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      淺析中小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

      2015-04-02 18:40:17秦峰
      活力 2014年21期
      關(guān)鍵詞:申請(qǐng)專利專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)

      秦峰

      國(guó)家印發(fā)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開(kāi)展專業(yè)市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的通知》,我國(guó)將加強(qiáng)對(duì)中小微企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管力度。中小微企業(yè)有著資本投入低、經(jīng)營(yíng)方式和形式靈活多樣、風(fēng)險(xiǎn)小等特點(diǎn),其數(shù)量和增長(zhǎng)速度日益加快,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生越來(lái)越大的影響,但是其本身自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),“成本壓力”和“意識(shí)不足”都使其頻頻遭受知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)困擾。中小微企業(yè)要想得到長(zhǎng)足發(fā)展必須要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。

      一、目前中小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀

      1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新較少

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)擁有的專利數(shù)量成為衡量一個(gè)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。目前我國(guó)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中小微企業(yè)不多。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)僅為萬(wàn)分之三,99%的企業(yè)沒(méi)有申請(qǐng)專利,60%的企業(yè)沒(méi)有自己的商標(biāo)。在國(guó)外,很多企業(yè)已經(jīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)視為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心武器,但是我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)識(shí)不夠,申請(qǐng)專利數(shù)量少,核心技術(shù)缺失,與國(guó)外公司相比,國(guó)內(nèi)企業(yè)申請(qǐng)專利的數(shù)量差距較大。很多中小微企業(yè)為了占據(jù)市場(chǎng),領(lǐng)先同行業(yè),花費(fèi)大量財(cái)力物力人力鉆研出了某項(xiàng)領(lǐng)先技術(shù)成果,他們首先想到的不是申請(qǐng)專利,而是保密。隨著運(yùn)用新技術(shù)成果產(chǎn)品的面市,其同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者根據(jù)其產(chǎn)品,研究出了與其類似的產(chǎn)品,并搶先申請(qǐng)了專利保護(hù),反過(guò)來(lái)告其專利侵權(quán),此時(shí)該企業(yè)才意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性。

      2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理弱化,信息滯后

      我國(guó)大部分中小微企業(yè)至今仍實(shí)行直線型組織結(jié)構(gòu),企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人缺乏科學(xué)的決策依據(jù),企業(yè)所有人更愿意雇用自己親信的人,導(dǎo)致家族式經(jīng)營(yíng)的出現(xiàn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重中之重,國(guó)外很多企業(yè)在這方面做得很好,他們的機(jī)構(gòu)設(shè)置比較齊全,一般都由專門(mén)的法律部門(mén)負(fù)責(zé)本企業(yè)的法律事務(wù)、專利和商標(biāo),建立專門(mén)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。而我國(guó)很多中小微企業(yè)的老板是由最底層做起的,他們心目中技術(shù)才是最重要的,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是次要的,他們有時(shí)候?qū)幵付嗷ㄥX(qián)請(qǐng)一個(gè)懂技術(shù)的工程師也不愿建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)。而在信息數(shù)據(jù)庫(kù)建立這一方面,他們就更不關(guān)注了,他們從來(lái)沒(méi)思考過(guò)自己的技術(shù)研究出來(lái)是否重復(fù)研究和侵權(quán),本企業(yè)工程師研究出來(lái)的成果就應(yīng)該是自己企業(yè)的專有物。

      3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才缺乏,流失嚴(yán)重

      人才是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。尤其對(duì)于中小微企業(yè)來(lái)說(shuō)更要重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)方面人才的儲(chǔ)備。目前,我國(guó)中小微企業(yè)大多數(shù)沒(méi)有自己的科研人才和科研資源,自主創(chuàng)新能力缺乏。中國(guó)大部分的中小微企業(yè)多以“家族企業(yè)”為主,技術(shù)人員和管理人員在素質(zhì)層次上要遜色于大企業(yè)。還有就是這些企業(yè)缺乏適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,中小微企業(yè)很多沒(méi)有和技術(shù)人才簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議,當(dāng)他們從公司走的時(shí)候,帶走了大量的核心技術(shù)。這些企業(yè)還存在對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)估不夠,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)這種無(wú)形資產(chǎn),認(rèn)識(shí)程度不夠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到知識(shí)產(chǎn)權(quán)本身的價(jià)值,造成了資產(chǎn)的浪費(fèi)。

      4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)淡薄,糾紛較多

      最高院發(fā)布《中國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)狀況(2011年)》。白皮書(shū)顯示,涉及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利糾紛增多。自從中國(guó)入世以后,企業(yè)迎來(lái)了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于國(guó)外在知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入的精力較多,專利申請(qǐng)范圍較廣,中國(guó)企業(yè)很容易遇到“技術(shù)壁壘”。我國(guó)中小微企業(yè)大多是家族式企業(yè),經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,加上目前我國(guó)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法還不夠健全,很多企業(yè)投機(jī)取巧,心存僥幸,以為自己的侵權(quán)行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn),一再仿冒外國(guó)名牌。當(dāng)前,中國(guó)中小微企業(yè)專利侵權(quán)案件逐年上升,嚴(yán)重影響到企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制的形成和發(fā)展。由于專利案件取證困難,往往一拖就是幾年,很多被侵權(quán)企業(yè)在打官司過(guò)程中耗費(fèi)了大量金錢(qián),最后所取得的賠償遠(yuǎn)遠(yuǎn)及不上當(dāng)初為開(kāi)發(fā)技術(shù)所投入的資金,損失嚴(yán)重。

      二、加強(qiáng)我國(guó)中小微企業(yè)保護(hù)的對(duì)策

      1.樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力

      當(dāng)前,我國(guó)中小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)薄弱,侵權(quán)案件時(shí)有發(fā)生。很多企業(yè)存在“有制造無(wú)創(chuàng)新,有創(chuàng)新無(wú)產(chǎn)權(quán),有產(chǎn)權(quán)無(wú)應(yīng)用,有應(yīng)用無(wú)保護(hù)”。一是自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),即使有創(chuàng)新也不申請(qǐng)專利,等到被搶先申請(qǐng)才意識(shí)到重要性;二是不尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),將自己的牌子貼在別人的產(chǎn)品上,糾紛案件頻繁發(fā)生。中小微企業(yè)面對(duì)這種情況,應(yīng)該加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),意識(shí)到“知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的命根子”。要在員工間多宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性。企業(yè)還要根據(jù)其總體戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)研究、創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售全過(guò)程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。其次,把專利管理貫穿于技術(shù)創(chuàng)新全過(guò)程,使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

      2.建立有效保護(hù)制度,構(gòu)建信息平臺(tái)

      中小微企業(yè)要想增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),建立系統(tǒng)的有效保護(hù)制度是必要的。企業(yè)要明確職責(zé),安排專人對(duì)專利的申請(qǐng)、商標(biāo)的注冊(cè)、資料的保密歸檔和知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的糾紛等進(jìn)行負(fù)責(zé)。要建立和完善一套知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)對(duì)科技人員流動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作,切實(shí)保障企業(yè)的利益。為了能更好地預(yù)防和處理專利侵權(quán)糾紛,企業(yè)除了培養(yǎng)專門(mén)人才,還要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的律師坐陣,并且對(duì)新人進(jìn)行定期的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)。企業(yè)還要利用國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng),及時(shí)更新本企業(yè)的專利信息數(shù)據(jù)庫(kù),并多學(xué)習(xí)國(guó)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式,跟蹤國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利信息,及時(shí)調(diào)整研究方案,避免重復(fù)研究、重復(fù)投資和侵權(quán)案件的發(fā)生。

      3.培養(yǎng)高素質(zhì)人才,設(shè)激勵(lì)約束機(jī)制

      培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍對(duì)于中小微企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,中小微企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底在于人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要積極從各大高校和相關(guān)行業(yè)中招聘一批能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精英。企業(yè)要為他們提供良好的工作環(huán)境,使他們做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。企業(yè)得想辦法留住這些人才,要防止人才的流失,那么企業(yè)就要設(shè)置一套激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)科研人員從事專利的積極性并且對(duì)他們加強(qiáng)管理,規(guī)定嚴(yán)格的約束制度。

      4.增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí),積極應(yīng)對(duì)糾紛

      面對(duì)日益頻繁的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,中小微企業(yè)要增強(qiáng)法律意識(shí),組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面法律規(guī)定,研究成果要及時(shí)申請(qǐng)專利,并且不要盲目開(kāi)發(fā)技術(shù)和仿冒名牌,引發(fā)侵權(quán)。在被告發(fā)侵權(quán)后,要利用法律知識(shí),搜集證據(jù),盡力挽回企業(yè)損失。國(guó)家要加強(qiáng)保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的立法,我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法應(yīng)該立足國(guó)情,要適應(yīng)符合我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段和水平。同時(shí),應(yīng)該抓緊研究制定規(guī)范我國(guó)企業(yè)與員工之間發(fā)明權(quán)屬關(guān)系的法律制度,進(jìn)一步完善鼓勵(lì)我國(guó)企業(yè)員工發(fā)明創(chuàng)造的立法。

      綜上所述,黨的十八大報(bào)告增添了“加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”這一內(nèi)容。從十七大報(bào)告的“實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”到十八大報(bào)告的“實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”,再到《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開(kāi)展專業(yè)市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的通知》,表明我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度構(gòu)建已經(jīng)完成。中小微企業(yè)要想在世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得立足之地,必須要重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種產(chǎn)權(quán)制度,與物權(quán)一樣神圣不可侵犯,要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)貫穿整個(gè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié),從而打贏知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)役這一場(chǎng)勝仗?!?/p>

      (編輯/永安)

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