努力做好新形勢下工會工作切實(shí)發(fā)揮職工之家重要作用

張麗萍

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，做好新形勢下的工會工作、切實(shí)發(fā)揮“職工之家”重要作用，也是各級工會組織貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要工作和具體行動。

一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅定政治信念，做好新形勢下工會工作

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記先后發(fā)表了一系列重要講話。尤其是去年4月28日和10月23日，習(xí)近平總書記與全國勞動模范代表和全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談時發(fā)表的重要講話，闡明了當(dāng)前和今后一個時期我國工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的大政方針，明確了在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢新征程中工會工作的根本任務(wù)，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)基層工會

認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于新形勢下努力建設(shè)“六有”工會標(biāo)準(zhǔn)。一是有依法選舉的工會主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍；二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等組織；三是有服務(wù)職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；四是有健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會活動；六是有會員滿意的工作績效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。

三、發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意服務(wù)職工群眾

始終堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和工作路線，進(jìn)一步健全完善聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度，不斷增進(jìn)職工群眾的深厚感情。堅持“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”和“四個一、四關(guān)愛”長效機(jī)制（“四個一”：談心、家訪、問候、看望；“四關(guān)愛”：災(zāi)病、助喪、生育、助學(xué)），做好工會“送溫暖”品牌工作，積極為職工群眾做好事、解難事、辦實(shí)事。

四、充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，踐行社會主義核心價值體系，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍

積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)和勞動光榮、勞動偉大、勞動最美的工人階級偉大品格，結(jié)合各級工會實(shí)際和單位企業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能比賽，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工人才和隊伍，積極促進(jìn)單位企業(yè)和諧健康發(fā)展；廣泛開展豐富多彩的職工文化體育活動，深化“職工書屋”和職工學(xué)習(xí)園地建設(shè)。通過活動，凝聚職工，匯集促進(jìn)改革發(fā)展的正能量，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的“雙贏”。

五、堅持“促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益”企業(yè)工會原則，促進(jìn)民主政治建設(shè)

1、堅持廠務(wù)公開民主管理制度和職代會制度。依靠職工辦企業(yè)，努力探索和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化和創(chuàng)新廠務(wù)公開等民主管理工作，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感和歸屬感。

2、推進(jìn)工資集體協(xié)商和“兩書”維權(quán)制度。從職工最關(guān)心的工資、福利、休息、休假、勞動安全保障和“五險一金”等利益核心問題，通過開展企業(yè)工資集體協(xié)商和“兩書”維權(quán)制度，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益，推動勞動關(guān)系和諧，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。

3、深入開展“安康杯”競賽活動。廣泛開展安生生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，督促企業(yè)改善勞動環(huán)境，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)職業(yè)病防治措施。

六、堅持“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”，深化建“家”活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛開展“工人先鋒號”、“雙亮活動”（工會組織亮牌子、工會主席亮身份）、“雙愛雙評”（員工愛企業(yè)、企業(yè)愛員工）和職工會員評家、勞模先進(jìn)評選等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工會的凝聚力和影響力，豐富“職工之家”創(chuàng)建活動。

做好新形勢下的工會工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。區(qū)總工會將帶領(lǐng)全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和省、市總工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，弘揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，進(jìn)一步堅定信心、鼓足干勁，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，在五華區(qū)全面深化改革、在全市率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)中，彰顯工會工作的新作為并做出新的貢獻(xiàn)。

（作者系五華區(qū)總工會常務(wù)副主席）