“三嚴(yán)三實(shí)”助推企業(yè)改革發(fā)展

馬金云

習(xí)近平總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，也是當(dāng)前建筑企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力沉著應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難的重要遵循。寧夏第一建筑公司作為有五十年輝煌歷史的老牌國(guó)有施工企業(yè)，按照自治區(qū)黨委的安排部署，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，織積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)圓滿完成集團(tuán)公司2015年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨

要落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要把黨委管黨建的責(zé)任落實(shí)好。要抓好思想武裝工作。要抓好黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)一年不少于12次。要抓好黨員干部的理論武裝和有針對(duì)性地教育引導(dǎo)，尤其要把理想信念教育放在首位，發(fā)揮理想信念凝心聚力的作用。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持開展好組織生活會(huì)、三會(huì)一課、民主評(píng)議等活動(dòng)，豐富組織生活形式，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育。組織開展好公司中層以上管理人員“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為行為準(zhǔn)則。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的能力

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，把集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把統(tǒng)一思想和集思廣益結(jié)合起來(lái)，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。要切實(shí)加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧了，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力就強(qiáng)了，就有了干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、氛圍和合力。面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和深化國(guó)有企業(yè)改革的新形勢(shì)新任務(wù)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子都要把班子能力建設(shè)放到更加重要的位置上去抓。要繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，以著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展能力、提高創(chuàng)新能力和強(qiáng)化執(zhí)行力為重點(diǎn)，增強(qiáng)班子運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律能力，駕馭復(fù)雜局面能力，創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐的能力。

三、強(qiáng)化干部人才工作，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平

要堅(jiān)持把黨管人才、加快人才培養(yǎng)列入各級(jí)黨組織的重要議事日程。嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部提名人選時(shí)對(duì)其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行結(jié)論性評(píng)價(jià)的規(guī)定，防止“帶病提拔”、違規(guī)用人。選拔充實(shí)公司后備干部隊(duì)伍，建立健全后備干部培養(yǎng)、跟蹤、考察、業(yè)績(jī)管理等制度。努力打造適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和操作技能三支人才隊(duì)伍。探索建立以手把手“傳幫帶”自主培養(yǎng)實(shí)用人才為主、公開招聘引進(jìn)緊缺特殊人才為輔的公司人才培養(yǎng)模式。要堅(jiān)持以項(xiàng)目攻關(guān)作為培養(yǎng)鍛煉各類技術(shù)人才的主渠道，按“建工程、鑄精品、育人才、促發(fā)展”的思路來(lái)實(shí)施。項(xiàng)目建設(shè)中積極開展“建精品、育精英、出精神”競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目。通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗激勵(lì)拔尖人才脫穎而出。努力營(yíng)造人才健康成長(zhǎng)、人才安心工作的良好氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、充滿生機(jī)和活力的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

四、強(qiáng)化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展凝心聚力

要以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。要增強(qiáng)宣傳思想工作的主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)，打好主動(dòng)仗，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，深化對(duì)加快企業(yè)改革發(fā)展步伐的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定克服困難、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心。要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的軟實(shí)力。要在總結(jié)公司以往文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)建樹更多的精品工程，爭(zhēng)奪更多的獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)項(xiàng)，創(chuàng)建更多的標(biāo)化工地、大力開展科技創(chuàng)新等多種方式，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、負(fù)重拼搏、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神。通過(guò)電視、報(bào)刊等社會(huì)媒體、《寧夏建工報(bào)》等窗口，繼續(xù)有力、有度地做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作。要繼續(xù)廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)，形成維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定和推動(dòng)企業(yè)加快改革發(fā)展的濃厚文化氛圍和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

五、鞏固和拓展專題教育活動(dòng)的成果，持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。要做到作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、中央紀(jì)委及集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的一系列禁令，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，繼續(xù)看住一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題。要繼續(xù)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)尚未整改完成的問(wèn)題的整改落實(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題沒(méi)解決不放過(guò)，解決的不好不放過(guò)。要繼續(xù)健全完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、高度重視綜治維穩(wěn)工作，確保公司和諧穩(wěn)定

一是要切實(shí)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)和前提，各單位黨組織要高度重視綜治維穩(wěn)工作，及時(shí)跟蹤掌握職工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步梳理排查不穩(wěn)定隱患，確保公司的和諧穩(wěn)定。二是要加大解決拖欠農(nóng)民工工資力度。農(nóng)民工工資支付及上訪事件嚴(yán)重影響著公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，各單位黨組織和各級(jí)干部要高度重視，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況，掌握信息，把可能出現(xiàn)的問(wèn)題，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處

一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。當(dāng)前，公司雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一定的成效，但是我們面臨的形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻和復(fù)雜，各單位黨組織和黨組織負(fù)責(zé)同志一定要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。二要把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。各單位黨組織書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，各級(jí)干部要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。公司紀(jì)委要把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)，導(dǎo)致違反黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”問(wèn)題突出的單位和部門，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)，對(duì)容易發(fā)生不良經(jīng)營(yíng)行為和產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的環(huán)節(jié)，形成全面覆蓋、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。

（作者單位：寧夏第一建筑惠寧公司公司）