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      小議黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用

      2015-06-27 15:46蘇多
      企業(yè)文化·中旬刊 2015年5期
      關(guān)鍵詞:相同點(diǎn)黨建政工促進(jìn)作用

      蘇多

      摘 要:企業(yè)之所以能夠在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,與它本身的企業(yè)文化是分不開的,企業(yè)文化是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中逐漸形成的本企業(yè)獨(dú)具特色的價(jià)值觀的統(tǒng)稱,企業(yè)文化一定程度上能夠作用于企業(yè)發(fā)展,同時(shí)為深層次貫徹“以人為本”的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,文化在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮的作用越來越重要,在企業(yè)黨建政工中也不例外。從深層次上來說,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,同時(shí)也是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)黨建思想政治工作予以高度重視,把企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化融入黨建中去,使其作用最大限度顯現(xiàn)出來,。本文首先介紹了企業(yè)文化與黨建政工的相同之處,找到了兩者的可融合點(diǎn)。其次詳細(xì)論述了企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用。

      關(guān)鍵詞:黨建政工;企業(yè)文化;相同點(diǎn);促進(jìn)作用

      引言

      現(xiàn)階段,隨著信息化時(shí)代的到來,我國正處在社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,這也給企業(yè)的黨建政工工作帶來了挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)文化的建立越來越受到各企業(yè)的重視。企業(yè)文化除了通過開展宣傳、活動(dòng)等形式增加企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)管理,也可以通過作用于黨建政工來提升企業(yè)的軟制度,推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      一、企業(yè)文化和黨建政工兩者的相同點(diǎn)

      企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱,能夠?qū)ζ髽I(yè)的群體意識(shí),行為規(guī)范和價(jià)值觀念起到引導(dǎo)的作用。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提煉和概括出的思想成果和精神力量。企業(yè)在倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),也將企業(yè)內(nèi)部公認(rèn)的企業(yè)精神作為經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的理念與共識(shí),從而增強(qiáng)企業(yè)群體員工的責(zé)任感與歸屬感,積極為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量,增強(qiáng)企業(yè)整體的凝聚力和向心力。

      雖然企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工是兩個(gè)不同的概念,但是兩者有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建政工工作提供良好的舞臺(tái)背景,從而促進(jìn)黨建政工的順利開展。黨建思想政工工作必須以企業(yè)的精神文化建設(shè)為中心,參與進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的建設(shè)和研究,融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中去。因此,企業(yè)文化和黨建政工工作并不是孤立的,二者需要相互結(jié)合,相互促進(jìn)。因此企業(yè)黨組織需要充分發(fā)揮文化建設(shè)在黨建政工工作中的作用,為企業(yè)的快速發(fā)展助力。值得注意的是,企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作還表現(xiàn)為一定的同一性,兩者存在三個(gè)方面的相同點(diǎn)。

      (一)兩者的具有相同的目的與作用

      企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)獨(dú)具特色的文化形象,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神力量,是一個(gè)企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。其內(nèi)涵豐富,以企業(yè)的價(jià)值觀念為核心,包括企業(yè)的行為規(guī)范、規(guī)章制度、環(huán)境氛圍等等。企業(yè)的黨建思想政治工作通過對(duì)企業(yè)內(nèi)工作人員進(jìn)行思想政治教育,弘揚(yáng)愛國主義精神,學(xué)習(xí)馬克思主義理論,宣傳正確的思想政治觀念,使員工端正思想,形成正確認(rèn)真的工作態(tài)度,調(diào)動(dòng)員工的工作責(zé)任感和使命感。企業(yè)的黨建思想政治工作和企業(yè)文化兩者有著相同的目的與作用,都是抱著推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部工作人員的積極性與創(chuàng)造力,為企業(yè)的效益增長(zhǎng)起到正面的作用。

      (二)兩者的表現(xiàn)形式一致

      企業(yè)文化和黨建政工不僅在目的和作用上呈現(xiàn)出一致的趨勢(shì),兩者也具有相同的表現(xiàn)形式,都是通過無形的思想的形式進(jìn)行傳達(dá)。且兩者在思想方向上也是高度統(tǒng)一的,是建立在社會(huì)主義框架下的,是正面積極的,企業(yè)文化是社會(huì)主義企業(yè)文化,企業(yè)的黨建思想政治工作也是緊密圍繞愛國主義的思想價(jià)值觀念開展進(jìn)行的。

      (三)兩者有著共同的受用對(duì)象

      企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工是兩個(gè)不同的文化觀念。然而,兩者有著共同的受用對(duì)象,那就是企業(yè)內(nèi)的全體工作人員。兩者都是通過各種形式的對(duì)內(nèi)的思想宣傳,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)員工之間的思想提升和交流,建立默契,同時(shí)起到良好的激勵(lì)作用,并通過加強(qiáng)工作人員的工作積極性,使工作人員能夠有效的自我激勵(lì)。

      二、企業(yè)文化對(duì)黨建政工促進(jìn)作用

      (一)企業(yè)文化在黨建政工中的依托作用

      黨建思想政治工作保證了企業(yè)文化朝著正確的政治方面前進(jìn),而企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的依托,還是黨建政工的載體和依托,企業(yè)文化的持續(xù)發(fā)展是黨建政工順利開展的保障。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中,將社會(huì)主義思想和理論貫穿企業(yè)文化建設(shè)的始終,能夠保證企業(yè)文化有著正確深厚的思想文化理論支撐。

      (二)企業(yè)文化建設(shè)豐富了黨建政工的形式

      企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理的一部分,企業(yè)文化建設(shè)圍繞思想政治教育,通過開展公益、競(jìng)賽、講座等各種活動(dòng),不僅加強(qiáng)了企業(yè)文化自身的建設(shè),同時(shí)也豐富了企業(yè)黨建政工的工作形式,有效增強(qiáng)思想政治教育的效果。在打造良好的企業(yè)氛圍和企業(yè)形象的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)全體工作人員的思想政治水平和整體素質(zhì),形成企業(yè)與個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的有機(jī)結(jié)合。

      (三)通過企業(yè)文化的建設(shè)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

      通過企業(yè)文化的建設(shè),可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)干部人員不斷提升自身修養(yǎng)內(nèi)涵和思想覺悟,在企業(yè)帶好頭,做好企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作。并通過企業(yè)文化建設(shè)樹立企業(yè)干部自身的先鋒形象,在黨建政工起到示范作用,保證黨建政工順利展開,同時(shí)提升黨建政工的效果。

      (四)建設(shè)企業(yè)文化,優(yōu)化黨建政工格局

      企業(yè)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),挖掘企業(yè)特色和內(nèi)涵,是企業(yè)發(fā)展方向更加明確具體,企業(yè)管理更加優(yōu)化,各部門各級(jí)工作人員的聯(lián)系更加緊密。企業(yè)組織協(xié)調(diào)能力的提升,能夠有效推進(jìn)黨建政工格局的優(yōu)化,使黨建政工的部署更加完善,各部門的黨建政工的任務(wù)分工更加明確,從而推進(jìn)黨建政工的不斷完善和整體水平的提升。

      (五)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,提升了黨建政工的效率

      企業(yè)文化建設(shè)不僅僅提升了企業(yè)的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力,還通過多樣化的活動(dòng)增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)工作人員的交流,使企業(yè)內(nèi)工作人員建立了非正式聯(lián)系,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)工作人員的感情聯(lián)系的建立與加強(qiáng),從而增強(qiáng)了企業(yè)也工作人員的團(tuán)體意識(shí),提升了企業(yè)的凝聚力。企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)和提升能夠加強(qiáng)其他各項(xiàng)活動(dòng)的展開,對(duì)于企業(yè)黨建政工也起到了促進(jìn)作用,有效提升了黨建政工的整體效率。

      (六)企業(yè)文化的約束力促進(jìn)黨建政工的開展

      企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)來說有著很強(qiáng)的內(nèi)在約束力,是一種無形的但影響力很強(qiáng)的制度,通過潛移默化的方式影響企業(yè)內(nèi)工作人員的舉止行為,保持員工的思想行為在一定的范圍內(nèi)。將企業(yè)文化的約束力與黨建政工相融合,能夠提升企業(yè)內(nèi)工作人員對(duì)于黨建政工的主動(dòng)性,對(duì)于黨建政工的開展有著重要的積極的促進(jìn)作用。

      三、黨建政工工作促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的實(shí)施途徑

      (一)企業(yè)自身深入貫徹黨的政策和方針,更好建設(shè)企業(yè)文化

      企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)以黨建思想政治工作為依托,在這個(gè)基礎(chǔ)之上發(fā)展企業(yè)文化,確保黨建政工各項(xiàng)工作順利展開。再者企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)深入貫徹黨的政策和方針,將其思想內(nèi)涵貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的始終,為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力支持?;诖?,企業(yè)自身要將黨的政策和方針轉(zhuǎn)化為企業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力,為企業(yè)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

      (二)企業(yè)要依據(jù)實(shí)際情況制定行之有效的發(fā)展計(jì)劃,更好發(fā)展企業(yè)文化

      當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,相應(yīng)的企業(yè)也從傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化管理模式,這就要求企業(yè)依據(jù)自身情況,制定出科學(xué)合理的發(fā)展計(jì)劃。在企業(yè)文化建設(shè)中也是如此,要充分發(fā)揮黨建政工的引領(lǐng)作用,使得企業(yè)員工思想和行為規(guī)范化,用科學(xué)理論武裝企業(yè)員工頭腦,從深層意義上來說這是企業(yè)文化創(chuàng)新,這樣能夠充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的參與積極性,使其能夠全身心的投入到企業(yè)文化建設(shè)中,更好的作用于企業(yè)發(fā)展。

      (三)分工明確,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

      一般來說,企業(yè)的黨建政工工作都是以企業(yè)文化為載體,通過這種方式深入貫徹黨的政策和方針,用優(yōu)秀文化塑造人和鼓舞人,為提升企業(yè)凝聚力和向心力創(chuàng)造條件。在企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),根本性解決影響企業(yè)文化建設(shè)存在的因素,明確方向。這也就要求各部門之間相互合作、明確分工,學(xué)習(xí)優(yōu)秀文化,為更好的參與到文化建設(shè)中而努力。在樹立良好企業(yè)形象的同時(shí),打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍,以企業(yè)文化建設(shè)為核心促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      我國正處在社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,這也給企業(yè)的黨建政工工作帶來了挑戰(zhàn)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),企業(yè)要將黨建政工和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,借力企業(yè)文化促進(jìn)黨建政工的順利進(jìn)行,充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)于黨建政工的促進(jìn)作用。本文首先介紹了企業(yè)文化與黨建政工在目的作用、表現(xiàn)形式、受用對(duì)象等方面的相同之處。其次詳細(xì)論述了企業(yè)文化對(duì)黨建政工的依托作用、形式多樣化、優(yōu)化整體格局等一系列促進(jìn)作用。

      參考文獻(xiàn):

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      [5]曲貞.國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共有內(nèi)涵和共促策略[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊.2013(03).

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