陳嵐蘭

摘 要：新時期下，國有企業(yè)的思想政治工作對國有企業(yè)的人才培養(yǎng)及企業(yè)的未來發(fā)展顯得尤為重要。做好國有企業(yè)的政治思想工作有助于調(diào)動工作人員的工作積極性，有利于凝聚企業(yè)內(nèi)部力量，但如何做好這項(xiàng)工作一直是企業(yè)管理者探索的難題。本文就新時期下政治思想工作對國有企業(yè)的重要性、做好國有企業(yè)思想政治工作的突出要點(diǎn)及策略做出簡要闡述，希望對廣大國有企業(yè)管理者有所作用。

關(guān)鍵詞：新時期；國有企業(yè)；思想政治工作；重要性；策略

引言：隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)全球化以來，國有企業(yè)的思想管理工作正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。隨著諸多發(fā)達(dá)國家科技、經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，新興的管理模式及高效多薪的運(yùn)營狀態(tài)正對我們原有的思想認(rèn)知形成一定的蠶食，對國有企業(yè)的工作造成了一定的影響；同時，國內(nèi)有諸多私有企業(yè)的快速興起并發(fā)展，人們的思想也逐漸變得多元化，原有企業(yè)思想政治管理在實(shí)踐中作用的局限條件也表現(xiàn)的越來越明顯[1]。應(yīng)對新時期的變化，想要企業(yè)走的更好更久，需要做出新的應(yīng)對變化。

一、政治思想工作與國有企業(yè)的聯(lián)系

（一）思想政治工作在國有企業(yè)管理中重要作用

國有企業(yè)即隸屬于我國國家所有的企業(yè)，一般為石油、鐵路、公共事業(yè)服務(wù)等大型國民經(jīng)濟(jì)命脈及基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)等類型的企業(yè)。在我國，一般國有企業(yè)便意味著“鐵飯碗”，因此很多工作人員在中后期的工作積極性大大減退，做好國有企業(yè)的思想政治工作有助于提供工作人員的工作積極性，有助于提高工作效率，有利于企業(yè)的人力資源管理并節(jié)約人力成本，有利于增加內(nèi)部人員的凝聚力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此，政治思想工作在國有企業(yè)中具有重要作用。

（二）國有企業(yè)運(yùn)作過程中思想政治工作的必要性

國有企業(yè)運(yùn)作過程中必會涉及企業(yè)文化及企業(yè)員工素質(zhì)的發(fā)展等，一個企業(yè)要想具有長久及向上的發(fā)展，必然得擁有屬于自身的、企業(yè)員工認(rèn)同的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)員工提高積極性，更好的提升自身素質(zhì)的基本文化，要做好企業(yè)文化的宣傳，提升員工的自身素質(zhì)，必然會運(yùn)用到政治思想工作。因此，國有企業(yè)運(yùn)作過程中政治思想工作是必要也是必然的。

二、做好新時期下國有企業(yè)思想政治工作的突出要點(diǎn)

（一）突出思想政治工作中以人為本的基本原則

在新時期下，面對各種在外競爭及內(nèi)部改革局面，要想滿足員工工作及生活的新需求，就必須要突出新時期下政治思想工作中以人為本的基本原則，打破了原有企業(yè)管理過程中一切以企業(yè)發(fā)展為目的，不管不顧企業(yè)員工自身身體及內(nèi)涵素質(zhì)發(fā)展的固有模式[2]。新時期下國有企業(yè)政治思想工作中以人為本的基本原則，就是要求企業(yè)在員工的平時工作生活中，尊重、理解、關(guān)心員工，切實(shí)的解決員工的現(xiàn)實(shí)問題，并樹立員工的理想和信念，體現(xiàn)出員工的價值和地位，讓每一位員工都參與到政治思想工作的其中，使員工最大限度地體會到思想政治對自己的生活和工作有幫助。

（二）突出思想政治工作中與時俱進(jìn)的工作方向

政治思想工作不是一成不變的，它所具有的時代性就要求企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時要做到與時俱進(jìn)。尤其國有企業(yè)一般都會關(guān)系整個國家的經(jīng)濟(jì)命脈，更好的了解國家政策路線、改革發(fā)展的基本方針，做到根據(jù)國家的發(fā)展方向調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)對企業(yè)員工做到不同的思想政治教育，真正做到與時俱進(jìn)，這是在新時期下做好國有企業(yè)政治思想工作的基本方向。與時俱進(jìn)地開展政治思想工作，能夠準(zhǔn)確有效地估計(jì)政治思想工作面臨的形式。

（三）突出思想政治工作中具有針對性、創(chuàng)新性的特點(diǎn)

新時期下，由于企業(yè)員工的自主性大大增強(qiáng)，為了適應(yīng)員工的需求，企業(yè)的思想政治工作也體現(xiàn)出了具有針對性和創(chuàng)新性的特點(diǎn)。針對性主要體現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)作過程中針對不同的員工個性要采取不同方式的思想政治工作，并針對員工工作中容易出現(xiàn)的問題要做好提前組織教育。

三、新時期做好國有企業(yè)思想政治工作的策略

（一）在思想上將思想政治與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合

要做好新時期下國有企業(yè)的思想政治工作，需要從多方面將政治思想工作與企業(yè)、員工的工作生活相結(jié)合，就要求在企業(yè)管理者在思想上將政治思想工作與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。將政治思想工作與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，就要求將企業(yè)政治思想工作的一元化轉(zhuǎn)變?yōu)橥袌鼋?jīng)濟(jì)一樣的多元化，必須明確思想觀念的多元需要思想政治工作引領(lǐng)和整合，要以社會主義核心價值體系和企業(yè)文化理念引領(lǐng)思潮，最大限度地形成共識。并且新時期下各種利益多變需要思想政治工作調(diào)整和平衡，形成公正、合理、和諧的利益表達(dá)形式，促進(jìn)企業(yè)和諧[3]。

（二）在實(shí)踐上將思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合

新時期下為做好國有企業(yè)的思想政治工作，還要求將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，做好將固有政治思想工作的單一化結(jié)構(gòu)向新型的立體化結(jié)構(gòu)的滲透轉(zhuǎn)變。新時期下，將思想政治工作將生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合主要體現(xiàn)在要適應(yīng)企業(yè)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與企業(yè)各個方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。

結(jié)語：國有企業(yè)的政治思想工作要想應(yīng)對新時期下各種外界及企業(yè)內(nèi)部的變化，滿足企業(yè)工作人員的要求。因此要做好新時期下國有企業(yè)的思想政治工作就要從以上幾點(diǎn)切實(shí)出發(fā)，嚴(yán)格履行，才能很好的為員工服務(wù)，從而達(dá)到企業(yè)更強(qiáng)更大的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王文聰.淺析如何加強(qiáng)新時期國企青年員工思想政治工作[J].黨政建設(shè).2012（10）

[2]張煒旗.淺論新形勢下如何做好國企青年員工的思想政治工作[J].改革與開放.2013（03）

[3]楊凜峰.如何做好新時期下國企青年員工的思想政治工作[J].思政探討.2012（02）