作者簡介:王哲,男,漢族,青島大學(xué),技術(shù)經(jīng)濟及管理碩士研究生。
摘要:本文主要從知識產(chǎn)權(quán)成長的脆弱性和成長機制構(gòu)建兩個方面來探討,在成長的脆弱性方面介紹了脆弱性的概念,分析了中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性的形成原因以及影響因素;在成長機制的構(gòu)建方面介紹了成長機制的構(gòu)成和作用機理,并提出了中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性及成長機制構(gòu)建對策,希望能夠為促進中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長提供幫助。
關(guān)鍵詞:中小科技企業(yè);脆弱性;成長機制
一、引言
技術(shù)是中小企業(yè)市場競爭力的有力保障,而知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)技術(shù)的有效支撐,因此企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長越來越受到企業(yè)的重視以及社會的關(guān)注。本文首先從中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性概念、形成原因以及影響因素三個方面對其脆弱性進行分析,然后試圖從自組織機制、外部環(huán)境作用機制、他組織機制三個方面,研究我國中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的成長機制,希望能夠為中小企業(yè)優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)成長機制提供參考。
二、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性分析
(一)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性概念
在中小企業(yè)成長與發(fā)展的過程中,會受到企業(yè)自身因素和外部經(jīng)濟市場因素的影響,這些不確定的因素也是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長的障礙,使知識產(chǎn)權(quán)的成長存在脆弱性。本文所指的中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性,是指企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)體系在成長中,受到內(nèi)部和外部因素的影響后,知識產(chǎn)權(quán)穩(wěn)定的程度,當(dāng)知識產(chǎn)權(quán)受到內(nèi)外部因素破壞到一個臨界點時,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)將爆發(fā)大的危機,這個臨界點就是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性程度的重要確定因素。
(二)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)脆弱性的成因
中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)脆弱性的產(chǎn)生原因可以分為兩個方面:一是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的成長體系本身就是很復(fù)雜的,二是企業(yè)自身對知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護存在不足,忽略對知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作,許多小問題在不斷被忽略的過程中,被放大,最終使企業(yè)爆發(fā)知識產(chǎn)權(quán)危機。
(三)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性的影響因素
影響企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長的因素主要有以下幾種:一是知識產(chǎn)權(quán)本身的因素,二是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng),三是外部市場和經(jīng)濟因素。如果企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境成熟、擁有完善的產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)以及較好的經(jīng)濟形勢,那么企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)將擁有極有利成長環(huán)境,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性低,反之企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長將受到外部環(huán)境的限制,脆弱性增加。
三、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長機制分析
(一)自組織機制
自組織機制在系統(tǒng)學(xué)中指的是系統(tǒng)在于外界進行物質(zhì)、信息和能量交換后,在內(nèi)在機制的作用下自行組織演化,從簡單到復(fù)雜、從無序到有序的過程,可以看出自組織是復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)演進的內(nèi)在機制。將自組織機制概念應(yīng)用到企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)中來,可以說自組織機制是中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成長系統(tǒng)的基本屬性,而且正是系統(tǒng)內(nèi)各要素的自發(fā)行為以及它們之間的關(guān)系非線性相互聯(lián)系推動著企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成長系統(tǒng)的不斷演進成長。因此,本文認(rèn)為,科技型中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)持續(xù)成長過程,是企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)自組織演進成長的過程,自組織是中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)持續(xù)成長的關(guān)鍵機制,并貫穿于整個知識產(chǎn)權(quán)生命周期。
(二)外部環(huán)境作用機制
任何一個企業(yè)在發(fā)展的過程中都離不開外部市場和經(jīng)濟環(huán)境的影響,相比較上市企業(yè)或者大企業(yè)而言,中小企業(yè)由于自身體量較小的原因呢,更加容易收到外部環(huán)境作用的影響,就企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長機制而言,從小的方面來講,企業(yè)自身所處的位置、交通的便利程度、園區(qū)的建設(shè)情況、園區(qū)產(chǎn)業(yè)的匹配程度、當(dāng)?shù)氐娜瞬艛?shù)量等都會影響著中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生和發(fā)展;從大的方面來說,隨著科技全球化的發(fā)展進程加快,為中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品進入國際市場提供了很好的機遇,加快的技術(shù)傳播的速度、擴大了傳播范圍,有利于中小企業(yè)緊跟國際產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展潮流,有方向進行知識產(chǎn)權(quán)研發(fā),增加了自主知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量,改善了中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的成長機制。
(三)他組織機制
主要體現(xiàn)為企業(yè)自身主動改變和政府政策兩個方面,企業(yè)為了應(yīng)對市場新的技術(shù)求、提高企業(yè)市場競爭能力,會主動的通過人才引進、加強創(chuàng)新激勵等措施對自身知識產(chǎn)權(quán)的成長機制進行干預(yù),以適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展要求;政府政策的有效支持能夠給中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的成長營造良好的發(fā)展氛圍,加速其增長速度。從上面可以看出他組織機制是動態(tài)的反饋機制,當(dāng)中小企業(yè)決策者看到市場新的需求或者政府政策改變時,會根據(jù)反饋的結(jié)果改變企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長機制,這有利于保障對中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成長調(diào)控的有效性。
四、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成長脆弱性及成長機制構(gòu)建對策
中小企業(yè)可以建立科學(xué)的知識產(chǎn)權(quán)評價體系,對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)脆弱性進行全面、系統(tǒng)的預(yù)防性評價,按時根據(jù)評價結(jié)果對知識產(chǎn)權(quán)管理、保護和研發(fā)機制進行完善,盡可能減少知識產(chǎn)權(quán)危機發(fā)生的風(fēng)險,降低知識產(chǎn)權(quán)成長的脆弱性。
在成長機制的構(gòu)建方面企業(yè)可以通過提高自身技術(shù)創(chuàng)新能力、組織創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力促進自主知識產(chǎn)權(quán)成長系統(tǒng)內(nèi)各要素的協(xié)同效應(yīng),為企業(yè)自身知識產(chǎn)權(quán)的成長提供動力;通過加強知識產(chǎn)權(quán)人力資源管理(如制定員工激勵措施、定期組織培訓(xùn)、有計劃的進行人才引進等方法),為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成長提供人才保證。政府可以通過建立良好的融資渠道(如建立專門面向中小企業(yè)的政策性金融機構(gòu)、完善知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款制度,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的融資能力等),保障中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成長過程中的資金投入;通過調(diào)整中小企業(yè)扶持政策,營造有利于中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成長的外部環(huán)境。通過企業(yè)自身的努力和政府的支持兩個方面促進中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的有效成長。(作者單位:青島大學(xué))
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