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      班主任工作中的夢想與現(xiàn)實

      2015-06-21 01:17:40孫娟
      環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2015年18期
      關(guān)鍵詞:期望值理想現(xiàn)實

      孫娟

      “世事不能說死,有些事情總值得嘗試。永不輕言放棄,前方總有希望在等待?!边€記得很早看過一部電影《放牛班的春天》,感觸頗深。滿懷教育理想,班主任在我的心里成了一個充滿幸福的職業(yè),可以每天和學(xué)生打成一片,可以按照自己的思路去營造一個班級,可以最大程度地影響學(xué)生的心靈發(fā)展……所以,滿心歡喜的期望自己是班主任。但是當(dāng)我真的做了班主任后,卻發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實的差距真的很大啊。工作更多的是枯燥,學(xué)生更多的是頑劣,每天忙不完的是對付各種任務(wù)和檢查,面對的是這個告狀、那個下滑……發(fā)現(xiàn)自己整天忙忙碌碌,卻連忙了些什么也說不上來。至于最初的想法,自然都成了空話。因此,工作的困惑讓我冷靜反思,重新調(diào)整期望值,在日常工作中發(fā)揮創(chuàng)造力,把注意力放在小的成功上,感受來自工作的幸福,獲得積極的工作動力。

      當(dāng)我們最初步入教師工作崗位時都是滿懷著教育理想的,而這些理想往往來自各類書本,來自大學(xué)老師關(guān)于教育應(yīng)該是怎樣的描繪。這些“應(yīng)該”帶著各種美好,可謂理想很豐滿,而現(xiàn)實卻很骨感。那么,面臨這樣的情形,如何做才能振作精神,直面困境,投入工作呢?很顯然,在工作中感受到成就,提升工作幸福感尤為重要。

      一、調(diào)整期望值,從力所能及的改變中收獲成功。

      調(diào)整期望值,也就是給自己定的目標(biāo)要適合自己的實際情況,不要因為目標(biāo)不切實際而導(dǎo)致無謂的挫折感。這并非是讓我們放棄理想,照走老路,而是在夢想與現(xiàn)實之間尋求平衡,既要求堅持心中的理想,用理想的標(biāo)準(zhǔn)來比照我們的教育,又要顧及到現(xiàn)實的可能性,在現(xiàn)實的土壤上實施我們的教育。具體到操作中,就是立足現(xiàn)實,不求全責(zé)備,在做好手頭事的前提下做力所能及的改變。從小事做起,比如和學(xué)生們一起參加體育節(jié),讀書節(jié),開一次讓學(xué)生敞開心扉的班會,布置一個學(xué)生感興趣的作業(yè)等。當(dāng)我們把注意力投注與此,從這一個一個的“小”著手,就能逐漸累積很多的成功,感到學(xué)生越來越活躍,感到夢想與現(xiàn)實之間的距離原來并不遙遠(yuǎn)。

      二、發(fā)揮創(chuàng)造力,在創(chuàng)造性完成工作的過程中提升自我幸福感。

      作為一個班主任,管理工作應(yīng)該是重中之重的事兒,但一定要注意到班級管理工作的對象是活生生的成長發(fā)展中的學(xué)生。實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當(dāng)著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承認(rèn),這種管理有其好的地方,因為你一天到晚的跟著,假如你有足夠的精力和時間,三年如一日的堅持,班級絕對不會壞到哪里去,但這種管理是最沒有技術(shù)含量的管理,它最大弊端在于管得過多過死,容易造成學(xué)生依賴性強,創(chuàng)造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,最突出的表現(xiàn)就是,班主任在的時候是一個樣,班主任不在的時候就是另一個樣,同時,這樣的管理也容易使班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪,不利其自身的完善與發(fā)展。

      而該放的要堅決放手,學(xué)生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如主題班會、每天的教室清潔甚至一些大型的活動等等。班主任要充分調(diào)動學(xué)生積極主動性,分工授權(quán),引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力。但涉及到班級整體氛圍、班風(fēng)的事班主任是必須嚴(yán)格關(guān)注的,因為這是大事兒。

      三、切合自身實際,立足專業(yè)成長,體會工作成就感

      在教育教學(xué)實踐中,專業(yè)能力高的教師,往往能在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在工作上游刃有余,很自然地得到同事的尊重、領(lǐng)導(dǎo)的欣賞、學(xué)生的愛戴和家長的信任,也很容易感到幸福。對像我這樣的新班主任,要體會工作成就感,那就充實自己的專業(yè)成長,學(xué)會反思、合作促進(jìn)等多種方式找到自我優(yōu)勢與工作的結(jié)合點。使自己的專業(yè)能力和幸福指數(shù)共增長。

      夢想在天上,現(xiàn)實在地上。“夢想”讓我們感到虛無,不現(xiàn)實。那如果我們把“夢想”變得貼近生活一些,讓夢想也能觸手可及呢?我相信那是可以實現(xiàn)的,讓“夢想”走近生活,貼合生活,成為生活,就可以夢想成真。夢想很美妙,現(xiàn)實更美好,當(dāng)我們適時調(diào)整期望值,激發(fā)創(chuàng)造力,扎實專業(yè)功底,我們也定會在知識的翰海里拾取屬于班主任的斑斕。

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