表性的片段是，藍(lán)色科技曾將伯恩光學(xué)一個(gè)名為張顯波的副廠長高薪挖到自己的企業(yè)里擔(dān)任廠長，但僅僅干了不到三年，張顯波就從藍(lán)思科技離開并重回伯恩工作。對(duì)此，藍(lán)思科技以張顯波涉嫌泄露商業(yè)機(jī)密為由向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，隨后張顯波被湖南警方帶走。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，像張顯波那樣，伯恩光學(xué)多年來被藍(lán)思科技挖走的高管以及技術(shù)人員達(dá)400人，而張顯波一事就更使雙方的爭奪由暗轉(zhuǎn)明。這種結(jié)果對(duì)于已經(jīng)上市的藍(lán)思科技而言，多多少少會(huì)影響其商業(yè)形象的得分。

事實(shí)上，玻璃蓋板作為傳統(tǒng)行業(yè)已經(jīng)不是一家獨(dú)大，除了伯恩光學(xué)與藍(lán)思科技形成正面交鋒外，富士康、廈門TPK等幾家大型代工企業(yè)也具備了搶奪市場飯碗的能力，而且還會(huì)有更多的小型企業(yè)加入競爭的陣營中，正是如此，藍(lán)思科技2014年實(shí)現(xiàn)凈利潤11.76億元，同比下降51.6%。在分析人士看來，藍(lán)思科技雖然以“科技”二字冠名，實(shí)為消費(fèi)電子產(chǎn)品的下游代工企業(yè)，印刻著傳統(tǒng)制造的烙印，因此未來利潤提升的空間并不大，甚至不排除繼續(xù)走下坡路的可能。非常關(guān)鍵的是，過去三年藍(lán)思科技對(duì)蘋果和三星的合計(jì)銷售占比分別達(dá)到 87.65%、83.60%和74.15%，其中去年對(duì)蘋果的銷售收入占到了公司營收的47.44%。面對(duì)這樣收入渠道集中的風(fēng)險(xiǎn)，藍(lán)思科技曾在招股書中坦言，未來若蘋果、三星稍有閃失，公司不排除出現(xiàn)業(yè)績波動(dòng)、下滑和營業(yè)利潤同比萎縮50%以上的可能。

作為一家勞動(dòng)密集型企業(yè)，藍(lán)思科技目前的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到8.24萬人，最新年度勞動(dòng)力成本高達(dá)45億元，如果營收與利潤不能維持相應(yīng)的常規(guī)增幅，如此之高的成本勢(shì)必對(duì)藍(lán)思形成重大覆壓。值得關(guān)注的是，從藍(lán)思科技的員工構(gòu)成看，生產(chǎn)人員占比為84.1%，技術(shù)員工占11.6%；而在生產(chǎn)人員中，主體又是數(shù)量龐大、年齡層偏小和學(xué)歷較低的普工。由于藍(lán)思科技的工廠機(jī)器全天24小時(shí)運(yùn)作，這些90后的打工者每天需要工作11個(gè)小時(shí)，勞動(dòng)強(qiáng)度和精神壓力不可謂不大。據(jù)悉，在藍(lán)思科技湖南瀏陽工廠就出現(xiàn)過如同富士康那樣的員工“跳樓”事件，之后公司就在宿舍樓、樓道、窗戶上安裝了鐵絲網(wǎng)。另外，僅今年以來，在湖南瀏陽廠區(qū)發(fā)生的員工襲擊、毆打管理人員事件就多達(dá)60多起。對(duì)此，周群飛目前無藥可解?！?/p>