肖嬌
摘要:隨著新課程改革的全面深入發(fā)展,初中班主任的管理工作面臨著各方面的挑戰(zhàn)。由于教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容發(fā)生著極大的改變,學(xué)生的思維模式、處事方式也和傳統(tǒng)有較多的不同,使得初中班主任在管理工作中面臨著各種問(wèn)題。如何順應(yīng)新課程改革的需要,不斷調(diào)整自己的管理方式,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,在管理方式上與時(shí)俱進(jìn),是當(dāng)今初中班主任管理需要解決的問(wèn)題。結(jié)合自身的管理經(jīng)驗(yàn),談?wù)勗谛聲r(shí)期初中班主任管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期 初中班主任 管理 問(wèn)題 對(duì)策
初中班主任是初中班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,從職責(zé)上來(lái)講,班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),從全局的角度教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展,成為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。有人說(shuō):“要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)。”對(duì)于初中班主任來(lái)講,必須擁有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,才能在班級(jí)管理的過(guò)程中,不斷創(chuàng)新變革自己的管理方式,在管理過(guò)程中洞悉每一個(gè)學(xué)生的心理變化,真正做細(xì)、做實(shí)班主任管理工作。班主任是一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)路人,只有班主任心中擁有太陽(yáng),才能在管理工作中普照班級(jí),讓整個(gè)班集體健康蓬勃發(fā)展。
一、新時(shí)期初中班主任管理工作面臨的問(wèn)題
從微觀的角度來(lái)講,學(xué)生是組成班級(jí)的要素,而班級(jí)又是組成學(xué)校的要素。所以,班主任班級(jí)管理工作的好壞,直接決定這學(xué)校管理的好壞。那么,在新時(shí)期,初中班主任管理面臨哪些問(wèn)題呢?
1.班主任管理缺乏強(qiáng)有力的理論支撐
任何一項(xiàng)管理工作,都需要相應(yīng)的理論知識(shí)作為支撐。如果管理工作者不知道何為管理,又如何管理好一個(gè)集體呢?在目前的初中班主任管理工作中,存在著一個(gè)很明顯的現(xiàn)象:班主任基本是任課教師在“兼職”,缺乏專業(yè)的管理教師。很多學(xué)校的班主任基本都默認(rèn)為語(yǔ)文教師,也有一些學(xué)校例外,是其他科目的教師擔(dān)任班主任的角色。這樣的管理方式存在著一定的優(yōu)勢(shì),即是教育資源的合理利用。但是,這樣的管理方式,存在著一個(gè)最明顯的問(wèn)題,就是任課教師擔(dān)任班主任,缺乏管理經(jīng)驗(yàn)。此外,班主任在管理工作中,沒(méi)有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,積極創(chuàng)新探索,根據(jù)學(xué)生的發(fā)展變化對(duì)自己的管理方式做出調(diào)整。總之,在目前的初中班主任管理中,班主任的理論知識(shí)不夠完善,沒(méi)有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,班主任的綜合素質(zhì)和管理水平有待提高。
2.班主任管理方式有待提高
在目前的初中班主任管理中,教師應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的管理方式,站在學(xué)生的角度思考和解決問(wèn)題。在日常的管理工作中,應(yīng)當(dāng)充分重視學(xué)生的心理變化,學(xué)生的接受能力,而不能一味地站在自己的角度,以自己的思維方式去思考問(wèn)題,管理方式粗暴化、簡(jiǎn)單化,管理方式不夠科學(xué)合理。這些,都是目前初中班主任管理方式存在的問(wèn)題。
3.班主任管理工作忽視學(xué)生心理健康發(fā)展
隨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代社會(huì)的學(xué)生面臨的心理壓力較大。雖然國(guó)家教育主管部門(mén)一直大力倡導(dǎo)給學(xué)生減負(fù),但從實(shí)際來(lái)講,現(xiàn)代社會(huì)的學(xué)生學(xué)習(xí)壓力是尤其大的。學(xué)生在學(xué)習(xí)課本知識(shí)的同時(shí),還要學(xué)習(xí)其他的很多東西。尤其是現(xiàn)在的學(xué)生,很多是獨(dú)生子女,父母望子成龍的心態(tài),使得很多學(xué)生背負(fù)著和年齡不相符的壓力。因此,在初中班主任管理工作中,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的心理健康發(fā)展。但是,就目前的管理現(xiàn)狀來(lái)看,很少有教師在管理工作中重視學(xué)生的心理健康發(fā)展,這主要有以下幾點(diǎn)原因:首先,部分教師本身就對(duì)心理健康問(wèn)題不以為然。有些教師認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)好才是王道,而從未真正走進(jìn)一個(gè)孩子的內(nèi)心,了解他們真實(shí)的心理需求;其次,有些班主任由于課程繁忙,根本無(wú)暇顧及學(xué)生的心理健康問(wèn)題。再次,教師的責(zé)任心不強(qiáng),忽視學(xué)生的心理健康發(fā)展。
二、新時(shí)期初中班主任管理工作對(duì)策
1.不管夯實(shí)初中版出任管理理論水平
管理工作需要理論支撐,就如同大樹(shù)生長(zhǎng)需要土壤。在初中班主任管理工作中,應(yīng)當(dāng)不斷夯實(shí)理論知識(shí)水平。夯實(shí)初中班主任管理理論水平,可以從以下幾方面進(jìn)行:首先,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)初中班主任管理者的培訓(xùn)。對(duì)于初中班主任,學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培養(yǎng)。讓初中班主任掌握管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí),使得其在管理工作中,能夠?qū)⑾鄳?yīng)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中。對(duì)于初中班主任的培訓(xùn),學(xué)??梢圆捎脤I(yè)技術(shù)培訓(xùn)的方式,聘請(qǐng)管理學(xué)專家對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn),或者開(kāi)展主題研討活動(dòng),不斷提高初中班主任的管理水平;其次,班主任自身要加強(qiáng)學(xué)校,樹(shù)立學(xué)到老活到老的終生學(xué)習(xí)理念,在管理工作中,根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷改革自己的管理方式,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變管理理念,積極主動(dòng)地提高自己的管理水平。
2.注重學(xué)生的心理健康發(fā)展
學(xué)生的心理健康發(fā)展關(guān)系著祖國(guó)的未來(lái)和發(fā)展。初中班主任在日常的管理工作中,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的心理健康發(fā)展。首先,初中班主任要掌握心理學(xué)的相關(guān)知識(shí),才能在日常的工作中,密切了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài);其次,班主任要強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí),深刻了解學(xué)生的心理健康對(duì)于其未來(lái)發(fā)展的意義。在日常的管理工作中,重視每一個(gè)學(xué)生的心理變化,了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),并適時(shí)給學(xué)生開(kāi)展心理健康課程。讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí),健康發(fā)展。
3.以身作則,建立平等民主的班級(jí)管理體制
有一句名言叫“蹲下來(lái)看孩子”。這句話告訴我們:教師在日常的管理工作中,應(yīng)當(dāng)和學(xué)生保持一樣的高度,站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題,在管理工作中尊重學(xué)生、理解學(xué)生,這樣教師才能夠深刻理解學(xué)生的某些心理動(dòng)態(tài),并真正做到關(guān)愛(ài)學(xué)生、理解學(xué)生。此外,教師在管理工作中,凡事應(yīng)當(dāng)做到以身作則,要做學(xué)生的人格表率,做學(xué)生的楷模,才能夠用自己的行為影響全體學(xué)生。加里寧說(shuō)過(guò):“教師心須好好檢點(diǎn)自己,他應(yīng)該感到他的一舉一動(dòng)都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒(méi)有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督?!币虼?,班主任在管理工作中,應(yīng)當(dāng)用自己的實(shí)際行動(dòng)、感化學(xué)生,教育學(xué)生,讓學(xué)生身心健康發(fā)展。
總之,在初中班主任管理工作中,教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理工作存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,不斷創(chuàng)新變革自身的管理方式,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的管理思想,不斷充實(shí)自己的管理理論水平,讓班主任管理工作成為學(xué)校管理工作強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障,促進(jìn)學(xué)生的身心健康蓬勃發(fā)展。
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