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      企業(yè)基層思想政治工作要增強

      2015-04-10 16:43:50滕云飛
      企業(yè)導(dǎo)報 2015年4期
      關(guān)鍵詞:政治工作者職工基層

      滕云飛

      思想政治工作從本質(zhì)上說是對人通過興利抑弊,在潛移默化中進行引導(dǎo)教育。因此,它的主要任務(wù)和責(zé)任是弘揚積極因素,化解消極因素,準(zhǔn)確把握復(fù)雜多變的政治形勢,以清醒的政治頭腦和堅定的政治信念,發(fā)揮思想政治工作激濁揚清、扶正去邪的作用,在弘揚積極因素上下功夫,多開展經(jīng)常性的凈化心靈、凝聚人心、振奮精神、催人向上的專題思想教育,引導(dǎo)職工在思想和行動上講政治、講大局、講奉獻,使職工分清是非、辨別真?zhèn)?,在思想上、心理上筑起一道堅不可摧的防線,確保隊伍“拉得出、打得贏”。

      思想是先導(dǎo),方法是手段,效果是目的?;鶎铀枷胝喂ぷ魇顷犖榻ㄔO(shè)的第一道防線,為此,必須增強主動性、針對性、時效性、創(chuàng)造性和開放性。

      一、增強主動性?;鶎又饕I(lǐng)導(dǎo)都是思想政治工作的第一責(zé)任人,跟隊伍建設(shè)的好與壞有直接的關(guān)系。因此,要積極主動的開展工作,齊抓共管、形成合力、不等不靠?;鶎铀枷胝喂ぷ鞑皇悄硞€人事情,必須分工明確、責(zé)任到人,有計劃、有目的、有標(biāo)準(zhǔn)、有制度、有針對性的開展工作。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,“先謀后事者昌,先事后謀者亡”,思想政治工作也是這樣,只有做到有預(yù)見性、有計劃性的開展工作,才能保證隊伍不出現(xiàn)大的問題。隊伍建設(shè)的實踐表明,一些屢見不鮮的問題所以頻頻發(fā)生,與思想政治工作不積極、不主動有很大關(guān)系。為此,基層領(lǐng)導(dǎo)要把思想政治工作作為一屆班子任期內(nèi)的政績來運作,形成良好的運行狀態(tài),保證思想政治工作的規(guī)范化,始終保持基層陣地不動搖。

      二、增強針對性?;鶎铀枷胝喂ぷ髡f到底是做人的工作,增強針對性其實質(zhì)是強調(diào)工作的有效性。為此,思想政治工作要時時刻刻把握職工的思想脈絡(luò)。職工們在想什么、看什么、干什么、需要什么、企盼什么?班子成員要心中有數(shù)。對一些傾向性、苗頭性的問題要洞察秋毫,及時解決,能給職工辦的事情講原則、講速度,不能辦的事情講策略、講態(tài)度。堅持一把鑰匙開一把鎖,對不同性格、學(xué)歷、工作資歷、家庭狀況的職工要采取不同的工作方法,堅持具體問題具體分析,做到因人、因事、因環(huán)境制宜。當(dāng)職工遇到婚喪嫁娶、孩子上學(xué)就業(yè)等家庭情況的時候,班子成員要做到理解到位、關(guān)心到位、幫助到位、協(xié)調(diào)到位,拉近領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的距離。在職工與領(lǐng)導(dǎo)、群眾、同事發(fā)生矛盾的時候,要善于化解矛盾、理順情緒,防止矛盾沉淀,造成工作掣肘。當(dāng)職工在工作上出現(xiàn)一般的失誤時,要耐心引導(dǎo),循循善誘,不要求全責(zé)備,全盤否定,更不能冷嘲熱諷,擴大影響,以至于形成對立。因為職工畢竟工作在最基層,工作畢竟全靠他們來完成。因此,對工作在一線的職工要多鼓勵、少批評,多幫助、少冷落,多支持、少放棄。思想政治工作者要懂得教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的有效方法。

      三、增強時效性?;鶎庸ぷ鲿r刻面臨新情況、新任務(wù)、新矛盾,職工工作壓力很大。工作展開前,思想政治工作要跟上,對不同的任務(wù)要提出不同的工作要求,對不同的人員要因人而異,見縫插針,靈活機動,要努力催生完成任務(wù)的決心和信心,激勵斗志,鼓舞士氣,明確任務(wù)的利弊條件,使職工在完成任務(wù)的過程中能夠趨利避害,揚長避短。工作展開時,思想政治工作者要學(xué)會搖旗吶喊,既要擂鼓助威,頻頻喝彩,又要提醒其審慎行事,不可貿(mào)然行動。工作結(jié)束后,要及時總結(jié)任務(wù)完成情況,要功過分明,獎懲得當(dāng),且不可功過是非,唯我獨尊,將榮譽收入自己的囊中,即使自己處于指揮或其他重要的位置,起到了十分重要的作用,首先要看到職工的功勞,因為榮譽一旦處置不當(dāng),影響的是整個隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,傷害的是基層內(nèi)部的團結(jié)與和諧,基層思想政治工作就會陷入被動。

      四、增強創(chuàng)造性。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂?;鶎铀枷胝喂ぷ饕惨獎?chuàng)新。每一個思想政治工作者都要創(chuàng)造性的開展工作。新形勢下,要努力創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、與時俱進,開拓性地開展思想政治工作。要積極研究新形勢下思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié),探索出廣大職工樂于接受,喜聞樂見,形式新穎,吸引力、感染力較強的教育方法和手段。一是在教育的方法上,綜合運用“講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法”,以問題為導(dǎo)向,以能力為核心,靈活操作,綜合運用。思想政治工作者要努力成為專家、學(xué)者和講師,使自己成為維護黨的執(zhí)政地位的專門人才。二是在教育的手段上,要制定鼓勵職工自學(xué)、自我改造的一系列工作機制。努力營造一種學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有動力、學(xué)有效果,學(xué)習(xí)不吃虧、學(xué)習(xí)有奔頭的自我加壓局面。要引導(dǎo)職工加強技能訓(xùn)練,加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵大家做全才、做通才,及時更新知識,順應(yīng)時代潮流,養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,職工們的學(xué)習(xí)抓緊了,我們的思想政治工作自然就好做了。

      五、增強開放性?;鶎铀枷胝喂ぷ鞑荒芨阋粋€模式,要多渠道、多側(cè)面地利用社會上的人力資源。大學(xué)政治講師、社會上的政治工作者、上級領(lǐng)導(dǎo)、本單位的優(yōu)秀人才,往往是開展政治教育的最好老師,基層單位在思想政治工作資源不足的情況下,要善于利用這樣的師資力量。一是可以開闊我們的視野。通過他們的知識傳授,我們可以學(xué)到一些工作中接觸不到的東西,能夠豐富我們的知識,增長我們的能力,提高我們的水平。二是可以改進我們的工作。對任何事物的判斷,站在不同的角度,會形成不同的結(jié)論。讓社會上的智力資源涌入單位,有助于我們客觀的看待事物,重新審視自己的工作,因此,既要走出去,更要請進來。

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