林幼寶
現(xiàn)代物流業(yè)是“第三利潤源”,是經(jīng)濟與社會發(fā)展的支撐與保障?,F(xiàn)代物流遵循專業(yè)化與高效率的核心理念,而如何提升客戶滿意度是現(xiàn)代化物流產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn),也是向?qū)I(yè)化第三方(3PL)、第四方(4PL)物流企業(yè)發(fā)展必須重視的問題。由此需要從增加硬件投入與培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型人才兩方面入手。
現(xiàn)階段的高等教育已經(jīng)成為了普及式教育,如何確保精英教育的質(zhì)量,如何滿足社會與市場的需求,就需要在辦學(xué)模式與管理體制方面進行創(chuàng)新,通過遵循物流專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,以強化學(xué)生專業(yè)技能、實踐能力,為社會輸送更多實用型具有專業(yè)素質(zhì)的人才,以此推動社會和物流產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一 物流業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
(一)明確物流專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
物流人才的培養(yǎng)首先需要明確人才培養(yǎng)目標(biāo),現(xiàn)階段培養(yǎng)物流專業(yè)人才是為社會實際生產(chǎn)與發(fā)展而服務(wù)的,需要學(xué)生具備專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合素質(zhì),由此需要調(diào)查社會人才素質(zhì)需求,分析現(xiàn)階段行業(yè)發(fā)展方向,了解最新行業(yè)動態(tài),預(yù)測和把握人才能力需求,以此制定針對性的人才培養(yǎng)模式,完善人才培養(yǎng)方針與策略,從而為培養(yǎng)更多實用型人才奠定基礎(chǔ)。人才培養(yǎng)目標(biāo)不是簡單的一句話就能闡述,而涵蓋了知識體系、能力體系、綜合素質(zhì)體系,需要從全方位對人的才能進行細化,結(jié)合學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、能力基礎(chǔ)、實際動手能力等,構(gòu)建針對性的物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式,并根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)制定培養(yǎng)策略,最終將培養(yǎng)計劃落到實處,以強化學(xué)生專業(yè)知識與技能。
(二)科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程體系
在明確物流人才培養(yǎng)目標(biāo)以后,結(jié)合學(xué)生知識水平、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃,科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程體系。結(jié)合物流相關(guān)學(xué)科的特點,以及社會、企業(yè)對人才素質(zhì)的要求,遵循就業(yè)導(dǎo)向原則、社會需求導(dǎo)向原則、以學(xué)生為本原則、能力本位原則,以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、交流合作能力、動手能力、分析問題與解決問題能力為方向,合理安排物流專業(yè)課程,調(diào)配好理論與實踐課程的比例,合理搭配基礎(chǔ)課程、專業(yè)必修與選修課程、實踐操作能力課程等。只有科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程體系,才能全面分析學(xué)生實際能力與水平,全方位培養(yǎng)學(xué)生能力,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。以此才能為培養(yǎng)應(yīng)用型企業(yè)需要的人才而努力。
(三)重視理論與實踐相結(jié)合
學(xué)校猶如象牙塔,培養(yǎng)的多是理論性較強的人才,而傳統(tǒng)學(xué)校教學(xué)往往忽視了對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),基于此,結(jié)合現(xiàn)階段人才素質(zhì)需求,以及現(xiàn)代化人才培養(yǎng)目標(biāo),需要在物流專業(yè)教學(xué)中,重視理論與實踐相結(jié)合,強化學(xué)生理論知識的同時,加強對學(xué)生實踐能力的引導(dǎo)和培養(yǎng)。應(yīng)用型與研究型人才培養(yǎng)有很大區(qū)別,人才市場對應(yīng)用型學(xué)生定位也不同。應(yīng)用型人才具有動手能力強、上手快的特點,也具有較強的適應(yīng)能力,結(jié)合物流行業(yè)發(fā)展特點,由于其發(fā)展迅速,還需要物流專業(yè)人才具有一定創(chuàng)新能力。所以,物流專業(yè)教學(xué)應(yīng)該超出理論教學(xué)階段,鼓勵學(xué)生走出學(xué)校,走進社會,在社會實踐中感受理論知識的正確與否,感悟物流發(fā)展的流程與未來發(fā)展方向,從而應(yīng)用理論于實際,更好的靈活變通與運用。
(四)學(xué)生在實踐中鍛煉提升
物流專業(yè)具備很強的實踐性,結(jié)合物流專業(yè)的特點,為培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才,需要引導(dǎo)學(xué)生走出校園,走進社會,在實踐中掌握物流相關(guān)專業(yè)知識,解決物流企業(yè)現(xiàn)存的實際問題,以發(fā)散學(xué)生思維,強化學(xué)生解決問題的能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)用能力。書本是知識理論的承載體,而社會則是包羅萬象的聚寶盆,高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要學(xué)生從企業(yè)生產(chǎn)與運作中親自感受與實踐,如此才能讓學(xué)生真正得到鍛煉,成為社會需要的人才。
二 物流業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實施策略
(一)構(gòu)建模塊課程體系,深化專業(yè)教育
構(gòu)建模塊化的課程體系,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的綜合性,將所有課程分為幾個模塊,分別為“公共模塊”、“技能模塊”、“基礎(chǔ)模塊”、“專業(yè)模塊”以及“專業(yè)補充模塊”,構(gòu)建起以英語學(xué)科和計算機技術(shù)學(xué)科為兩翼,兼顧了經(jīng)濟、法律和文學(xué)等學(xué)科的模塊化學(xué)科體系。通過設(shè)置必修課程、選修課程,結(jié)合學(xué)生興趣愛好,鼓勵學(xué)生全方位選修必要的課程,多吸取相關(guān)知識,又不能偏廢,扎實掌握必修課程的專業(yè)知識,充分鼓勵學(xué)生個性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。除構(gòu)建模塊化的課程體系之外,學(xué)校方面還應(yīng)該營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,關(guān)于英語、計算機技術(shù)、物流專業(yè)能力方面,選定與實際社會主題相符合的話題,采取激勵性措施,鼓勵學(xué)生參與到“英語口語競賽”、“物流專業(yè)英語魅力大賽”、“物流-計算機專業(yè)軟件大賽”、“物流問題創(chuàng)新思路大賽”中來。通過開展建模大賽等,鼓勵學(xué)生將學(xué)科知識與物流專業(yè)知識結(jié)合起來,促進學(xué)生實用能力提升。
(二)實施校企聯(lián)合模式,踐行訂單培養(yǎng)
學(xué)校方面應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)生專業(yè)發(fā)展方向,對學(xué)生將來自身的職業(yè)規(guī)劃作出調(diào)查分析,根據(jù)學(xué)生興趣愛好、專業(yè)方向、實際能力,制定不同的培養(yǎng)模式。校企合作訂單式培養(yǎng)模式提供給學(xué)校和企業(yè)雙向?qū)W習(xí)的機會,也能加強學(xué)生與企業(yè)之間的交流與合作,促進學(xué)生在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自身不足,完善自己和充實自己。校企聯(lián)合辦學(xué)是學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生三方面共贏的模式,學(xué)生能夠?qū)嶋H感受到物流工作的流程,自身必須具備的實際能力,由此培養(yǎng)自身合作能力、解決問題能力與實踐能力等。企業(yè)能將學(xué)校作為培養(yǎng)人才的基地,人才在學(xué)校接受基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)以及綜合知識熏陶,感受人文氣息的同時,為提升自己能力奠定理論基礎(chǔ)。學(xué)校方面能為學(xué)生尋找到就業(yè)出路,為國家輸送更多人才。
例如:關(guān)于“國際物流”、“國際采購”方向的人才,構(gòu)建校企合作訂單式人才培養(yǎng)模式,調(diào)整教學(xué)計劃,與企業(yè)溝通用人需求,制定合作培養(yǎng)教學(xué)方案,將企業(yè)實習(xí)納入課程設(shè)計中,以項目形式展開理論與實踐學(xué)習(xí)過程。還可以邀請企業(yè)技術(shù)人才給學(xué)生講課,傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗,關(guān)于理論的運用結(jié)合例子進行分析,以深化學(xué)生對知識的理解。或者召開交流大會,邀請物流行業(yè)相關(guān)專家、技術(shù)人才進行交流大會,與學(xué)生面對面交流,學(xué)生就困惑的問題進行詢問,以答疑解惑,促進物流專業(yè)學(xué)生更好的找到自身方向。通過這些策略強化學(xué)生實踐能力,成為應(yīng)用型人才。
(三)加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提升綜合能力
物流管理是一門實踐性很強的學(xué)科,與哲學(xué)、政治等學(xué)科不同,它需要在實踐工作中運用理論,才能驗證理論的正確性,從而得出真知。由此為培養(yǎng)現(xiàn)代化物流應(yīng)用型創(chuàng)新人才,需要重視對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)條件豐富學(xué)生的實踐活動,提供機會鼓勵學(xué)生參與到實踐活動中,以此加強教學(xué)實踐環(huán)節(jié),提升學(xué)生綜合能力。加強物流實踐環(huán)節(jié),可以通過推廣案例教學(xué)、建立校內(nèi)與校外實訓(xùn)基地、參與企業(yè)實踐、引進企業(yè)專業(yè)兼職教師等方式,鼓勵學(xué)生了解理論知識的同時,豐富專業(yè)技能,提升實踐能力。
根據(jù)市場人才需求的方向不同,以及學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方向的不同,將學(xué)生劃分為三類目標(biāo)人才即“操作型人才”、“中高級管理人才”、“高級管理人才”。“操作型人才”的培養(yǎng)需要加強學(xué)生一線動手能力和基層領(lǐng)導(dǎo)能力,“中高級管理人才”的培養(yǎng)需要學(xué)生掌握扎實的工學(xué)基層、英語知識、物流理論知識和方法、物流規(guī)劃設(shè)計知識等?!案呒壒芾砣瞬拧毙枰獜呐囵B(yǎng)學(xué)生實際解決問題的能力,物流、管理等相關(guān)知識以及對政府政策的了解和規(guī)劃知識和能力,高級管理人才必須具有運籌帷幄的實踐能力。通過加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提升學(xué)生綜合能力。
(四)實施雙證教學(xué)策略,提升競爭能力
雙證教學(xué)策略是一種提升學(xué)生綜合競爭能力的教學(xué)策略,將普通高校的基礎(chǔ)理論教育與職業(yè)高校的職業(yè)技能教育相結(jié)合,重視對學(xué)生高素質(zhì)理論分析能力的培養(yǎng)的同時,也重視鼓勵學(xué)生參與到職業(yè)技能培訓(xùn)中。通過整合教學(xué)資源和完善教學(xué)體系,鼓勵學(xué)生通過考核獲得相關(guān)職業(yè)證書,也鼓勵學(xué)生參與實踐,到企業(yè)中、實驗室中運用理論進行實踐,深化基層理論知識,扎實掌握基礎(chǔ)工作技能。在取得崗位證書與學(xué)歷證書的雙重保障下,提升就業(yè)競爭綜合能力。
物流職業(yè)資格證書有《國際物流職業(yè)資格認(rèn)證(ILT)》、《物流職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證》、《物流師職業(yè)資格認(rèn)證》等,在獲得職業(yè)資格證書的同時,也可以根據(jù)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,向著更高的學(xué)府邁進,考取研究生學(xué)歷等。通過雙證(職業(yè)證書、學(xué)歷證書)教學(xué)策略,強化學(xué)生綜合素養(yǎng),提升就業(yè)競爭力。
總之,最近幾年,物流行業(yè)和社會經(jīng)濟快速發(fā)展,基于社會與時代發(fā)展的需要,物流應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)越來越重要。根據(jù)物流行業(yè)對就業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識、能力結(jié)構(gòu)、實踐能力等方面的要求,高校物流專業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,落實教學(xué)改革。注意這幾個方面:制定完善的、科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃與目標(biāo),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;構(gòu)建應(yīng)用型與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要的課程體系,鼓勵貼近生產(chǎn)和管理實踐;關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),努力保持人才培養(yǎng)的前瞻性與適應(yīng)性;重視教學(xué)實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)一批實用型強的人才隊伍;加強對師資力量的組織,大力培養(yǎng)既有實際工作能力又有教學(xué)能力的高素質(zhì)教學(xué)人才。以此為培養(yǎng)物流應(yīng)用型創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。
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