王怡

在9月23日召開的全國科技管理系統(tǒng)黨建工作交流會上，科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長賀德方在解讀新修訂的《促進科技成果轉化法》時認為：“為了充分調動科研人員的積極性，本次修訂重點完善了對科技人員的獎勵制度。新成果轉化法的頒布很好地解決了各方面廣泛關注的對科技人員的獎勵問題?！?/p>

8月29日，第十二屆全國人大第十六次會議高票通過新修訂的《促進科技成果轉化法》。在新成果轉化法中，明確規(guī)定了科研成果完成單位必須按照市場經(jīng)濟條件下“約定優(yōu)先”的原則，規(guī)定或與科技人員約定獎勵的方式。沒有規(guī)定或者約定的，按照法定標準不低于凈收入50%的比例給予獎勵報酬。賀德方說，在調研中發(fā)現(xiàn)，目前很多企業(yè)都沒有約定。新法的出臺確保了科研人員的利益，對于有些企業(yè)或者科研機構而言，沒有約定，支付低于50%比例的報酬，法律明確了其無效性。同時，新法明確規(guī)定了科技成果轉化獎勵、報酬不受當年本單位工資總額限制。