在江蘇江陰市顧山鎮(zhèn)，有這樣一位青年，他既沒有因為優(yōu)越的家庭條件而沾沾自喜，也沒有心安理得地坐享父輩打下的“江山”而碌碌無為，而是從小刻苦讀書，長大奮發(fā)有為。以非凡的才智和實干精神，一步一個腳印、一年一個臺階，讓企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展并不斷取得新的輝煌業(yè)績。他，就是歸國留學生、澄陽集團董事長楊亮。

危難時刻來接班

今年32歲的楊亮，家住顧山鎮(zhèn)漍東村。作為一名80后的杰出青年，他于1997年考入江蘇省南菁高級中學，期間赴美國學習，回國后又到上海對外貿(mào)易學院進一步深造。

2002年8月，學業(yè)初成的楊亮回到父親經(jīng)營的企業(yè)參加工作，本想從基層做起，跟著父親邊學邊干，誰知天有不測風云，2004年初，他的父母因意外事故雙雙撒手人寰。頂梁柱的轟然傾倒，對楊亮和其父經(jīng)營的企業(yè)澄陽集團造成了十分沉重的打擊。自己今后的人生之路如何走？正在快速發(fā)展中的澄陽集團何去何從？

當時年僅23歲的楊亮忍痛振作，他說：“與其在悲痛中沉淪，不如化悲痛為力量在逆境中奮起。父母的心血絕不能砸在我手里，民營企業(yè)的健康發(fā)展需要我們年輕一代去舒展才華、揮灑汗水?！?/p>

開拓創(chuàng)新再創(chuàng)業(yè)

澄陽集團公司由江蘇銀鈴集團、華美熱電、愛衣思團絨、洗毛廠等子公司組成，是當?shù)氐囊患夜歉善髽I(yè)。失去了父親的指導，要引領好、發(fā)展好這樣偌大的集團型企業(yè)談何容易？因此，楊亮接手澄陽集團與其說是接班，不如說是又一次創(chuàng)業(yè)。

為把企業(yè)發(fā)展好，楊亮不但虛心向集團里的前輩請教，還深入車間一線和工人并肩作戰(zhàn)，進行科研和新品開發(fā)，甚至親自南征北戰(zhàn)，外出考察市場、拓展客戶。他將在國內(nèi)外著名學府學到的知識，結合自己與時俱進的創(chuàng)新實踐，有的放矢地應用到企業(yè)的日常管理和科學發(fā)展之中。高效的創(chuàng)新之舉讓企業(yè)獲益匪淺，更讓他贏得了全體員工的刮目相看。

在楊亮的主持下，集團的生產(chǎn)和業(yè)績年年突飛猛進。早在2001年江陰農(nóng)村商業(yè)銀行成立之初，澄陽集團就已投資參股。2004年和2006年，澄陽集團先后兩次增資擴股。2008年，企業(yè)改制成工貿(mào)一體的集團控股公司，下屬除有10家生產(chǎn)型企業(yè)外，又新增了2家商貿(mào)企業(yè)。

楊亮富有魄力的決策和改革，給澄陽集團的可持續(xù)科學發(fā)展注入了新活力。去年，澄陽集團完成開票銷售收入40427萬元，列全鎮(zhèn)前5位，工業(yè)應征稅金1581萬元，名列全鎮(zhèn)第2。

致富不忘行善舉

楊亮深深明白，民營企業(yè)的發(fā)展壯大離不開改革開放的好政策，更離不開社會各界的支持和廣大職員的共同努力。因此，企業(yè)有了經(jīng)濟效益，首先就要回報社會。

在這一思想的指導下，近年來，澄陽集團積極參與各種社會事業(yè)建設，除一直對附近學校、醫(yī)院等事業(yè)單位優(yōu)惠供氣外，還每年投入專項資金100多萬元為全體員工辦理城保和職工醫(yī)療互助保險。并先后認捐了鎮(zhèn)慈善基金總額500萬元、學校建設300萬元和四川汶川地震災區(qū)重建款10萬元等。此外，楊亮以個人名義出資的善款更是不計其數(shù)。

不凡的業(yè)績讓楊亮的青春熠熠生輝，堅定的信念、頑強的拼博精神和高度的社會責任感很好地詮釋了“創(chuàng)二代”這個新名詞的深刻內(nèi)涵。年紀輕輕的他，近年來先后當選為漍東村黨委書記兼江陰華美熱電廠黨支部書記、顧山鎮(zhèn)青商會副會長和江陰市青商會理事。從2007年起，他接連兩屆被推選為江陰市人大代表。（江陰僑辦推薦）

（責編 張 群）