王芳

【摘要】共青團(tuán)是國(guó)有企業(yè)中先進(jìn)青年的群眾組織，是青年職工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)，肩負(fù)著振興企業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的歷史重任。

【關(guān)鍵詞】共青團(tuán);共青團(tuán)組織;共青團(tuán)工作

一、加強(qiáng)共青團(tuán)工作的重要性

共青團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，是國(guó)有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的具體體現(xiàn)。共青團(tuán)肩負(fù)著完成黨交給的團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)、凝聚青年的使命，在服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作，有利于提高企業(yè)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧企業(yè)的思想素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造力;有利于鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而推動(dòng)黨的青年工作和共青團(tuán)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作，有利于共青團(tuán)隨著企業(yè)的改革發(fā)展而不斷拓展，并逐步建立起與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，同時(shí)用團(tuán)的成效服務(wù)于黨的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的新發(fā)展。

二、樹立正確的價(jià)值觀

1.大力加強(qiáng)青年思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育。一是以團(tuán)干培訓(xùn)、專題講座、學(xué)習(xí)交流、主題團(tuán)日等為主要形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神。團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要下功夫帶頭學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀原文并結(jié)合工作深入思考，加強(qiáng)與青年之間的交流和研討，談體會(huì)，找問題，觸動(dòng)思想。要注重運(yùn)用新媒體手段，通過微博、微信、專題片等形式在團(tuán)員青年中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮，不斷提高青年思想政治素質(zhì)。二是切實(shí)加強(qiáng)青年形勢(shì)任務(wù)教育，深入宣傳集團(tuán)公司安全、工作會(huì)議精神，將集團(tuán)公司工作的新思路、新舉措傳達(dá)到每一位團(tuán)員青年中，把廣大青工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司中心工作上來。三是在青工中實(shí)施理想信念教育和“吃苦”、“扎根”教育，積極引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，自覺地把個(gè)人理想、前途、利益融進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展中，幫助青工崗位奉獻(xiàn)和崗位成才。

2.充分利用微博、微信等新媒體，全方位開展共青團(tuán)工作。團(tuán)員青年思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)。團(tuán)組織要適應(yīng)大量青年在網(wǎng)絡(luò)上聚集和交流的時(shí)代特點(diǎn)，注重發(fā)揮好微博、網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)通訊等手段的作用，創(chuàng)新設(shè)計(jì)多樣的形式引導(dǎo)青年。全面開通集團(tuán)公司共青團(tuán)組織微博，并通過交流談心深層捕捉團(tuán)員青年興趣點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布團(tuán)員青年關(guān)注關(guān)心的新聞信息，增強(qiáng)組織與團(tuán)青之間的互動(dòng)交流，有效引導(dǎo)青年。

三、不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作

加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育工作首先從基層團(tuán)組織抓起，通過工作會(huì)、主題活動(dòng)日等活動(dòng)，灌輸積極向上的思想意識(shí)，樹立正確的人生關(guān)、價(jià)值觀，形成了團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的良好氛圍。企業(yè)團(tuán)組織要以團(tuán)干部能力提升為抓手，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，爭(zhēng)做知識(shí)型青年”做為團(tuán)組織的重要目的，組織團(tuán)干展開學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極拓展團(tuán)干部能力和素質(zhì)，形成了一支強(qiáng)有力的團(tuán)干隊(duì)伍。同時(shí)要緊扣時(shí)代脈搏，準(zhǔn)備把握時(shí)代特征，與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，深入基層、大力開展多種形勢(shì)宣傳教育活動(dòng)。團(tuán)的活動(dòng)不能再走老路，單純地搞“說唱蹦跳、歌舞旅游”那一套，而應(yīng)圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，團(tuán)干部要樹立品牌意識(shí)和宣傳意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)開展精品活動(dòng)，打響品牌。并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界宣傳自己的“拳頭”工作和品牌活動(dòng)，取得他們的重視和支持。同時(shí)團(tuán)的活動(dòng)模式實(shí)現(xiàn)由原來“八小時(shí)以內(nèi)滲透，向八小時(shí)以外延伸”，要變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng);變占用工作時(shí)間為充分利用空閑時(shí)間，變團(tuán)組織唱獨(dú)角戲?yàn)榻枧_(tái)唱戲，借助社會(huì)各部門的力量來推動(dòng)共青團(tuán)活動(dòng)的開展?；顒?dòng)中團(tuán)組織要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，有甘當(dāng)配角的精神，把在活動(dòng)中取得的榮譽(yù)多讓給企業(yè)各職能部門，這樣才能取得與部門之間長(zhǎng)期配合。長(zhǎng)此一往，企業(yè)共青團(tuán)工作將形成一種共同參與各顯其能，齊抓共管的好局面，必將推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作的健康發(fā)展。

四、不斷加強(qiáng)青年的素質(zhì)提升

只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作，才有利于提高青年的素質(zhì)。

1.引導(dǎo)、鼓勵(lì)青年崗位建功。廣泛動(dòng)員青年立足本職崗位開展建功實(shí)踐活動(dòng)，組織開展各類青年技能競(jìng)賽和培訓(xùn)，幫助青年技術(shù)工人提高崗位技能和創(chuàng)新本領(lǐng)。引導(dǎo)青工通過青年崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)，為青年樹立正確的建功成才導(dǎo)向。以舉辦青年單工種技能競(jìng)賽為依托，深入挖掘青年技術(shù)人才，全面提高青年技術(shù)水平，在青工中營(yíng)造“干一行、愛一行、”的濃厚氛圍，推動(dòng)青工戰(zhàn)線形成鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的熱潮。

2.深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前煤炭市場(chǎng)危機(jī)，圍繞企業(yè)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和降本增效、節(jié)能、環(huán)保等中心任務(wù)，成立降本增效課題小組，開展系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。完善活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)，積極探索有效載體和途徑，促進(jìn)青年創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。

3.開展青年人才試點(diǎn)工作。培養(yǎng)青年人才是團(tuán)組織服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑。團(tuán)組織要深入實(shí)施青年人才試點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確青年人才標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)制定青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極探索人才培養(yǎng)的方法和載體，依托青年夜校、技能比武、學(xué)歷提升、職業(yè)技能鑒定等方法，提升青年技術(shù)等級(jí)，為青年成才搭建廣闊平臺(tái)。同時(shí)，要對(duì)青年人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)建立青年人才庫(kù)，把業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、上進(jìn)心強(qiáng)的優(yōu)秀青工選拔入庫(kù)，著力構(gòu)建一個(gè)多層次、分類別的青年人才管理系統(tǒng)。

五、不斷加強(qiáng)青年文化建設(shè)

1.以青年團(tuán)體協(xié)會(huì)為切入點(diǎn)，做好青年外圍組織建設(shè)。密切關(guān)注青年需求，創(chuàng)新形式，豐富載體，以團(tuán)組織為主體，將有共同興趣愛好的青年組織起來，成立青年外圍組織，并通過開展生動(dòng)活潑、健康向上的活動(dòng)緊密聯(lián)系團(tuán)員青年，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。

2.開展青年文化活動(dòng)，展示青年風(fēng)采，建設(shè)美麗焦煤。廣大團(tuán)員青年朝氣蓬勃、充滿活力。團(tuán)組織要廣泛開展聯(lián)誼交流、拓展訓(xùn)練、讀書學(xué)習(xí)等喜聞樂見、特色鮮明的青年主題文化活動(dòng)，以良好的青年文化陶冶情操，凝聚人氣，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，塑造和諧氛圍，在建設(shè)美麗焦煤進(jìn)程中充分展示青年風(fēng)采。

3.開展青年志愿者活動(dòng)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。要充分發(fā)揮青年志愿者活動(dòng)品牌效應(yīng)，不斷拓寬志愿服務(wù)內(nèi)容，將志愿活動(dòng)與安全宣教相結(jié)合，把活動(dòng)重點(diǎn)向一線傾斜，向生產(chǎn)崗位傾斜，使青年志愿者活動(dòng)更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

六、加強(qiáng)團(tuán)的自身組織建設(shè)

1.以建立青年電子信息庫(kù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓團(tuán)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全完善團(tuán)的各項(xiàng)資料，規(guī)范團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格制定團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核力度，做到全公司團(tuán)組織基礎(chǔ)資料統(tǒng)一規(guī)范。做好青年電子信息庫(kù)的建立工作，摸清團(tuán)青底數(shù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織系統(tǒng)化管理。

2.以打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型、高效型”五型團(tuán)干隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。新上任團(tuán)干對(duì)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)了解越來越少，廣大團(tuán)干部更要注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，在熟悉團(tuán)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，廣泛涉獵黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，要認(rèn)真落實(shí)團(tuán)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，逐級(jí)分類開展培訓(xùn)工作，舉辦團(tuán)干培訓(xùn)班，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時(shí)，要狠抓團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，通過開展團(tuán)干聯(lián)點(diǎn)包支部活動(dòng)，要求團(tuán)干主動(dòng)深入基層，走進(jìn)一線班組，和普通青年交朋友，了解青年所需，為廣大青年答疑解惑、提供平臺(tái)。要養(yǎng)成踏實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng)，處事公道正派，在推動(dòng)團(tuán)的工作落實(shí)中健康成長(zhǎng)。