關(guān)于會計輪崗制度的重要性探析

路帷

摘 要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的成熟和發(fā)展，會計行業(yè)也成為了當(dāng)今社會的“香餑餑”。通過輪崗制度不僅能夠提升會計工作的效率和標(biāo)準(zhǔn)，還能對會計工作內(nèi)容的有力監(jiān)管。文章就會計輪崗制度的出現(xiàn)背景作為總起，淺要論述了會計輪崗制度的重要性。

關(guān)鍵詞：會計 輪崗制度 重要性

引言

會計人員的管理不僅要依靠企業(yè)完善的會計管理制度，也要實(shí)施特殊的崗位責(zé)任與人員安排，同時對會計工作起到很好的監(jiān)督與制約作用，才能避免發(fā)生經(jīng)濟(jì)上的損失。所以，會計輪崗制度的重要性探析就顯得尤為重要。

一、會計輪崗制度出現(xiàn)的背景探索

但是隨著國家經(jīng)濟(jì)形勢的變化，企業(yè)所面臨的會計管理工作內(nèi)容和流程也在發(fā)生著變化。傳統(tǒng)的一崗一人制度將會計職能與權(quán)力分散到各個人員身上，在處理問題的流程上更是一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)，無法實(shí)現(xiàn)高效高質(zhì)的完成工作，而且由于無人能夠掌握整個會計部門的權(quán)力，在面對問題的處理時沒有有效的領(lǐng)導(dǎo)與指引，處理問題流于形式，無法實(shí)現(xiàn)對不同問題的解決進(jìn)行靈活的調(diào)整。

在新的會計制度下，要求會計人員能夠不斷的根據(jù)變更的會計事務(wù)與管理制度進(jìn)行工作上的調(diào)整，處理不同的會計事務(wù)時能夠及時應(yīng)變，用最恰當(dāng)?shù)姆桨赣枰越鉀Q。根據(jù)會計輪崗制度的要求，對不同職能崗位進(jìn)行輪崗制度的管理，能夠有效提升會計事務(wù)的執(zhí)行能力與效率，并有助于促進(jìn)會計人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，全面提高會計工作能力，同時還避免了因一人從事同一職能時間久了會出現(xiàn)的腐敗問題。

二、會計輪崗制度的重要性分析

（一）預(yù)防腐敗滋生，加強(qiáng)監(jiān)督和管理

會計輪崗制度的實(shí)施重要性首先就在于能夠加強(qiáng)各職能崗位之間的相互監(jiān)督，以及管理部門對各職能崗位人員的監(jiān)督，防止出現(xiàn)腐敗與擅用公款的現(xiàn)象。會計人員的工作直接與企業(yè)和單位的財務(wù)管理相關(guān)，接觸與資產(chǎn)和金錢相關(guān)的事務(wù)，在處理這些會計事務(wù)時雖然多數(shù)人能夠以良好的會計職業(yè)道德約束自己的行為。但仍然無法避免一些人為了私利而不惜觸犯法律將企業(yè)的公用財產(chǎn)私人化挪用和使用，甚至形成重大的經(jīng)濟(jì)犯罪最終難以逃脫法律的制裁。實(shí)施會計人員的輪崗制度之后就能夠?qū)⒃颈灰蝗丝刂频呢攧?wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)移到另一位人員手上，不同崗位之間互相調(diào)換，新接手的工作內(nèi)容各方面都需要一個熟悉與適應(yīng)的過程。同時如果上一任工作人員存在行為上的不正當(dāng)行為，也能夠通過對工作記錄與財務(wù)記錄進(jìn)行全面的核查，有助于及時發(fā)現(xiàn)會計人員中存在的腐敗現(xiàn)象，并及時的糾正。同時如果實(shí)行會計輪崗制度，那么就決定了一個崗位人員的工作不是固定的，而是在一定時期內(nèi)就需要與他人進(jìn)行交接，那么也對有腐敗意向的人員以警戒，使之無法進(jìn)行挪用公款的腐敗行為，從而實(shí)現(xiàn)有效控制與預(yù)防腐敗行為的滋生。

（二）提升行業(yè)整體水平

會計人員要想適應(yīng)在輪崗制度下的工作，就必須要對各個職能崗位的工作進(jìn)行全面深入的了解和學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的會計知識與財務(wù)管理制度外，還必須要熟練的掌握各項(xiàng)會計職能的操作和業(yè)務(wù)流程。這就要求在基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)上進(jìn)行實(shí)踐與學(xué)習(xí)，為了能夠適應(yīng)不同崗位的工作要求，會計人員就會進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)與鍛練，對于各個職能進(jìn)行全面的認(rèn)識，以正確與積極的心態(tài)投入工作的學(xué)習(xí)中，并根據(jù)不斷的崗位輪換，進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)的會計與財務(wù)管理能力。

同時在崗位輪換的制度下，由于不同會計人員之間因崗位輪換而加深了交流與溝通，不僅促進(jìn)良好的工作環(huán)境，更有助于會計人員之間的相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)和諧工作關(guān)系的發(fā)展。

（三）提升會計行為的有效性

在傳統(tǒng)的會計人員崗位制度下，不同的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)不盡相同，容易出現(xiàn)對自身工作內(nèi)容與崗位職責(zé)的意見與不滿意的態(tài)度，認(rèn)為職能分配不均勻、不公平，極大的造成了工作態(tài)度的消極情緒，影響工作的有效性發(fā)揮。另外如果一個會計職能人員因公出差或請假，崗位工作的內(nèi)容無人接管，會直接使這一個會計管理環(huán)節(jié)斷層，嚴(yán)重的甚至影響整個企業(yè)的會計管理與財務(wù)運(yùn)作，由于會計職能崗位不只涉及與工作相關(guān)的內(nèi)容，更多的還是崗位的責(zé)任，如果其它人員幫助完成工作，容易造成責(zé)任不明確，甚至還可能出現(xiàn)工作上的失誤，對企業(yè)造成影響和損失。如果實(shí)施了會計人員的輪崗制度，不僅在對平衡工作任務(wù)與職責(zé)內(nèi)容上更加公平，在出現(xiàn)了有人員因出差、請假、離職等原因而造成崗位職能缺失的情況下，其它人員可立即補(bǔ)上空缺，有效、準(zhǔn)確的完成工作職能。同時如果崗位輪換制度全面的實(shí)施，還能夠加強(qiáng)會計人員之間的團(tuán)隊協(xié)作與共同進(jìn)取，在和諧的工作環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)工作的高效率完成。

（四）避免操作失誤

整個會計工作都是一個要求細(xì)致、準(zhǔn)確無誤完成的，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了小的差錯，就可能造成嚴(yán)重的后果，使企業(yè)受到嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，因此會計工作是一個對準(zhǔn)確性要求極高的工作。長期處于某一工作崗位對于工作內(nèi)容與流程的熟悉會使會計人員放松警惕，而容易出現(xiàn)工作上的失誤，正是由于太過熟悉，因此對工作的關(guān)注度與投入的精力也會減少，精神上一放松就可能因小失誤產(chǎn)生嚴(yán)重后果。會計工作中對嚴(yán)格與準(zhǔn)確可以說是最基本與最重要的要求，如果因工作習(xí)慣而造成工作嚴(yán)格性與準(zhǔn)確性上的問題，無疑是會計管理工作的失誤。實(shí)行輪崗制度會使會計人員具備不同職能崗位的工作能力，而在進(jìn)行工作時也能夠更加提高注意力，由于要在不同的崗位上輪流工作，因此要求對每項(xiàng)崗位的工作流程與責(zé)任、任務(wù)都要全面深入的掌握。在工作中就能夠有選擇性的動用自身的會計知識與能力，并加深對工作的關(guān)注度，避免出現(xiàn)工作上的職能錯位，出現(xiàn)工作失誤，從而有效的提升工作準(zhǔn)確性，最大限度的避免工作失誤的發(fā)生。

結(jié)束語

會計制度對會計工作的制約作用是非常明顯的，如果沒有完善的管理體系必然無法實(shí)現(xiàn)工作的準(zhǔn)確性與有效性。會計人員輪崗制度的出現(xiàn)在一定程度上改革了原有的會計工作體系，也為會計工作有效性提升、避免會計失誤、預(yù)防腐敗產(chǎn)生了重要作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]繆慧.會計人員輪崗的利弊分析[J].中國市場，2010，44：81+94.

[2]車志恩.淺議企業(yè)會計的輪崗制度[J].現(xiàn)代商業(yè)，2013，08：222-223.

[3]陳昱.輪崗制度應(yīng)用研究[J].管理觀察，2008，11：135-136.

[4]周麗萍.定期輪崗制度對提高高校財務(wù)人員專業(yè)勝任能力的影響[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2014，11：279-280.

（作者單位：云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 云南昆明市 650100）