郭媛媛

隨著企業(yè)的跨越式大發(fā)展，各級組織共青團(tuán)義不容辭地肩負(fù)起教育、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場的重任。要做到這一點(diǎn)，團(tuán)組織就要立足大局，放眼長遠(yuǎn)，深入基層，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。下面結(jié)合工作實(shí)際就如何創(chuàng)造性地做好新形勢下煤礦企業(yè)的共青團(tuán)工作，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

一、 掌握青年職工的特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)工作的針對性和時效性

實(shí)踐證明，一代又一代的青年為煤礦的建設(shè)、改革發(fā)展以及安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批又一批的青年管理人才、青年科技人才、優(yōu)秀農(nóng)民協(xié)議工、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀青安崗員和崗位技能人才。但是，由于青年的社會閱歷不豐富、經(jīng)受的人生鍛煉不多，因而在他們身上也存在著優(yōu)點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)有：（一）大多數(shù)青年職工能夠積極要求進(jìn)步，順應(yīng)企業(yè)的神話改革，但存在著對煤礦企業(yè)的前景信心不足，缺乏敬業(yè)精神、吃苦精神和開拓創(chuàng)新精神;（二）思維敏銳活躍、價值觀多樣化、思維開闊，競爭意識、創(chuàng)新意識強(qiáng)。同事也存在著缺乏正確引導(dǎo)，是非辨別意識不強(qiáng)。在一些文化層次偏低的青年職工中，還存在組織紀(jì)律性和政治意識相對淡薄，法制道德觀念淡薄;（三）對生活要求越來越高，追求物質(zhì)利益的心理明顯增強(qiáng)，以此來達(dá)到奉獻(xiàn)與獲取的統(tǒng)一。強(qiáng)烈要求有一個公平公正的競爭環(huán)境，但求富心理過強(qiáng)、艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)不強(qiáng)，經(jīng)不起挫折和意志的考驗(yàn)。

綜上所述，針對這些問題，閉著認(rèn)為在實(shí)際工作中，團(tuán)組織首先要了解青年的優(yōu)點(diǎn)，大力支持他們發(fā)揮長處，鼓勵他們在學(xué)習(xí)和時間中豐富自己、完善自己。要客觀地看待青年身上的不足，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。同事，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，以“在職尤為，不辱使命”培養(yǎng)團(tuán)組織的中堅(jiān)力量，真正把一批熱愛共青團(tuán)事業(yè)，思想堅(jiān)定，具有奉獻(xiàn)精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在煤礦工作中有所作為的優(yōu)秀青年吸收選拔到團(tuán)的崗位上來，促使他們帶動企業(yè)青年職工成為礦山安全生產(chǎn)的骨干，為礦山的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、 倡導(dǎo)礦區(qū)文明新風(fēng)，推動共青團(tuán)的文化建設(shè)有新的突破

團(tuán)組織必須按照建設(shè)有中國特色社會主義文化的總要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，搶占思想文化制高點(diǎn)，用生動活潑、豐富多彩的文化活動來推動先進(jìn)文化傳播，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，針對目前煤炭企業(yè)青工的文化需求，在實(shí)際工作中，應(yīng)把握好以下四點(diǎn)。一是用青年喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的思想教育青年抵制錯誤的、落后的、腐朽的思想文化侵蝕。通過開展科學(xué)文化知識（煤礦安全技能知識）演講、有獎知識答題、論文征集等形式，豐富青年的知識結(jié)構(gòu)，活躍他們的思維，培養(yǎng)他們的興趣;二是培養(yǎng)青年崇尚科學(xué)的信念，引導(dǎo)青年劃清科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，增強(qiáng)識別和體制唯心主義、封建迷信及各種偽科學(xué)的能力;樹立新意識、培育新風(fēng)尚中開風(fēng)氣之先的作用，廣泛深入的推進(jìn)青年精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)，在社會主義精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)，在社會主義精神文明建設(shè)中建功立業(yè)。四是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，使青工在學(xué)習(xí)實(shí)踐中豐富和完善自己。以團(tuán)支部為核心，積極引導(dǎo)青年根據(jù)社會發(fā)展。企業(yè)改制。興趣志向組建學(xué)習(xí)型中豐富和完善自己。以團(tuán)支部為核心，積極引導(dǎo)青年根據(jù)社會發(fā)展、企業(yè)改制、興趣志向組建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，以團(tuán)課、“青春大課堂”、職工技術(shù)比武、技能鑒定等活動載體，廣泛開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能和各類學(xué)習(xí)競賽及交流活動，引導(dǎo)青年樹立正確的成才觀，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的過程中體現(xiàn)自身價值，激發(fā)青年職工的工作主動性和創(chuàng)造性，促使他們堅(jiān)定振興企業(yè)的信心和決心。比如，閉著所在企業(yè)的團(tuán)組織，通過今年來開展的職工技術(shù)比武和崗位大練兵活動，培養(yǎng)選拔一批有一批技術(shù)狀元，帶動了職工掀起學(xué)技術(shù)學(xué)技能的熱潮，推動了“創(chuàng)爭”的深入開展，為提高職工整體素質(zhì)、促進(jìn)安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用

強(qiáng)化“政治意識”是干好共青團(tuán)工作的前提。企業(yè)團(tuán)組織要在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握方向，服從大局需要，為生產(chǎn)經(jīng)營管理服好務(wù)。同事要加強(qiáng)交流，積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，本著“黨有號召，團(tuán)有行動”的原則創(chuàng)造性的開展工作，以苦戰(zhàn)巧帶團(tuán)建工作，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個方面。首先，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，明確任務(wù)。黨建帶團(tuán)建的根本目標(biāo)就是培養(yǎng)，在實(shí)際工作中，觀念要新、視野要新、視野要寬，做到打破論資排輩、遷就照顧的舊觀念，破除封閉保守、求穩(wěn)怕亂的舊觀念。從大局著眼、從基層著眼、拓寬視野，廣覓“才”源，樹立用人看本質(zhì)、看發(fā)展的思想，樹立“面向大眾、公道正派、唯賢是舉得用人思想。其次，開展深入細(xì)致的思想教育，唯企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。隨著煤炭企業(yè)改革的不斷深化，青年的思想問題和現(xiàn)實(shí)問題也相應(yīng)增多，這就是要求我們切實(shí)加強(qiáng)深入細(xì)致的思想教育工作，既要向團(tuán)員青年宣講深化改革的重要性和必要性以及國企改革的方針政策，又要向團(tuán)員青年宣講企業(yè)面臨的形勢任務(wù)和種種困難，努力引導(dǎo)他們樹立與企業(yè)的危機(jī)感、競爭意識、服務(wù)創(chuàng)新意識，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。只有這樣，才能使他們以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身到企業(yè)的改革、發(fā)展的偉大實(shí)踐中去。第三，鼓勵青年勤奮學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。青年要跟上時代的步伐，就必須與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)行自我加壓、“充電”，才能適應(yīng)新形勢下的種種挑戰(zhàn)和需要。第四，認(rèn)真搞好團(tuán)的重點(diǎn)活動，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。作為煤礦企業(yè)要緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作，大力開展“青年安全監(jiān)督崗”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”、青年突擊隊(duì)（班）勞動競賽等活動。出了組織團(tuán)員青年開展團(tuán)內(nèi)活動外，還要大力開展以提高青年綜合素質(zhì)為目的的崗位練兵、技術(shù)比武等活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，營造勤奮學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、敢于奉獻(xiàn)的氛圍，調(diào)動廣大團(tuán)員青年參與改革，奉獻(xiàn)才智，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（作者單位：陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司團(tuán)委）