陳維峰 趙玉萍
摘要:本文基于利益相關(guān)者角度研究政府采購績效的評估,有利于提高我國政府采購績效,提高利益相關(guān)者的滿意度,符合建立我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者 政府采購 政府采購績效評估 實(shí)證研究
隨著我國政府采購規(guī)模的不斷增加,利益相關(guān)者對政府采購的透明度和績效存在一定的質(zhì)疑,利益相關(guān)者期望通過對我國政府采購工作績效的公正評估,加強(qiáng)對政府采購工作的監(jiān)督。利益相關(guān)者不僅關(guān)注政府采購的成本節(jié)約,也關(guān)注政府采購的綜合績效。基于利益相關(guān)者角度進(jìn)行政府采購績效的評估是一個(gè)國際公認(rèn)的難題。政府采購績效的研究在我國一直比較薄弱??冃гu估作為一種評估和改進(jìn)公共支出績效的治理工具,引起了世界各國尤其是西方各國政府的普遍關(guān)注,并已成為管理科學(xué)與工程和現(xiàn)代公共財(cái)政管理研究的前沿課題。我國目前財(cái)政收入增長是有限的,但利益相關(guān)者公眾對于公共消費(fèi)需求不斷擴(kuò)大,所以政府采購額難以滿足所有社會公眾的公共需求,這樣的情況下,基于公平效益的出發(fā)點(diǎn),利益相關(guān)者對于政府加強(qiáng)采購績效管理提出了更高的要求。本文基于利益相關(guān)者角度研究政府采購績效的評估,有利于提高我國政府采購績效,提高利益相關(guān)者的滿意度,符合建立我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的目標(biāo)。
1 基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)的確定
1.1 基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)確定的基本思路
立足于我國政府采購的現(xiàn)狀和相關(guān)公眾的利益,需要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,探索創(chuàng)新,確定一套科學(xué)、全面、合理、客觀的政府采購績效評估指標(biāo)體系,基于利益相關(guān)者角度對政府采購績效進(jìn)行公正的評估,保證政府采購的效益、效率、效果。
1.2 基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)準(zhǔn)則
①符合國家法律、法規(guī)、方針、政策,盡可能地構(gòu)造出反映政府采購程度和水平的完整的政府采購績效評估指標(biāo)體系。②與政府采購的任務(wù)、目標(biāo)等保持一致,做到有據(jù)可依。③符合我國政府采購實(shí)際情況并與發(fā)達(dá)國家政府采購管理接軌,即首先要符合我國的情況,能反映政府采購發(fā)展的實(shí)際狀況,考慮前瞻性,也要考慮能與其它國家和地區(qū)政府采購相接軌的因素。④具有綜合性和全面性。指標(biāo)的設(shè)置要全面反映政府采購的情況,指標(biāo)要具有一定的綜合性,最后重點(diǎn)關(guān)注利益相關(guān)者的意見。⑤具有計(jì)量性和可操作性,綜合使用定性和定量兩種指標(biāo)衡量政府采購的運(yùn)作狀況。充分考慮基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)的可操作性和可獲得性。⑥具有導(dǎo)向性和透明性?;诶嫦嚓P(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)建立在科學(xué)、可靠和可行的基礎(chǔ)之上,引導(dǎo)政府采購建設(shè)健康、有序地發(fā)展,有利于建立廉潔、高效、透明的政府。⑦具有可延續(xù)性。選取的基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)要反映未來政府采購發(fā)展趨勢,可以根據(jù)基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估的發(fā)展而拓展。
1.3 影響政府采購績效的基本指標(biāo)總結(jié)
通過對采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)(財(cái)政相關(guān)部門),采購人,供應(yīng)商(企業(yè)),集中(地方)采購代理機(jī)構(gòu),評審專家,監(jiān)察、審計(jì)部門,媒體和社會公眾等利益相關(guān)者的廣泛調(diào)研,確定基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估如表1。
2 基于利益相關(guān)者角度政府采購績效評估方法的選用
政府采購績效評估要依靠復(fù)雜的基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)體系,為準(zhǔn)確反映政府采購績效所設(shè)計(jì)的指標(biāo)中有部分指標(biāo)比較抽象,本身難以量化,本文采用層次分析法(AHP法),根據(jù)基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo),設(shè)計(jì)出評估體系層次模型,對政府采購績效進(jìn)行評估,以期取得更為科學(xué)的結(jié)果。
層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP),又稱為系統(tǒng)層次發(fā)現(xiàn)法,是70年代由美國著名運(yùn)籌學(xué)家T.L.saaty提出的。層次分析法是一種半定性分析方法,首先將決策的問題看作受多種因素影響的大系統(tǒng),這些相互關(guān)聯(lián)、相互制約的因素可以按照它們之間的隸屬關(guān)系排成從高到低的若干層次,叫做構(gòu)造遞階層次結(jié)構(gòu)。然后請專家、學(xué)者、權(quán)威人士對各因素兩兩比較重要性,再利用數(shù)學(xué)方法,對各因素層層排序,最后對排序結(jié)果進(jìn)行分析,輔助進(jìn)行決策。
3 基于利益相關(guān)者角度政府采購績效評估層次分析法評估指標(biāo)權(quán)重的確定
本文將經(jīng)濟(jì)性、人員素質(zhì)、技術(shù)管理保障、社會責(zé)任、利益相關(guān)者評價(jià)、效果評價(jià)納入一個(gè)統(tǒng)一的分析框架,構(gòu)建了基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估模型。
基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效可以看作是由上述六個(gè)方面作為自變量的一個(gè)函數(shù),即:基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效Y=f(經(jīng)濟(jì)性,人員素質(zhì),技術(shù)管理保障,效果評價(jià),利益相關(guān)者評價(jià),社會責(zé)任)。當(dāng)然,這些因素在基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效中所起的作用和所處的地位并不是相同的。
基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估層次模型由以下三個(gè)層次組成:①目標(biāo)層(G):總目標(biāo)——基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效水平。②準(zhǔn)則層(C):包括基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效的6個(gè)組成因子——經(jīng)濟(jì)性(C1)、人員素質(zhì)(C2)、技術(shù)管理保障(C3)、社會責(zé)任(C4)、利益相關(guān)者評價(jià)(C5)、效果評價(jià)(C6)。③評估層(P):包括了本文在前面所選取的17個(gè)基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)。(表2)
4 基于利益相關(guān)者角度政府采購績效層次模型權(quán)重的計(jì)算
權(quán)重分析的全部數(shù)據(jù)來自于對吉林省高校(吉林大
學(xué)、長春理工大學(xué)、長春師范大學(xué))專家的問卷調(diào)查。筆者將政府采購績效指標(biāo)體系按層次結(jié)構(gòu)編制成問卷,對吉林省高校相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行了調(diào)查,請他們就各指標(biāo)對其上一級指標(biāo)的重要性進(jìn)行排序打分,打分標(biāo)準(zhǔn)按表3進(jìn)行。共發(fā)放基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效指標(biāo)相對重要性問卷7張,回收7張,其中6張有效。經(jīng)綜合評估,得到下面的基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估矩陣。
使用層次分析法軟件yaahp對取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,得到了各基于利益相關(guān)者角度的政府采購績效評估指標(biāo)相對于其上一級指標(biāo)的相對重要度(即權(quán)重);具體結(jié)果如表4所示:
總判斷矩陣具備良好一致性。數(shù)據(jù)處理所得權(quán)重值均有效。
5 案例應(yīng)用:吉林省長春市政府采購績效的評估
5.1 數(shù)據(jù)采集
本文選取了吉林省2013年長春市政府采購績效作為研究對象,具有很強(qiáng)的針對性。
本次實(shí)證分析采取“訪談+問卷”的方式進(jìn)行,采集吉林省2013年長春市政府采購績效數(shù)據(jù)。分值區(qū)間為1、3、5、7、9分,分別代表很好、好、一般、差、很差。本文依據(jù)政府采購績效評估指標(biāo)體系,于2013年7月-12月通過問卷形式征求了長春市政府采購采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)(財(cái)政相關(guān)部門),采購人,供應(yīng)商(企業(yè)),集中(地方)采購代理機(jī)構(gòu),評審專家,監(jiān)察、審計(jì)部門,媒體和社會公眾等利益相關(guān)者的意見,共發(fā)放了調(diào)查問卷203份,回收有效問卷193份,取利益相關(guān)者打分的平均值進(jìn)行計(jì)算。
5.2 數(shù)據(jù)的處理(表11)
5.3 分析總結(jié)
總體來看,吉林省長春市政府采購績效最后得分為6.81分,超過了5分,得分中等偏上,說明大體情況比較好。為了更好地提高吉林省長春市政府采購績效,需要對局部進(jìn)一步改進(jìn)。得分低于7分的準(zhǔn)則層指標(biāo),有經(jīng)濟(jì)性、人員素質(zhì)、社會責(zé)任、效果評價(jià),這些工作需要進(jìn)一步改進(jìn),以使得吉林省長春市政府采購績效得以全面提高。
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作者簡介:陳維峰(1968-),男,山東日照人,吉林省政府采購中心,研究方向:項(xiàng)目管理與工程。