周衛(wèi)健表示,創(chuàng)新不能只喊口號(hào),要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新所帶來的價(jià)值,所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。要找準(zhǔn)創(chuàng)新支點(diǎn),使之轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)物。
周衛(wèi)健代表認(rèn)為,中國在創(chuàng)新方面還存在著不足,一是培養(yǎng)和激勵(lì)創(chuàng)新人才的機(jī)制不完善,沒有充分激發(fā)人的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,沒有積極調(diào)動(dòng)人的創(chuàng)新積極性;二是沒有形成良好活躍的創(chuàng)新環(huán)境。
如何破除阻礙創(chuàng)新的藩籬?周衛(wèi)健代表給出了她的建議:首先,要完善激勵(lì)創(chuàng)新人才的機(jī)制,提倡創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)新,對敢于創(chuàng)新或者在創(chuàng)新方面作出貢獻(xiàn)的人給予重獎(jiǎng),讓人們意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,形成尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的氛圍。其次,營造一個(gè)寬容和諧的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新是一個(gè)不斷探索、不斷發(fā)現(xiàn)的相對漫長的過程,社會(huì)應(yīng)給予敢于創(chuàng)新的人足夠的時(shí)間和自由去研究,避免太急于求成,對創(chuàng)新中的失敗要有包容性,形成人人可創(chuàng)新、在創(chuàng)新過程中允許風(fēng)險(xiǎn)和失敗的寬松氛圍,使之充分展示自己的才能。最后,她強(qiáng)調(diào),每一個(gè)創(chuàng)新者都必須有強(qiáng)烈的愛國情懷和責(zé)任感,保護(hù)好創(chuàng)新過程中的核心技術(shù)和秘密。